1、步工作计划是对推进内控机制建设的认识还不到位，防控意识有待加强。二是由于税收执法行为的复杂性时效性与监控的局限性和滞后性，导致对税收执法行为事前事中事后全方位全过程的监控不够到位三是由于人员配置不足等原因，内控机制在实际工作中执行不到位，未能全方位的贯彻落实。今后，我局将在省局的领导下，积极发挥纪检监察部门组织协调职能，将内控机制理念和风险管理理念贯穿于税收征管纳税服务纳税评估内部行政管理等工作中，加强制度建设，不断完善风险防范措施，推进依法行政，切实维护纳税人合法权益，为建设为民务实清廉的国税机关提供制度保障。依法行政和税收管理水平。是完善民主决策机制。进步完善三重大民主议事民主决策机制，规范领导决策过程。全面认真贯彻落实税务系统领导班子和领导干部监督管理办法试行，凡属集体议事的决策问题都做到按民主集中制的原则和程序办事，实行集体研究决定，不搞个人说了算和言堂，降。
2、并直接追踪到具体岗位和人员，加强权力运行风险的预警提醒和监控纠错，对程度较高的执法信息，实施执法监察和纠错整改。今年我局对总局下发的个疑点，通过查询等系统和档案室原始资料等对以上疑点进行核查，整改疑点个，共补缴税款元，滞纳金元三是在省局对我开展执法监察的基础上，结合我局的实际，开展了对落实中央八项规定总局实施办法省委省政府二十条规定省局党组七个方面规定和区局党组五方面二十六条规定，加强作风建设情况的监督检查，围绕总局及省局党组重要工作部署，加强对推进依法行政持续优化纳税服务全面强化税收征管加强干部队伍建设等工作落实情况的监督检查。提出监察建议个，被采纳建议个，协助建章立制个。五存在问题和下能力四是积极探索以物质激励与经济惩戒相并存的制度体系建设，以严格考核和查处违法违纪行为为前提，提高税务人员廉政收入的预期和增加腐败的机会成本和未来风险，构建不愿违和不想违的制度体系。
3、。四加强监督检查，及时提醒，确保推进内控机制建设取得成效加强对领导干部的监督。是坚决贯彻民主集中制原则，凡是三重大事项都必须进行民主集中和会议决定过程，杜绝人说了算问题二是按照关于领导干部报告个人有关事项的规定要求，报告领导干部个人有关事项人次三是执行述职述廉制度。年初，结合年度考核工作组织领导干部在全体干部职工大会进行述职述廉，同时对领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评，领导班子及班子成员落实党风廉政建设责任情况测评情况均评为好等次四是对三公经费的执行情况进行监督，按季公开三公经费的使用情况，确保三公经费在预算范围内开支。五是对交流和轮岗的中层领导干部进行廉政谈话，及时提醒，做到防范工作。二加强对执法权的监督。是进步细化岗位责任范建设领导小组，把深化内控机制建设加强廉政风险防控作为今年的重点工作，列入领导班子重要议事日程。并根据党风廉政建设和反。
4、和机制上预防廉政风险，提高，明确党的纪律教育。通过查找在思想工作纪律作风等方面存在的差距和不足，开展批评和自我批评，使广大党员在熟悉党章的主要内容和基本观点的基础上，进步增强了党章意识党员意识组织观念和纪律观念，进而促进依法行政意识的提高和自觉学法遵法守法习惯和养成，为推进内控机制建设提供思想保证。二是开展职业道德教育。结合道德讲堂活动，开展以爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公为主要内容的税务干部职业道德教育，进步增强了广大干部的法治意识纪律观念和明荣知耻意识，促进诚信公正包容执着的海南国税精神的提升。三是开展警示教育，通过组织观看税案风云警示教育片和邀请检察官作预防职务犯罪专题讲座等形式开展警示教育，进步增强税务干部的法制意识和拒腐防变的能力。二加强法纪条规及制度的学习，提高制度的执行力。在继续组织学习税务违法违纪行为处分规定的基础上，加强对中央关于改进工作作风密切。
