1、疾病特点和临床需求,围绕中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班工作闲暇时间进行提问复习,长期坚持,相互学习,提高了临床基础知识。在护理部的指导下,组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像示范现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了规范和统,促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识,提高急救技能,在科主任的支持下,组织急诊医师全体护士集中学习急救常规和抢救措施,重点培训心肺复苏心电除颤人工呼吸器洗胃机操作规程,使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月次的护理安全会议,及时总结,肯定成绩,查找不足,分析原因,制定有效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面多渠道的学习,有效提高了护士的。
2、,才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样,才能做好本职工作,才能成为名合格的儿科护士。教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写危机值抗生素的应用常见病特殊病例的治疗及护理儿科急救操作流程核心制度等业务知识技能法律法规的培训。并以问卷及现场问答。
3、风暴行动实施方案,在科室内积极开展创先争优好满意活动,进步改进工作作风,树立正确的人生观价值观,树立以病人为中心的观念,不断提高思想道德修养,以人为本,牢固树立切为病人服务的理念,是把病人的呼声作为第信号,把病人的需要作为第需要,把病人的利益作为第考虑,把病人的满意作为第标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全有效。是通过了解回访意见和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。是把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。严格执。
4、到,保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热情服务。对重点护理人员加强指导和监督,做好传帮带工作,使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习技能培训计划,中医护理病历合格率各种护理表格书写合格率,掌握中医传统操作技术种。抓好护理人员的监控,提升安全防范意识科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分,优质高效的护理工作是保证医疗安全的个重要环节,护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。儿科护士年度个人工作总结材料。儿科护士年度个人工作总结儿科护士年度个人工作总结众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,。
5、查对制度,强调次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。是深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。通过十大的学习,转变了护理观念,提高了服务质量强化了医护人员的服务意识,优化了医护理质量,充分调动了医护人员的工作热情,强化工作责任心,培养了护理人员爱岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。工作中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺利开展。加强业务学习,提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训专科知识讲座,除每周参加医院组织的业务讲课,科室针。
6、方式,由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核,考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习次,理论考试次,制度考核次,护理操作次,护理查房次,疑难病例讨论次,合格率。并参加院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛,其中静脉输液获得第名。此外,针对新生儿心肺复苏新生儿院感规范管理听力筛查等重点环节,我们还外派两名人员学习,使科室人员的业务知识水平得到了更新。存在的不足,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过,新的年我们将在新病房的建设中面临挑战,完善院感的控制。,未通过人,复筛人,转诊人,宣传工作还有待完善与提高。,对工作的责任心和付出精神还有待提高,进步加强医护人员职业道德教育,以形成支服务质量好,技术硬的互助共进的团队。,突出医。
7、的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进步提高,服务态度有待进步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度更好的服务质量加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。妇儿科护理工作总结时间匆匆而逝,年的工作即将结束,这年来,在院领导的关心下,本着以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,我科护理人员团结奋进,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务,现将全年工作总结如下加强政治思想学习,转变护理观念,提高服务质量全科人员以实践科学发展观为指导,认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员学习党的十大报告,深刻领会精神实质,认真整理笔记,积极撰写学习心得体会,创新思维,转变观念。科室组织人员学习医院关于印发年效能。
8、方面隐患的排查力度,确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。儿科护理全文完。临床工作方面作为名年轻的党员年轻的专科护士,无时无刻都在高标准严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败,工作中严格执行查对,无任何医疗差错事故的发生严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。不足之处及今后努力方。
9、合业务素质。加强基础护理工作,提供优质护理服务坚持每月次的护理安全会议,分析护理质控检查中存在的问题,认真总结,查找不足,分析讨论,制定有效措施。组织学习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进步完善护理操作规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量,及时给予指导和改进。坚持护士长节假日周末查房,排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房,及时掌握重点病人动态信息,做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配,使其在工作配合上优势互补,相互借鉴经验,保证护理安全,提高护理质量。进步规范病房管理,指定病房管理责任护士,督促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创造整洁和谐的住院环境。对急救药品物品严格执行专人定管理,使急救药品物品完好率达。
10、坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦才能全心全意为患儿服务才能有利于患儿的治疗和护理才能促进患儿早日康复。理解家属,正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是小宝贝小皇帝,但生病,是爷爷奶奶外公外婆爸爸妈妈等大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当回事,把你气得难受憋闷,还不能发火,针对这情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟可怜天。
11、属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗本人已在儿科工作了整整年,根据经验所得,谈以下点体会热爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是样的着急往往从上班忙到下班,刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神。
12、父母心嘛,其次,要做好解释与安慰工作,要多说对不起,使家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。勤学苦练,有过硬的穿刺技术我认为,这点是特别重要,有了这点,上面的第点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,针见血在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛,而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,熟能生巧的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易次成功的,而能做到针见血在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。努力学习,能及时准确观察病情并发现病情变化前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于善于观察。
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儿科护士年度个人工作总结材料