1、面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题件，为群众兴办实事余件，化解各类矛盾纠纷起。牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作思路。选强配齐村两委班子，加大大学生环境。针对三先活动中查摆出的宗主要问题，明确整改责任主体划定整改时限提出整改措施，并要求各责任主体集中进行整改，由街道纪工委跟踪督促落实。在整改过程中，我们始终坚持把群众是否满意作为检验工作成效的根本标准，请群众参与，让群众评判，受群众监督，以整改的效果取信于民，为第二批教育实践活动营造良好环境。三是认真总结，提前谋划布局。结合三先活动开展情况，聚焦四风，积极发现问题并提炼总结，着力改进工作作风完善管理体制，做好先期热身。结合年度党内统计等工作，对街。
2、步加强党员干部队伍建设。严把入口畅通出口，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训场次，切实打造支真抓实干务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问病期探望走访谈心等有效措施，加强对老党员困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于人次。进步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。党组书记党建工作述职报告二近年来，在区委的关怀和指导下，我们积极推进基层党建工作创新，着力加强创新型服务型党组织建设，重点打造街道书记项目，积极开展党员志愿者服务工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作报告如下基层党建工作情况街道党工委辖。
3、入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发项目建设土地改良产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题出现的新情况研究不深，习惯于按文件凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是年年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不明显成员间分歧较大工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引。
4、积极开展走百家支部访千名党员的活动，了解和掌握党员的诉求，切实改进基层党建工作，进步提升党建工作水平。二是开展市区党代表组团进社区活动。按照五好党代表工作室的标准，完善硬件建设，加强对工作人员的交流培训。活动开展以来，共开展市区党代表组团进社区活动次，接访和走访党员群众人，收到群众意见建议件，均已解决或转区有关职能部门办理。三是实施党内关怀工程。建立困难党员台帐，为病重展两新组织百日攻坚行动回头看活动。对百日攻坚行动中的各项工作进行梳理，完成相关工作台帐，做好空挂党员的清理工作，并结合党员评议，稳妥有序做好空挂党员的处理工作。三是做好社区队伍建设工作。定期对个社区和个居民小组进行年度考核，对社区领导班子的考核，分为经济建设社会建设城市建设党建。
5、领发展能力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导服务培训不到位，仅停留在了正履职工作特色和亮点牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持每月召开次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成级抓级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会党员民主评议三会课党员公开承诺等项制度。开展党委中心组学习场次，村组干部例会学习场次，举办干部讲堂期，全。
6、属党组织个位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在两张皮的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。三下步工作思路和主要措施针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真践行群众路线，紧盯党员关心群众关注和事关民生稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。切实靠实党建工作职责。坚持书记抓抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。。
7、断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过服务型党组织创建瓜州先锋行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取双联单位帮扶乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设党员队伍投。
8、认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视不到拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的四风问题条，整改率达，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员余名在职党员认领政策宣讲物业管理等类岗位开展服务民生活动。二存在的主要问题及原因是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等。
9、各级党组织领导班子领导干部党员的详细情况进行核实，确保活动覆盖不缺不漏。二社区两委换届准备情况是深入调研，掌握基层动态。组成社区两委班子换届调研组，逐个走访社区，详细了解班子运行情况换届中可能遇到的问题对班子配备的建议及群众最关切的民生问题。同时，街道处级干部每周次定期前往包点联系社区检查专利成功申报区委组织部党员成才奖励南精机电公司党支部书记覃建宇主导开发的滚轴新技术，每年可为公司多创造余万元的利润。五是组建了两团两队，切实发挥党组织和党员作用。即党员评理团和党员艺术团党员兼职消防队和党员志愿者服务队，通过两团两队的组建，凝聚党员力量，发挥党员作用。四坚持抓载体重实效。是开展了走百家支部访千名党员主题活动。结合党的群众路线教育实践三先活动，。
10、员，人交流到市区相关单位，人被提拔重用。加强党员志愿队伍建设，形成良好志愿服务氛围。建立支党员志愿者服务大队支服务中队支服务分队，建成个党员志愿者服务站，注册党员志愿者达人。是领导带头引领志愿服务潮流。我们将处级领导中层干部编入党员志愿者服务队，带头参加志愿服务，在街道形成人人争当志愿者的良好氛围。二是建章立制保障落实指标。开展责任到支部规划到个人的党员志愿者双到服务，要求党支部及党员志愿者明确责任，详细规划服务内容形式活动安排和激励措施，严格落实两个小时硬指标，保证每季有重点有安排重大节日有专题活动。创新书记项目来进行打造，重点培养名街道后备干部，精心打造名部门业务骨干，系统培训名在职党员干部。经过精心准备严格遴选和全面培养等系列工作，取得。
11、工作队伍建设五大类个小项，主要考核各社区完成自身职责和年度任务情况对居民小组领导班子的考核涉及班子建设消防查违维稳综治信访计生等各方面，主要考核目标责任制完成情况。同时，定期组织有关部门及包点联系社区干部到社区走访调研，及时指导和帮扶社区工作。四是加强固本强基，加大党建经费投入保障。龙东龙新宝龙社区综合服务站等个固本强基项目已完工，按照十个有的要求完善了社区居民小组和两新组织党群活动室。把党建经费纳入街道年度财政预算，为开展党建工作提供了坚实的保障。干部队伍成长，营造出风清气正的用人环境。通过推行绩效考评阶段考核廉政督察等方式，提升党员干部的履职能力廉政意识，并根据实际表现考察和选用干部。在两批名部门业务骨干中，有人通过公开招考成为公务员或职。
12、较好的成效是强力推进中心工作，形成了勇争先锋的工作氛围。党员干部在推进转型升级工作中勇争先锋，各个重点项目均有较大进展。街道司法所荣获全国模范司法所，深圳仅此家宝龙社区青春健康俱乐部获中国计生协会先进单位百日攻坚行动在全区各街道排名第文化产业影响力不断扩大，成功举办了文博会龙园分会场和鹤湖新居专项活动点活动以及龙岗龙园远洋地产杯龙舟赛攻克厦深铁路新城站征收拆迁工作难关，被锐锋常务副市长评价为依法拆迁和谐拆迁诚信拆迁的典型。二是大力弘扬优良作风，树立了攻坚克难的正面形象。以开展群众路线教育实践活动为契机，积极带动广大党员干部戒四风，除积弊，传递正能量，牢固树立党员干部正面务信息平台，创新实施党员零距离服务工程，切实解决服务群众最后公里的问题。进。
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