1、员反映,案件审理有陪审员参加组成的合议庭较少,不能很好地发挥人民陪审员的作用,极个别当事人还反映个案仍存在办案拖拉问题民商事案件审判决上诉后,审发回改判率仍然较高,执行难问题仍未从根本上得到解决。在清理执行积案中排查出积案近百起,有的已经长达年以上,尽管经过本院的努力已经提前完成了上级要求的执行积案月底达到的清理计划,到月底结案已突破,但下步的工作难度更大,困难仍然很多,形势比较严峻民商事案件的调解率有待于进步提高审判执行工作中原遗留问题较多,处理难度较大,由此引起的涉法上访问题较突出。近年来当事人反映强烈的涉法涉诉案件绝大部分都是几年前的老案件,有的超过年,时过境迁,有些问题很不好再行调查处理,党组为解决这些问题耗费了大量精力,在定程度上影响了正常的审判。
2、法院干警职级问题,从年集中解决次后,未再提起过,当时的科级副科级审判员现在大部分已退休,至少也退居线,不要说般审判员,现在的法院中层正职也没有个科级副科级干部,全部是科员级待遇。职级待遇和工资偏低的问题也在定程度上影响到了法院干警的各方面积极性。存在问题的主要原因造成以上问题的原因有主观方面的,也有客观方面的,但从根本上讲,主要是由于主观方面的原因造成的,是领导干部讲学习讲政治讲党性不够的表现,经过认真的反思和剖析,法院党组认为存在问题的原因主要有以下几个方面对政治理论学习的重要性紧迫性认识不足,主动学习的自觉性不高,不能正确处理工作与学习的关系,忙业务时往往就忘记了学习忽视了学习放松了学习。对马列主义思想理论和个代表重要思想的理解不深不透,满足于知半解,。
3、片面性盲目性,指导工作缺乏针对性。对党的密切联系群众理论联系实际,切从实际出发实事求是的思想路线,理解的不够深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢,全局意识民主意识效率意识廉洁意识有待进步增强。整改责任在党组领导班子成员团结协作,模范带头方面存在的问题,整改责任领导为孔令营。在队伍建设思想作风党的建设方面存在的问题,整改责任领导为赵平阁。在基层基础建设方面存在的问题,整改责任单位为办公室,整改领导为孙汐。在政治学习落实干警资职待遇方面存在的问题,整改责任单位为政治处,整改责任领导为庄著立。在立案信访审判流程管理方面,整改责任单位为立案庭,整改责任领导为孙汐。在执行工作中存在的问题,整改责任单位为执行局,整改责任领导为孔维君。在刑事审判工作中存在的问题。
4、体领导民主管理相互支持形成合力的工作原则,党组班人坚决做到精诚团结齐心协力严于律己宽以待人,大事讲原则小事讲风格,互帮互谅互学顾全大局,不断增强院党组的凝聚力和战斗力,把思想和行动进步统到十大精神上来,团结实干,开拓创新,共谋兰考法院的发展。坚持边查边改,虚心接受批评。虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议,做到有则改之无则加勉,闻过则喜认真整改。对当前能够解决的问题,立即改正需要在工作中逐步改进的问题,逐项制定整改计划,拿出具体措施,以最快的速度改正。因客观因素时不能完成整改的,也要及时反馈意见,寻求理解和支持。通过前段的学习教育,兰考县法院党组班子成员坚持率先垂范,充分发挥模范带头作用,在学习动员,征求意见,查摆问题,座谈调研等活动的。
5、工作中存在的主要问题政治理论学习和党建工作方面存在的问题对马列主义思想理论个代表重要思想的学习不系统不深入,有实用主义倾向,在全面理解把握理论的科学体系和精神实质方面不全面不深刻。在运用政治理论指导工作上还有定差距。中心组学习制度和干警政治学习制度有时坚持得不够好,学习形式单。有表面应付现象,总强调工作忙事务多,学习的主动性自觉性较差。院党组党总支各党支部的组织建设思想建设作风建设,需进步加强,党的组织生活民主生活会课制度需进步规范,党组的核心作用,党总支党支部的战斗堡垒作用发挥的不够好。个别党员特别是退休党员交纳党费缺乏自觉性。在思想作风和工作作风方面存在的问题政治思想工作有不到位现象,存在有思想政治工作与审判工作脱节现象。班子成员深入线了解情况调查研究。
6、互学顾全大局,不断增强院党组的凝聚力和战斗力,把思想和行动进步统到十大精神上来,团结实干,开拓创新,共谋兰考法院的发展。坚持边查边改,虚心接受批评。虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议,做到有则改之无则加勉,闻过则喜认真整改。对当前能够解决的问题,立即改正需要在工作中逐步改进的问题,逐项制定整改计划,拿出具体措施,以最快的速度改正。因客观因素时不能完成整改的,也要及时反馈意见,寻求理解和支持。整改责任在党组领导班子成员团结协作,模范带头方面存在的问题,整改责任领导为孔令营。在队伍建设思想作风党的建设方面存在的问题,整改责任领导为赵平阁。在基层基础建设方面存在的问题,整改责任单位为办公室,整改领导为孙汐。在政治学习落实干警资职待遇方面存在。
