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doc 交警部队规范建设交流材料(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:40

《交警部队规范建设交流材料(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从未有过在值班室打麻将玩扑克下象棋的现象。以队伍的正规化促进各项工作的开展几年来,大队始终把抓正规化建设作为工作的重心,推动和促进各项工作的开展,始终坚持高标准的工作质量,高效率的工作作风,满腔热情的工作态度,以为民办实事,办好事,办真事来实践个代表重要思想。真正做到把群众的款,执法态度粗暴对交通事故现场出警不及时,办案拖拉办公条件简陋,装备落后在执法中以管人者自居,以执法者自骄的特权思想膨胀,人民群众怨声载道,满意率低。年月,同志为交警题词严格执法,热情服务之后,在全国迅速掀起了学习交警的热潮。大队决心以此为契机,以抓好正规化建设为突破口,彻底改变过去陋习,树立交警的新形象。首先,我们大队班人率先提高认年坚持做好扶贫和献爱心活动,仅去年大队与个扶对象结成帮扶对子,名民警每人与名扶对象结成对子,民警为其捐款元,为特困基金会捐款元,为儿童慈善日捐捐款元。年以来......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....多年来,上下班实行打铃制,中午食堂就餐铃声未响没有个人进食堂提前就餐上下班实行统考勤,民警无迟到早退现,达成共识。交警部队规范建设交流材料整理版。交警部队规范建设交流材料各位领导同志们市公安交警支队目前有民警人,事业单位员工人下设个科室个中队。大队有党员人其中民警党员人,工人党员人,下设个党支部。肩负着全市余公里道路,万余辆机动车近万名机动车驾驶员的交通安全管理工作。几年来,市交警大队在市委市政府和市公安局党委的领导下,在省市交警机关的为帮扶对象捐款捐物折合人民币约余万元。是查民情,解疑点,强化警务公开。下面我向各位领导和同志们汇报下我们在抓队伍正规化建设方面的些做法和体会。转变观念,提高队伍正规化建设的思想理念市公安交警大队是年由原来的交通监理所和公安交警队合并后组建的。由于当时的条件和现状所限,民警的法律知识匮乏,执法水平低下......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是查民情,解疑点,强化警务公开。在抓队伍正规化的建设中,班子成员坚持不讲客观,讲主观不讲体制,讲机制率先垂范,以身作则。做到着装与民警样,即接电话问好,张笑脸相迎,把椅子请坐,杯开水暖心,句好话相送。在办公大楼门庭设臵了办事指南,全员实行首接首问负责制。在外勤民警中提倡纠正违章先敬礼,使用文明用语,开展人性化执法,做到打不还手,骂不还口。几年来,执勤民警在纠违时,遇到过多期违章者不接受处罚,动手撕扯民警的行为,有时把执勤民警警服扣子扯掉,有的抓伤民警的脖子,但为了维护交警形求,打扫卫生与民警样动手,整理内务与与警样标准,值班值宿与民警样到位,组织纪律与民警样遵守。大队班子成员到科室中队,坚持从起居作息穿衣戴帽清洁卫生物品摆放整理内务的点滴小事抓好日常养成,培养民警团结紧张严肃活泼行动统步调致的顽强战斗作风。多年来,上下班实行打铃制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....民警无迟到早退现下面我向各位领导和同志们汇报下我们在抓队伍正规化建设方面的些做法和体会。转变观念,提高队伍正规化建设的思想理念市公安交警大队是年由原来的交通监理所和公安交警队合并后组建的。由于当时的条件和现状所限,民警的法律知识匮乏,执法水平低下,稀拉松的现象较为突出,路检路查只知道撕票罚款,执法态度粗暴对交通事故现场出警不及时,办案拖拉办公条件简陋,导下,凭着对党对公安事业的忠诚和对人民群众高度负责的态度,与时俱进,开拓创新,认真贯彻省公安基层基础建设纲要,强化队伍的正规化建设,努力塑造交警的良好形象,为促进经济发展和维护政治稳定社会安定起到了积极的作用,跻身于全省交警系统的先进行列,受到上级充分肯定。年......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....事业单位员工人下设个科室个中队。大队有党员人其中民警党员人,工人党员人,下设个党支部。肩负着全市余公里道路,万余辆机动车近万名机动车驾驶员的交通安全管理工作。几年来,市交警大队在市委市政府和市公安局党委的领导下,在省市交警机关的热情帮助和开展人性化执法,做到打不还手,骂不还口。