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的学习理论空对空,不联系思想和工作实际,对理论生搬硬套,搞上有政策,下有对策还有的把学习理论作为包装的手段,为拿学历拿文凭而学习。
这样的同志我认为是没有进取心的,就是想进取,我看也进取不到哪里去,顶多也只是进取在口头上,没法落实在行动上。
不学习,进取何来动力,不学习,进取哪来能力。
要进取,必须先抓学习。
要确立终身学习的理念。
将集中学习个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,提高运用理论解决实际问题创造性开展工作的能力,要突出学习重点。
高度重视政治理论学习,把学习马列主义思心而无平常心,往往不自觉地走上急功近利的歧途。
我们的客观形势,要求我们党员干部拥有这样高境界的平常心。
是从区域发展比较来看,需要我们拥有平常心。
我们地处黄浦江上游,是上海市的水资源和生态资源保护区,我们要为上海市人民群众的吃水安全负责。
从市区给我们浦南的定位以及我们自身的区域特点来看,我们不能象浦北样以发展工业为中心,就是要发展工业,也要立足保护环境这样个大局大基础。
特别是我们的工业区被撤掉后,经济发展受到很大影响。
从浦南几个镇比较来看,我们在交通上也受到更多的限制,至今我们境内除同高速外,还没有座桥通往浦北,但同高速无法让行人和自行车摩托车通往浦北,所以我们的经济发展,包括就业等问题都要受到些限制。
这些限制,会使我们的的发展更难,农民的群众收入减少。
所以,同样是名干部,我们在经济收入上可能就没有浦北的镇,尤其是亭新桥等镇的干部高,同样是名干部,我们在工作上的难度可能要比他们大些。
这样的情况下,更需要我们要用平常心对待,少些不平衡,少点埋怨。
是从岗位比较岁现象岁现象等。
这些问题的出现,主要是认为过了这个村,就没这个店,于是利用有限的时间捞把。
事实证明,个人如果带着这种心态去干,那么官没做完先坐牢,官场没呆够就进刑场,要从别人身上吸取教训。
对名利要看淡,并不是说不求进取,无所作为,而是需要个平常心来对待人生,这样的心态有利于保持晚节保证身心健康。
第个问题,如何搞好这次主题教育活动。
镇党委在下发给各党支部总支的关于开展坚持进取心,拥有平常心主题教育活动的实施意见里,提出了点措施要求,从提高认识加强领导组织实施营造氛围等个方面提出了具体要求,这些要求提得很好很全面,我完全同意,希望各单位按照这些具体要求抓好组织抓好落实。
在这里,我就如何搞好此次活动,增强教育效果再简单提点要求是要明确个目标。
就是加强党员干部队伍思想作风建设和领导班子建设这个根本目标。
这次教育,是在我们党员和干部中开展的,应该说都是我们镇的领导核心和中坚力量,是我们经济社会发展的依靠和保证。
党员干部的思想作风怎么样,直接影响并决定着我们今后很长段时间的发展的村经济发展得好点,收入可能就要高点,有的村经济发展还相对滞后,年终奖励相对要少些。
收入多少并定代表我们的党员干部工作就是做得少,就是不卖力,但我们的分配原则决定了这点,要根据经济和党建指标来考核,有些差距也是正常的。
另外,我们的基层和机关之间可能也会有差距,有的基层干部认为机关干部工作轻松,有的机关干部认为基层干部自由,等等,都是站在自己的角度看。
不管在哪个单位,在哪个岗位,不管从事什么样的工作,都是党分配的工作,或者是根据政策安排的工作,无论是工作还是待遇,都会有些差距,如果不能正确对待这些差距,正确看待这个问题,我们的思想就会有问题,工作中也难保不出问题。
是从自身发展来看,同样需要我们拥有平常心。
由于我们的岗位不同能力素质不同专业特长不同性别年龄不同,我们面临的发展也不同。
我们有的同志今后还有发展的空间发展的机会,有的同志今后可能要退居线,或者从领导岗位退到般工作人员,有的同来源说明好范文网志可能要在个岗位上直干下去,镇党委政府正在考虑重新进行中层干部的岗位竞聘问题,在爱心基金捐款仪式上的讲话合我们发展实际符合广大人民群众根本利益的。
各单位各部门要把思想统到镇党委镇政府的决策部署上来,少争论,多做事,不空谈,干实事,进步理清思路,明确任务,制定措施,倾注全力抓落实,以扎实有效的工作,确保各项目标任务的圆满完成。
要克服畏难情绪。
在前进的道路上,在改革发展的进程中,我们确实面临着诸多的困难和问题,这些困难和问题有些是可以预料的,有些是难以预料的。
面对困难和问题是振奋精神迎难而上,还是怕苦畏难怨天尤人,这是对我们党员干部责任心事业心和工作能力工作水平的检验。
越是困难的时候,越是问题多的时候,越需要我们保持良好的精神状态,敢于迎难而上,勇于创先争优。
我们党员干部要始终保持良好的精神状态,在开创未来上,要牢固树立有实力才能有作为,有作为才会有地位的思想在改革开放上,要确立大胆试大胆闯大胆干不达目的誓不罢休的思想在加快发展上,要确立不进则退小进是退慢进也是退的思想在参与竞争上,要确立敢与强者比试,敢向名牌挑战,敢同冠军抗争的思想。
