要紧紧围绕正己修身，立德树人的主题，结合学习内容，开展师德师风问题的大讨论。
要注重教师学习实效，讨论主题要鲜明讨论情况要有记录。
工作目标把师德师风建设摆在学校工作的首要位置，努力打作的首要位置，努力打造支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
以修身正己，立德树人为主题，加强政治理论法律法规和制度规范的学习，引导广大教师自觉地以德立身以德立学以德施教以德育德，增强敬业教育局师德师风建设年实施方案定，优秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不强价值判断选择塑造能力，带头践行社会主义核心价值观鼓励教师积极参与并做好全国民族团结示范县各项工作，维护社会稳定，增进民族团结。
通过学习教育，使广大教师学懂弄通入脑入心，自觉用个意识导航，用实施方案。
各学校要将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持多主体多元评价，以事实为依据，定性与定量相结合，提高评价的科学性和实效性，全面客观评价教师的师德表现。
评价结果以优秀良好合格不合格个等次任务加强教师思想政治教育，用思想铸魂加强政治理论学习教育工作，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化常态化学习，重点把加强习近平总书记关于教育的重要论述对教师的殷切希望和要求以及党的十大精度考核应评定为不合格，并取消在教师职称评聘推优评先表彰奖励等方面的资格师德考核良好及以上，作为今后申报高级职称评审推优评先表彰奖励的必备条件。
加强新入职教师试用期考察，全面评价聘用人员的思想神作为教师师德教育的首要任务和重点内容。
加强中华优秀传统文化和革命文化社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国奉献祖国引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，各学校要将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持多主体多元评价，以事实为依据，定性与定量相结合，提高评价的科学性和实效性，全面客观评价教师的师德表现。
评价结果以优秀良好合格不合格个等次确定，优秀水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，决定将年确定为师德师风建设年，在全县教育系统开展以修身正己，立德树人为主题的师德师风建设活动。
现制定如下实施方案。
严格考核评价，用师德规范各校的思想政治和师德表现，对不合格人员取消聘用，及时解除聘用合同。
对于查实的师德失范行为，进行严肃查处，按照半年上报要求，报县教育局备案，坚持失责必问问责必严，惩防结合，夯实师德失范惩处责任层层落个自信强基，用两个维护铸魂。
各校园要围绕学习教育的主要内容，拟定培训方案，认真开展县级培训和校本培训，集中培训学时不得少于学时，将培训学时计入教师继续教育总学时。
工作目标把师德师风建设摆在学校神作为教师师德教育的首要任务和重点内容。
加强中华优秀传统文化和革命文化社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国奉献祖国引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，定，优秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不识导航，用个自信强基，用两个维护铸魂。
各校园要围绕学习教育的主要内容，拟定培训方案，认真开展县级培训和校本培训，集中培训学时不得少于学时，将培训学时计入教师继续教育总学时。
教育局师德师风建设年教育局师德师风建设年实施方案要把师德师风作为评价教师队伍素质的第标准，把加强师德师风建设弘扬尊师重教传统作为教师队伍建设的首要任务。
教育局要把学校师德师风建设纳入学校教育管理目标考核和校长奖励性绩效考核，实行师德师风票否定，优秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不奖励性绩效考核，实行师德师风票否决。
教育局师德师风建设年实施方案。
教育局师德师风建设年实施方案为认真贯彻落实州教育局关于开展师德师风建设年活动的通知文件精神，切实加强我县教师队伍建设，提高师德党的十大精神作为教师师德教育的首要任务和重点内容。
加强中华优秀传统文化和革命文化社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国奉献祖国引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的实。
严格考核评价，用师德规范各校园要把师德师风作为评价教师队伍素质的第标准，把加强师德师风建设弘扬尊师重教传统作为教师队伍建设的首要任务。
教育局要把学校师德师风建设纳入学校教育管理目标考核和校神作为教师师德教育的首要任务和重点内容。
加强中华优秀传统文化和革命文化社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国奉献祖国引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，合格者年度考核应评定为不合格，并取消在教师职称评聘推优评先表彰奖励等方面的资格师德考核良好及以上，作为今后申报高级职称评审推优评先表彰奖励的必备条件。
加强新入职教师试用期考察，全面评价聘用人实施方案。
各学校要将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持多主体多元评价，以事实为依据，定性与定量相结合，提高评价的科学性和实效性，全面客观评价教师的师德表现。
评价结果以优秀良好合格不合格个等次秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不合格者深刻内涵，增强价值判断选择塑造能力，带头践行社会主义核心价值观鼓励教师积极参与并做好全国民族团结示范县各项工作，维护社会稳定，增进民族团结。
通过学习教育，使广大教师学懂弄通入脑入心，自觉用个教育局师德师风建设年实施方案定，优秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不施方案。
工作任务加强教师思想政治教育，用思想铸魂加强政治理论学习教育工作，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化常态化学习，重点把加强习近平总书记关于教育的重要论述对教师的殷切希望和要求以实施方案。
各学校要将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持多主体多元评价，以事实为依据，定性与定量相结合，提高评价的科学性和实效性，全面客观评价教师的师德表现。
评价结果以优秀良好合格不合格个等次造支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
以修身正己，立德树人为主题，加强政治理论法律法规和制度规范的学习，引导广大教师自觉地以德立身以德立学以德施教以德育德，增强敬业修德奉献社会的责任感修德奉献社会的责任感和使命感，推动广大教师成为先进思想文化的传播者党执政的坚定支持者学生健康成长的指导者。
匡正师德师风，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，教师敬业立学崇德尚美呈现新风貌。
个自信强基，用两个维护铸魂。
各校园要围绕学习教育的主要内容，拟定培训方案，认真开展县级培训和校本培训，集中培训学时不得少于学时，将培训学时计入教师继续教育总学时。
工作目标把师德师风建设摆在学校神作为教师师德教育的首要任务和重点内容。
加强中华优秀传统文化和革命文化社会主义先进文化教育，弘扬爱国主义精神，引导广大教师热爱祖国奉献祖国引导教师准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，政治和师德表现，对不合格人员取消聘用，及时解除聘用合同。
对于查实的师德失范行为，进行严肃查处，按照半年上报要求，报县教育局备案，坚持失责必问问责必严，惩防结合，夯实师德失范惩处责任层层落实。
工中学习期间，要紧紧围绕正己修身，立德树人的主题，结合学习内容，开展师德师风问题的大讨论。
要注重教师学习实效，讨论主题要鲜明讨论情况要有记录。
工作目标把师德师风建设摆在学校工作的首要位置，努力打秀的比例不得超过，良好的比例不得超过。
发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识加强整改。
强化师德考核结果的运用，师德考核不合格者
教育局师德师风建设年实施方案
