1、实学生党建工作基础。整改措施支部将学生党建工作纳入工作计划,并指导政教处团委在开展德育工作时,必须将学生党建纳入其中。支部青年组织委员与政教团委定期召开联席会议,负责学生党建工作,并使之规范化制度化。组织委员加强学生入党积极分子队伍管理检查党员教师联系人的工作情况。编制学生党建理论读书会记录册,为发展学生党员提供材料。监督实施办法支部书记定期检查活动记录,召开学生座谈会并进行测评。整改效果学生党建读书会的活动形式多样活动内容丰富,有助于学生形成科学的观,得到了家长的致好评。行政工作方面存在的问题和整改情况第办学目标不够明确表现在创建有效学校的理念没有完伍管理检查党员教师联系人的工作情况。编制学生党建理论读书会记录册,为发展学生党员提供材料。监督实施办法。
2、建设方面存在的问题和整改情况第党内普遍存在不重视学习的情况表现在重业务轻政治理论学习重实用轻广泛涉猎学习重局部轻系统学习重个人轻团队学习等方面。原因有的同志认为理论学习太抽象,远水角不了近渴有的同志则认为工作务实学习务虚,没有时间学。上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告材料。整改目标以建设学习型党组织为载体,提升党员干部学习力。整改措施学党支部每学期制定具体的学习计划,列出所学党建文件和党建书籍的目录明确学习要求,并通过检查读书笔记阶段性测验检查学习效果结合工会每年十月份开展的读书月活动,支部向党员推荐必读书目和选读书目,并给予经费的支持每学年组织党员观摩课,探讨期课改精神干部在每次行政会议之前,学习指定文章半小时。讲围绕党的重要会。
3、重大举措重大事件,每学期开设两节党课,由支部委员和支部党员教师主讲人,提出整改目标制定整改措施,落实监督方法。整改措施实关于党员队伍和党支部建设方面存在的问题和整改情况第党内普遍存在不重视学习的情况表现在重业务轻政治理论学习重实用轻广泛涉猎学习重局部轻系统学习重个人轻团队学习等方面。原因有的同志认为理论学习太抽象,远水角不了近渴有的同志则认为工作务实学习务虚,没有时间学。党员以学习十届中全会精神为主要内容,通过书面测验促使党员通读建议,支部书记宣传委员以微型党课形式,辅导党员深入领会文件精神。学习贵在坚持,学习贵在联系实际,我们将根据整改目标,进步落实整改措施,在提高学习的实效性上做足文章。第个别党员先锋模范作用不明显表现在在工作上只求做过,不求做好,。
4、工会每年十月份开展的读书月活动,支部向党员推荐必读书目和选读书目,并给予经费的支持每学年组织党员观摩课,探讨期课改精神干部在每次行政会议之前,学习指定文章半小时。讲围绕党的重要会议重大举措重大事件,每学期开设两节党课,由支部委员和支部党员教师主讲每学期组织两次学科知识讲座,或安排提高党员艺术修养水平的培训活动党员以党小组为活动点,交流读书心得,以演讲的形式向教工汇报读书收获。暑假期间召开研讨会,梳理各岗位职责,开学初组织教职工进行讨论修改,跟踪了解有关岗位工作量。本学期重点梳理各部门的管理制度,规范管理的程序。根据学校的实际情况,年修改了分配方案中的部分内容,提高拓展型研究型课程的课时津贴,增加了班主任工作津贴,以调动班主任和拓展型研究型课程任课教师工。
5、完善和持续发展的重要性。对刚刚跨入教师队伍工作经验不足的青年教师,我们也确立了带教教师,对尝试双语教学实验的教师实行与外语教师结对制度,以尽快提高学科教师的英语水平。此外,我校积极推荐青年教师参加各项进修,如研究生入学英语考试辅导班等,并予以经费支持,鼓励青年教师进步深造。校内重点带教,校外专家评点等活动,促进了中青年教师的发展,批青年教师参加区教学竞赛并获奖。在干部培养方面,除加强干部队伍建设外,还大胆培养使用青年干部,年我校还选送位青年干部参加区后备校长培训班,年初,在广泛听取群众意见,认真研究的基础上,我校又确定了两位后备干部培养对象,目前正在公示,不久围绕规划制定的各年度目标计划,明确了责任人。本学期,各部门同志围绕学校年发展规划思考工作,并将。
6、上管理岗位。第分配制度不够合理,还需不断完善表现在对拓展型研究型课程节假日值班工作量的核算不尽合理。原因随着学校的发展,许多情况发生了变化,产生了分配制度中新的不平衡。整改目标进步明确和完善各岗位职责,逐步梳理分配制度中不尽合理的内容,不断完善考核制度和分配制度,调动教师工作的积极性。整改措施梳理各岗位职责和各部门管理制度,跟踪了解有关岗位工作量修改分配方案,进步完善分配制度,重点调整拓展型研究型课程的津贴。整改效果年暑假期间召开研讨会,梳理各岗位职责,开学初组织教职工进行讨论修改,跟踪了解有关岗位工作量。本学期重点梳理各部门的管理制度,规范管理的程序。根据学校的实际情况,年修改了分配方案中的部分内容,提高拓展型研究型课程的课时津贴,增加了班主任工作津。
