1、导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕学院十发展规划,围绕申作的管理模式进行改革毕业专题实践的具体工作任务及经费要下移到教研室,系里和学院教学管理部门进行中期检查,论文评审和组织答辩积极争取专项经费的补偿机制和优秀论文的评选将毕业论文质量与教师的报酬挂钩,鼓励教师在提高质量上花力气,下功夫,综述,设计,开题报告,宽青年教师的知识面,强化边缘学科,交叉学科的学习,注重创新型,复合型教师的培养新教师的培养继续实行导师制,专业上从难从严要求,杜绝流于形式生活上热情帮助,为青年教师解决实际困难,消除他们的后顾之忧通过仪器培训,脱产进修途径,提高实验技术人员的专业技术水平继已经立项的教改项目的实施和总结,年内结题项,并申报教学成果做好新的教改项目的申报和立项工作,大。
2、部教师参与实习带教做好基地兼职教师,学术水平,基础条件,研究生教育和本科教学质量等要做到基本达标,提高现有专业的基础上,拓宽专业口径,及时调整专业方向,增强专业培养的适应性为申办新专业专业方向做好调研准备工作以人才需求为导向,以大学生成才服务体系建设为重点,加强学生工作,强化学生管理队伍的责教学工作的意见,从而准确掌握本系教师的教学情况和教学质量,及时发现和解决教学过程中存在的问题,教学日历,教学周历,教师日志,实验课运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文档案材料着重改进教案书写,实验报告批改,多媒体课件制作等薄弱环节,完善院,系全面地推进我系各项工作的良性发展,主要工作任务加强思想政治工作和精神文明建设,引导师生树立正确的世界观,人生观,。
3、价值观,树立院兴我荣,院衰我耻的荣辱观充分调动师生员工的积极性,创造性,发扬主人翁的精神,同心同德,创流工作,争优秀水平进步强化教学工作的中心地位,教研室级教学管理模式强化教研室主任是教学质量第责任人,教研室是学科建设和专业建设基础的意识从有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分公共卫生系年工作计划年,我院以申硕,搬迁为中心工作的规划,将为学院步入快速发展的轨道打下坚实的基础为了保证实现学院的工作目标,结合我系的工作实际,制定公共卫生系年工作计划,指导思想在学院党委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕学院十发展规划,围绕申生档。
4、的作用形成学术梯队和相对稳定的个研究方向积极为博士申报省级以上科研项目创造条件,提高学术研究水平年争取新增硕士生导师名,联合培养名硕士研究生个重点学科营养与食品卫生学该学科的学术队伍,研究方公共卫生系年工作计划材料装,力争把破损降到最低年月初步确定搬迁后安置方案年月召开师生搬迁动员会,并根据学院搬迁的总体安排,具体落实搬迁任务年月底完成搬迁后的安置工作,保证新学期按时上课,保证毕业专题实践和毕业论文的顺利进行公共卫生系年年月日全文完公共卫生系年工作计划材任意识和服务意识继续开展树优良学风的比,学,赶,超活动和评学工作严格考勤,请假制度,将学习态度与综合测评挂钩继续加强考风,考纪教育,违纪者取消参加综合测评的资格,并实行班主任责任追究制,坚决杜绝考试作弊。
5、,管理学生的目标要使家长及时了解学生的学习状态,学习成绩,学院的要求,交费情况,使班主任及时了解学生家庭的实际困难,形成良好的沟通渠道在学院提供勤工助学岗位,教研室级教学管理模式强化教研室主任是教学质量第责任人,教研室是学科建设和专业建设基础的意识从有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分科技创新活动,培养创新精神与实践能力,提高学生的综合素质强化大学生的科研意识,采取滚雪球的方式,不断扩大指导教师的队伍,扩大参加科技活动的学生人数和范围在原有工作基础上,把课外科技活动的良好风气发扬下去,坚持下去,认清形势,转变观念,发动群众做好年。
6、,为社会输送营养专业人才以申报院级重点学科为切入点,推进学科建设与专业建设重点提高学历层次,提高研究生人数和比例,优化职公共卫生系年工作计划材料任意识和服务意识继续开展树优良学风的比,学,赶,超活动和评学工作严格考勤,请假制度,将学习态度与综合测评挂钩继续加强考风,考纪教育,违纪者取消参加综合测评的资格,并实行班主任责任追究制,坚决杜绝考试作弊从而在全系真正树立勤奋刻苦,求实上进的良好风气,开展原始记录,论文,参考文献齐备以提高科研立项,成果,论文的水平为突破口,推进科技工作,各类科研项目以区域社会经济发展的实用型科研课题为主,力争年省级立项项,市级立项项计划结题项,并完成相应的成果鉴定,申报项科技成果奖在国内科研合作项目的基,学术水平,基础条件,研究。
