想细，特别是对些影响全局长远发展的方案规划措施之类等议题，不了解的要问清问细，自己不肯定的要通过多深入实际，多倾听下面的意见，或者找相关的单位人员核实。
只有这样，在会上讨论问题发表意见时，才能做到有的放矢。
同时，班子成员在议题上会前有什么意见和建议，或者不明之处，可项工作措施落到实处。
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干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
作为班子成员，我们要重点担起种责任是担起参政议政的责任。
社会上公认的东西，多数人的意见往往是正确的，但是在科学的发展史上，真理往往是少数人发现的。
落实好民主集中制，要充分听取每个人的意见建议。
各级班子成员要牢固树立自身票权的观念，主动参政议政主动献计献策主动协调跟进。
要自觉排除年龄资历职务等因素形成的思想障碍，知无不言，言无不尽，敢于发表意见，解决开口称职务抬头看眼色议事探口气等现象，正当行使权力，积极建言献策，认真履行义务。
是组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
个党员不论他能力多大，起多大作用，他都不过是共产党这个大集体中的分子，应该是站在党内来领导和推动整个党，而不是站在党外或党的头上来领导党。
成长为个好干部，靠自身努力，靠组织培养。
服从组织依靠组织，个人就能有更好的发展空间相反，游离于组织之外凌驾于组织之上，个人就如无源之水，最终难免走上歧路。
回顾我们党的发展历程，正是千千万万共产党人始终如相信党依靠党，听党话跟党走，我们党才从小到大由弱到强。
相反，事当前，先替自己打算的个人主义的种种表现，比如，组织安排的事，于己有利抢着干组织任命的职务，老觉得亏了自己，动不动就闹情绪组织做出的决定，执行时做选择题，讨价还价。
这些，都是没有摆正个人与事探口气等现象，正当行使权力，积极建言献策，认真履行义务。
是担起民主决策的责任。
在每个人心里，既有只要对自己有利就行的利己心，也有即便牺牲自己，也要帮助他人的利他心，在做出项决定的时候，哪怕夹杂些许私心，都会影响判断的正确性，结果就会导致和失策。
我们要发挥好主人翁作用，把利他之心作为议事决策的判断基准，以坚强的政治原则和高度的事业心，自觉参与集体领导。
对些不科学不合理的意见，敢于讲真理讲原则讲正气，讨论发言时坦率直言，涉及敏感问题时公道正派，履职尽责，大胆提出自己的见解。
要有身在兵位胸为帅谋的意识，善于换位思考，始终站在大局的高度领导的角度，领会意图，把握精神，谋划改革发展和稳定的大事，积极发表些有分析有见地的意见，成为全局工作的谋划者和推动者，使党委支科学高效落实民主集中制提升班子凝聚力战斗力民主集中制专题教育党课精选字防止遗漏的原则，班子成员主动相互补位，在工作上形成互为补充互相支持的局面，确保工作的周密性和连续性。
同时，大家要把握好督办和指导的关系，杜绝做甩手掌柜。
领导干部如果缺乏信念，只知迎合下属，不严格要求，看上去很有爱心，结果却是害了下属，小善最终成为大恶。
相反，抱有信念，对下属严格指导的领导干部，可能会令人感到不亲切，但是从长远来看却能培养下属，使其成长，这就是大善。
施行大善时，看起来不讲情面，这就是大善似无情。
因此，大家要加强跟踪督办和亲力抓落实，既要敢于严格指出问题，又要善于传授工作方法，提高党委支部议事决策的执行力。
增强种能力。
要正确处理好服从组织与创造性开展工作之间的关系，对于组织决定的事项，既要坚决服从，不在组织决定上作选择搞变通，又要在个人的职责范围内围内的工作畏畏缩缩，不敢放开手脚，推推动动拉拉转转，看起来是听话，实质是思想懒惰不求上进对集体和本人都是不负责任。
我们要进步解放思想，破除藩篱，只要不违反上级规定法规不禁止的，只要是发展有需要基层有呼吁党员有期盼人民有要求的，只要是别的单位能做，就要大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚了我们的行动，这是坚持马克思主义认识路线，是党性强的表现。
要把握形势变化，打破条条框框，开动脑筋创意创新创造，探寻解决问题的新思路新途径新办法，努力做到见人之所未见，想人之所未想，干人之所未干。
思想入列，行动才能整齐思想上看不齐，行动上永远标不齐。
民主集中制能不能贯彻执行好，首要的是看各级班子有没有共同的思想基础。
各级班子要在党委的集体领导下，同心协力共唱台戏，聚精会神同谱首曲，坚持分工负责，就是将党委支部集体做出的决策，按照班子分工落实到成员，明确任务，明晰责任，做到事事有人管，人人有专责。
各级班子成员要坚决执行集体作出的决定，按照集体领导下的分工负责制，切实履行自己所担负的行政职责，认真负责地针对自己分管领域的工作，积极主动开展工作，绝不允许各行其是，东打耙，西甩杆。
