1、强小煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤调号及煤矿安全规程,以及国家相关法律法规行业规范等,制定本制度。第条本制度所指的入井人员包括矿山管理人员生产人员新工人在校实习生新毕业的大中专生包括技校生安全检查人员和参观考察人员等需要入井的人员。第条入井人员必须戴安全帽随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服包括含有化纤成分的衣服,严禁入井前饮洒。第条矿长矿技术负责人爆破工采掘区队长通风区区长工程技术人员班组长流动电钳工等入井,有瓦斯灾害的矿井必须随身带便携式瓦斯检测仪。第条严禁任何人员在井口周围范围内吸烟,井口看守人员井口检身人员负责监督。第条矿井设置井口检身室,配备专职入井检身人员,实行小时值班,负责对所有入井人员进行入井和出井检身入井人员必须。
2、层分解安全指标,制定确保安全目标实现的具体措施。第条实现安全目标的保障从思想教育制度建设行为规范入手,以建立先进的企业安全文化为表现形式,建立党政工团齐抓共管的政治保障制度。按照集团公司科技发展规划要求,确立安全科技项目,推广应用先进生产工艺,研究解决制约安全生产的难题,提高企业科技创新能力,为安全目标管理提供技术支撑。严格按照集团公司安全投入保障制度的规定提取和使用安全费用,确保实现安全目标的必要投入。第条安全目标考核集团公司安全生产部负责安全目标考核,生产技术部财务资产部总经理办公室等部门负责配合。安全目标考核意见经总经理办公会议研究同意后,按照集团公司安全奖惩办法等规定进行奖励或处罚。第条实施下属煤矿企业应制定相应制度。本制安全例会的召开时间会议主持和。
3、参加人员召开时间安全办公会议原则上每季度召开次,般在每季度末或下季度第个初召开安全工作紧急会议是否召开以及何时召开由安全变化情况决定安全述职会议是否召开由分管副总经理提出,总经理决定。会议主持安全办公会议安全工作紧急会议和安全述职会议,原则上由集团公司安全生产第责任人主持,受安全生产第责任人委托安全工作分管领导可以主持会议。参会人员安全办公会议集团公司领导班子成员相关部门负责人等参加。安全工作紧急会议集团公司领导班子相关部门负责人等,下属煤矿企业分管安全生产的负责人安全生产部门负责人等参加。安全述职会议集团公司主要领导部门办公室安全技术等负责人,下属煤矿企业安全生产第责任人和分管领导等参加。安全例会的准备安全例会的准备由安全生产部牵头,根据会议内容由办公室等。
4、健全本单位安全生产问题举报制度,受理的举报事项及处理情况,应及时上报集团公司安全生产部备案。第十条本制度从发文之日起执行。第十条本煤矿公司安全管理制度汇编优质专选版救援,有效阻止事故扩大,制定本制度。第条本制度适用于集团公司下属煤矿企业。第条矿井主要灾害包括瓦斯煤与瓦斯突出粉尘火灾水害顶板冲击地压等灾害。第条下属煤矿企业是矿井主要灾害预防的责任主体,行政主要领导是第责任者。第条矿井总工程师根据矿井年度安全生产部署和灾害预测预报情况,组织相关部门,编制矿井灾害预防和处理计划。第条下属煤矿企业负责审批矿井灾害预防和处理计划,督促各矿认真执行灾害预防和处理计划,监督检查计划的落实情况。第条各矿井必须每季度由矿长组织,对主要灾害预防措施计划的完成情况和管理情况认真进。
5、,但延长的期限不得超过日。第十条事故调查报告应当包括下列内容事故发生单位概况事故发生经过和事故救援情况事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故发生的原因和事故性质事故责任认定以及对事故责任者的处理建议事故教训,事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。第十条事故调查报告报送集团公司分管安全领导审阅认可后,事故调查工作方告结束。事故调查报告和事故有关资料由集团公司安全生产部归档保存。第章事故处理第十条由政府及上级有关部门组织调查的事故,自事故调查结束之日起日内,事故单位以正式文件向集团公司或下属煤矿企业报告事故处理意见,由集团公司或下属煤矿企业进行批复由集团公司组织调查的事故,自事故调查结束之日起日内,由集团公司。
6、处罚由安全生产部会同财务资产部执行。第十条经济处罚由集团公司安全生产部出具通知单,财务资产部负责收取,并实行专帐管理。第章安全挂钩工资第十条下属煤矿企业班子成员年薪收入与安全生产业绩挂钩,挂钩比例在相关办法中规定。第十条直属下属煤矿企业班子成员安全生产业绩由集团公司考核,每年考核次。考核办法另行制定。煤矿公司安全管理制度汇编优质专选版。第十条集团公司安全生产部为考核牵头部门,财务资产部总经理办公室等部门参与考核。第十条下属煤矿企业及其矿井实行安全结构工资制,其办法由各单位自行制定。第章附则第十条下属煤矿企业制定的本单位各类安全与经济挂钩办法,应报集团公司审批后执行。第十条安全风险抵押奖励安全奖励不计入年薪。第十条本制度自下发之日起执行。第十条本制度修改解释权。
