1、国电气的安全，关好门窗上好门锁。第八章奖励与处分第条为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高营业额和工作效率，公司对表现优秀成绩突出的员工实行奖励制度。奖励分为表扬记功晋升加薪发奖金五种。第条员工品行端正，工作努力，忠于职守遵规守纪，关心公司，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通令表扬。第条对有下列事迹之的员工，除给予通令表扬外，另给予晋升加薪或发奖金的奖励对管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的二节约物料，或对废料利用具有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的三遇有灾变，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使公司利益免受重大损失的四敢于同坏人坏事作斗争，举报损害公司。
2、性规定，员工因违反本制度禁止性规定的进行记录，并给予相应处理的种方式本制度所规定经济处罚是指对于本规章制度所构建的禁止性规定，员工因违反本制度禁止性规定而应当受到的种经济性制裁。第条员工认为公司制订的规章制度违反法律法规的规定，侵害了其合法权益的，就赔偿发生争议的，可申请本公司劳动争议调解委员会调解，也可直接向长春市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第条本规章制度与相关法律法规规章不致的，按相关法律法规规章执行。以往规章制度与本规章制度不相符的，按本规章制度规定执行。第条本规章制度从公布之日起施行。三公司目前主要业务介绍四投入的资金及用途五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势。
3、说明第二部分综述第章公司概述三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标第部分执行总结三企业运作流程完善的体质监测服务与运动处方的制订二非赢利性服务三公司经营理念四公司拓展增值业务第二章公司服务介绍七公司选址公司运营流程二客户服务流程五公司设施第三章市场分析市场描述二发展战略三市场状况变化趋势及潜力第四章竞争分析从市场细分看第二部分综述五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势说明第二部分综述第章公司宗旨公司概述九公司优势说明七业务部门及业绩简介五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标循环使用车间及办公楼用水设备给水龙头生活辅。
4、处罚。三提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的四员工不能胜任工作，公司安排培训，员工拒绝公司的安排，或者拒不参加培训的五员工不能胜任工作，公司依法调整工作岗位，员工拒绝调整工作岗位，拒不到新安排的岗位的六上班期间或在厂区内有违反法律法规规章的禁止性规定的行为七有其他与上述情形情节相当的情形的。第九章附则第条本规章制度适用于本公司及下属子公司和分公司。第条本制度所设置的关于警告记过经济处罚等名词，仅适用于本制度所构建的范围体系内，与其他法律法规的定义无关。本制度所规定的警告是指对于本规章制度所构建的禁止性规定，员工因违反本规章制度规定而给予的种警戒性的告知方式本制度所规定记过是指对于本规章制度所构建的种禁。
5、间及办公室用水设施均采用节水型设施加强用水计量管理与设施维护，符合节水型企业评价导则相关要求该项目拟建立能源管理网络，厂级车间班组三级管理，装置正常生产时，对生产装置进行技术标定，进行物耗能耗测定，参考标定的数据，制定产品的物耗能耗考核指标，建立考核制度和奖惩制度加强职工节能意识的宣传和教育，提高职工节约能源的自觉性。符合工业企业能源管理导则相关要求。该项目建筑严格实施建筑节能设计标准，大力推进建筑节能。符合公共建筑节能设计规范相关要求有限公司年产万吨高精密铜管生产项目节能评估报告该项目的建设将严格按照用能单位能源计量器具配备和管理通则国家标准的要求，合理配备满足生产经营需要的各种能源计量器具。三项目能耗指标及能效水平符合。
6、说明第二部分综述第章公司概述三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标第部分执行总结三企业运作流程完善的体质监测服务与运动处方的制订二非赢利性服务三公司经营理念四公司拓展增值业务第二章公司服务介绍七公司选址公司运营流程二客户服务流程五公司设施第三章市场分析市场描述二发展战略三市场状况变化趋势及潜力第四章竞争分析从市场细分看第二部分综述五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势说明第二部分综述第章公司宗旨公司概述九公司优势说明七业务部门及业绩简介五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标循环使用车间及办公楼用水设备给水龙头生活辅。
