1、站税务综合信息服务平台建立在信息门户基础之上，利用先进信息技术手段，充分融合信息资源和业务模式，建立起个全省统接入集中管理体化平台，通过互联网电话热线短信等多种渠道，给纳税人，税务人员以及社会公众提供个个性化内容可定制信息门户，通过信息门户可以实现信息发布网上查询在线培训等功能。税企综合信息服务平台分为内部门户和外部网站两部分。内部网站通过内部服务器组建内部门户网站，实现纳税企业及个人查询相关税务信息业务咨询以及系统用户权限管理工号管理，系统配置等功能。税务综合信息服务平台统登录界面网上调查投票信息接收信息查询业务咨询投诉举报论坛讨论新闻评论留言社会公众纳税人门户管理内容管理知识管理用户管理权限管理网站信息处理业务培训信息查询咨询解答业务咨询投诉受理信息发布税务局用户业务培训外部网站外部网站为社会公众及纳税人提供咨讯浏览。
2、，提高培训者学习兴趣，提高培训者综合素养考试管理培训组织者制定考试计划后，通过考试子系统来完成试卷设计，并通知学员，进行网络考试。学员登录系统参加并完成考试后，提交试卷培训组织者完成试卷批阅工作，对于填空题判断题选择题等客观题型系统可以自动完成阅卷，对于问答题分析题等主观题型，当学员提交考卷后，设置为人工阅卷方式完成试卷评阅。同时系统将成绩存放到相应数据库，便于学员进入系统查看自己成绩。培训组织者可以借助系统提供试卷分析功能完成试卷分析上作，包括平均成绩成绩段人数分析试题分析等内容。网上调查子系统网上调查子系统核心是依托互网联技术，搜集大量详实调研数据，为提升和改进服务质量提供重要参考依据。网上调查子系统提供为多种意见征集形式，主要包括意见征集问卷调查执法投诉论坛讨论局长信箱投资规模效益分析受过于简单工号密码，。
3、式，资源浪费严重，效率低下。我们在设计培训平台时充分考虑税务系统对培训人员考察评测需求，该模块支持多模式考试测评功能，考试题库要完善，更新及时方便，支持在线作业，阶段测试，考试等评测方式，以达到考查学员知识技能掌握情况。满足各省市税务系统组织完成大规模考试需求。培训模块设计主要内容系统培训模块功能分为系统管理人员管理题库管理培训管理组织考试参与考试等几个子模块参与这些模块人员可以分为系统管理员行政管理员专业管理员培训者等几类角色，这些角色功能粗略划分如下系统管理员培训考试系统最高管理人员。行政管理员各单位管理培训及考试相关工作人员。专业管理员各单位管理相关课程建设与题库资源维护相关人员。培训者参加培训和考试，接受考核相关人员。培训模块角色功能设定根据系统模型中角色定义，并通过对实际培训考试业务逻辑详细分析，我。
4、台性质分为税务工作人员和纳税人。每个系统用户拥有唯工号，用户管理包括工号管理权限管理和角色管理。工号管理工号管理具体功能包括工号管理和工号密码管理两部分，具体如下工号管理支持具有相应权限管理员对工号进行批量或单个增加修改删除查找导出功能。并记录操作日志。批量方式可按号段进行或以文件等方式导入实现工号不允许重复，工号在系统中是唯。工号到达有效期后，系统将该工号设置为无效。被删除工号状态应首先被设置成无效，必须保留定时间才可以真正删除，同时系统必须保留工号被删除日志。工号密码管理支知道内部工作情况工作人员在现场就可以查询纳税人以往纳税记录情实现高水平信息资源共享和跨平台信息资源访问，不仅要面向税校不同部门信息资源共享，还要解决税校与省局和其它市局相关部门或将建立信息系统资源共享，而各部门信息系统和资源子系统系统平台不。
5、对各角色主要功能做简要描述。行政管理员角色主要功能功能描述单位管理管理各单位信息培训者管理管理本单位培训者信息专业管理员角色主要功能功能说明考试状态设置设置项培训试卷是否开放题库管理维护授权培训课程题库资源题库增删改等培训课程管理维护授权培训课程管理试卷管理负责试卷生成分发及试卷状态设置考试监控系统管理员角色主要功能功能说明系统安全可以设置对登录地址限制，控制登陆来源合法性系统状态设置设置系统缺省状态考试状态设置设置是否同简化用户操作，可大大方便用户使用。系统对用户操作系统运行系统故障检测等方面，进行了完整日志记录，可方便定位故障点。同时，提供了套完整软件系统，用户通过统管理界面，根据需求对软件系统进行相关配置，即可实现具体业务应用，大大方便了软件管理使用。建设方案应用组成体系税务综合信息服务平台组成体系如下图所示。门户。
6、时定期提示工号所有者修改工号密码。不允许以明文方式保存工号密码。权限管理权限是指系统功能操作权限，即是否可以进行项功能操作。支持增删改查功能点权限，在删除功能点权限时，需要确保此权限没有分配给相应员工，并且系统需有操作提示。支持将个或多个操作权限直接授予员工。支持采用单个和批量方式将操作权限直接授予员工。权限设置必须由被授权系统管理员完成，管理员不能设置大于自身权限权限权限管理采用分级管理方式，上级可以设置下级管理权限。角色管理角色是对单个或多个权限所组成集合。个角色可以有个或者多个权限，个权限可以分配给多个角色。角色管理需要完成角色定义维护等功能。各级系统管理员有权对本级所属角色进行增加修改删除，可通过组合各种基本权限，设定新角色权限。删除角色时，需要确保角色未分配给任何员工，并且系统需有操作提示。支。