7、属集团公司。矿井主要灾害预防制度第条为防止事故发生,并在事故发生时能迅速组织事财产损失。第十条各级相关管理人员接到事故报告后,应当立即赶赴事故现场,协助事故单位负责人组织事故救援。第十条事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场或毁灭相关证据。因抢救人员防止事故扩大和疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标记,绘制现场简图,并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹和物证。第章事故调查第十条死亡事故原则上由下属煤矿企业配合政府有关部门进行调查政府和上级有关部门委托组织调查的,由受委托单位组织进行事故调查。重伤事故人以上群体轻伤事故重大非伤亡事故如斜坡跑车事故大巷运输事故井下火灾事故放炮事故及其它造成重大财产。
8、做出正式书面处理决定由下属煤矿企业自行组织调查的事故,自事故调查结束之日起日内,下属煤矿企业必须做出正式书面处理决定。第十条事故单位接到批复后,应当严格按照批复意见,对本单位负有事故责任的人员进行处理。负有事故责任的人员涉嫌犯罪的,移交当地司法机关处理。第十条事故发生单位应当认真分析和吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事费并进行安全生产投入的单位和责任人不按规定设置安全监管机构并配备相应人员的单位安全生产第责任者未及时传达贯彻上级安全生产指令或其它规章会议精神等,由此造成严重后果的责任人员十不按规定报告生产安全事故,或谎报瞒报生产安全事故的责任人十安全质量标准化未实现年度目标的单位十由于工作严重失职,造成其它严重生产安全后果的责任人员。第十条集团公司经济。
9、行全面检查考核,对照矿井实际情况对矿井灾害预防和处理计划进行修订和完善下属煤矿企业每季度对矿井主要灾害预防和处理计划修订完善和实施情况进行次检查。第条矿长负责矿井主要灾害预防和处理计划的人财物的落实总工程师生产副矿长机电副矿长具体负责相关的主要灾害预防和处理计划的组织实施安全副矿长负责监督检查主要灾害预防和处理计划的实施情况各业务部门具体负责实施管理检查考核等工作。第条下属煤矿企业及矿井应加强灾害预测预报工作,制定完善相应的管理制度,加强监督管理工作,采取预防措施,落实措施计划,防止事故发生。第十条在直属企业子公司的指导下,矿井每年由矿长负责,组织次矿井救灾演习防洪演习反风事故调查报告,特殊情况下,经集团公司分管安全领导同意,提交事故调查报告的期限可以适当延。
10、生的,处以元的罚款。各级管理人员未认真履行隐患排查治理责任,导致事故发生的,处以元的罚款。参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之的,处以元以上的罚款事故调查组组长未认真履行职责的不按时提交事故报告的对调查工作不负责任,致使调查工作存在重大疏漏的索贿受贿包庇事故责任者或者借机打击报复的。第条对同安全生产问题的举报,只奖励次,奖励对象为第举报人。第条对于举报人实行保密,任何人员不得泄露。泄露举报人的,由集团公司给予经济或行政处理。第条对于举报人实行保护,任何人不得打击报复举报人。举报人受到打击报复的,受害人应当及时报告。任何单位或者个人对举报人进行打击报复的,经核实,由集团公司给予行政或纪律处分,构成犯罪的,移送司法机关追究法律责任。第十条下属煤矿企业要建立。
11、门,按照业务分工共同完成。需准备的主要资料包括年度安全生产工作报告,年度安全评价报告安全指标完成情况重大安全技改工程完成情况事故分析存在的主要问题重大隐患整改进展工作建议和措施,提交会议研究的重大问题,事故单位述职材料,国家省有关会议精神及领导指示精神。安全例会召集和考核应参加安全例会的人员必须参加,特殊情况不能参加的必须由本人向会议主持人请假。安全例会由办公室会同安全生产部负责召集,由期间擅离职守的。事故发生单位有关人员有下列行为之的,处以元的罚款谎报或者瞒报事故的伪造或者故意破坏事故现场的销毁有关证据资料的拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的事故发生后逃匿的。事故单位有关人员未依法履行安全生产管理职责,导致事故发。
12、自觉接受检身员的检查。井口检身室距离井口原则上应不大于。第条入井人员必须自觉进行入井出井登记,各矿井应安排人员负责入井出井人员的统计工作。第条入井人员必须熟悉掌握避灾路线,正常生产时应按规定路线入井和出井。第条入井人集团公司自身发展的需要,综合矿井安全生产现状进行制定。年度安全目标和年安全规划由总经理办公会议审定,报董事会批准执行。第条安全目标管理内容安全目标管理内容包括绝对死亡指标含基建矿井安全质量标准化建设安全工程安全文化建设等。第条安全目标管理方式集团公司每年与下属煤矿企业签定年度安全目标责任书,年度安全目标责任书明确当年安全目标管理具体内容和考核标准。第条安全目标管理责任各级各单位生产安全第责任人是安全目标管理的第责任人,负责逐级落实安全目标责任,层。
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