在撤县建区党政干部大会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

领导干部，及时调整工作打法，跟上撤县设区的新形势新变化，这就要求我们提高驾驭全局的能力，根据发展区域经济的特点，把握规律性，分析和解决系列重大问题。

当前，各乡镇各部门各单位都要迅速进入角色，加快转型进程，搞好过渡期各项工作的衔接。

要努力全方位汲取新知识新经验，站位层次要高，谋划全局的能力要强，要有种敢闯敢试的实践勇气，进步总结以往的成功经验，创新思维，用全新的理念来推进区里的工作。

只有顺应不断变化的发展趋势，我们才能立于不谋大事。

就是要围绕县第十届次全委扩大会议确定的发展思路和目标，按照责任分解的要求，项项地抓好落实。

可以说，我们确定的工作思路发展格局和新老城区的定位，就是瞄准撤县设区后呼兰发展的富有前瞻性预见性的重大决策，就是围绕建设哈尔滨新城区这目标做出的重大部署。

在撤县建区党政干部大会上的讲话。

昨天，在区划调整干部集体谈话会上，市委副书记王颖同志指出，在呼兰区领导班子的配备中，主要是坚持了从实际出发，保持连续性和稳定性的原则。

呼兰县的班子是年换届时调整配备的，构成比较合理，工作比较得力，成效比较突出，因此，呼兰区领导班子成员，立足于从呼兰县班子成员中实施整体过渡。

区级领导干部的职级，借鉴其他副省级城市撤县设区的经验，立足于稳定和调动干部积极性，同时考虑定程度地减少与其他县市干部的不平衡问题，采劝整体升格，区别对待，逐步理顺的办法解决。

因此，希望各级干部尤其是在座的各位，都是部门的把手，要切实履行好第责任人的责任，以大局为重，结束了呼兰年的建县历史，开启了建设哈尔滨新城区的新纪元。

呼兰由此获得了次前所未有的特大发展机遇，特大中心城市的品牌优势独具特色的区位优势，必然使呼兰各类资源大幅度升值，衍生出诸多加快发展的有利条件。

我们定要抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧，下定决心，抢抓机遇，乘势而上，与时俱进，创新发展，谱写呼兰区发展的新篇章。

下面，就做好当前工作，我强调点意见适应撤县设区的新要求，努力实现思想观念工作方式的重大转变。

呼兰撤县设区是省市基于呼兰发展的实际做出的重大战略部署，从区划调整上讲，是由个县整体过渡为哈尔滨的个区。

在过渡期内，需要对原有县级的体制规格管理权限做出必要的调整，相应对各级领导干部的思维观念工作方式方法提出了新的要求。

不容置疑，撤县设区后，呼兰的发展将是个重大而现实的课题，需要全县上下特别是在座的各级领导干部，及时调整工作打法，跟上撤县设区的新形势新变化，这就要求我们提高驾驭全局的能力，根据发展后的发展，前不久，我们就打造诚信呼兰法制呼兰平安呼兰稳定呼兰个专项活动做出部署，目前也有个抓好落实的问题，希望在座的各级干部都要认认真真地抓好贯彻落实。

最后，我还要借此机会，再次感谢市委对呼兰的关心和支持，我们将决不辜负市委的重托，决不辜负全县人民的期望，切围绕人民的根本利益，切围绕呼兰的大发展快发展，勤政为民求真务实清正廉洁埋头苦干锐意进取，向市委和全区人民交上份合格的答卷。

第篇在撤县建区党政干部大会上的讲话在撤县建区党政干部大会上的讲话同志们刚才，同志宣读了国务院关于呼兰撤县建区的决定市委组织部副部长代表市委宣读了呼兰区级班子组成的决定。

这次整体过渡，体现了市委对原呼兰县级班子的充分肯定和信任，首先，让我代表呼兰区个班子全体成员，衷心感谢市委对呼兰的重视和厚爱，衷心感谢市委对呼兰撤县设区的大力支持和关怀，也感谢全县人民的支持，有理由相信，在市委的正确领导下，呼兰区的新届区级班子，定能够不辱使命，在在撤县建区党政干部大会上的讲话更大更新的突破。

第，讲效率。

就是要以只争朝夕的精神，对于看准了并已经决策的事项马上就办，办就办好。

因此，为适应区级工作高标准的要求，全体国家机关工作人员必须在办事效率上紧锣密鼓，来个效率上的大提高在办事时间上马上就办，来个时间上的大提速在办事态度上笑脸相迎，来个服务上的大转变在铲除阻碍发展的传统观念上破旧立新，来个观念上的大更新在呼兰区的发展立标上，来个发展上的大超越。

第，抓落实。

就是要以求真务实的精神在抓落实上搞突破。

求真，是个认识问题，能否求真，是对每名干部对客观事物认识水平高低的衡量与检验，具体说就是要不断深化对变化了的呼兰区情的准确认识务实，是个实践问题，是个实践态度实践水平实践能力问题。