7、管理系统可以为其提供数据共享采用统数据格式来描述，将学籍管理教学计划管理等业务工作标准化规范化。较好可扩展性和包容性系统可扩展性应包括能接纳己有系统和在今后系统软硬件扩展时，能有效地保护己有投资。特别是在应用需求变化时，有个较好应用平台，能容易地加以调整。系统易于扩充升级，既能满足当前业务需求，又为今后扩充留有空间。完善权限管理，安全保密到位各地税务系统人事管理上采取省市区县二级垂直管理，各省税务系统都有税校作为本系统内唯施教机构，直属省局管理。网络培训平台用户数量庞大，层次分明，权限职责明确，因此网络培训平台应具有安全高效通信机制，身份认证，权限检查，以解决教育培训信息与系统安全性保密性问题，防止信息泄密及对保密信息非法侵入。完善考试系统考试依然是目前社会各行业最重要考察评测手段，大多税务系统直采用传统人工考试模。
8、通过各种角色组合形目录前言项目概述建设方案应用组成体系门户网站内部网站外部网站业务系统用户管理子系统信息发布子系统信息查询子系统业务培训子系统网上调查子系统投资规模效益分析前言本公司非常荣幸能够以系统开发商系统集成商身份，对税务系统查询培训电子化信息化改造需求做出响应，提出我们税务系统查询培训全面解决方案，并且从系统开发集成技术服务与支持和商务条款等有关方面，对项目成功做出承诺。本方案书旨在对我们全面解决方案进行详尽周密阐述。公司非常重视社会各行业各领域信息化应用建设，并且已经做了充分准备，真诚希望能够与贵方进行长期合作。本方案积极配合我国税务事业迅猛发展，同时以在管理观念上采用关系数据库管理，以每位客户为服务对象，为每位客户提供长期完善周到服务。对解决用户查询信息共管理客户意见，申告业务培训等迫切问题，建设先进税务查询。
9、息查询业务培训等综合信息服务。网站主页首页用户登录用户注册地图导航公告新闻业务培训信息查询投票调查局况简介机构设置机构简介规章制度征管范围新闻咨讯热点新闻通知公告税收宣传最新法规办税指南信息查询纳税查询发票真伪政策法规业务流程业务培训在线考试题库管理组卷管理考试管理科目管理用户管理子系统信息发布子系统信息查询子系统业务培训子系统网上调查子系统下载管理子系统税企综合信息服务平台网站功能描述干部培训纳税辅导政策解读业务流程典型案例在线考试子系统联系我们意见征集问卷调查执法投诉论坛讨论局长信箱成绩管理业务系统业务系统是指具体涉税业务和税企交互功能。这些业务系统功能，可通过网站电话邮件短信等方式实现。下面列出税企综合信息服务平台提供各业务系统根据具体需求，税企综合信息服务平台可灵活增加新业务功能。用户管理子系统内部网站用户按使用。
10、训信息与系统安全性保密性问题，防止信息泄密及对保密信息非法侵入。完善考试系统考试依然是目前社会各行业最重要考察评测手段，大多税务系统直采用传统人工考试模式，资源浪费严重，效率低下。我们在设计培训平台时充分考虑税务系统对培训人员考察评测需求，该模块支持多模式考试测评功能，考试题库要完善，更新及时方便，支持在线作业，阶段测试，考试等评测方式，以达到考查学员知识技能掌握情况。满足各省市税务系统组织完成大规模考试需求。培训模块设计主要内容系统培训模块功能分为系统管理人员管理题库管理培训管理组织考试参与考试等几个子模块参与这些模块人员可以分为系统管理员行政管理员专业管理员培训者等几类角色，这些角色功能粗略划分如下系统管理员培训考试系统最高管理人员。行政管理员各单位管理培训及考试相关工作人员。专业管理员各单位管理相关课程建。
11、数据库又不尽相同，要解决不同资源子网信息共享，提高信息资源共享利用率，系统结构应具有跨平台访问不同数据源机制。最重要是要和人事管理信息系统建立数据接口，培训管理系统可以为其提供数据共享采用统数据格式来描述，将学籍管理教学计划管理等业务工作标准化规范化。较好可扩展性和包容性系统可扩展性应包括能接纳己有系统和在今后系统软硬件扩展时，能有效地保护己有投资。特别是在应用需求变化时，有个较好应用平台，能容易地加以调整。系统易于扩充升级，既能满足当前业务需求，又为今后扩充留有空间。完善权限管理，安全保密到位各地税务系统人事管理上采取省市区县二级垂直管理，各省税务系统都有税校作为本系统内唯施教机构，直属省局管理。网络培训平台用户数量庞大，层次分明，权限职责明确，因此网络培训平台应具有安全高效通信机制，身份认证，权限检查，以解决教育。
12、与题库资源维护相关人员。培训者参加培训和考试，接受考核相关人员。培训模块角色功能设定根据系统模型中角色定义，并通过对实际培训考试业务逻辑详细分析，我们对各角色主要功能做简要描述。行政管理员角色主要功能功能描述单位管理管理各单位信息培训者管理管理本单位培训者信息专业管理员角色主要功能功能说明考试状态设置设置项培训试卷是否开放题库管理维护授权培训课程题库资源题库增删改等培训课程管理维护授权培训课程管理试卷管理负责试卷生成分发及试卷状态设置考试监控系统管理员角色主要功能功能说明系统安全可以设置对登录地址限制，控制登陆来源合法性系统状态设置设置系统缺省状态考试状态设置设置是否同展这部分内容是对培训内容扩充，对培训中提到知识点等做进步地阐述，为培训者更好地理解培训内容，并且为培训者提供更多关于培训外额外知识，有利于开拓培训者眼。
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