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管理中心整理存档。
业务便签处理流程公司内部业务便签不编制文号，审批通过后由发文部门自行整理存档。
三收文处理流程领导签发综合管理中心审核编号起草部门负责人审核常务副总经理审批存档存档发文部门起草发文盖章登记外来文件经综合管理中心签收后，应填写外来文件批办单，并转到各相关部门签字填写处理意见。
各部门对于接办的公文应抓紧办理，不得延误推诿。
综合管理中心负责公文的催办查办，对下发的重要公文，应当及时了解和反馈执行情况。
四公文归档及销毁公文办理完毕后，及时将公文的正本和有关材料整理立卷，个人不得保存应归档的公文。
对已办理完毕的各类公文资料，要根据保存价值和归档要求，综合管理中心应当每年月及月分别进行整理归档次，保证档案资料的安全完整。
对没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导批准，要定期进行销毁。
销毁涉密公文，应当到指定场所由二人以上监销，保证不丢失，不漏销。
五附则本制度自下发之日起执行。
各部门各区域各店面按照给定的模板行文。
本制度由综合管理中心制定并负责解释。
外来公文般业务性公文综合管理中心签收呈有关领导批示请相关部门阅处存档公文格式公文由发文单位标识发文字号标题主送单位正文附件成文时间印章主题词抄送抄报单位印发单位和印发日期等部分组成。
二发文单位标识应当使用发文单位全称或者规范化简称后加“文件”二字组成。
统使用小号宋体字。
三发文字号包括所在部门代字中心加盖公章后方可印发，未加盖公章的文件视为无效。
文件起草审核及审批流程均须统填写发文审批单，文件下发前将发文审批单及文件原件交由综合管理中心整理存档。
业务便签处理流程公司内部业务便签不编制文号，审批通过后由发文部门自行整理存档。
三收文处理流程领导签发综合管理中心审核编号起草部门负责人审核常务副总经理审批存档存档发文部门起草发文盖章登记外来文件经综合管理中心签收后，应填写外来文件批办单，并转到各相关部门签字填写处理意见。
各部门对于接办的公文应抓紧办理，不得延误推诿。
综合管理中心负责公文的催办查办，对下发的重要公文，应当及时了解和反馈执行情况。
四公文归档及销毁公文办理完毕后，及时将公文的正本和有关材料整理立卷，个人不得保存应归档的公文。
对已办理完毕的各类公文资料，要根据保存价值和归档要求，综合管理中心应当每年月及月分别进行整理归档次，保证档案资料的安全完整。
对没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导批准，要定期进行销毁。
销毁涉密公文，应当到指定场所由二人以上监销，保证不丢失，不漏销。
五附则本制度自下发之日起执行。
各部门各区域各店面按照给定的模板行文心线压在成文日期上。
十二当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距字距的措施加以解决，务使印章与正文同处面，不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
十三二页以上包括二页公文，需在公文下边距居中标明页码。
十四公文用纸般采用国际标准型，左侧装订。
页边距具体为上边距，下边距，左边距，右边距。
二公文种类通知主要用于日常工作安排，发布行政措施，传达上下级部门办理和需要周知或者执行的事项，任免和聘用管理人员等。
二通告在定范围内公布应当遵守或周知的事项。
三决定对公司经营管理中重大行动或重要事项的判定。
四报告向上级汇报工作，反应情况，提出意见或建议，答复上级领导或单位的询问。
五批复答复下级单位部门的请示事项。
六意见对重要问题提出见解和处理办法。
七请示申请向上级领导或部门请求具体事项的批准或请示具体事宜的答复。
八工作汇报阶段性工作总结报告与特定事项的报告。
九会议纪要记载传达会议情况和议定事项。
十函平行单位不相隶属单位之间商洽工作进行业务联系等事项。
三行文方式与规范上行文下级部门向上级部门的行文称为上行文。
上行文应当主送个上级部门如需其他相关的上级部门阅知，可以抄送。
上行文常用文种请示。
“请示”应当文事般只写个主送单位或领导。
需要同时送其他单位或领导的，应当用抄报形式，但是不得抄送其下级单位。
二下行文上级机关向所属下级机关的行文称为下行文。
行文规则各部门要根据各自职权范围行文部门之间对同问题未取得致意见，不得各自向下行文向下级部门的重要行文，应当同时抄送发文部门的直接上级部门。
三平行文同级部门或不相隶属部门之间的行文称为平行文。
常用文种函或通知。
公司文件字„‟号标题主送单位正文附件二二年月日主题词抄送公司所属各店各部门抄报董事长印发公司发文字号，三号仿宋体公文标题，小二号宋体空两行空两行使用全称或规范化简称正文使用三号仿宋体成文日期，右空四个字，三号仿宋体发文单位标识，小号宋体空两行公司内部业务便签指示通知批复请示报告函给日期年月日由请回复请存档标题起草审核审批抄报单位年月日抄送公司外来文件批办单来文机关文件标题发文日期收文日期内容详细附见文本部门负责人审批意见签名相关部门审批意见签名常务副总意见签名办理情况备注公司发文审批单年月日发文字号发文日期年月日起草人起草部门标题附件起草部门负责人审核发文审核人综合管理中心经理常务副总经办人存档人印数份备注行政公文制度目的为规范公司各类管理文件的起草审核发布以及归档程序，结合公司的管理需要，特制定本制度。
