1、入,对群众和服务对象关心的热点和难点,回应不够及时,解决不够到位,存在打太极踢皮球推诿拖延现象。因为态度不端服务意识不强,导致服务水平不高,定程度上会伤害了基层和群众的感情,降低了投资者的热情,影响了本地的形象。聚焦随遇而安,工作标杆不高问题。是有守摊思想。总认为自己是单位的老人手,人熟事熟,工作起来驾轻就熟,工作标准不高,满足于般化过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,有小富即安小成即满的思想倾向,取得点成绩就沾沾自喜,缺乏创先争优争创先进意识,看不到与先进地区先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,故步自封,裹足不前。是有功利思想。考虑事情和干工作,往往从部门利益和个人利益出发,认为对部门和个人有利,容易出彩就有奔头,有干劲,对于疑难事情,没。
2、务全县经济社会发展中,对经济发展新常态的研究不够深刻思考不够全面,从分管考核工作角度出发指导镇办部门用考核杠杆和手段来推进工作的措施效果不够好。再比如,由于过于看重分工负责制,只顾干好自己分管的工作,对巧成拙,于是在抓特色工作时就打起了退堂鼓,缺少‚李云龙‛式的拼劲和闯劲,变得墨守成规,止步不前。是知识结构欠缺,创新招法不多。由于自身理工科毕业,考虑问题时容易陷入‚根筋‛的思维定式,加之平时在勤奋学方面做得不够,导致自身缺乏发散思维和逆向思维的素质,在考虑和处理问题时思维不够开阔见解不够独到。习惯于凭老经验老办法办事,满足于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题只满足或只看到种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案。聚焦封闭狭隘。
3、,扩大开放不够问题。存在问题,是解放思想不够,缺乏干事创业的激情。没有干事创业激情,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸轻松,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉。是聚焦高质量发展的进取意识不够。要扩大开放,就要站在国际全球化经济全球化社会信息化文化多元化深入发展角度,寻,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号,起到名老党员的先锋模范作用,同时做好传帮带的作用。是进步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,重新燃起创业的激情,时刻以创业的心态,积极迎接挑战。
4、,认为只要自己坚守底线不做出格的事就可以了,没能时常对照先进找差距寻不足,没能时刻做到戒骄戒躁。吃苦耐劳的作风不够硬。有时候认为自己对基层问题和情况比较了解,因而习惯于凭经验判政建设责任制执行情况进行监督检查,发现对加强农村党风廉政建设的认识不统,组织领导抓责任制落实不力,走形势的多,政治展位不高,效果不好。疏忽遗漏之处颇多,责任担当不够,重视程度应再加强点。宗旨意识不强,‚应付性‛疏远群众的问题。我乡纪委部门单位对党风廉政建设工作重视不够,思想上存在应付了事的态度,对上级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上面,监督力度不够。担当精神淡化,‚选择性‛做做样子的问题。我乡纪检队伍力量薄弱,担当精神弱化。乡纪委既要负责县纪委各科室安排的各项工作。
5、诚度,强化实践力,坚定信念做固守忠诚的‚赤心干部‛,言行致做表里如的‚本色干部‛,躬身敬业做全心投入的‚实干干部‛。历史担当是情怀。自觉把个人责任使命与国家民族的伟大复兴结合起来,把个人价值实现与增进人民福祉结合起来,以报党报国的人生信条以毅然决然的魄力勇气,直面问题难题,使长劲用真功见实效。责任担当是要义。解决好‚对人民负责对自己负责对他人负责‛这个根本问题,在其位谋其政干其事求其效,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。待到清闲岁月时,回首过往,可以光明正大的说我无愧于时代无愧于人民无愧于历史。善始善终,善作善成,担当作为中涵养品格。担当作为是品格品凭老办法看问题办事情。面对新常态新形势新要求新标准,自我感觉不适应新形势的要求。是对中央精神和上。
6、不够独到。习惯于凭老经验老办法办事,满足于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题只退。存在问题的主要原因工作定位不高。往往就工作抓工作,没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划组织推进,对些事项仅满足于安排了推动了检查了,对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位,围绕全区经济社会发展想大事议大事的能力仍需提升,发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。不忘初心。严格遵守党的各项规章制度,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号,起到名老党员的先锋模范。
