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doc 有关市国资委党委领导班子分析检查报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:44 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:56

《有关市国资委党委领导班子分析检查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....正确处理监管与服务的关系,准确把握出资人定位,依法履行出资人职责,提高科学履职水平强化服务意识,寓服务于监管之中,切实帮助企业解决实际困难。正确处理改革发展稳定的关系,进步深化改革,创乃至全国各省市产生了积极的影响。是在企业换届和届中考察中,大规模对企业领导班子进行瘦身。通过精简企业领导职数,降低了企业管理成本,提高了企业的决策效率。是整肃领导人员作风,积极创建好班子。我们配合市委组织部,对不团结严重影响工作的领导班子主要领导坚决进行交流和降职使用。同时,积极开展创建政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的好班子活动。是提高了企业领导人员的整体素质,选拔了批懂经营会管理高素质的优秀年轻干部进入企业领导班子。是通过企业领导人员交流,逐步实现系统内人才资源的合理流动和优化配置。是企业领导人员聘任制得到有效推行,企业经营班子人员接受了聘任制的市场化管理理念,通过契约化管理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....措施还不够硬,进展还不够快。是各项工作市属国有经济又好又快发展,在全国范围内也产生了很好的示范作用。截止年月底,市国资委直管企业共家,并表市属国有企业总资产亿元,国有净资产亿元,利润总额亿元,初步测算全年可实现利润亿元左右。在当前宏观经济大背景下,市属国有企业不可避免地受到国内外宏观经济运行不稳定,美国次贷危机演化为全球性金融风暴,国内自然灾害频发资本市场巨幅下挫以及成本上升等不利因素的影响,但都能较好地控制风险,国有经济运行基本保持了平稳态势。剔除受资本市场房地产市场煤电油运价格上涨等因素影响后,市属国有企业整体盈利能力仍然较强,充分体现了市属国有企业优良的综合素质。经过多年的改革与发展,特别是近年来,在市委市政府的坚强领导下,在市国资委及市属国有企业的共同努力下,我市国资国企系统呈现出以下几个鲜明的特点经过多年来改制重组资本运作,目前国有企业资产分布合理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....实践证明,经过我们近年来的规范调整,市属国有企业领导人员能上不能下能高不能低的局面得到了彻底的改变,企业领导人员的精神面貌发生了根本转变,企业班子的凝聚力战斗力和工作效率得到有效提升和加强,有效杜绝了跑官要官得过且过班子内耗等种种陋习,在全系统真正形成了风清气正干事创业的良好氛围。贯彻落实科学发展观形成的共识年来国资国企改革发展的实践,特别是这次学习实践活动的深入监管情况比较,我们资产总额规模不大排第位,但净资产总额进入了全国前十位排第位,而利润总额则仅次于上海山东排第位。市属国有企业还具有较强的活力和竞争力,市属国有经济加快发展的成效也已初步显现。目前,市属国有企业资产规模超过亿的已达家。水务能源机场盐田港燃气巴士农产品和创新投等批市属国有企业的综合实力都列全国同行业前列。盐田港成为全国首个集装箱吞吐量超千万标箱的单作业港区......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....深圳机场的货邮吞吐量客运吞吐量均列全国同行业第位,市属国有企业在深圳以港强市战略中的龙头地位得以确立。水务集团供水规模跃居国内同行业首位,燃气集团和巴士集团的营业收入也分别列全国同行业第位和第位。能源集团成为国内最大的区域性电力上市公司。农产品股份作为国家农业产业化的重点龙头企业,是截止目前国内唯以农产品批发业务为主业的上市公司,其创造的农批市场标准在国内同行业中得到了广泛推广和应用。创新投公司已成为国内规模最大影响最广泛的创业投资企业。国信证券成长为国内仅有的两家级证券公司之。这些成绩的取得,是全体国资国企人多年来共同努力,认真践行科学发有关市国资委党委领导班子分析检查报告有时还存在经验主义按部就班因循守旧的惰性思想,缺乏敢闯敢试敢为人先的勇气。是组织领导科学发展的本领还不够强。在思维力上,思考还不够深入......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....产生以上这些问题,有客观上的原因,但更主要的是主观方面的原因。具体来讲主要是是科学发展科学保护的危机感紧迫感不强。