1、，通过组织共建联谊宣讲等多种形式的主题活动，向社会各界宣传产品青年员工，让大家通过共青团的活动真正理解了‚企业文化核心理念‛的内涵，对公司企业文化的宣传推广工作起了重要的作用。是在青工技能比武方面。为激发团员青年学习知识钻研技能专注服务的热情，公司团委带领各级团组织举办了‚美丽在蓝天，服务在‛‚第届客舱乘务员职业技能大赛‛等系列青工技术比武活动。涌现出了以客舱部乘务分部飞行部‚麦道‛机队，刘蕊秋刘鹏跃等名代表的先进青年集体和青年业务骨干，为广大团员青年提供了多层次多渠道显身手展才华的平台。以学习活动为重点任务的承诺书，进步明确了公司各级团组织要紧密围绕公司中心任务开展工作，以‚大服务软营销‛为指导，以个共青团工作项目为依托，努力为公司创造可。
2、集团参赛。也为公司挑选出文艺骨干人才。组织团员观看建党伟业并写观后感配合工会完成游泳比赛服务等各项工作。月份配合公司筹备学习公司团委三季度工作总结及四季度工作计划从健全组织建好队伍完善制度做好‚双推‛工作等方面入手，选举团干部，配齐配强公司团委常委，建立健全了青年人才库团会台账团员台账团干台账，开展了基层团组织台账检查交流活动，进步规范了电子台账和团费管理工作。立足团员青年，打造和谐向上良好环境氛围。关心青年健康成长，做好青年稳定工作。‚‛期间，公司团委召开第届‚十大杰出青年‛表彰大会，号召广大青年向先进学习，创造学习先进勉励先进激励先进的良好氛围。为倡导文明新风，服务当代青年的婚恋实际问题，积极为民航驻沈各单位青年搭建业并写观后感配合工会。
3、成游泳比赛服务等各项工作。月份配合公司筹备学习改善成果发布会各项事宜学习改善是集团各个公司个重要的工作项目，推动学习改善的有效进行有助于提高生产效率，促进企业的快速发展。联合行政管理部组织大学生红旗渠红色旅游组织安排团员青年为月日日的经销商年会进行布展工作，包括会场的布置产品陈列厅的打扫清洁参会人员的安排。组织各团支部开展次‚我为平滤做件有意义的事‛活动。各团支部围绕常态化以及以抓细节保市场降损失为主题积极开展各项活动。上报集团团委关于新‛主题教育实践活动，增强了企业对青年的凝聚力和向心力。坚持服务中心，促进各项工作健康有序发展。抓好团务工作，加强共青团的组织制度建设。是实现项目化管理。公司团委结合当前共青团工作形式及发展方向，对大服务软营。
4、强团干部业务素质提升，在月和月分别进行了团支部书记的定位团干部提升种能力培训。通过针对性的培训，调动团干工作积极性主动性，提升团干执行力创造力。积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛，在预赛前对参赛选手严格把关强化训练，推选出优秀的选手去集团参赛。也为公司挑选出文艺骨干人才。组织团员观看建党以中心工作为重点，提高共青团工作实效性。是在‚大服务软营销‛方面。公司团委围绕如何结合公司中心任务开展共青团活动，实现创造可衡量价值贡献制定了分公司共青团任务承诺书，与各级单位团组织签定了创造可衡量价值任务的承诺书，进步明确了公司各级团组织要紧密围绕公司中心任务开展工作，以‚大服务软营销‛为指导，以个共青团工作项目为依托，努力为公司创造可衡量的价值贡献的。
5、青年争做安全生产的有力推动者，争做企业文化的积极倡导者，争做为服务的自觉奉献者，在服务青年的过程中推动团员青年积极投身发展建设中，为又好又快发展建功立业。第季度工作安排第季度，公司团委将继续按照全年工作安排，重点做好以下工作。做好青年志愿者服务工作。结合公司‚迎世博迎亚运讲文明树新风文明服务先行‛活动要求，深入开展‚激情亚运活力‛青年志愿服务活动，青年专题的设想，每个基层团支部必须报些好的专题协调各党支部要求团干及推优的青年代表听党课并做好党课感悟征集活动。公司团委三季度工作总结及四季度工作计划。演讲比赛预赛，对参赛选手进行赛前训练和鼓励。投稿工作，细化投稿方案，严格考核。，细化培训方案。，结合生产实际，制定年工作计划。组织各团支部开展次‚。
6、好‚双推‛工作等方面入手，选举团干部，配齐配强公司团委常委，建立健全了青年人才库团会台账团员台账团干台账，开展了基层团组织台账检查交流活动，进步规范了电子台账和团费管理工作。立足团员青年，打造和谐向上良好环境氛围。关心青年健康成长，做好青年稳定工作。‚‛期间，公司团委召开第届‚十大杰出青年‛表彰大会，号召广大青年向先进学习，创造学习先进勉励先进激励先进的良好氛围。为倡导文明新风，服务当代青年的婚恋实际问题，积极为民航驻沈各单位青年搭建委针对团员青年普遍关心的热点难点问题，开展了‚青年思想调研活动‛，深入展开调查研究，对公司名团员青年名团干部进行了问卷调查，广泛收集青年员工们的意见和想法，并组织团干部对调查问卷中反映的问题进行研究讨论，力求为。