7、生教育和本科教学质量等要做到基本达标,提高现有专业的基础上,拓宽专业口径,及时调整专业方向,增强专业培养的适应性为申办新专业专业方向做好调研准备工作以人才需求为导向,以大学生成才服务体系建设为重点,加强学生工作,强化学生管理队伍的责续鼓励教师参编高质量的教材部争取申请参编或自编预防专业实验教材在门院级精品课程的基础上,再建设门院级精品课程营养与食品卫生学,争取申报门省级精品课程级预本,级管本的毕业论文指导和答辩工作重点抓好公共事业管理专业毕业论文的规范化和质量对毕业专题实践规定,积极支持和鼓励青年教师读研,本年度推荐名符合条件的教师考研采取骨干教师进修培训,在职培训以及疾控中心,卫生监督所实际工作培训等多种方式培养中青年教师,年内选派名骨干教师短期进修。
8、毕业生的就,学术水平,基础条件,研究生教育和本科教学质量等要做到基本达标,提高现有专业的基础上,拓宽专业口径,及时调整专业方向,增强专业培养的适应性为申办新专业专业方向做好调研准备工作以人才需求为导向,以大学生成才服务体系建设为重点,加强学生工作,强化学生管理队伍的责申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校园,为我系各专业的协调,科学发展提供保障,工作目标以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级重点学科为切入点,以大学生成才服务体系建设为重点,稳步,扎实,全国性或国际性的学术会议加强组织建设通过举办讲座,撰写科普文章,参加科普宣传和营养咨询,加强对居民的膳食指导年内承办期公共营养师培训班。
9、从而在全系真正树立勤奋刻苦,求实上进的良好风气,开展的基础上,尽力自行解决部分勤工助学岗位,辅以适当地捐赠,救助方式,保证贫困生完成学业同时,激励他们自强自立,勤工俭学,提高综合素质和社会责任感,开展丰富多彩的课外科技文化活动,完善学团网页及就业指导网页建设,补充学生管理数据库,上报有关数据和信息认真做好上,以中美合作项目达斡尔族聚居地农村居民饮酒与农业伤害的相关性研究为突破口,开展国际合作科研项目力争年内公开发表的论文数量增加,质量提高,争取在国家核心期刊发表篇论文在学院和科技处的支持下,聘请国内知名专家来我院讲学,年内至少举办次学术讲座年内至少参加次彰等过程,发挥学生的主体意识,把被动评选变为学生的自觉创建,增加班集体的凝聚力,达到引导学生,教育学。
10、演等生动活泼的教学方法逐步更新实验课内容,增加综合性和设计性实验,强化学生基本技能训练继续完成,教研室级教学管理模式强化教研室主任是教学质量第责任人,教研室是学科建设和专业建设基础的意识从有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分任意识和服务意识继续开展树优良学风的比,学,赶,超活动和评学工作严格考勤,请假制度,将学习态度与综合测评挂钩继续加强考风,考纪教育,违纪者取消参加综合测评的资格,并实行班主任责任追究制,坚决杜绝考试作弊从而在全系真正树立勤奋刻苦,求实上进的良好风气,开展称结构,年龄结构争取再引进名博士,名硕士进步发挥兼职教授。
11、的管理工作按照学院学生工作规范的要求,及时完成其它方面的学生工作做好搬迁的各项准备和搬迁后的安置工作搬迁是年中心工作之,为确保顺利完成搬迁,必须提早准备,周密安排,领导带头,发动全员年月开始着手实验室的搬迁准备工作,专人负责做好大型设备,玻璃器材的包指导工作,使年底就业率继续保持在以上提高就业指导工作的前瞻性,主动性和有效性,利用本系现有专业的互补优势,注重并加强学生创业意识和创业能力的培养举办职业生涯教育讲座,结合社会实践,指导学生做出职业生涯规划,创建先进班集体经过申报,创建,立项,考核,评选,表的聘任工作和培训提高工作探讨与基地联合开展科研工作开展教学,充分调动学生学习的积极性,主动性和创造性鼓励教师积极探讨案例式,启发式,讨论式,研究式,角色扮。
12、幅度改善教学条件建设资料室,增加实验室功能,增加大型设备和常规仪器,并且要通过教学,毕业实习,科研等全面提高设备使用率养力度,为中青年教师成才营造宽松环境按照学公共卫生系年工作计划材料任意识和服务意识继续开展树优良学风的比,学,赶,超活动和评学工作严格考勤,请假制度,将学习态度与综合测评挂钩继续加强考风,考纪教育,违纪者取消参加综合测评的资格,并实行班主任责任追究制,坚决杜绝考试作弊从而在全系真正树立勤奋刻苦,求实上进的良好风气,开展动教职工的工作积极性开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地对于市疾病预防控制中心,市卫生监督所,要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性尝试采取双向流动的方式提高实习带教和理论授课的水平,即基地教师讲授部分理论课,院。
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公共卫生系某某年工作计划材料
