1、,紧紧围绕追讨民工工资,贯彻执行劳动保障监察条例劳动合同法,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系这些核心问题,努力开展工作,并取得了定成效,现将工作开展情况总结如下开请您支持展情况开展农民工劳动合同签订情况专项检查按照筑劳通号关于开展农民工劳动合同签订情况专项检查的通知文件要求,根据我市各类用人单位的实际情况,我局于年月日至月日对市内家用人单位的农民工劳动合同签订情况进行专项检查,涉及职工人,农民工人,农民工签订劳动合同人,责令补签劳动合同人。举报设诉清欠工作完成情况上生产重点工作为指导,紧紧围绕我局的整体工作思路,按照年度执法监察计划,积极开展各项执法检查工作。年上半年,我大队坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级各项文件精神,不断加大隐患排查整治和督。
2、工劳动合同签订情况专项检查按照筑劳通号关于开展农民工劳动合同签订情况专项检查的通知文件要求,根据我市各类用人单位的实际情况,我局于年月日至月日对市内家用人单位的农民工劳动合同签订情况进行专项检查,涉及职工人,农民工人,农民工签订劳动合同人,责令补签劳动合同人。举报设诉清欠工作完成情况上半年共受理各类投诉举报案件件,结案件,结案率,为名追回工资共计万元。积极参与我局信访维稳工作在书记大接访,干部大下访活动中,积极按照局党组的安排,参与全局的信访维稳工作处理突发事件件收到家建筑施工单位务工人员工资支,对全县规模以上用工企业进行了劳动年检,年检户,年检率达,其中用工在人以上的用工单位执行劳动保障政策法规较好,用工较规范,劳动合同签订率达到以上,劳资纠纷呈下降趋势。
3、但用工在人左右的小企业小作坊等普遍存在劳动合同签订率较低,劳动者举报投诉较多的现状。清理整顿人力资源市场秩序专项检查情况月初,对全县家职业中介的机构进行了检查,暂未发现上述职业中介机构拐骗劳动者或乱收费问题。受理举报投诉及政策咨询情况上半年,我队共接待群众来信来访人次,组织政策咨询次,受理举报投诉起,回复网上投诉及市县信访及相关部门提供的信访答复件,参与处理突发性事件起。尤其对万宏钢瓦厂原职工胡无理上访缠访接待答复多次,由于无理要求不属于政策法规解决范围,至今仍继续上访缠访。处理拖欠农民工工资情况在接访中发现,农劳保大队上半年保障监察工作总结作方法,充分发挥劳动监察仲裁职能作用,以党的十大精神个代表重要思想和科学发展观为指导,以维护劳动者合法权益和促进企业。
4、,做到警钟长鸣。年上半年,尽管我大队在安全生产工作中取得了定的成绩,但我们仍然要清醒地看到工作中存在的不足,安全工作只有起点没有终点,取得的成绩是我们应尽的职责,今后,我们将如既往的贯彻落实安全生产方面的法律法规,严格按计划进行执法检查,营造安全稳定的社会环境,为构建和谐社会做出贡献。承德市鹰手营子矿区安全生产监察大队年月十日。继续参加全局的信访维稳工作做好局党组安排的其它工作。第篇劳动保障监察大队上半年工作总结年度劳动保障监察大队上半年工作总结半年来,在局党总支和上级业务部门的关怀指导下,我局劳动保障监察大队紧紧围绕市局的工作目标和工作要求,秉持宣传服务监察维权的工作理念,不断调整工作思路和探索把劳动监察工作推上新的台阶。妥善处理劳动争议纠纷,努力构建和。
5、训,共组织家用人单位参加培训。清理整顿人力资源市场秩序专项检查情况月初,对全县家职业中介的机构进行了检查,暂未发现上述职业中介机构拐骗劳动者或乱收费问题。受理举报投诉及政策咨询情况上半年,我队共接待群众来信来访人次,组织政策咨询次,受理举报投诉起,回复网上投诉及市县信访及相关部门提供的信访答复件,参与处理突发性事件起。尤其对万宏钢瓦厂原职工胡无理上访缠访接待答复多次,由于无理要求不属于政策法规解决范围,至今仍继续上访缠访。处理拖欠农民工工资情况在接访中发现,农民工对劳动监察的关注度和依赖明显提高,劳动监察工作的重要性日益显现。上半年,我队已处理拖欠农民工工资起,追讨农民工工资万元,涉及农民工人。目前尚有件拖欠农民工工资案件正在行动。与区公安分局等部门共同组。
6、保障监察工作总结第篇劳保大队上半年保障监察工作总结今年上半年我队在局党组的领导下,认真学大精神,坚持以邓理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会为目标,紧紧围绕追讨民工工资,贯彻执行劳动保障监察条例劳动合同法,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系这些核心问题,努力开展工作,并取得了定成效,现将工作开展情况总结如下开请您支持展情况开展农民工劳动合同签订情况专项检查按照筑劳通号关于开展农民工劳动合同签订情况专项检查的通知文件要求,根据我市各类用人单位的实际情况,我局于年月日至月日对市内家用人单位的农民工劳动合同签订情况进行专项检查,涉及职工人,农民工人,农民工签订劳动合同人,责令补签劳动合同人。举报设诉清欠工作完成情况上工地,。