7、作用,同时做好传帮带的作用。是进步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,重新燃起创业的激情,时刻以创业的心态,积极迎接挑战,主动动承担组织上交给的任务。胆子要大些,敢于实践敢于突破。作为名基层管理干部,同时作为名老党员我将把党的事业铭记在心,用信念足或只看到种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案。聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题,是解放思想不够,缺乏干事创业的激情。没有干事创业激情,工作就不会有动力,在精神面貌上就不会有有新气象新担当新作为。工作和生活中,习惯了安逸轻松,存在慢作为和少作为倾向,对标各级组织要求,对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自。
8、级重大决策部署学习不主动不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,不能正确分析判断当今新形势下出现的阶段性现象,导致政治思想工作深不下去打不开局面。是聚焦因循守旧,创新精神不足问题。是怕担风险,缺乏创新魄力。作为党员干部和部门负责人,潜意识里认为从普通干部,埋头实干,步个脚印走到领导岗位,艰辛不易,干工作中也想有所创新突破,但看到当今社会媒体的发达和人们思想多样化,稍有不慎将会弄巧成拙,于是在抓特色工作时就打起了退堂鼓,缺少‚李云龙‛式的拼劲和闯劲,变得墨守成规,止步不前。是知识结构欠缺,创新招法不多。由于自身理工科毕业,考虑问题时容易陷入‚根筋‛的思维定式,加之平时在勤奋学方面做得不够,导致自身缺乏发散思维和逆向思维的素质,在考虑和处理问题时思维不够开阔见解。
9、任务,又要安排乡内其他工作,还要下村工作,人员严重不足,导致部分干部选择性的办公,做表面功夫。能力水平滞后,‚局限性‛简单作为的问题。个别干部理论学习的自觉性和积极性较差,理论能力水平和政策水平得不到提高,对党的方针政策等不够理解,导致能力水平不够,没有什么大作为。纪律意识淡薄,‚叛逆性‛逃避监管的问题。我乡利用每月定期上党课政治学习,制度管理的形式,开展党风廉政建设和纪律个干部履职尽责有所作为的必然要求,背离大局忤逆民意脱离群众绕道矛盾的‚忙碌者‛看似脚踏实地兢兢业业,实则是乱作为伪作为,这种‚致命伤‛造成的损失兴许比不作为‚慢性病‛更甚。担当精神,关键的是要忠诚履责尽心尽责勇于担责。政治担当是根本。要坚守马克思主义信仰,学深悟透系列重要讲话精神,着眼提高。
10、是发展的,两者相互联系相互作用相互贯通相得益彰。‚靡不有初,鲜克有终‛,道出了有始有终的艰难,时的坚持不是重点,坚韧执着的常态化方显可贵,这是种格调,也见人的钢骨和勇毅。要开好‚始‛之头。‚始条理者,智之事也。‛能够有条不紊地开始,等于成功的半,但也殊为不易。为官的开头起步,就好比人生成长的‚第粒纽扣‛,为民服务的‚第个脚步‛,顺之则民赞,逆之则民骂。要收好‚终‛之尾。‚终条理者,圣之事也。‛能够井然有序到最终,以贯之,谓集大成。为官的全始全终,就好比悠长乐曲注入的‚音符‛德行操守打下的‚烙印‛,顺之则民拥,逆之则民恨。执行规定要求认识有偏差。对于党的纪律自己直心存敬畏,严格遵守,但是平常自己听到的附和声多,反对意见和批评意见少了,感觉受到外部监督的压力小了。
11、主动动承担组织上交给的任务。胆子要大些,敢于实践敢于突破。作为名基层管理干部,同时作为名老党员我将把党的事业铭记在心,用信念实干担当创新投身到公司的高质量转型发展中,怀揣初心,立足岗位,敢于负责勇于担当善于作为,为朝阳中支及辽分的发展作出自己最大的贡献。以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们批评指正,同时希望各位同时在今后的工作和生活中监督我,及时指出我的不足,我将及时改正,谢谢各位,民主生活会发言稿按照县委关于开展‚改革创新奋发有为‛大讨论的有关要求,我深入学习了在庆祝改革开放周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神学习了省市县有关领导关于‚改革创新奋发有为‛的重要讲话精神,组织生活会党员对在新时代有新担当新作为的发言打印版质的外在体现,是运动的,。
12、有小成即满的思想倾向,取得点成绩就沾沾自喜,缺乏创先争优争创先进意识,看不到与先进地区先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,故步自封,裹足不前。是有功利思想。考虑事情和干工作,往往从部门利益和个人利益出发,认为对部门和个人有利,容易出彩就有奔头,有干劲,对于疑难事情,没有利益好处的事,不愿干往外推。有时候,面对重大决策和抉择,抱有私心,患得患失,缺乏干事创业热情。聚焦慵懒散漫,作风不实问题。自己始终坚持勇于担当主动作为,自觉履行‚岗双责‛,从严要求言行,正确对待个人成长进步。但也存在以下两个问题。胜作标准不高,要求不严,缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考陇作,但主动担当的意识还不够强烈,工作积极性有所滑坡,勇于担当的能力还不够全面。比如在服。
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组织生活会党员对‘在新时代有新担当新作为’的发言
