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学校离退休工作汇报材料 学校离退休工作汇报材料

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学校离退休工作汇报材料
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1、享受待遇离退休干部人,具有副高副处以上职称离退休教职工人,岁以上人,岁以上人。离退休党委现有党员人,设有离退休教职工党员支部个和个在职职工党员支部。离退休工作处设有个离退休教职工行政小学校离退休工作汇报材料学校离退休工作汇报材料以人为本开拓创新全面做好新形势下的离退休工作近年来,学校离退休工作处紧紧围绕贯彻落实大学离退休工作管理办法和中共委连续多次被学校评为先进基层党组织,离退休工作连续多次被省教育厅评为先进集体。八存在的不足及今后工作的思路存在的不足对离退休教职工中的特殊群体的关心和服务不够及时准确掌握离退休教职工的思想动态不够与各职能部门的沟通不够,没有很好主动争取离退休教职工原部门的支持,共同做好离退休工作老同志参加关。

2、作。校关工委在学校党政的领导下,融入主渠道,围绕大学生思想政治教育和青年教师培养,以开拓创新的精神,在参与大学生党建指导学生社团与科技活动开展理想信念教育促进大学生就业帮助大学生中的特殊群体教学督导青年教督促为关工委老同志服好务,重点是搭建好工作平台,创造条件,帮老同志排忧解难,把秘书处建成老同志志愿者之家为二级关工委服好务,搞好协调和指导工作为大学生和青年教师服好务,为老同志当好助手。秘书处还要做好涉及各学院及有关职能部门方方面面的协调工作发挥好组织发动功能。千方百计扩大老同志的参与面,特别是动员刚退休的老同志,使工作队伍不断壮大。协助各二级关工委抓好领导班子建设和队伍建设发挥好参谋与助手的功能。认真落实大学关工委会议制桥。

3、主动关心热忱帮助尽力解决离退休职工的特殊困难。形成了由十个党支部覆盖离退休党委名党员八个行政小组覆盖全校名离退休教职工,离退休工作处统集中管理的工作体制,实现离退休服务与管理工作的全覆盖。四加强党建与思想政治工作,保持离退休教职工队伍的稳定加强党组织自身建设。离退休党委按期进行了换届选举,推选出思想政治素质高全局意识强党务工作经验丰富,工作热忱高身体健康的离退休党员进入离退休党委学校离退休工作汇报材料每年为每位岁的离退休教职工送上了生日礼物建立和完善了离退休校领导离休干部年满岁以上和特殊困难离退休教职工走访慰问制度对特殊困难离退休教职工采取不定期给予困难补助和节假日走访慰问的方式,尽力解决特殊困难离退休教职工的实际问题坚持每。

4、审定后实施发挥好调查研究功能。秘书处每年都要到各二级关工委调研工作,及时汇总信息梳理情况提建议当参谋出主意。主动与科技处等部门协调,为关工委科研课题立项,争取经费,目前首批立项的个课题已结题。另外,秘书处还积极组织并参与教育部关工委的课题研究发挥好信息沟通与宣传功能。认真做好关工委工作的展中的特殊作用,采取有效措施加强秘书处的建设。是组成了由离退休党委书记为秘书长,专兼职结合的秘书处工作班子,将秘书处的工作纳入离退休党政联席会议事日程,重大问题集体研究。并在人力物力财力上大力支持。二是充分发挥秘书处的各项工作职能。秘书处是关工委日常工作的办事机构,是关工委领导的参谋和助手,也是承上启下联系左右面向学院服务各方的桥梁纽带。秘书。

5、对离退休教职工进行健康体检。三进步健全和完善离退休服务与管理体制为了进步贯彻学校离退休工作两个文件精神,加强离退休工作的服务与管理,便于离导定期走访慰问召开座谈会重大事项通报参加重大活动的制度为副高副处以上离退休教职工征订中国老年或晚霞杂志为厅级离退休干部离退休党委支部书记行政小组组长征订党报党刊离退休教职工活动中心每年征订报刊杂志余种,并利用计算机网络室宣传橱窗自办的夕阳红报纸和各种形式的会议及活动,让广大离退休教职工及时了解上级有关文件精神和学校工作动态,关注支持学校的改革发展。在生活待遇上,关心离退休教职工。工作情况汇报如下学校离退休工作基本情况学校现有离退休教职工人截止月,其中,离休干部人,正厅级离退休干部人,副厅级。

6、台球门球钓鱼器乐歌咏老年时装等个离退休教职工兴趣活动小组,各种兴趣小组坚持常年开展活动,深得离退休教职工的支持与喜爱。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动,离退休教职工纷纷走出家门,促进了老同志之间的相互交流,增进了友谊,展示了老同志的风采,使老同志们非常快乐,精神生活十分充实。六加强关工委秘书处建设,积极组织老同志参与学校关心下代工作学校关工委秘书处挂靠离退休工作处,我处非常重视发挥老同志在学校建设与发学校离退休工作汇报材料职工更加关心学校的建设和发展,对学校的未来充满信心,离退休职工能和谐相处互相关心互相帮助,为维护学校稳定做出了贡献。五加大投入,改善条件,组织老同志开展丰富多彩的文体娱乐活动积极争取经费投入,加强活动中心建设。

7、强部门间的协调,拓宽特殊困难离退休教职工子女升学就业等渠道和助学帮助,同时配合学校抓好构建和谐社会和谐校园建设,认真抓好离退休职工队伍的稳定,引导群众投入到老有所学,老有所为,老有所乐中去,保持平和心态,安度晚年。目前,学校离退第页们专门下发了离退休党委关于加强和改进政治理论学习的实施意见。党的支部坚持每月次党组织生活制度。组织离退休职工党员学习党中央国务院和省市有关文件,提高广大党员的政治理论水平,更新观念,与时俱进,统思想认识,使广大党员在政治上和思想上同党中央保持致。为树立榜样,表彰先进,充分发挥离退休党支部和党员在建设和谐校园关心下代工作促进学校的建设和发展中的作用,离退休党委建立了每两年次的评选表彰先进党支部信息,。

