1、企业服务型党组织星级评定标准，深入推进挂牌评星活动，促进各党组织晋位升级创先争优。重点对联合党组织中具备单独组建条件的及时指导单独建立党组织。二积极做好文明素质提升工作。按照文明城市各项指标和要求切实抓好抓细抓实，进步美化靓化辖区环境，提升辖区形象竞争力，为做好文明素质提升工作打下坚实基础。三在思想宣传和精神文明建设方面深入推进学习型党组织建设。在社区辖区单位及不定期实行帮教。认真开展学校周边社会治安环境的整治，在辖区内营造了人人关心综合治理人人参与综合治理的良好氛围。三是以物业服务管理新模式为主体，引进社会物业公司家对改造后的老旧小区物业管理进行外包。完善街道物业中心的各种规章制度，对辖区内的家物业公司进行建档，定期召开例会组织学习，提高物业。
2、信息，图文并茂地客观反映社区服务站的基本情况。三是组织普查员认真开展户外地名资料采集目录登记及数字数据填写工作，为地名的更新和命名提供准确的信息和第手数据资料。在普通热线等活动，对街道和社区工作人员的工作作风进行专项整治，。经过近三个月的专项整治，活动取得明显的实效。三营造氛围促和谐，文明创建工作结硕果是高度重视，巩固文明创建成果。利用单位电子显示屏公开栏橱窗等宣传阵地加强宣传，扩大公益宣传的社会覆盖面。认真抓好中心组理论学习，坚持每周机关干部学习党的方针政策和市区重大决策和工作部署不放松，把理论学习同业务工作和解决街道实际问题相结合。二是多措并举，着力提升城市文明程度和居民素质。针对个人品德家庭美德职业道德社会公德四方面内容，采取自荐他荐方式。
3、进胆创新工作模式，紧密围绕经济建设，社区建设与管理，社会稳定三项重点工作，以为群众谋利益为出发点和落脚点，不断在思想观念发展观念执政能力上实现新突破，党的建设社区建设等各项工作上实现新突破，促进经济和社会各项事业的快速协调发展。二总体目标和主要任务固本强基，科学发展坚持抓班子带队伍谋发展的工作思路，力争实现五要。街道领导班子建设要上新台阶。坚持想问题抓落实找规律的工作方法，把班子成员培养成学习型研究型实践型创新型的领导干部，努力将领导班子建设成为团结有为奋进的战斗集体。干部队伍建设要有新举措。通过针对性实效性的培训，切实提高街道干部职工领导解读沟通协调指导创新的能力，加强干部队伍的规范化建设。同时，进步加大培训教育力度，全面提高社区干部整体素质。
4、辖区生产生活环境是完善机制，全力化解矛盾纠纷，维护社会稳定。截止目前，调委会共调解矛盾纠纷件,成功件，成功率。其中邻里纠纷件，赔偿纠纷件，其他纠纷件，得到以案定补经费万余元。对辖区到年的刑满释放人员和解除劳教人员进行了次系统的详细的排查摸底，对排查出的刑释解教人员逐建立个人档案，由于街道区域划界变动，我街于五月初从胜利街和银古路共接收安置帮教人员名，我街现有名安置帮教人员，对于家庭困难的刑释解教人员，司法所积极协调民政部门将其纳入最低生活保障范围，实现了应保尽保。二是以平安建设为抓手，推进社会治安防范工作。街道在劳务市场瓷砖市场设立法律咨询点等为载体的形式多样的宣传活动，社区所有巡逻人员还按时按点按段尽职尽责，入户发放宣传材料二胎男孩人，二胎女。
5、。基层党建工作要有新跨越。进步保障党员的知情权参与权和监督权，促进社区两委班子建设。充分发挥街道党工委社区党总支和两新党总支的领导核心作用党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范素质提升为主线，以信访稳定安全生产为保障，严格落实好区委区政府各项工作部署，将继续为适应经济社会发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，从转变管理服务的方式入手，扎实有效地推进各项工作。二工作实施加强党的建设工作。以建设服务型党组织为重点，深化星级评定三会课等具体任务，让街道社区党建任务更明确思路更清晰。发挥大工委效能。及时与个社区党总支进行沟通，形成创建合力，从解决社区居民最直接最关心最现实的问题入手，完善服务载体拓展服务内容提高服务质量。加强非公企业党组织建设。研究制定非公。
6、，筛选推荐优秀典型，张贴善行义举道德红黄蓝榜余次。在辖区内开展了道德模范的评比活动，培养自治区级好居民邬茜，深化邻里守望志愿服务以及晒家风诵家训立家规系列活动，使好人好事道德模范的宣传深入人心，大幅度提升了城市的文明程度和居民素质。三是广泛群众性文化体育活动。结合节假日组织民间文艺骨干文化志愿者给大家带去了体育彩票杯中山南街体育大拜年企退人员同庆茶话会，正月秀党员管理人员进入了党支部班子。三是党群共建，为网格内企业成长发展凝心聚力。通过整合活动资源。进步深化四联品牌,即党建工作联抓公益服务联做文体活动联手治安维稳联防，进步推动两新组织党群工作有序开展。二强化作风夯基础，党风廉政建设和干部队伍作风建设不断加强加强领导明确责任，全面落实党风廉政主体。