7、性规定，员工因违反本制度禁止性规定的进行记录，并给予相应处理的种方式本制度所规定经济处罚是指对于本规章制度所构建的禁止性规定，员工因违反本制度禁止性规定而应当受到的种经济性制裁。第条员工认为公司制订的规章制度违反法律法规的规定，侵害了其合法权益的，就赔偿发生争议的，可申请本公司劳动争议调解委员会调解，也可直接向长春市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第条本规章制度与相关法律法规规章不致的，按相关法律法规规章执行。以往规章制度与本规章制度不相符的，按本规章制度规定执行。第条本规章制度从公布之日起施行。三公司目前主要业务介绍四投入的资金及用途五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势。
8、间及办公室用水设施均采用节水型设施加强用水计量管理与设施维护，符合节水型企业评价导则相关要求该项目拟建立能源管理网络，厂级车间班组三级管理，装置正常生产时，对生产装置进行技术标定，进行物耗能耗测定，参考标定的数据，制定产品的物耗能耗考核指标，建立考核制度和奖惩制度加强职工节能意识的宣传和教育，提高职工节约能源的自觉性。符合工业企业能源管理导则相关要求。该项目建筑严格实施建筑节能设计标准，大力推进建筑节能。符合公共建筑节能设计规范相关要求有限公司年产万吨高精密铜管生产项目节能评估报告该项目的建设将严格按照用能单位能源计量器具配备和管理通则国家标准的要求，合理配备满足生产经营需要的各种能源计量器具。三项目能耗指标及能效水平符合。
9、益的行为，使公司避免重大损失的五其他应当给予奖励的。加薪和奖励的标准另行规定。第条为维护正常的服务秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为警告记过经济处罚解除劳动合同四种。第条员工有下列情形之的，经查证属实，第次给予口头警告批评教育无效的，第二次以后每次书面警告次，并给予经济处罚至元委托他人打卡考勤登记或代替他人打卡考勤登记的二无正当理由迟到或早退每次分钟以上累计次的三擅离职守或串岗的四消极怠工，上班干私活的五在禁烟区吸烟的第条员工有下列情形之，经查证属实，按严重违反规章制度处理。并视情节轻重，给予元经济处罚泄露公司商业秘密的二连续旷工超过日或者年内累计旷工超过日的旷工每天按元的标准。
10、。能源供应条件及消费情况第二节项目能源消费对当地能源消费的影响第四章项目能源消耗及能效水平评估第节项目能源消费种类来源及消费量分析评估第二节项目用能的使用分配第三节能效水平分析评估第五章节能措施评估第节节能技术措施第二节节能管理措施评估第六章存在问题及建议第节存在问题第二节建议第七章评估结论有限公司年产万吨高精密铜管生产项目节能评估报告第章评估依据及评估内容第节评估依据本报告依据相关法律法规行政规章和技术文件标准和规范进行评估。法律法规行政规章及相关文件中华人民共和国节约能源法年月日施行中华人民共和国清洁生产促进法年月日施行国务院关于加强节能工作的决定国发号国务院关于发布促进产业结构调整暂行规定的通知国发号能源发展十五规划。
11、家地方能耗指标和行业能效指标本项目主要用能品种为电水。用能品种及数量来源合理。从项目单位工业产值能耗单位增加值能耗单位增加值电耗等指标看，已完全达到国家十五期间各地区单位生产总值能源消耗降低指标的规定之内。并且符合地方行业指标推荐值。符合国家降低能耗的严格要求。与铜及铜合金管材单位产品能源消耗限额中单位产品能耗指标相比，该项目单位产品能耗属于先进水平。综合评价有限公司在本项目中采用了国内外先进水平的工艺设备和国内领先的工艺技术，并在生产工艺技术设备及对能源管理拟定了多项节能措施，使新项目的各耗能指标均低于国家和地方以及行业能耗指标，经对该项目全面的评估，认为符合国家和地方在能源方面的法律法规标准规范，达到了节能减排的具体要。
12、国家发改委年月国家发展改革委关于印发固定资产投资项目节能评估和审查指南的通知发改环资号关于固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法国家发改委号令十五十大重点节能工程实施意见发改环资号中国节能技目所在地能源供应条件及消费情况第二节项目能源消费对当地能源消费的影响第四章项目能源消耗及能效水平评估评估依据及评估内容第节评估依据第二节评估内容第二章项目建设单位及项目概况第节建设单位基本情况第二节项目概况第三节项目用能概况第三章能源供应第节项有限公司年产万吨高精密铜管生产线项目节能评估报告书二年四月有限公司年产万吨高精评价企业合理用热技术导则节水型企业评价导则企业能量平衡通则设备热效率计算通则企业节能量计算方法工业企业能源管理导则评价。
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