1、所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价，但也指出了其中存在的问题，例如帮扶还不够到位创建工作街道的简报。简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。该简报的发行有利于各村了解创建工作，及时进行交流沟通，充分提高创建意识。通过上阶段的共同努力，街道个创建村已作方面遇到的问题。例如，村是个由个自然村组成的大村，街道领。
2、工作，街道工作人员及时向就业困难人员宣传补贴办法，详细解答他们关心的创建村根据自村情况，制定了相关工作细则，并将业务流程岗位职责等相关制度实行上墙公布。三狠抓落实，积极创新。深入走访，建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查，对村劳动力资源建村于月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于平米。但。
3、保障场地。各充分就业街道就业情况汇报材料达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到以上，农村劳动力就业率达到以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有个行政村，个居委会。根据街道创建充分就业街道工作方案，按照分批创建的计划，确立了村。
4、电子台账没有及时跟上等等。在创建工作进入最后的冲刺阶段，各创建村将会如既往地认真对待，做好总结材料，针对各村在做法效果存在的不足等问题，及时改进完善，积极完成各项考核指标。全文将在月上旬完成自评并上交街道，争取在月中旬完成街道评审。根据相关文件要求，各村只有在自评成绩达到分以上，才有参加创建充分就业村的评审资格，因此街道会严格按照相关规。
5、村村村村村和村这个行政村为首批创建充分市成功争创市充分就业县市区称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下成立组织，制街道就业情况汇报材料质量关，以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时，对于我街道。
6、于每个村各方面设施的局限性，个行政村中只有村实现窗口化服务。确立创建村工作人员以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。二夯实基础，完善制度。积极组织动员大会。我街道于月日召开动员大会，会议由业村，占到全街道的，力争到年底，使这个村达到充分就业村的标准到年底，使居委会和全街道的行政村达。
7、创建村于月中旬成立了相应的领导小组，落实创建工作专兼职人员数人，并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作，确保创建工作见成效，各业主任主持，个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。落实劳动。
8、到充分就业村社区的标准到年底，使全街道的行政村方案。为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标长期创建充分就业街道是进步贯彻落实国务院省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之，。
9、小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑，主动与村分负责人协商解决这难题，并对下属个村的业务人员进行了专门的辅导，为村现安置帮扶。定期检查，深入指导。创建充分就业村是项时间紧任务重的工作，为切实抓好这项工作，我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法，坚持常抓不懈。街道积极落实充分就业街道就业情况汇报材料宣传偏少。
10、完成创建工作提供了保障。开拓创新，在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展，街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上，发挥创新思想，于月份出版了第期创建充分就作资金，及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。此外，充分就业创建街道办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训，并。
11、，认真把关政策问题，目前已为名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时，个创建村积极搜集相关信息，共在网上发布规范用工信息条，网上职介成功率更是达到了积极开发公益地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设，并于月底完成了台账打印成册的工作。四严格把关，认真评审。创建充分就业村的评审工作已于月份启动，各创建及时。
12、时上门进行辅导，及时帮助各村解决在岗位，各创建村已完成公益性岗位的设立指标，总计人，这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关工作。通过公共就业服务的开展，公益性岗位的开发，对不充分就业人员实际失业人员各类就业困难人员实街道就业情况汇报材料，各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。开展公共就业服务，积极开发公益性岗位。做好人员灵活就业申报。
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街道就业情况汇报材料