7、心，共同精细化管理服务社区，为社区居民提供全方位的服务。服务中心与南街派出所联合成立中山南街派出所新宁康华富强三支义警队维护社区治安，采取以点管面的管理思路进行安保管理。三完善服务，和谐发展坚持政府主导群众动手社会参与的指导思想，围绕群众需求，实施三大工程。实施便民工程，深化为民服务体系。充分发挥志愿机制市场机制资源共享机制在社区服务中的作用，多渠道发展社区服务业。深化社区为民服务代办制度，拓展服务代办领域，积极为居民提供劳动就业社会保障医疗保健计划生育文化教育以及政策法律科技等多方面的服务。实施为民工程，健全社会保障体系。深挖社会单位社区就业潜力，拓宽就业渠道，以社区创业为重点，开展家庭服务行业培训，强化失业人员就业技能培训，扩大就业再就业。。
8、责任制。是年初按照中共银川市兴庆区委办公室关于落实廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见文件精神结合我街实际制定切实可行的责任清单。党政领导与各社区党总支党政领导与副职党政领导与各业务部门各社区层层签订了党风廉政责任书，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。二是组织深入学习贯彻落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神自治区纪委十届五次全会和银川市纪委十三届五次全体会议精神，重点学习了兴庆区纪检委二届五次全体会议的工作部署和工作要求。三是按照五个不直接分管的要求制定了中山南街街道机关采购管理规定中山南街办事处财务管理制度中山织凝聚力。重点整顿银川丽人妇产医院党支部，召开支部换届选举大会，进步促使企业在创造效益的同时加强党员先锋。
9、管理水平。对辖区财贸小区供销社号建发，号清和街号百货小区税务小区永康巷号泽民号永康巷，号富强号楼胜利街号乳品厂家属院康明西区隆晨商住楼油漆厂家属院南关二巷内外贸楼内蒙楼栋楼友爱三区的路面，下水，照明，防水等基础设施进行改造，极大方便居民出行。开展集中整治六次动用机械多台次人员余人，清运瓷砖碎片及非生活垃圾余吨，共计投入经费余万元。四是按照兴庆区关于成立安监站及岗双责三级全覆盖的通知完善工作制度及制作标牌共块，制作中山南街重点企业分布图。联合食品监督所红花小区的黑妇女的法律法规，切实维护妇女的合法权益。以晒家庭幸福生活，议良好文明家风，讲家庭和谐故事，展家庭文明风采，秀家庭未来梦想为重点开展活动，寻找最美家庭传播文明家风。多管齐下，多措并举，提升。
10、注民生促和谐，脚踏实地提升社会事业发展新层次是今年街道投资万元在金南社区友爱三区改扩建了老年活动中心，并投资万元购置了活动器材，社区多名老年人可就近受益。在金盾小区投资了万元新建了社区老饭桌，解决辖区名老年人就餐难问题。二是认真组织开展年企业退休人员领取养老金资格集中认证工作，中山南街企退人员认证应完成人，实际认证人，认证率达到，其中集中现场认证人次，上门认证人次，异地认证人次。月，企业退休人员社会化管理新增人，办理本辖区内退休人员转移和跨辖区转移人。办理企业退休人员去世丧葬费及抚恤金申领人，发放抚恤金及丧葬费用共计万元。三是认真做好社会保障卡发放工作，应发放张，居民社保卡累计发放数量张，办理新生儿参保人。开展社会化管理预约上门服务，为高龄残疾。
11、孩人。出生政策符合率达到。已婚育龄妇女中，孩完整率二孩完整率三孩完整率多孩完整率。街道信息平台单变量综合完整率，出生更新及时率，死亡更新及时率常住人口完整率，单变量综合完整率，户单变量综合完整率流入人口单变量综合完整率待办事宜办结率和村级应用率均达到了，出生实名制核查率。今年共接待来访例，办结率达，来电咨询例，给予解答，生育审批户，合格率为。加强幸福家庭创建工作，为辖区户幸福家庭拍摄全家福。发放年度辖区独生子女保健费共计人，万元年度城乡居民医疗保险补助共计人，元年度补报城乡居民医疗保险补助共计人，元审核年独生子女保健费申报资料共人，万元审核年度乡居民医疗保险补助申报资料人，万元。六是增米面油等生活品，价值元。为名残疾人申报了阳光家园托养计划。关。
12、孤寡退休人员上门发放社会保障卡张，并提供政策个社区居委会。对辖区七个社区的办公用房及基础设施进行登记，共有处房屋平米并确权。街道出资为社区制作了电子网格区域图，将社区合理划分为个网格。随后对个社区进行了换届选举，换届后，中山南街社区干部平均年龄岁，大专以上文化程度人，岁以下人，党员人，占。组织名工作人员进行全国社会工作者职业水平网上考试报名，人获得全国初级水平资格。二是建立社区服务站电子档案。主要内容是个目标本届社区两委班子三年任期工作目标等信息组特色社区服务站建设的些特色亮点做法经验等组图片社区网格区域组织活动场所服务设施功能配套等相关照片图片张表格社区基本情况网格员干部队伍情况党组织建设情况经费保障情况阵地建设情况等内容。通过全面详实准确的。
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