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doc 在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:36

《在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....希望大家认真实践三个代表重要思想,坚定信心,奋力开拓,扎实工作,以高昂的斗志投入到新的工作岗位。我相信,经过大家的辛勤工作,定能使我市农村的面貌发生巨大变化。全文完极地提建议。要抓好科技人才队伍建设,大力开发当地人才智力资源,加强对农村实用人才的培养和使用,增强科技的自我发展能力。要建立有效的科技协作关系,真正解决两头热,中间凉的问题,切实发挥好桥梁纽带作用。要加强与市县两级专家团的联系,注意发挥专家团成员的智囊参谋作用。三要强化自身修养,做廉洁守纪的模范。挂职三年是你们人生中的重要经历,因此,定要好好把握自己,给自己人生旅途描上光彩的专用些市直单位对选派工作不重视,把选派挂职干部看成负担,在选派过程中敷衍推脱些科技副职存有临时思想和畏难情绪,抓科技工作计划性不强,没有具体落实措施和方法,工作忙忙碌碌,但劳而无获政绩平庸。这些现象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....科技副职工作成效显著。科技副职工作的加强,有力地促进了全市科技及经济工作的开展,取得了良好的经济效益和社会效益。是提高了基层乡在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话材料境。各工委各有关部门也十分重视科技副乡镇长选派管理工作,农工委将选派科技副乡镇长作为科教兴农的重要手段,每年都积极组织所属单位进行推荐报名市委党校在选派中实行了竞争答辩择优选派的方式,努力将条件最好素质最高的干部选派下去。所有这些都有力地促进了科技副职作用的发挥,推动了这项工作的深入开展。管理规范,制度健全。科技副职工作开展几年来,市委把健全制度,强化管理作为推动工作的实职相结合的多种类多形式上下贯通的县乡村体化的科技副职工作网络,对加强农村科技进步和经济发展起到了积极的推动作用。几年来的科技职工作,有以下几个特点重视,政策倾斜。我市农村经济发展环境相对薄弱,各类人才比较缺乏,因此......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....科技副职工作是组织工作的重要组成部分,对于实施人才强市战略落实中央号文件精神,促进农民增收,加快农村小康建设具有重要现实意义。能不能把省市委有关文推广新技术新产品,加快了科技成果的转化。同时,依靠原单位的技术后盾,借助多方面的科技力量,根据当地经济发展的需要,牵线搭桥,引进人才技术资金,促进了横向联合,推动了地方经济走上发展的快车道。仅去年在科技副乡镇长中开展的五个活动中,科技副职就推广引进新技术项,开展科技培训多期,培训人员万余人次,扶持发展乡镇企业余家,增加产值近千万元。三是健全了科技服务网络,激活了基层科技推副乡镇长比例几年来直保持在以上无极深泽等县建立了科技副职工作台帐,对科技副职实行全方位规范化管理,促进了科技副职作用的发挥晋州栾城等县市注重对科技副职的教育培训工作,经常组织他们参加各种形式的培训班,还组织他们外出考察......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....把选派挂职科技副职作为促进农村经济发展实现农民增收的重要途径,在财力上支持,政策上倾斜。市委在制定选派文件我市科技副职工作的基本现状我市的科技副职工作经历了个不断探索不断实践和不断完善的过程。年,省委组织部下发文件,提出要在各县市区配备科技副县市区长的同时,抓好科技副乡镇长的选派工作。年,根据省委组织部文件要求,石家庄原地市委在部分乡镇进行了选配科技副乡镇长试点工作,并有有步骤的各县市区在农村配备科技副主任。年,市委市政府下发了关于加强科技副乡镇长在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话同志们今天这次会议,是市委同意召开的,主要任务是近年来科技副职选派管理工作,表彰科技副职工作中的先进典型,安排部署今年的工作笔。要坚持做到八要八不要,即要勤奋学习,提高素质,不虚度光阴要廉洁自律,慎重交友,不参加不必要的应酬活动要洁身自好......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要按照干部培训计划,每年保证科技副职接受定时间的科技知识培训。要给他们交任务压担子,让他们参与协管些重要事项,参加些重大活动,让他们直接面对理作为干部管理工作的重要内容。总结部署工作时,要把科技副职工作列入其中。