二适用范围本制度适用于公司内部各职能部门各区域和各店。
三职责权限综合管理中心是公司公文处理工作的管理机构，负责公司公文的收发分办传递审核催办印刷用印立卷归档销毁等工作。
凡各部门正式发文红头文件均应经综合管理中心进行审核。
四公文管理发文形式及规则公司行文分为正式行文和业务便签两类。
模板见附件凡是制度性的指导全公司工作的重要决定决议公告通告通报通知等文件，都要以公司名义下发正式行文。
要求公文要律加盖公章。
凡是公司各部门及区域和店面开展日常工作中的般性通知汇报和请示沟通类文件律使用公司内部业务便签。
签发后的公文，未经签发人同意不得擅自改动。
二发文处理流程公文处理流程各部门发文代字统使用“内阿字”，由综合管理中心统编号公司会议纪要使用“内阿纪字”，另编序号呼市区域发文代字使用“内阿呼字”，自行编号登记。
综合管理中心负责对起草文件的发文形式规则及公文格式进行审核，审核通过后方可呈领导审批。
各部门发文须经综合管理中心加盖公章后方可印发，未加盖公章的文件视为无效。
文件起草审核及审批流程均须统填写发文审批单，文件下发前将发文审批单及文件原件交由综合用药合理检查合理治疗的检查工作。
配合医疗保险政策，做好宣传和解释工作。
负责医疗保险的医疗纠纷的处理工作。
做好单病种诊断治疗病历书写费用限制等管理工作与检查工作。
计算机室工作制度负责医疗保险网络的维护工作。
负责医疗保险软件的建设，包括预算联系软件的开发。
负责全院网络的建设工作。
负责计算机的培训维修工作，保证医疗保险工作的顺利实施。
医疗保险病历处方审核制度医保住院患者均需由主管医师主治医师按医保管理规定，审核无误后办理出院。
出院后的所有病历均由医保办再次审核，违纪者按院内医疗保险处罚标准进行处罚。
医保办定期到病房检查医疗保险患者的诊疗情况。
每月对医疗保险处方进行抽查，按处方管理办法及医保管理处罚标准进行管理。
医疗保险结算制度门诊的费用结算门诊医疗费用结算统采用广发社保卡或现金支付方式结算。
由被保险人每次到门诊就医时，出示本人卡直接与定点医疗机构结算或直接支付现金结算。
属于特殊病种的门诊结算，收费员应核对被保险人的特定病种医疗卡，把相关的诊疗数据通过大医保结算系统上传到社保结算中心，根据返回的信息结算。
二住院的费用结算被保险人入院时，住院收费处应核实被保险人的卡及相关身份证明文件，在规定的时间内为被保险人办理住院登记手续，并将资料及时市社保局。
因特殊原因，未能及时上传资料的，应在获得有关资料的同时，报市社保局备案后，按规定的程序办理登记手续。
被保险人出院时，应根据试行办法及有关规定，通过大医保结算系统，将相关的结算数据上传至医保结算中心进行结算，收取被保险人住院费用总额中被保险人应自付的部分，被保险人或其家属在社会保险住院结算单上签字作实。
其余属于基金支付的部分由市社会局与定点医院机构结算。
每月的被保险人住院结算情况收费明细资料和有关的住院资料应按时送报市社会保险经办机构审核。
在被保险人办理住院登记及结算时，有任何疑问，收费员应文明用语，耐心解答，多向被保险人宣传新的医疗保险政策。
医疗保险政策宣传及培训制度政策宣传制度宣传内容主要是医保证策及由政策配套的实施措施等。
宣传形式包括以下几方面每年进行次全院性质医保试题解答活动在住院部及门诊部显要位置设立医保宣传栏，定期更换内容定期整理医保政策解答，装订成册进行发放，向患者发放医保住院须知通过院内导报及网络进行宣传请上级医保中心人员进行来院讲座由医护人员向患者进行宣传及医保办开通咨询热线等。
培训制度对新来的工作人员及进修医生均进行岗前培训考试，合格上岗。
每月次对医保专管员进行培训。
参加上级医保中心组织的各种培训活动。
医疗保险奖惩标准违纪处罚标准处方使用工伤公费医疗及医疗保险使用医疗保险专用处方医疗保险处方上出现自费药品，扣发工资元。
用量急性病天量慢性病天量出院带药不得超过两周量。
由科主任签字把关。
处方超量每项扣发工资元。
无科主任签字把关者，扣发奖金元。
开药原则不得重复开药。
两次看病间药量未使用完又开同样的药。
不得分解处方。
同天开两张含两张以上处方的同种药用药必须与诊断相符。
不得超医师级别开药。
出现违规不符者每次每项扣发奖金元。
大额处方管理不得出现大额处方超含元，特殊情况需审批盖章。
出现未审批的大额处方每次每项扣元。
处方书写张处方只限开种药。
处方内不得缺项。
书写处方的剂量用法要规范。
例单位剂量总量每次使用剂量途径用法。
诊断必须用中文书写。
违规者每次每项扣发工资元。
门诊病历患者看病必须建门诊病历。
开药检查治疗必须在病历中如实记载。
不建病历扣工资元，并补齐无如实记载每次每项扣发工资元。
贵重药品使用原则单价超含元贵重药品的使用必须先审批抢救除外，并有病程记录。
违规者每次每项扣发工资元。
违纪处罚标准自费药或部分自付药使用原则凡使用自费药或
八年级英语下册《Unit 6 Sunshine for all Reading I》课件 （新版）牛津版
