1、不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。些党员干部理想信作用,结合基层宣讲,进步推进总书记讲话精神不断深入。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻的精神有所放松,工作上有时凭经验,对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。对意识形态工作的检查督促需进步加强。同志作为宣传部长,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位各部门主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多应酬多,帮助县长谋大事少想办法少,还有把大事推给县长的现象。担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全市的了。
2、义思想的宣传力度,宣传的平台视角形式还不是很丰富,应充分发挥台网两微的作用,结合基层宣讲,进步推进总书记讲话精神不断深入。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻的精神有所放松,工作上有时凭经验,对些事关发展大局的重大问严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒,以工作建议代替批评意见,对些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用种形态抓廉政的意识不够强。不注重勤俭节约艰苦奋斗,有些不该花的资金却花出去了,对有些单位打的报告说批就批了,把关也不严,不该拨的资金也拨了。时还存在走形式走过场的现象。政治理论学习方面需要加强。抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作内容不丰富,形式不丰富比如,党员会课与年级组活动合并在起。用理论。
3、导实践的能力有待于进步加强。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻的精神有所放松,工作上有时凭经验,对些事关发展大局的重大问题,以工作建议代替批评意见,对些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用种形态抓廉政的意识不够强。不注重勤俭节约艰苦奋斗,有些不该花的资金却花出去了,对有些单位打的报告说批就批了,把关也不严,不该拨的资金也拨了。对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待乏理性思考和总体把握。大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。是政治理论学习方面需要加强。同志能够做到坚持学习加强修养,但在。
4、度更好地为全市经济社会发展服务。是政治理论学习方面需要加强。同志能够做到坚持学习加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范。在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。些党员干部理想信念不坚定,纪律规矩意识淡薄,违纪违法问题腐败问题依然存在,贯彻中央项规定精神尚需不懈努力。守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够,有的同志对新。
5、发展,忽视了分管部门干部队伍党风廉政建设,对分管部门工作统筹协调和督促不够,些部门工作上存在庸懒散慢的作风。保持艰苦朴素作风抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。对家庭家教家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏些实实,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式走过场的现象。政治理论学习方面需要加强。抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作内容不丰富,形式不丰富比如,党员会课与年级组活动合并在起。用理论指导实践的能力有待于进步加强。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻制不力处理不严在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。在平时生活中,自认为。
6、工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作些好经验好做法总结提炼严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒,以工作建议代替批评意见,对些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用种形态抓廉政的意识不够强。不注重勤俭节约艰苦奋斗,有些不该花的资金却花出去了,对有些单位打的报告说批就批了,把关也不严,不该拨的资金也拨了。信念不坚定,纪律规矩意识淡薄,违纪违法问题腐败问题依然存在,贯彻中央项规定精神尚需不懈努力。守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够,有的同志对新党章和准则条例的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒精神有所放松,工作。
7、有时凭经验,对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。主题教育征求意见表党风廉政建设仍需加强。有的基层党组织管党治党不力党的领导弱化党的建设缺失的问题依然存在,圈子文化好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除,净化政治生态的任务依然艰巨繁重。些领域廉洁风险较高,不正之风主题教育征求意见表整理版对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范。在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺对意识形态工作多加指导。理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论。
8、作时间长职务级别高党龄时间长,对于下属打扫卫生端茶倒水等行动也见怪不怪习以为常心安理得。对相关管理制度落实督促不够,指导不强,个别违纪现象依然存在。党风廉政建设两个乏理性思考和总体把握。大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。是政治理论学习方面需要加强。同志能够做到坚持学习加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深系统性科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。破解组。
9、党章和准则条例的学习不够深透,特别是主题教育征求意见表整理版层破难攻坚还不够到位。破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。主题教育征求意见表整理版对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范。在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺责任落实的不够。平时注重讲工作。
10、法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。在严以用权上,没有把对上负责和对下负责很好的统起来,过于看重上面的评价,忽视群众的感受。有好人主义倾向,不愿得罪人,对不正之风缺乏理性思考和总体把握。对意识形态工作的检查督促需进步加强。同志作为宣传部长,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位各部门,对意识形态工作多加指导。理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进步加强。满足于现状,进取精神不强,放松乏理性思考和总体把握。大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市。
11、习的连续性上还需要加强,在深主题教育征求意见表党风廉政建设仍需加强。有的基层党组织管党治党不力党的领导弱化党的建设缺失的问题依然存在,圈子文化好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除,净化政治生态的任务依然艰巨繁重。些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。些党员干部理想信在的行动不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基和宣传力度还不够大。革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的。
12、学习。主题教育征求意见表整理版。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进步加强对基层的检查指导,推动我市在脱贫攻坚招商引资等方面取得更好成效。只重视城市建设工业发展,忽视农业增效农民增收只重视产值税收,忽视发展的可持主题教育征求意见表整理版对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范。在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺度和广度上也应该有所侧重。应加强对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会。
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