8、在校本部西山城南校区的离退休教职工活动中心活动室,总面积已达平方米,固定资产万元。在灾后重建中,学校专门安排了万余元专项资金,对校本部和西山校区活动中心进行了全面加固维修。优秀共产党员和优秀党务工作者制度。今年七共表彰了个先进党支部其中省上个学校个,名优秀共产党员其中学校名和名优秀党务工作者其中学校名。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,密切联系群众,切实做好离退休职工的思想政治工作,实行了党支部指导行政小组支部联系所在片区非党群众党员联系身边群众的制度,及时传达有关政策规定,并做好宣传解释工作,及时了解离退休职工的困难和问党支部班子,使班子成员的结构更加合理,通过加强党组织的自身建设,党组织的凝聚力和战斗力不断增。

9、委工作的组织发动做得不够,特别是动员刚退休的低龄老同志参与关工委工作的困难较大,效果不好二级关工委工作发展不平衡培养等方面,开展了系列卓有成效的工作,取得了很大的成绩。各二级关工委在学院党政的领导下,结合学科专业特点,开展了独具特色的工作。我校关工委工作多次受到上级关工委的表彰,今年月,中国关工委中央文明办授予我校关工委全国关心下代工作先进集体称号。七加强队伍建设,不断提高服务质量和离退休管理工作水平在学校党委行政的高度重视下,加强了离退休工作队伍的建设,新增设了离退休党委书记岗位原由离退休工作处处长同时担任大学关工委秘书处人员工作职责等。围绕学校中心工作,秘书处每年或个阶段要提出关工委,重大活动的实施方案或工作建议等,经领。

10、得到了离退休教职工的好评。我们的离退休工作得到了广大离退休教职工学校党政和上级主管部门的充分肯定。绵阳市教育系统民主评议行风校风领导小组对学校的离退休服务与管理工作给予了很高的评价离退休教职工对离退休党委学习实践活动整改方案的满意度测评满意率达到离退休动中心的条件不断改善,设备设施不断完善和更新。活动中心现建有计算机网络室阅览室台球室棋牌室健身室乒乓球室等活动室。学校离退休工作处与人事处校工会共建校本部西山校区活动中心,对全校教职工开放。组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。每年坚持组织离退休教职工春秋季参观考察举办离退休教职工运动会离退休教职工元旦游园重阳节系列活动,经常举办离退休教职工大型文艺演出诗书画集邮摄影展览。根据离退休。

11、以服务为宗旨,为关工委领导服好务,抓好领导意图的贯彻落实和各项工作的检学校离退休工作汇报材料二今后工作的思路在学校党委和行政的领导下,继续完善学校离退休工作的分级管理体制进步发挥离退休教职工行政小组的作用,加强信息的收集和反馈工作主动与离退休教职工原部门加强联系努力为离退休教职工老有所为展现风采创造条件,搭建平台配合各学院扎实推进二级关工委工作进步加强关工委秘书处的建设,动员更多的老同志参加关工委工作。为推进学校离退休工作再上新台阶做出新的贡献。学校离退休工作处月日全文与联系,开拓视野。职工人人深怀感情,爱岗敬业以人为本,主动服务意识不断加强。都能满腔热情投入到本质工作中,真心细心诚心为离退休教职工办实事,我们的服务管理团队。

12、职工的兴趣爱好,成立在离退休党委与离退休工作处下增设综合办公室科级学校关工委秘书处办公室科级,与离退休党委离退休工作处综合办公室合署办公,并选配了相应的干部。我们加强了服务与管理队伍的建设,组织职工认真学习党和国家关于离退休工作的系列方针政策和业务技能,加强老龄问题的研究,不断探索新时期高校离退休工作的新形势新特点新方法在职工中开展以老带新互帮互学,不断提高职工的思想政治素质和业务能力。同时加强了与省内高校离退休工作部门的交传报道,办好关工委网站,定期编发工作简报和学习资料,大力宣传老同志的先进事迹和经验,教育部关工委和省教育厅关工委简报多次刊载我校关工委的工作动态。三是动员组织老同志积极参与学校关心下代工作及其它老有所为的。

参考资料:

[1]县委书记党建工作述职发言材料(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[2]深入把握跳出历史周期率的“两个答案”党课讲稿 编号14(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[3]县委理论学习中心组典型经验材料(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[4]县委经济工作大会发言材料(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[5]县委纪录节能减排经验材料(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[6]县委机关作风整顿剖析材料(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[7]县委督查工作交流发言材料(第5页,发表于2022-06-26 11:59)

[8]县委党支部办公室个人党性剖析材料(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[9]县委常委班子专题民主生活会自查报告材料(第7页,发表于2022-06-26 11:59)

[10]县委常委班子民主生活会自查报告材料(第10页,发表于2022-06-26 11:59)

[11]县委常委班子度民主生活会自查报告材料(第46页,发表于2022-06-26 11:59)

[12]县委办综合能力增强交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[13]县委办提升服务水平交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:59)

[14]县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[15]县委办党廉建设情况汇报材料(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[16]县统计局全市统计工作会议交流材料(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[17]县司法系统作风建设个人分析材料(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[18]县司法所建设工作调研材料(第33页,发表于2022-06-26 11:59)

[19]县司法局干部作风建设情况汇报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[20]县税务机关作风建设剖析材料(第7页,发表于2022-06-26 11:59)

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