7、问题,整改责任单位为政治处,整改责任领导为庄著立。在立案信访审判流程管理方面,整改责任单位为立案庭,整改责任领导为孙汐。在执行工作中存在的问题,整改责任单位为执行局,整改责任领导为孔维君。在刑事审判工作中存在的问题,整改责任单位为刑庭少刑庭,整改责任领导为孙汐。民事审判工作中存在的问题整改责任单位为民庭民庭,整改责任领导为张建民。在廉政建设检查监督方面存在的问题,整改责任单位为纪检组,整改责任领导为崔超刚。法院党组针对目前所查摆出的问题,经过制定整改措施,落实整改责任,对目前能够解决的些问题,立即解决。如律师当事人反映的开庭不规范问题,我院认真整改,提出严格必须管理措施,加大督查力度,要求各业务审判庭严格按照排期开庭表规定的时间地点开庭,并严格着装规定和按。
8、够,对队伍和工作中存在的问题不能早发现早预防。平时班子成员之间成员与中层干部老干部和干警谈心交心少,了解干警思想动向解决实际问题少,不能很好地形成法院工作的合力。严于律己率先垂范。作为领导干部,每位党组成员都要珍惜党和人民给予的工作机会,公正清廉地用好人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,自觉接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重自盛自警自励警钟长鸣防微杜渐。要深入审判工作线开展调查研究,解决实际问题,杜绝官僚主义主观主义和形式主义,实字当头,与时俱进,开创新局面,创造新业绩。以身作则,团结实干。要认真贯彻执行民主集中制,落实好集体领导民主管理相互支持形成合力的工作原则,党组班人坚决做到精诚团结齐心协力严于律己宽以待人,大事讲原则小事讲风格,互帮互。
9、基础上,认真撰写党组自查剖析材料,并先后召开了人大代表政协委员廉政监督员社会知名人士律师当事人人民陪审员座谈会,广泛征求意见,两次召开民主生活会,采取自己找群众提领导点大家评的方法,积极开展批评和自我批评,对近年以来的工作进行了认真的回顾和反思,总体认为,在县委的正确领导下,在县人大和上级法院的监督指导和关心支持下,在全院干警的共同努力下,我院的各项审判执行工作的办案质量和效率得到了进步提高,班子建设队伍建设得到进步加强,基层基础和物资装备逐步完善,后勤管理进步规范,人民法院和法官的公信度进步提高,成绩应充分肯定。在肯定工作成绩的同时,必须清醒地看到我们的领导班子干警队伍审判执行工作中还存在些问题困难和薄弱环节,经梳理归纳主要表现在以下几个方面领导班子和法。
10、实整改责任,以最快的速度进行改正,对些客观因素时不能完成整改的,将及时反馈意见,请求理解和支持,如我院干警反映强烈的警力不足,审判力量不足,干警工作待遇低等问题,需要依靠政策和政府的帮助,院党组将会作出最大的努力尽快争取得到政府的支持和帮助。全文完。法院领导班子成员对照检查材料材料。严于律己率先垂范。作为领导干部,每位党组成员都要珍惜党和人民给予的工作机会,公正清廉地用好人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,自觉接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重自盛自警自励警钟长鸣防微杜渐。要深入审判工作线开展调查研究,解决实际问题,杜绝官僚主义主观主义和形式主义,实字当头,与时俱进,开创新局面,创造新业绩。以身作则,团结实干。要认真贯彻执行民主集中制,落实好。
11、整改责任单位为刑庭少刑庭,整改责任领导为孙汐。民事审判工作中存在的问题整改责任单位为民庭民庭,整改责任领导为张建民。在廉政建设检查监督方面存在的问题,整改责任单位为纪检组,整改责任领导为崔超刚。法院党组针对目前所查摆出的问题,经过制定整改措施,落实整改责任,对目前能够解决的些问题,立即解决。如律师当事人反映的开庭不规范问题,我院认真整改,提出严格必须管理措施,加大督查力度,要求各业务审判庭严格按照排期开庭表规定的时间地点开庭,并严格着装规定和按庭审规范操作。对人民陪审员反映的参加案件审理较少的问题,我院重新作出规定,凡可以有人民陪审员参加的普通程序审理的案件,必须有人民陪审员参加,运作以来陪审员反映良好。对些需要在工作中逐步改进的问题,将逐项制定整改计划,。
12、秩序基层基础工作薄弱,物资装备落后,审判力量不足,办公办案经费严重不足,办公条件差,干警待遇低等实际问题和困难仍然存在。我院面临着整体搬迁或原址重建的重大基础建设问题,按照城区整体发展规划,行政区北迁,我院需要另外选址整体新建,资金缺口将近千万,根本无力完成,就地重建原面积狭小,又不符合上级要求。同时,我院两个基层法庭建设项目也在争取中。兰考是国家级贫困县,财政基本上处于保工资阶段,法院没有财政拨付的办公办案经费,上级又令申严禁法院收取诉讼费以外的任何费用,而现行的诉讼费收取标准是年制定的,根本不符合当前的经济环境要求,个案收费标准严重偏低,还不能满足审理该的正常开支,更无法贴补其他司法救助案件的开支费用,经费问题已经严重影响了法院各项工作的正常开展。同时。
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