落实好分工负责主要遵循项原则首先是谁主管谁负责的原则，党委支部作出决议后，要对决议进行责任分解，将工作目标落实到具体岗位具体人员，并把完成任务的标准时限措施要求讲清楚，进行定人，定位，定责，进步增强决策落实的专业性针对性和有效性其次是谁牵头谁负责的原则，对涉及多方面多部门的综合性工作，由具体牵头负责的班子成员协调各方力量统筹推动落实，确保事半功倍再次是按照职责相近系，对于组织决定的事项，既要坚决服从，不在组织决定上作选择搞变通，又要在个人的职责范围内充分发挥主观能动性，创造性开展工作。
重点要提升种能力是提升理论指导实践能力。
习总书记说过，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来，这句话永远都不会过时。
情况在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，解决能力不足克服本领恐慌的办法，就是学习。
再优秀的人，也不能通晓所有知识，但决策往往涉及方方面面，这就要求我们必须对与工作有关的知识多学点学深点。
大家也不要为了学习而学习，要多结合我们的工作实际，看有什么方法可以改进，什么模式可以创新，用所学知识指导我们的工作。
是要提升解决实际问题的能力。
要把蓝图变为现实，必须不驰于空想不骛于虚声，步个脚印，踏踏实实干好工作。
我们委支部掌握真实情况，为科学决策依法决策提供依据，把正确的事情贯彻到底。
是会后抓好分工落实。
坚持分工负责，就是将党委支部集体做出的决策，按照班子分工落实到成员，明确任务，明晰责任，做到事事有人管，人人有专责。
各级班子成员要坚决执行集体作出的决定，按照集体领导下的分工负责制，切实履行自己所担负的行政职责，认真负责地针对自己分管领域的工作，积极主动开展工作，绝不允许各行其是，东打耙，西甩杆。
落实好分工负责主要遵循项原则首先是谁主管谁负责的原则，党委支部作出决议后，要对决议进行责任分解，将工作目标落实到具体岗位具体人员，并把完成任务的标准时限措施要求讲清楚，进行定人，定位，定责，进步增强决策落实的专业性针对性和有效性其次是谁牵头谁负责的原则，对涉及多方面多部门的综合要坚持把广大党员与人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感紧迫感。
要始终把抓基层打基础作为党委支部工作重心，注重科学统筹，办实事戒空谈，不提脱离实际的指标，不断增强工作指导的科学性实效性。
要始终紧盯党员需求，对人才培养信息技术装备配备等基础性工作，坚持日复日不厌其烦地抓，在日积月累中夯实基础。
是要提升推动事业发展的能力。
同志在反对本本主义中指出盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。
习总书记指出，创新是个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
当前，我们各级有的领导干部还是味强调服从组织决定，思想僵化墨守成规，对个人职责民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是提高党的领导班子科学决策能力的重要保证。
在贯彻民主集中制过程中，大家要把握好个环节是会前深入调研论证。
凡事预则立，不预则废。
次好的党委支部会议，就像组织台精彩的文艺演出，既要有台上的功夫，更要有台下的功夫。
同志在党委会的工作方法中指出，开会要事先通知，如果没有准备，就不要急着开会。
各级班子成员，在收到上会议题时，要对议题进行认真的分析思考，多看两眼想深想细，特别是对些影响全局长远发展的方案规划措施之类等议题，不了解的要问清问细，自己不肯定的要通过多深入实际，多倾听下面的意见，或者找相关的单位人员核实。
只有这样，在会上讨论问题发表意见时，才能做到有的放矢。
同时，班子成员在议题上会前有什么意见和建议，或者不明之处，可工有关的问题就发表意见，跟自己关系不大的工作就随声附和，不发表或少发表个人看法，只求管好自己的亩分地，无原则地团和气，导致党内生活潭死水。
有的习惯站在部门或个人的利益上思考和处理问题，把些庸俗的思想作风带到党委党支部领导工作中，讲交情不讲原则，讲关系不讲党性，讲利益不讲政策规定，对涉及部门或个人利益时据理力争，给党委党支部决策增加阻力。
有的在自己的意见被多数同志否决后，固执己见，会上不说会下乱说，对已作出的决议发表不同意见，妨碍决议落实。
是责任不担当。
主要表现在有的班子成员习惯把责任往上推，办事拖沓敷衍懒政庸政怠政，交办的事情拖来拖去，最终杳无音讯有的热衷于将责任下移，接到任务后，转身马上交给相关下级单位或个人，不教方法经验，只顾下压任务，履责变推责。
有的担和困难，增强加快发展的压力感紧迫感。
要始终把抓基层打基础作为党委支部工作重心，注重科学统筹，办实事戒空谈，不提脱离实际的指标，不断增强工作指导的科学性实效性。
要始终
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