组织部分管领导每年至少听次科技副职工作,了解他们的工作和生活情况,特别是要掌握德能勤绩廉等情况。乡镇党委政府要切实负起责任,认真抓好这项工作,要把支持培养锻炼科技副职摆上重要日程,对他们既热情帮助,为他们创造有利的内外部环境,又严格要求,督促指导他们干出,锻炼成长。二是要建立考核和奖惩机制。要制定严格在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话材料层,多为群众办实事,不高高在上,对群众生冷硬拖。努力通过这八要八不要,展示市直机关干部良好的形象,从而赢得人民群众对我们工作的信任和支持。同志们......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....要把对科技副职的日常管在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话材料件精神落到实处,使科技副职工作取得实实在在的效果,关键在认识。从刚才介绍的情况看,各级党委政府对科技副职工作重要性认识是明确的,工作是积极的,但在些县市和单位的领导及科技副职中也确实存在些模糊认识甚至认识,有些县市的领导对选派科技副职的重要性认识不足,看不到科技工作在经济发展中的重要作用,对科技副职的管理使用缺乏政策规定和制度约束,职责不明,管理不严,待遇不清,不能做到专职广组织,初步形成了上下体的科技领导和服务体系,引导和支持了各类专业技术服务组织在基层的延伸和发展。四是培养锻炼了批年轻干部。把批年轻干部选派到基层,使他们在实践中受到了锻炼,得到了提高。尤其是在去年的抗击非典中,大部分挂职干部能够与当地干部道坚守岗位......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....更多请登陆查看自尊自爱,不去营业性娱乐场所进行高消费娱乐活动要遵章守规,不准擅自离岗,搞特殊化,凌驾于当地干部之上要情趣高尚,健康娱乐,不参与赌博等活动要注重形象,自我节制,不贪杯滋事要艰苦奋斗,勤俭节约,不贪图享受要深入基意见和要求,并取得各级领导的支持和帮助,有利于他们更好地发挥作用。三对新选派的挂职科技副乡镇长提几点希望今天参加会议的人员中,有今年新选派到乡镇挂职的名干部,在你们即将走上新的工作岗位之前,我给大家提几点希望要加强学习,不断提高自身素质。当前尤其要认真学习三个代表重要思想,学习中央号文件,学习党关于科技工作农村工作的系列方针政策。同时要不断学习和钻研业务知识强对挂职科技副职届满到期的考核,届满到期考核要采取民主测评考察谈话等手段,并与年度考核相结合。要认真落实好科技副职的各项待遇,解除他们的后顾之忧,激发他们的工作积极性。三是要建立培养锻炼机制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....因此,各级领导要从实践三个代表重要思想的高度,充分认识科技副职工作对实施人才强市战略和推进农村小康建设工作的重要意义,真正把思想统到人才,不仅要向书本学,还要向实践学,向当地干部学,向农民群众学,学习他们好的思想和工作作风,努力通过三年的挂职锻炼使自己的管理素质领导素质有个大的提高。二要摆正位置,理清工作思路。科技副职作为科技工作的领导者,要切实认清并摆正自己的位置,自觉扎根广大群众之中,大力推进科技与经济的结合。要制订出适合本地情况的科技规划,并认真抓好落实。对科技工作渗透和涉及的各个行业,都要大胆地去负责,积各种复杂问题,应对各种突发事件,以提高他们的洞察力判断能力决策能力和统领能力,切实达到培训锻炼年轻干部的目的。四是要建立科技副职工作汇报机制。科技副职每年要写次思想和工作汇报,向县市区委组织部,所在乡镇党委及原派出单位详细介绍自己的学习工作和思想情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....方面让各级领导了解和掌握科技副职的思想动态,及时督导他们做好工作另方面,也使科技副职有机会反映自己的的管理制度和办法,督促科技副职发挥作用。对科技副职要实行双重考核,除参加所在乡镇的考核外,县市区委组织部每年要抽调人员对他们进行专项考核。同时要通过经常听取汇报定期考察及随机查岗等方式加强跟踪管理,对无故不在岗工作无成效的要及时进行批评教育,由主要领导对其进行戒免谈话。凡是因本人失职造成重大失误或出现侵害群众利益违法违纪的,律追究责任,处理后退回原单位,取消各种待遇。要加强市战略和中央号文件要求上来,统到省市委对科技副职工作的指示上来,切实把科技副职工作摆上重要议事日程,抓紧抓好,抓出成效。第二,创新机制,实现科技副职工作规范化制度化。科技副职工作牵涉面广,政策性强,因此,抓好科技副职工作,必须建立科学规范的制度,用制度来管理人,用制度来约束人。首先要建立领导机制......”

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