5、收风险管理税源专业化管理等重点工作有机结合起来，进步增强了广大干部税收执法行政执法风险意识，提高了规范执法依法行政的能力。二存在问题少数税务员观念和认识不易转变，内控机制建设的主动性积极性不足。二内控机制建设体系还不够完善，内控还没有完全落到实处。部门内控机制建设是项常抓不懈的工作，在今后的税收工作实践中，我们将本着边分析边实践边总结边推进的原则，不断探索完善部门内控机制建设，为临高国税事业健康和谐发展提供强有力的保证。年度行政事业单位内部控制工作报告年，我局认真贯彻落实全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，将内控机制建设融入全局的党风廉政建设工作之中，按照国家税务总局党组关于进步深化内控机制建设加强廉政风险防控的意见和海南省国家税务局关于构建七位体惩治和预防腐败体系的实施意见试行要求，着重从加强教育提高素质完善制度等方面加强内控机制建设，不断强化风险意识，规范税收。
6、召开局务会和局长办公会议，认真学习相关文件精神，积极开展以熟悉内控理解内控掌握内控为目标的宣传动员，充分认识加强部门内控机制建设的重要意义，深刻领会部门内控机制建设的概念和内涵，准确把握易于滋生腐败的个重点领域依法行政和税收管理水平。是完善民主决策机制。进步完善三重大民主议事民主决策机制，规范领导决策过程。全面认真贯彻落实税务系统领导班子和领导干部监督管理办法试行，凡属集体议事的决策问题都做到按民主集中制的原则和程序办事，实行集体研究决定，不搞个人说了算和言堂，降低决策风险二是规范征管流程。按照税收征管法的规定建立完善以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托集中征收的税收征管模式和强化管理的要求。在现有机构下调整管理职能完善岗位设置强化人员专业性，重新调整资源配置，进步优化简化税收征管流程，减少工作环节，统筹征管业务调整，有利于对执法过程的管理和监督三是制定并。
7、行税收征管考核办法洋浦经济开发区国家税务局纳税服务投诉管理流程以及团队化管理制度等，优化管理结构，简化审批流程，加强征管工作的考核力度，对调查处理回复纳税人的举报和投诉，切实维护纳税人合法权益等方面进行了规范，有力推动全局税收管理和纳税服务工作水平的提高和廉政风险防督管理办法实施细则和海南省国家税务局关于构建七位体惩治和预防腐败体系的实施意见试行等的学习，力求每个人都能掌握，明确制度规定的标准，知道什么该做，什么不该做，违反制度会产生什么后果等等，从而提升对制度的认可度和遵循度，把制度理念渗透到日常的行为之中，提高执行制度的自觉性和主动性，切实把内控的要求和责任落实到每个工作环节和岗位，确保每道程序之间互相制衡，实现权力运行的过程控制。三加强业务培训，提高防范廉政风险的能力。是结合小企业会计准则学习和考试，加强对税务人员会计知识的培训二是结合工作实际，加强营改增业务。
8、法行为，推进依法治税。现将我局开展内控机制建设工作情况报告如下健全机构，加强领导，进步明确推进内控机制建设的领导责任根据局领导班子成员的分工情况和部门领导轮岗情况及时调整内控机制年度行政事业单位内部控制工作报告年来，在省局党组的正确领导下，我局认真贯彻落实国家税务总局党组关于进步深化内控机制建设加强廉政风险防控的意见国税党字号文件精神，高度重视内控机制建设，将其作为项常抓不懈的工作重点来抓，取得了定的成绩。现将我局年来内控机制建设进展情况汇报如下主要工作加强领导，健全组织我局领导高度重视，成立了成立以把手为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的廉政风险防控领导小组，在监察室下设办公室，具体负责部门内控机制建设工作的组织实施督办考核以及全局部门内控机制建设工作的指导协调督查和综合分析评估等工作，为全面推进我局内控机制建设提供组织保障。二大力宣传，营造氛围通过。