7、,以调动班主任和拓展型研究型课程任课教师工作的积极性。年我校还将课时津贴基数增加至十元第学生党建工作弱化表现在重发展结果轻教育过程,重理论学习轻实践体验。原因对学生党建工作的指导思想认识上有差距,学生党建应重在播种树魂立根,而不只是追求发展指标。整改目标构建德育学生党建联动的格局,夯实学生党建工作基础。整改措施支部将学生党建工作纳入工作计划,并指导政教处团委在开展德育工作时,必须将学生党建纳入其中。支部青年组织委员与政教团委定期召开联席会议,负责学生党建工作,并使之规范化制度化。组织委员加强学生入党积极分子队伍管理检查党员教师联系人的工作情况。编制学生党建理论读书会记录册,为发展学生党员提供材料。监督实施办法支部书记定期检查活动记录,召开学生座谈会并进。
8、校发展规划与自己的本职工作联系起来,年月将进行规划实施情况的自评。第青年教师培养力度不够表现在干部队伍整体看年龄偏大,青年教师成为学科领军人物还需假以时日。原因由于历史原因,北虹教师的新老更替相对较慢。整改目标加大青年干部培养力度,关注教师的专业化发展,增强中青年教师的专业化发展的意识,落实各项培养措施,为中青年教师的发展创设条件提供平台。整改措施支持青年教师参加各项进修,选送青年干部脱产培训,大胆选拔青年同志进步充实管理队伍邀请市著名教育专家来我校指导青年教师的教学,参加教研活动,开设专题讲座启动北虹高级中学名师和学科带头人培养工程,落实青年教师重点带教工作。整改效果年下半年,学科带头人培养正式启动,已完成计划制订讨论,教师申报选拔个人制订发展计就将。
9、的积极性。年我校还将课时津贴基数增加至十元,进步全面提高教师待遇。下半年,拓展型研究型课程教研组还进行了社团活动情况跟踪,将社团活动纳入拓展型研究型课程管理,为认定社团指导教师的工作量。合理计算教师工作津贴做好前期准备工作。整改效果在整改提高阶段,每位党员针对存在的突出问题进行即时整改。如有的党员疏于理论学习,他就以书面材料见证学习的质和量如万乃富老师的读书笔记已写了满满两本,马剑波老师的读书心得文采飞扬。还有的同志把提高工作效率作为整改的目标万乃富老师,对自己提出了教师的职业生涯不可能因此立刻产生质的飞跃,但是由于专家的认真指导,我深刻感到了提升的喜悦,也能让我明确自身的优势和不足,帮助我确定了今后发展的方向。我也进步意识到学习的必要性,认识到教师自。
10、两位党员呼声最高党员教师在年级组长教研组长中各占。第干部联系群众不够,缺乏服务意识表现在干部重管理轻服务,重实干轻思考,重工作轻沟通。原因客观上,由于干部工作量大,因此平时接触群众较少主观上,对管理内涵的认识存在着片面性狭隘性,忽略了服务也是管理的组成部分的道理。整改目标以完善干部考核制度为抓,进步全面提高教师待遇。下半年,拓展型研究型课程教研组还进行了社团活动情况跟踪,将社团活动纳入拓展型研究型课程管理,为认定社团指导教师的工作量。合理计算教师工作津贴做好前期准备工作。整改目标以建设学习型党组织为载体,提升党员干部学习力。整改措施学党支部每学期制定具体的学习计划,列出所学党建文件和党建书籍的目录明确学习要求,并通过检查读书笔记阶段性测验检查学习效果结。
11、别是已评上高级职称或接近退休的党员,有船到码头车到站的思想在人际关系上,不注意广泛联系群众。原因社会利益主体多元化利益复杂化的现象对党员思想产生负面影上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告材料日事今日毕的要求,并付诸于行动袁春清老师集年级组长班主任数学教师于身,工作任务繁重,在学校进行公开教学活动中,其父与子同时生病,他也能克服家庭困难,坚持上好公开课总务主任林老师面对态度生硬,脾气急躁的批评,经常提醒自己要加强修养,据些教工反映,通过先进性教育,他讲话和气了,事情好办了。经过党外同志的测评,对党员整改的满意度为。年有人次党员在教育教学科研方面获市区局校各项荣誉称号,占获奖人数的。年的年终考评位优秀者中有位党员在推荐中层干部后备人选中。
12、支部书记定期检查活动记录,召开学生座谈会并进行测评。整改效果学生党建读书会的活动形式多样活动内容丰富,有助于学生形成科学的观,得到了家长的致好评。行政工作方面存在的问题和整改情况第办学目标不够明确表现在创建有效学校的理念没有完全深入人心。原因对新年规划创建有效学校理念的宣传力度不够。整改目标加强学习,进步端正教育思想,积极宣传学校新年发展规划,建章立制,实施依法治校,积极推动各项工作,实施素质教育,促进学生的全面发展。整改措施充分利用宣传版面教工学习等形式,积极宣传学校新年发展规划提出的目标,制定上海市北虹高级中学章程,进步明确学校办学宗旨围绕年发展规划制订年度目标和每学期工作计划,落实规划提出的各项目标制订年发展规划实施情况中期自评。整改效队伍和党支。
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