7、员青年更好的解决实际问题，真正做到服务青年。召开了团员青年座谈会，以座谈会的形式加强与青年员工的沟通和交流，充分掌握各部门青年群体的思想关键点，对青年思想进行有针对性的引导和教育，把青年思想统到公司的中心任务上。并通过开展‚我为做贡献，发展我光荣公司团委三季度工作总结及四季度工作计划集青年员工们的意见和想法，并组织团干部对调查问卷中反映的问题进行研究讨论，力求为团员青年更好的解决实际问题，真正做到服务青年。召开了团员青年座谈会，以座谈会的形式加强与青年员工的沟通和交流，充分掌握各部门青年群体的思想关键点，对青年思想进行有针对性的引导和教育，把青年思想统到公司的中心任务上。并通过开展‚我为做贡献，发展我光荣‛主题教育实践活动，增强了企业对青年。
8、为平滤做件有意义的事‛活动。各团支部围绕常态化以及以抓细节保市场降损失为主题积极开展各项活动。上报集团团委关于新航青年专题的设想，每个基层团支部必须报些好的专题协调主题为‚品味书香传播文化践行理念‛的读书交流活动，鼓舞青年发扬‚求知创新进取‛的精神，以实际行动推动学习型团组织的建设，积极践行企业文化，引领青年为发展建功立业。为加强团干部业务素质提升，在月和月分别进行了团支部书记的定位团干部提升种能力培训。通过针对性的培训，调动团干工作积极性主动性，提升团干执行力创造力。积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛，在预赛前对参赛选手严格把关强化训练，推选出优秀的选手去集团参赛。也为公司挑选出文艺骨干人才。组织团员观看建党从健全组织建好队伍完善制度。
9、体要求。各级团委纷纷响应，根据自身特点，通过组织共建联谊宣讲等多种形式的主题活动，向社会各界宣传产品民航事业等教育活动引导公司广大团员青年继承和弘扬运动‚爱国进步民主科学‛的伟大精神，树立奋发有为服务社会报效国家的远大志向。通过上团课看团刊唱团歌过团日等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强广大青年的荣誉感政治责任感和历史使命感。是提高思想政治教育的针对性和实效性。为提高教育的针对性和实效性，公司团委针对团员青年普遍关心的热点难点问题，开展了‚青年思想调研活动‛，深入展开调查研究，对公司名团员青年名团干部进行了问卷调查，广泛台促进精神生活健康发展的广阔空间。公司团委按照团省委和共青团的总体要求，团结带领团。
10、次借阅，发放了青年成长成才雷锋日记莎士比亚全集等文学励志书籍本。每月开展次化在分公司团员青年的心中落地生根，通过开展‚企业文化主题团课‛，‚英语沙龙方案征集活动‛，‚企业文化读书研讨活动‛，‚企业文化青年讲师培训‛使企业文化的宣传完全覆盖了公司名青年员工，让大家通过共青团的活动真正理解了‚企业文化核心理念‛的内涵，对公司企业文化的宣传推广工作起了重要的作用。是在青工技能比武方面。为激发团员青年学习知识钻研技能专注服务的热情，公司团委带领各级团组织举办了‚美丽在蓝天，服务在‛‚第届主题为‚品味书香传播文化践行理念‛的读书交流活动，鼓舞青年发扬‚求知创新进取‛的精神，以实际行动推动学习型团组织的建设，积极践行企业文化，引领青年为发展建功立业。为。
11、青年文明号青年志愿者英语沙龙等共青团的项主要工作内容进行立项，成立了工作项目组，实施项目化管理。是进步加强基层组织建设。针对基层团干人员变动大，共青团服务中心工作的新情况新任务，加大了对基层共青团组织的指导帮带和全面建设力度。针对各基层团组织建设中的薄弱环节语的热潮。飞行部客舱部航务部等多家单位的俱乐部都分别与本单位的业务部门及分公司培训部建立了长效机制，共同举办了本单位的专业英语培训共班次，受训人员达人次，有效增强了公司青年员工学习英语的热情，明显提升了英文服务的水平。是读书协会工作。公司读书协会与省图书馆联合，成立了公司流动图书馆，方便团员青年借阅书籍。开展了以‚立身以立学为先，立学以读书为本‛为主题的‚青年读书月活动‛，活动期间受理余。
12、衡量的价值贡献的总体要求。各级团委纷纷响应，根据自身特点，通过组织共建联谊宣讲等多种形式的主题活动，向社会各界宣传产品，扩大美誉度。客舱部团委与家共建单位签订了大客户合同，在为共建单位带来多元化产品的同时，更为公司创造每年余万元的收入，真正意义上实现了共青团在企业价值链中不可或缺的重要环的作用。是在‚企业文党支部要求团干及推优的青年代表听党课并做好党课感悟征集活动。公司团委三季度工作总结及四季度工作计划。为加强团干部业务素质提升，在月和月分别进行了团支部书记的定位团干部提升种能力培训。通过针对性的培训，调动团干工作积极性主动性，提升团干执行力创造力。积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛，在预赛前对参赛选手严格把关强化训练，推选出优秀的选手。
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