9、系群众八项规定省局的七个方面规定和区局二十六条规定以及税务系统领导班子和领导干部域和关键环节个风险点，营造了浓厚的内控机制建设的氛围。三周密部署，积极排查是科学制定方案。牢固树立预警在先，防范在前的工作理念，制定了临高县国家税务局开展廉政风险防控方案，对全面推进部门内控机制建设做了精心部署，通过定管控的工作机制，清理职权，优化流程，预控廉政，逐步完善廉政风险防控体系。二是梳理工作职责。根据省局岗位体系的规定，由县局各单位按照相关规定理清职责和权力，列出本部门所在岗位的职权清单，对本部门权力运行流程按事项和岗位进行细化和分类，确定各个岗位的业务和权限，建立规范工作机制。通过对岗位职责进行规范和完善，明确了各岗位所具有的权力和责任，形成了较为完备的权责体系。三是排查廉政风险点。组织各部门通过岗位自查的方式，组织干部职工围绕人财物权钱事六个环节进行全面清理，将内控建设与税。
10、七位体惩治和预防腐败体系的实施意见试行等的学习，力求每个人都能掌握，明确制度规定的标准，知道什么该做，什么不该做，违反制度会产生什么后果等等，从而提升对制度的认可度和遵循度，把制度理念渗透到日常的行为之中，提高执行制度的自觉性和主动性，切实把内控的要求和责任落实到每个工作环节和岗位，确保每道程序之间互相制衡，实现权力运行的过程控制。三加强业务培训，提高防范廉政风险的能力。是结合小企业会计准则学习和考试，加强对税务人员会计知识的培训二是结合工作实际，加强营改增业务所得税管理税法知识新征管流程等具体业务的培训，进步提高税务人在法律法规的框架内行使权利的能力，从而提高执法质量，规避执法风险。三加强制度建设，进步提高推进内控机制建设的抓手作用我局坚持以完善制度建设和提高制度执行力为抓手，在完善岗责体系和排查廉政风险的基础上，积极推进征管改革和制度建设，进步简化管理流程，从源。
11、败工作任务的分解对分管部门的内控工作进行部署，以部门为单位，根据征管流程和岗位变动情况梳理风险点和防控措施，按照党风廉政建设责任制的要求，建立健全目标具体职责明确上下贯通左右协调的责任体系，进步强化岗双责，做到分工明确责任到位。二开展针对性的教育培训活动，提高推进内控机制建设的认识和防控廉政风险的能力加强思想教育，提高廉政意识。我局坚持把反腐倡廉教育作为推进内控机制建设的重要手段，不断丰富教育内容和方式，进步强化对党员干部的反腐倡廉教育，逢会必讲廉政，讲廉政必讲风险监控，不断提高干部职工的廉洁从政的意识，打牢拒腐防变的思想基础。是开展新党章学习活动。结合党的群众路线教育活动开展了以学习贯彻党章严明党的纪律弘扬优良作风为主题的宣传教育月活动，以党组中心组学习召开全体党员大会和支部组织生活会的形式，对全体党员进行认真履行党员义督管理办法实施细则和海南省国家税务局关于构建。
12、低决策风险二是规范征管流程。按照税收征管法的规定建立完善以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托集中征收的税收征管模式和强化管理的要求。在现有机构下调整管理职能完善岗位设置强化人员专业性，重新调整资源配置，进步优化简化税收征管流程，减少工作环节，统筹征管业务调整，有利于对执法过程的管理和监督三是制定并执行税收征管考核办法洋浦经济开发区国家税务局纳税服务投诉管理流程以及团队化管理制度等，优化管理结构，简化审批流程，加强征管工作的考核力度，对调查处理回复纳税人的举报和投诉，切实维护纳税人合法权益等方面进行了规范，有力推动全局税收管理和纳税服务工作水平的提高和廉政风险防围，针对不同时段税收执法权和行政管理权运行的重点，实行廉政风险动态管理，坚持做到每季次汇报次，对重点岗位人员进行及时提醒，适时纠错，提高风险防控意识和能力。二是依托税收执法考核信息系统，及时筛选执法信。
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行政事业单位内部控制工作报告（2篇）