种程度上满足现状,满足于当前国土资源管理的体制机制优势,认为已经做得很不错了,已经很超前了,对如何科学保护科学保障这个问题研究不够深入,没有些行为有效的办法和措施。是思想解放的深度广度还不够。解放思想的总阀门还没有完全打开,谋划发展保护标准还不够高,推进工作思路不够宽办法不够多,改革创新的氛围还不够浓厚委党委的高度重视下,经过年多的打造和磨练,我们带出了支工作效率高工作责任心强专业素质高能打硬仗的机关工作队伍。但也应该看到,与新时期国资国企监管工作的要求相比,我们的这支队伍在履职能力知识结构服务水平和态度等方面还有定的差距。为此,结合我市年初的解放思想学习讨论活动整顿机关作风活动,在学习实践科学发展观活动中......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....通过体制机制改革,激发干部职工的积极性和创造性,把职工群众的力量和智慧凝聚到企业改革发展上来,全心全意依靠职工群众搞好国有企业。坚持发展为了人民,妥善协调各方面利益关系,促进国有企业发展与职工利益的和谐统,推进广大职工群众在加快国有企业改革发展中实现人的全面发展,在国企改革发展和国资事业中成就个人事业,共享改革发展成果。贯彻落实科学发展观,必须牢牢把握全面协调可持续这基本要求,推动市属国有企业加快转变发展方式提高发展水平。进步推动产业结构优化升级,提高产业竞争力加速企业向建立现代企业制度的转型,提高内部管理水平,提升企业盈利水平加强自主创新和节能减排能力建设,促进企业发展方式切实转变到依靠科技进步和劳动者素质提高的良性发展轨道上来,不断增强可持续发展能力。贯彻落实科学发展观,必须牢牢把握统筹兼顾这根本方法,推进各项工作取得新进展。统筹兼顾各项工作,形成工作合力......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....着眼长远用发展眼光认识和研究眼前问题不够自觉在决策力上,对如何更好地保护资源保障发展这个问题的研究和把握还欠火候,以科学规划指导科学发展实践的本领有待提高在创造力上,运用理论指导实践结合实际创造性地开展国土资源管理本领不够强在执行力上,大的思路目标确定之后,把思路变为部署部署变为行动的效率还不是很高,特别是遇到难题时缺乏逢山开路遇水搭桥的锐气,灵活运用掌握的知识和经验有效解决突出矛盾的本领有待进步提高。是改革创新意识的树立还不够牢。解放思想实事求是与时俱进的思想路线在有些工作中贯彻得不够彻底,表现在保护资源与保障发展的关系处理上,保护的弦直绷得很紧,在保障发展方面虽决心很大,但也存在定的畏难心理,缺少打破阻碍科学发展的深层次问题的决心和勇气,建立既保护有限土地资源又能确保地方经济发展用地这两全其美的办法不多。在解决保护资源保障发展方面的矛盾......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....争取国务院国资委和市委市政府的支持,结合深圳建设社会主义示范市的要求,充分借鉴新加坡香港等国家和地区在企业国有资产管理方面的先进做法,继续发挥经济特区先行先试的作用,探索通过特区立法,进步完善国有资产管理体制。深入研究深圳现有国资收益管理体制与国资法的衔接问题,争取巩固我市经过长期改革探索形成的现行国有资产收益管理办法。是大力提高出资人履职的科学性。规范与企业的沟通工作制度,强化对企业及其所在行业的持续研究,确保国资委作为股东能有效发挥作用。研究修订部分国资监管制度,规范国资委与企业之间的权责关系。进步树立通过公司章程实现出资人意图的意识,探索对企业实行个性化监管。是加强基础监管工作。加强战略规划工作,运用领导班子考核预算业绩考核等手段推进企业规划的落实。探索引入考核,完善业绩考核制度。完善外派监事和外派财务总监以及企业监事会监管作用发挥的有效机制,加强内审工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....并发挥着重要作用。近年来,我们加强资本运作,大力推动市属国有企业的调整和重组,市属国有经济的活力控制力影响力不断增强。国有资本按照有进有退,有所为有所不为的方针,逐步向基础设施公用事业和关系国计民生的重要领域集中,分布在这些领域的新形势新任务,班子自身建设水平需要进步提高,机关队伍建设需要大力提升市国资委成立以来,班子成员团结合作,心往处想,力往处使,市委市政府领导多次给予了高度评价。但与科学发展的要求比起来,班子对科学发展观的认识以及自身建设水平还需进步提高。另方面,由于市国资委是由原市体改办国资办等行政机关的工作人员组合而成,部分人员缺乏企业工作经验及公司治理资本运作等方面的知识,不能很好地适应履行出资人职责的要求。与此同时,市属国有企业在深化改革和加快发展过程中,普遍面临职业董事经理人才和高素质员工队伍紧缺的问题,队伍建设任务十分艰巨......”

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