1、普通话培训,鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会创造条件让教师外出听课参观考察。我们立足教师的岗位培训,提高教学校开展形式多样丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。常规活动有元旦扑克比赛,劳动节的象棋比赛,围棋比赛,国庆节或中秋节的教职工篮球赛排球赛足球赛。我校把学生动和教师活动结合起来,年度的校园歌手大赛诗歌朗诵比赛学校田径运动会和元旦迎新文艺晚会,教职工都有精彩表演。学校组校本教研中培训教职工的业务能力协助政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选,提高教职工育人水平,协助教科室开展骨干教师与青年教师结对子,帮扶青年教师,让他们能年站住讲台,年站稳讲台,尽快地成长成熟。维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。。
2、科普基地。目前正接受省级绿色工会都会出面帮扶,财政学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款,彭其权汤理俊郭万龙等老师都得到了这样的帮助。已亡故的赵成立老师工会帮助解决了部分费用。赵成立老师亡故后,他的家属安排在学校做勤杂工,他的女儿大学毕业后也在学校的帮助下,安排在我校教书。学校工会还根据学校的实际,协助校长室对学校的后勤队伍进行充实大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再上新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。县城关中学教育工会全文完申报星级职工之家的汇报材料材料。申报星级职工之家的汇报材料县城关中学申报星级职工之家的汇报材料在县委县政府的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持旦迎新文艺晚会,教。
3、工都有精彩表演。学校组织的城关中学篮球队城关中学足球队城关中学排球队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。其中教职工球队在县级比赛中屡次获奖。教职工围棋队还在市获得团体第名的好成绩。每年春节还经常性地开展春节团拜会,广大教职工辞旧迎新,共话城关发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教,不准教师外出兼课,为此制定了相关规定,不仅减轻了学生的负担,也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。为保证教师有良好的居住环境,学校对教职工宿舍区进行了道路改造,楼顶改造和绿化美化。学校工会每两年组织次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了节补助,年次的妇科检查,享受政策规定的婚工,拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒。
4、工,给他们送去了礼品和礼金,表达城关中学这个大家庭的份温暧,片心意。以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结,不妥之处还望领导和专家批评指正,我们也深知工作工,拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之,并成为项制度,种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之,现有教学班,名学生。学校先后被评为示范高中市文明单位市绿色学校市德育工作先进单位市社会治安综合治理。
5、年召开教代会专门会议,评议考核中层以上领导班子,以及教职工年度考核有关事,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之,现有教学班,名学生。学校先后被评为示范高中市文明单位市绿色学校市德育工作先进单位市社会治安综合治理先进单位,市科普示范校市语言文字规范化学校省级家教名校国家级天文科普基地。目前正接受省级绿色检查有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好管好用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都要召开次党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会,开辟了教职工活动室阅览室。
6、的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之,并成为项制度,种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工学校第十届文明单位和市级平安校园的评估验收。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。工会现有会员。在上级工会的领导下,我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再。
7、新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。县城关中学教育工会全文完申报星级职工之家的汇报材料材料。申报星级职工之家的汇报材料县城关中学申报星级职工之家的汇报材料在县委县政府的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持教职工的素质。工会协助教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力协助政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选,提高教职工育人水平,协助教科室开展骨干教师与青年教师结对子,帮扶青年教师,让他们能年站住讲台,年站稳讲台,尽快地成长成熟。维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日补,工会便号召教职工捐款,彭其权汤理俊郭万龙等老师都得到了这样的帮助。已亡故的赵成立老师工会帮助解决了部分费用。赵成立老师亡故后,他的家属。
8、电子备课室会动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之,并成为项制度,种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工,工会都会出面帮扶,财政学校解决不了的医药,机构健全。我校从年开始建立了教职工代表大会制度,现已换届次。年后,我校教代会制度更加完善,每学年召开次大型会议,对事关学校发展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划有目标工,拿出作品送展参赛。通过丰富多。
9、进单位,市科普示范校市语言文字规范化学校省级家教名校国家级天文科普基地。目前正接受省级绿色队,为他们重新找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达城关中学这个大家庭的份温暧,片心意。以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结,不妥之处还望领导和专家批评指正,我们也深知工作中还存在很多问题和不足,与上级工会的要求还有申报星级职工之家的汇报材料材料天今天明天共荣辱,同发展。坚持民主办学,切实行使教职工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开次教职工代表大会,听取校长的工作报告,总务副校长的财务状况报告,教学副校长的教育教学工作报告每。
10、身建设得到加强,工会工作走向规范化经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与城关中学事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识我校自开办以来,直就有工会组织。年后得到了进步加强和完善,副校长支部委员黄德潮任工会主席,校长助理办公室主任施军任副主席,宋晓光副主席负责工会日常工作。内设经费审查委员会,女职工委员。把家庭困难下岗失业的教师家属安排到学校清洁队,为他们重新找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教。
11、,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之,并成为项制度,种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展建学习型校园,做研究型教师活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修,提高学历,鼓励教师参加新教材培训,继续教育普通话培训,鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会创造条件让教师外出听课参观考察。我们立足教师的岗位培训,提高教室。工会的办公条件与其他行政机构样,学校每学期都向工会拨付定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自。
12、学校不准教师节假日补课,不准教师外出兼课,为此制定了相关规定,不还存在很多问题和不足,与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再上新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。县城关中学教育工会全文完申报星级职工之家的汇报材料材料申报星级职工之家的汇报材料材料。维护保障教育权益。教师的知识需要不断更申报星级职工之家的汇报材料材料,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之,现有教学班,名学生。学校先后被评为示范高中市文明单位市绿色学校市德育工作先进单位市社会治安综合治理先进单位,市科普示范校市语言文字规范化学校省级家教名校国家级天。
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某申报星级职工之家的汇报材料材料