7、险化学品企业烟花爆竹企业民爆物品储存企业道路交通运输行业等进行专项检查,重点对以上单位的消防设施疏散通道警示标志隐患排查落实情况安全距离等进行检查,通过联合检查形成监管合力和齐抓共管的良好局面。提高了企业管理能力,有效的排查了各类安全隐患。开展安全宣传教育,提高企业安全意识在日常执法检查中,紧紧围绕安全第预防为主这主题,积极向企业宣传安全生产法律法规和安全生产知识,要求企业进步落实主体责任,加大隐患排查力度,确保安全生产。加大处罚力度,打击违法行为对于检查中发现的违法行为,我大队严格按照规定进行处罚,年上半年,我大队共查处各类安全生产违法案件起,累计罚款余万元。严格执法,热情服务在严格执法的同时,我大队积极为企业提供技术服务,帮助企业解决安全生产中遇到的难。
8、成工作小组,对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行为进行了次全面清查,打击了非法职介违法职介和通过招用工骗取钱财等违法活动。通过专项行动,共检查职介场所和用人单位家,取缔黑职介家,销毁虚假和非法广告件,促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范,为劳动者特别是农民工营造了个健康有序的就业环境。是开展贯彻社会保险法专项检查工作。从年月至月,我们组织开展了针对社会保险法贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查,各街道中队普查和劳动保障监察大队督察抽查的方式进行,为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工劳保大队上半。
9、稳定的劳动关系。第篇劳动保障监察大队上半年工作总结劳动保障监察大队上半年工作总结年上半年,劳动监察大队在局党委的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,以劳动年检为抓手,开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查,查处违法举报案件,追讨民工工资,推进依法行政工作,现将上半年工作总结汇报如下劳动年检情况年初,按照省市主管部门要求,对全县规模以上用工企业进行了劳动年检,年检户,年检率达,其中用工在人以上的用工单位执行劳动保障政策法规较好,用工较规范,劳动合同签订率达到以上,劳资纠纷呈下降趋势。但用工在人左右的小企业小作坊等普遍存在劳动合同签订率较低,劳动者举报投诉较多的现状。开展专项检查活动情况。是开展清理整顿人力资源市场专项金额,元月。组织开展劳动保障政策法律法规。
10、芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有建筑工地民工安然返乡,未发生起群体讨薪事件,有力保证了我区春节期间的稳定祥和。劳动保障监察两网化建设情况。在去年完成两网化硬件建设后,今年上半年制定了劳动保障监察中队工作目标以及劳动保障监察中队考核方法,所有中队队员完成了新轮业务培训,持证上岗率达。截止月初,各中队用简易程序处理各类劳资纠纷件,办案周期平均不超过周,为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上,我区江东莫愁路街道个监察中队被评为市级示范中队。劳保大队上半年保障监察工作总结。下半年工作思路深入做好劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法劳动合同法实施条例和国务院劳条禁令,组织党员干部学习廉政准则,收看反腐倡廉的录像,收看党员纪律处分条例系列。
11、展两并重为宗旨,较好地完成了半年度工作任务。现将工作总结汇报如下进步加大劳动保障法律法规和政策的宣传力度。今年继续以贯彻劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法和劳动合同法实施条例实施为契机,针对些案发多劳动力密集型企业,尤其是使用农民工较多的建筑行业乡镇企业,不断加大工作力度,减少违法案件的发生是走下去,深入开展送法律送法规送技术下乡入企活动,目前已发放宣传资料余份,接待咨询对象余人次是积极开展农民工劳动合同签订春暖行动的专项活动,督促补签劳动合同人份是面对面,直接深入到重点单位和劳动密集型企业,与职工座谈,深入了解工资发放情况,遇到问题当场解决,对部分企业前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌。
12、导检查力度,基层基础工作得到进步巩固,确保了全区安全生产形势持续稳定,现将年上半年工作总结如下加强学习业务知识及安全生产法律法规,提高业务素质及执法能力为提高我大队执法人员的业务素质和执法能力,我大队全体人员认真学习领会国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知精神,学习新出台的法律法规,设立安全大讲堂,每周由股室负责人讲解相关专业知识及法律法规,大大提升了队员的业务素质和执法能力。加强监察力度,落实企业主体责任我大队下设个中队,分别对煤矿非煤矿山尾矿库危险化学品和地面其他企业进行执法监察。年工资,贯彻执行劳动保障监察条例劳动合同法,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系这些核心问题,努力开展工作,并取得了定成效,现将工作开展情况总结如下开请您支持展情况开展农。
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劳保大队上半年保障监察工作总结