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《大学生职业选择的调查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....的人会特意购买电脑，当然书籍上网卡化妆品等也是不可少的。他们为找工作做了预算，四准备花元，还有的人准备花元以上，只有的人准备花元以下。大学生职业选择的调查报告年代新好青年，独生子女第代„„现在的大学生们即将走上工作岗位。月日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....北句成语学以致用在找工作中似乎没有得到太多体现。当问到大学生对专业对口的看法时，的人回答找工作尽量专业对口，但不必强求。的人认为专业并不重要，只要工作合适就行，也就是说有近的人并不强求专业要对口，在工作中发展自己学了年的专业知识。而认为应该专业对口，在工作中发展自己的专业知识的人只有两成......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....则个人事业发展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。除前三位外，工作环境占经济效益占所在城市占专业对口占出国机会占解决户口占知名度占。大学生最愿意去哪个城市工作在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海已取代北京成为最具有吸引力的城市......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....经常听到正在找工作的大学生说，最重要的是能找到工作。第个单位能留大学生多久调查结果显示，大学生的职业稳定性相对来说在年。充满着机遇和挑战的时代，死守饭碗已经成为过去时，不跳槽才难。当被问到您打算在第个单位工作多久时，的人回答年，的人回答年。的人回答年。还有的人回答在合同期内......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....只占。大学生找工作准备什么大学生们清楚地定位了自己应该具备的个性品质，他们认为企业看重的个性应该是勇于创新踏实合作乐于参与竞争等，与信息时代倡导的个性特征相吻合。而面试是将这些自信和气质的外在化体现。要做好充分的物质准备。的人觉得在求职过程中最有必要购置的是面试服装，的人觉得手机是必不可少的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....收入高是影响毕业生选择职业的第因素。而对这次大学生首选企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的第因素为发展前景，其次为施展才干薪酬福利。虽然收入薪酬福利依然是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....再加上还有的人只想在第个单位工作年以下，年之内会有的人离开第份工作。希望尽量稳定下去的只有两成。大学生们希望多大岁数功成名就的人希望能在岁间打拼出番事业。的人希望成功时间是岁。大部分人期望的成熟期集中在岁间。在岁间磨练有成的占，无所谓的占，希望岁以下年少即得志的占......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....而同个单位内部职位也是千差万别的。就像计划经济时代工厂里坐办公室与进车间样，这中间不仅有工作环境工作待遇的差别，同时还有工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技术管理和策划等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香发展前景较好的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....也存在着定程度上的理想化另方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着定的距离。前三位之下顺延为销售人员行政人员公关人员财务人员和其他。大学生选择职业的标准是什么高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变化......”。