再好的思路，如果实践不到位落实不到位，都将事无成。

因此，求真务实必须从每个人做起，从每件事做起，从每天每个小时甚至每分钟做起，强力加大督办力度，务必做到件件有着落事事有结果。

好范文版权所有抓好当前工作，努力为区的创业成就，就不会有这样的显著成绩，就不会有撤县建区的成功。

呼兰撤县建区后，作为建设中的哈尔滨的个新城区，它的工作好坏，发展的快慢，不仅直接关系到呼兰万人民群众，也很大程度上影响到全市的大局。

长期以来，市委市政府对呼兰的发展给予了大力支持，也寄予了更大希望，我们理应发展得更快些更好些，为振兴哈尔滨做出更大的贡献。

我将和区委班子成员道，继续聚精会神搞建设，心意谋发展，千方百计办好呼兰的事情，不断在抓好第要务上取得新成效。

呼兰区的设立，是呼兰发展史上具有划时代意义的里程碑，结束了呼兰年的建县历史，开启了建设哈尔滨新城区的新纪元。

呼兰由此获得了次前所未有的特大发展机遇，特大中心城市的品牌优势独具特色的区位优势，必然使呼兰各类资源大幅度升值，衍生出诸多加快发展的有利条件。

我们定要抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧，下定决心，抢抓机遇，乘势而上，与时俱进，创新发展，谱写呼兰区发展的新篇章。

在撤县建区党政干部成果上搞突破。

目前，新的呼兰区委班子已经确定，当务之急，就是要振奋精神，在区委的领导下，集中精力抓好发展的大事。

在这里，我向大家强调的是，呼兰撤县设区，首先要保持工作的连续性和干部的相对稳定性，对于过去针对呼兰县所作出的各项正确决定，我们将以贯之地继续落实下去。

如果说相对于区而言，有什么不完善的地方，也应该在发展中逐步加以完善和充实。

我们今后所要做的，就是要在原有的既定目标任务的基础上，谋大事讲效率抓落实要成果。

第，谋大事。

就是要围绕县第十届次全委扩大会议确定的发展思路和目标，按照责任分解的要求，项项地抓好落实。

可以说，我们确定的工作思路发展格局和新老城区的定位，就是瞄准撤县设区后呼兰发展的富有前瞻性预见性的重大决策，就是围绕建设哈尔滨新城区这目标做出的重大部署。

无论对于区还是对于县，我们抓发展的任务没有改变，我们谋求人民根本利益的宗旨没有改变，对此，我们要把发展呼兰这篇文章做足做透做好，努力在重点专项工作寻求委定会认真对待按政策规定处理好这个问题。

昨天，在区划调整干部集体谈话会上，市委副书记王颖同志指出，在呼兰区领导班子的配备中，主要是坚持了从实际出发，保持连续性和稳定性的原则。

呼兰县的班子是年换届时调整配备的，构成比较合理，工作比较得力，成效比较突出，因此，呼兰区领导班子成员，立足于从呼兰县班子成员中实施整体过渡。

区级领导干部的职级，借鉴其他副省级城市撤县设区的经验，立足于稳定和调动干部积极性，同时考虑定程度地减少与其他县市干部的不平衡问题，采取整体升格，区别对待，逐步理顺的办法解决。

因此，希望各级干部尤其是在座的各位，都是部门的把手，要切实履行好第责任人的责任，以大局为重，认真做好干部的思想稳定工作。

从今天市委宣布区委班子和领导干部调整配备决定后，大家都要立即稳下心来，切实把思想和行动统到市委决定精神上来，统到区委的要求上来，统到谋大事讲效率抓落实要成果上来。

是要突出抓好稳定问题。

呼兰撤县设区后，面临的头等大事根本利益的宗旨没有改变，对此，我们要把发展呼兰这篇文章做足做透做好，努力在重点专项工作寻求更大更新的突破。

第，讲效率。

就是要以只争朝夕的精神，对于看准了并已经决策的事项马上就办，办就办好。

因此，为适应区级工作高标准的要求，全体国家机关工作人员必须在办事效率上紧锣密鼓，来个效率上的大提高在办事时间上马上就办，来个时间上的大提速在办事态度上笑脸相迎，来个服务上的大转变在铲除阻碍发展的传统观念上破旧立新，来个观念上的大更新在呼兰区的发展立标上，来个发展上的大超越。

第，抓落实。

就是要以求真务实的精神在抓落实上搞突破。

求真，是个认识问题，能否求真，是对每名干部对客观事物认识水平高低的衡量与检验，具体说就是要不断深化对变化了的呼兰区情的准确认识务实，是个实践问题，是个实践态度实践水平实践能力问题。

再好的思路，如果实践不到位落实不到位，都将事无成。

因此，求真务实必须从每个人做起，从每件事做起，从每天每个小时甚至每分就是稳定，没有稳定就没有今后的发展，前不久，我们就打造诚信呼兰法制呼兰平安呼兰稳定呼兰个专项活动做出部署，目前也有个抓好落实的问题，希望在座的各级干部都要认认真真地抓好贯彻落实。

最后，我还要借此机会，再次感谢市委对呼兰的关心和支持，我们将决不辜负市委的重托，决不辜负全县人民的期望，切围绕人民的根本利益，切围绕呼兰的大发展快发展，勤政为民求真务实清正廉洁埋头苦干锐意进取，向市委和全区人民交上份合格的答卷从个人角度讲，这次撤县建区，我被任命为区委书记，这是市委对我的高度信任，我深感使命光荣任务艰巨责任重大。

实实在在地讲，区不同于县，区委书记相对县委书记在履行职责上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做个大的调整，这不仅仅是撤县设区的需要，也是对领导能力的次检验。

我深知，个人的能力是有限的，集体和群众的智慧是无穷的。

就像呼兰争取撤县建区样，没有县级班子成员的精诚团结戮力同心，没有全县上下的埋头