坚定战胜困难的信心和决心,以饱满的奋力开拓施展才能的宽松环境。
总之,在这样系列的竞争机制下,我们的党员干部如果没有点竞争意识,没有点危机感,可能很难立足。
第个方面,是因为我们面临的客观形势要求党员干部拥有平常心。
党员干部要有强烈的进取心,这是共识。
党员干部不仅要有强烈的进取心,而且要有高境界的平常心,并使平常心与进取心和谐统,就不定是每个人都能自觉认识到的问题了。
古往今来,凡成就大事者,都有强烈的进取心和高境界的平常心。
历史经验告诉我们有进取心而无平常心,往往不自觉地走上急功近利的歧途。
我们的客观形势,要求我们党员干部拥有这样高境界的平常心。
是从区域发展比较来看,需要我们拥有平常心。
我们地处黄浦江上游,是上海市的水资源和生态资源保护区,我们要为上海市人民群众的吃水安全负责。
从市区给我们浦南的定位以及我们自身的区域特点来看,我们不能象浦北样以发展工业为中心,就是要发展工业,也要立足保护环境这样个大局大基础。
特别是我们的工业区被撤掉后,经济发展受到很大影响。
从浦南几个镇比较来看,我们在交通上也受到更过这次主题教育,破除党员干部中制约发展的旧思想旧观念和不良作风,强化广大党员干部的发展意识,按照镇第次党会上提出的,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,促进全镇经济社会发展。
要牢固树立科学发展观。
科学发展观是我们解决发展问题的有力武器。
特别是我们,处在特定的区域,面临特定的形势,我们没办法沿着别人发展的路去走,也没办法沿用以前的发展模式。
摆在我们面前的问题是,没有工业区我们如何发展工业土地资源不能利用,我们发展的后劲在哪里国家税收政策旦调整,我们的民营经济将会面临怎样的问题。
我们必须按照科学发展观的要求,认真分析形势,制订出适合特点的发展规划,走出条有特色的发展之路,在这点上,我们的党员干部要带头思考,带头探索,带头实践。
要聚焦发展重点。
镇第次党代会报告在明确今后年的工作重点时讲到,要重发展,抓优化,努力提升镇级经济实力,主要有句话,就是创新农业发展理念优化工业发展格局突破服务业发展瓶颈夯实镇村两级税基。
可以说,这句话,明确了今后我们经济发展的重点,是热情和干劲,纵向比较创纪录,横向比较争上游,努力形成你追我赶奋勇争先的生动局面。
是要强化竞争意识。
各项事业的发展与我们基层各单位机关各部门的工作直接相关,我们的责任重于泰山,每个党员干部,都肩负着组织的重托。
但也有极个别人责任心不强,对工作被动应付,推推,动动,甚至推也推不动有的对自己部门的工作,身在其中却臵身事外,情况不明,底子不清,工作积极性不高,抓落实根本无从谈起有的拿着工资奖金,手中掌握着权利,但不为人民群众做事,占着位臵不干事,这就是失职或不称职。
改变这种状况,最好的办法就是引入竞争机制,强化激励约束机制,进步增强党员干部的责任感和紧迫感,调动上上下下方方面面的积极性,推动发展。
我们已经形成的和将要形成个方面的机制是有为才有位,无为就无位的用人机制。
在选人用人上我们历来强调要以德才为根本,以政绩论英雄,做到不看关系看政绩,不看身份看水平。
实绩突出的,要坚定不移大张旗鼓地表彰重用,形成支持干事的重用创业的用人导向和有为才有位,无为就无位的用人机制。
我们实行竞通过这次主题教育,破除党员干部中制约发展的旧思想旧观念和不良作风,强化广大党员干部的发展意识,按照镇第次党会上提出的,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,促进全镇经济社会发展。
要牢固树立科学发展观。
科学发展观是我们解决发展问题的有力武器。
特别是我们,处在特定的区域,面临特定的形势,我们没办法沿着别人发展的路去走,也没办法沿用以前的发展模式。
摆在我们面前的问题是,没有工业区我们如何发展工业土地资源不能利用,我们发展的后劲在哪里国家税收政策旦调整,我们的民营经济将会面临怎样的问题。
我们必须按照科学发展观的要求,认真分析形势,制订出适合特点的发展规划,走出条有特色的发展之路,在这点上,我们的党员干部要带头思考,带头探索,带头实践。
要聚焦发展重点。
镇第次党代会报告在明确今后年的工作重点时讲到,要重发展,抓优化,努力提升镇级经济实力,主要有句话,就是创新农业发展理念优化工业发展格局突破服务业发展瓶颈夯实镇村两级税基。
可以说,这句话,明确了今后我们经济发展的重点就是要体现这原则。
要通过政策和制度等各种手段,支持干事的,孤立混事的,打击坏事的,使那些能干事愿干事的同志有用武之地,能放开手脚,大胆工作。
是不干不行干不好也不行的竞争机制。
进步健全完善考核机制,全面客观公正地评价干部。
我们既要看各项经济指标完成情况,也要看社会事业发展水平。
如果政绩平平,没有突破
