1、防护所必须具备的基本知识要求。使每个职工熟悉本岗位本工种的专业安全技术知识，包括安全技术劳动卫生和安全操作规程。并通过事故教育防止类似事故发生。四法制教育对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育，使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章制度，严格遵守公司安全生。
2、了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。通过安全教育培训，实现安全生产责任到人责任到岗责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。二安全教育培训有关要求公司管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的。
3、培训的人员必须接受不少于小时的安全教育培训。三安全教育培训目标员工安全生产教育培训率为特种作业持证上岗率为事故隐患整改率为职业危害因素达标率为四安全教育的对象根据公司人员队伍配备情况，安全教育对象主要有项目基层管理人员项目基层管理人员必须接受公司安全生产培训考核，合格后方可上岗。
4、培训内容培训方式考核方式培训学时各科室及项目部全体员工安全思想教育培训上课课堂提问交流作业班组特种作业人员技能操作规程上课现场讲解实地操作职能部门公司全体管理人员安全管理知识上课现场讲解交流实地操作公司全体人员公司全体人员夏季施工安全培训上课现场讲解课堂提问交流公司全体人员公司。
5、安全专职人员必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。特种作业人施工过程中有毒有害气体物质的安全防护基本知识消防制度及灭火器材维修使用保养等基本知识个人防护用品的正确使用知识等。三安全技能教育结合岗位工种专业特点，讲解安全操作安。
6、安全生产知识，熟知施工工序和自我保护逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于小时的安全教育培训。三安全教育培训目标员工安全生产教育培训率为特种作业持。
7、诺。二安全教育培训有关要求公司管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。所有参加安全教育。
8、上岗率为事故隐患整改率为职业危害因素达标率为四安全教育的对象根据公司人员队伍配备情况，安全教育对象主要有项目基层管理人员项目基层管理人员必须接受公司安全生产培训考核，合格后方可上岗。安全专职人员必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持。
9、产劳动纪律，提高遵纪守法的自觉性，主动配合公司安全生产管理工作，确保安全生产。六培训准备根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。制定年度安全教育培训计划。七附则本制度由公司安全科负责制定并解释，自公布之日起执行。附年安全教育培训计划表年年度培训计划表受培训日期受培训部门参加培训人。
10、核不达标，不享受本年度公司安全考核奖。编制日期年月日批准日期年月日年度安全教育培训计划为了认真贯彻安全第预防为主，综合治理的安全生产工作方针，执行安全第，教育为本，强化落实，持续改进的公司安全方针，通过不断的安全培训教育，全面提高员工整体素质，从根本上杜绝人的不安全行为，为使公。
11、体人员应急救援预案现场讲解演练公司全体人员公司全体人员冬季施工安全培训上课现场讲解课堂提问交流职能部门公司全体管理人员安全法规管理教育上课现场讲解笔试备注上级业务部门有相关安全培训时，公司相关人员，应积极参加认真学习，凡在上级培训考生及考核中不达标者，均视为本年度安全培训考试考。
12、年的教育培训有规划有重点有目的的进行，特制定年度安全教育培训计划。安全教育培训目的通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守安全第预防为主，综合治理的重要性。使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险。
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