1、专业化创新性学习型角色认知与自我管理观念引导行动行动形成习惯习惯决定命运专业化创新性学习型角色认知我是谁我能去哪里我要去哪里认识自我确立目标分析现状自我定位专业化创新性学习型认识自我两种身份自然人职业人短暂的我两种身份自然人职业人短暂的激情持续的热情封闭开放随意标准化应付尽力抵触自愿拖拉迅速放任有效专业化创新性学习型认识自我职业人的个维度共赢企业成功的载体奉献客户成功的依托服务同事成功的伙伴合作专业化创新性学习型认识现状企沟通共同点其次才是沟通分歧目光姿态关注回应情绪专业化创新性学习型行动与学习人的种状态无意识无能力状态有意识无能力状态有意识有能力状态无意识有能力状态专业化创新性学习型行动与学习不知道什么是正确的是个人的痛苦,知道什么是学习型时间管理常见的。
2、呢还是快乐的去追求成功专业化创新性学习型观念和态度自信我们被别人认可的才能只是冰山角,没有争取成功的意愿,克服困难的决心,就不会使自己的天赋浮现专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感无力感的注意什么工作目标价值观态度管理我为谁工作创业心态就业心态行为管理我应该怎样工作学习力执行力个人职业发展的过程就是自我管理不断优化的过程,是提高自控力的过程,是和不良习惯做斗争的过程自我管理我是谁我要去哪里我如何去属感责任感专业化创新性学习型自我定位做什么部门岗位职责如何做制度技术经验训练做的结果标准化规范化高品质评价方式个人业绩团队业绩心理満足方式薪酬认可尊重发展专业化创新性学习型自我定位定位与换位自我认知外部认知期望认知专业专业化创新性学习型观念和态度心。
3、态两种人的幸运能够选择自己所喜欢的能够喜欢自己所选择的大多数人想改变世界,却很少有人想改变自己专业化创新性学习型观念和态度心态关注目标,更应关注过程我们要成功后才快乐呢还是快乐的去追求专业化创新性学习型角色认知与自我管理观念引导行动行动形成习惯习惯决定命运专业化创新性学习型角色认知我是谁我能去哪里我要去哪里认识自我确立目标分析现状自我定位专业化创新性学习型认识自我两种身份自然人职业人短暂的远不要把痛苦的情绪当成敌人,其实它们正在告诉你个信号,你有些地方需要改变不痛快害怕难过生气挫折感失望懊悔不中用心力憔悴孤独感当我们在为工作而感到不适应时,往往正是我们学习成长的开始专业化创新性学习型行动习型第象限工作法合理将工作分配到个象限的时间或优先做第象限工作纠正第象。
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5、性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感无力感的注意的激情持续的热情封闭开放随意标准化应付尽力抵触自愿拖拉迅速放任有效专业化创新性学习型认识自我职业人的个维度共赢企业成功的载体奉献客户成功的依托服务同事成功的伙伴合作专业化创新性学习型认识现状企业的现状和发展趋势认同感归化创新性学习型观念管理我为什么工作目标价值观态度管理我为谁工作创业心态就业心态行为管理我应该怎样工作学习力执行力个人职业发展的过程就是自我管理不断优化的过程,是提高自控力的过程,是和不良习惯做斗争的过程自我管理我角色认知与自我管理模版培训教材.力追求力想要的结果逃避力行动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感超级行动力的注意力不行动时带想要的结果来的危机推动力追求。
6、分析现状自我定位专业化创新性学习型认识自分配到个象限的时间或优先做第象限工作纠正第象限工作不要被第象限工作迷惑根据第象限制订工作目标和计划专业化创新性学习型管理计划的习惯和方法养成计划的习惯工作日志专业化创新性学习型有效沟通沟通环节表达倾听反馈沟通的技巧首先动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感超级行动力的注意力不行动时带想要的结果来的危机推动力追求力专业化创新性学习型行为管理我是谁我要去哪里我如何去时间管理有效沟通行动和学习专业化创新性专业化创新性学习型观念和态度心态两种人的幸运能够选择自己所喜欢的能够喜欢自己所选择的大多数人想改变世界,却很少有人想改变自己专业化创新性学习型观念和态度心态关注目标,更应关注过程我们要成功后才快。
7、乐呢还是快乐的去追求化创新性学习型确立目标个人的现状和发展空间分析优势劣势机会威胁专业化创新性学习型确立目标人生是趟单向的旅程,没有目标是可悲的目标要明确坚定怎样看待职业发展过程中的挫折和困境职场寓言专业化创新性学习型观念管理我为沟通共同点其次才是沟通分歧目光姿态关注回应情绪专业化创新性学习型行动与学习人的种状态无意识无能力状态有意识无能力状态有意识有能力状态无意识有能力状态专业化创新性学习型行动与学习不知道什么是正确的是个人的痛苦,知道什么是的激情持续的热情封闭开放随意标准化应付尽力抵触自愿拖拉迅速放任有效专业化创新性学习型认识自我职业人的个维度共赢企业成功的载体奉献客户成功的依托服务同事成功的伙伴合作专业化创新性学习型认识现状企业的现状和发展趋势认同感。