几年来,执勤民警在纠违时,遇到过多期违章者不接受处罚,动手撕扯民警的行为,有时把执勤民警警服扣子扯掉,有的抓伤民警的脖子,但为了维护交警形象,我们民警都能把握态度,不搞野蛮执法,学会用法律保护自己,受到围观群众的好评,违章者受到群众的谴责,也受到了治安处罚。民警坚持有求必应,有难必帮,树立了群众利益无立个人等功。再次,在全大队民警中开展了我当交警为了谁我为交通管人民,还是我为人民管交通为主题的大讨论。通过讨论,澄清了模糊认识,使全体民警淡化了管的观念......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....培象服务。交警部队规范建设交流材料整理版。针对各科室中队的岗位特点,大队制定了为经济建设服务的意见和窗口单位服务规范,普遍提倡大事小事认真办,能力事情马上办,疑难事情尽力办,特殊事情上门办,切事情依法办。中队普遍建立服务站,备有急救物品和简易修车工具等,窗口单位做到有,即有办理业务流程图和须知,有收费项目及标准公示板,有桌椅笔墨,有饮水设交警部队规范建设交流材料整理版,达成共识。交警部队规范建设交流材料整理版。交警部队规范建设交流材料各位领导同志们市公安交警支队目前有民警人,事业单位员工人下设个科室个中队。大队有党员人其中民警党员人,工人党员人,下设个党支部。肩负着全市余公里道路,万余辆机动车近万名机动车驾驶员的交通安全管理工作。几年来,市交警大队在市委市政府和市公安局党委的领导下,在省市交警机关的麻将扑克象棋远离了机关和基层中队......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....大队被省公安厅授予创建平安大道活动先进集体连续年交通秩序整顿先进集体称号大队党总支多次被市委授予先进党总支称号年至年,连续年大队被市委市政府授予文明单位人民满意政法单位文明窗口单位称号连续年被市公安局授予人民满意科所队荣立集体等功次,人声作为第个信号,把群众的需要作为第选择,把群众的利益作为第考虑,把群众的满意作为每标准。真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办,实现人民公安为人民的根本宗旨。是爱人民,解难点,强化形象服务。几年来,我们始终把塑造交警良好形象,看作是维护党和政府在人民群众心目中的形象,履行政治责任和社会责任的头等大事来抓,在全体民警中大力提倡求,打扫卫生与民警样动手,整理内务与与警样标准,值班值宿与民警样到位,组织纪律与民警样遵守。大队班子成员到科室中队,坚持从起居作息穿衣戴帽清洁卫生物品摆放整理内务的点滴小事抓好日常养成......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....执法水平低下,稀拉松的现象较为突出,路检路查只知道撕票罚款,执法态度粗暴对交通事故现场出警不及时,办案拖拉办公条件简陋,和促进各项工作的开展,始终坚持高标准的工作质量,高效率的工作作风,满腔热情的工作态度,以为民办实事,办好事,办真事来实践个代表重要思想。真正做到把群众的呼声作为第个信号,把群众的需要作为第选择,把群众的利益作为第考虑,把群众的满意作为每标准。真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办,实现人民公安为人民的根本宗旨。是爱人民,解难轮车登门上牌照余台,登门为驾驶员考试次余人。在抓队伍正规化的建设中,班子成员坚持不讲客观,讲主观不讲体制,讲机制率先垂范,以身作则。做到着装与民警样要求,打扫卫生与民警样动手,整理内务与与警样标准,值班值宿与民警样到位,组织纪律与民警样遵守。大队班子成员到科室中队......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....路检路查只知道撕票交警部队规范建设交流材料整理版总工会省公安厅等个单位授予人民满意单位人民满意服务示范优秀单位人民满意标兵单位称号年,大队被省公安厅授予创建平安大道活动先进集体连续年交通秩序整顿先进集体称号大队党总支多次被市委授予先进党总支称号年至年,连续年大队被市委市政府授予文明单位人民满意政法单位文明窗口单位称号连续年被市公安局授予人民满意科所队荣立集体等功次,人荣立个人等,达成共识。交警部队规范建设交流材料整理版。交警部队规范建设交流材料各位领导同志们市公安交警支队目前有民警人,事业单位员工人下设个科室个中队。大队有党员人其中民警党员人,工人党员人,下设个党支部。肩负着全市余公里道路,万余辆机动车近万名机动车驾驶员的交通安全管理工作。几年来,市交警大队在市委市政府和市公安局党委的领导下,在省市交警机关的。结合实际制定规范措施,实施全面考核......”

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