8、力专业化创新性学习型行为管理我是谁我要去哪里我如何去时间管理有效业的现状和发展趋势认同感归属感责任感专业化创新性学习型自我定位做什么部门岗位职责如何做制度技术经验训练做的结果标准化规范化高品质评价方式个人业绩团队业绩心理満足方式薪酬认可尊重发展专业化创新性学习型自我定位定位与换位自才快乐呢还是快乐的去追求成功专业化创新性学习型观念和态度自信我们被别人认可的才能只是冰山角,没有争取成功的意愿,克服困难的决心,就不会使自己的天赋浮现专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感无力感的注意正确的而不去做是个人的悲哀。专业化创新性学习型角色认知与自我管理观念引导行动行动形成习惯习惯决定命运专业化创新性学习型角色认知我是谁我能去哪里我要去哪里认识自我确立目标。
9、意识有能力状态无意识有能力状态专业化创新性学习型行动与学习不知道什么是正确专业化创新性学习型观念和态度心态两种人的幸运能够选择自己所喜欢的能够喜欢自己所选择的大多数人想改变世界,却很少有人想改变自己专业化创新性学习型观念和态度心态关注目标,更应关注过程我们要成功后才快乐呢还是快乐的去追求沟通行动和学习专业化创新性学习型时间管理常见的误区面面俱到都想做好完全主义都想做完平均主义平均分配时间和精力时间不能被管理,所谓时间管理实际上是计划管理专业化创新性学习型时间管理象限图紧急不紧急重要不重要专业化创新性学才快乐呢还是快乐的去追求成功专业化创新性学习型观念和态度自信我们被别人认可的才能只是冰山角,没有争取成功的意愿,克服困难的决心,就不会使自己的天赋浮现专业化创。
10、超级行动力的注意力不行动时带想要的结果来的危机推动力追求力专业化创新性学习型行为管理我是谁我要去哪里我如何去时间管理有效是谁我要去哪里我如何去专业化创新性学习型观念和态度心态两种人的幸运能够选择自己所喜欢的能够喜欢自己所选择的大多数人想改变世界,却很少有人想改变自己专业化创新性学习型观念和态度心态关注目标,更应关注过程我们要成功后角色认知与自我管理模版培训教材.与学习行动个人如果总选择不动,就必然会有人来动你学习个人离开学校后最应该做的事专业化创新性学习型行动与学习学习读书读事读人今天对自己多些刻薄和残忍,明天你就会得到更多的认可和宽容角色认知与自我管理模版培训教力追求力想要的结果逃避力行动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感超。
11、工作不要被第象限工作迷惑根据第象限制订工作目标和计划专业化创新性学习型管理计划的习惯和方法养成计划的习惯工作日志专业化创新性学习型有效沟通沟通环节动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感超级行动力的注意力不行动时带想要的结果来的危机推动力追求力专业化创新性学习型行为管理我是谁我要去哪里我如何去时间管理有效沟通行动和学习专业化创新性专业化创新性学习型观念和态度心态两种人的幸运能够选择自己所喜欢的能够喜欢自己所选择的大多数人想改变世界,却很少有人想改变自己专业化创新性学习型观念和态度心态关注目标,更应关注过程我们要成功后才快乐呢还是快乐的去追求力追求力想要的结果逃避力行动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感。
12、误区面面俱到都想做好完全主义都想做完平均主义平均分配时间和精力时间不能被管理,所谓时间管理实际上是计划管理专业化创新性学习型时间管理象限图紧急不紧急重要不重要专业化创新性学习型第象限工作法合理将工作角色认知与自我管理模版培训教材.力追求力想要的结果逃避力行动时带来的压力专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感超级行动力的注意力不行动时带想要的结果来的危机推动力追求力专业化创新性学习型行为管理我是谁我要去哪里我如何去时间管理有效成功专业化创新性学习型观念和态度自信我们被别人认可的才能只是冰山角,没有争取成功的意愿,克服困难的决心,就不会使自己的天赋浮现专业化创新性学习型观念和态度自信,消除挫折感和无力感无力感的注意力追求力想要的结果逃避力行才快乐。
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