1、核的内容考核贯彻法律法规行业政策和安全生产管理制度包括驾驶员管理制度岗位安全生产规章制度岗位安全操作规程的建立和落实紧急状态应急预案的建立和完善考核营运过程中事故次数和人员伤亡等情况。五安全生产目标考核的主要程序安全生产目标考核为每年月日至月日，并将结果于次年月日前报公司考核采取分为优，分以上为良，分为合格。当年发生次事故，律作为不合格。公司安全生产领导小组将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定考核优秀的员工奖励元，考核优良的员工奖励元考核不合格的员工对其进行安全告诫并将通过通报批评并对该员工进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事工作。考核不合格的安全管理人员对其进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事安全管理工作。六奖励细则在个考核月内无任何违法违章。
2、违章公司处以元违约金三次违章公司处以元违约金并由公司提出书面告诫。每年度员工未按时参加公司组织的各项安全学习会议培训工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下第次未参加公司处以元违约金第二次未参加公司处以元违约金三次未参加公司处以元违约金并由公司提出书面告诫。为了加强对事故处理的完善性，坚持四不放过原则在工作过程中，游船驾驶员发生有责安全事故的处罚如下事故责任人在发生交通事故后必须小时内与公司取得联系，未在规定时效内向公司上报事故情况的处以元违约金。若因驾驶员原因未及时上报或漏报瞒报造成严重后果者视其情节轻重予以重处，直至解除合同关系。为降低事故率，杜绝重特大事故发生，落实安全生产责任事故，特制订以下责任事故处罚细则驾驶员安全事故中有责无人员伤亡，经济损失元以。
3、，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金，停班三天学习书面检查通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾驶员安全事故中有责伤人，经济损失在元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金停班七天学习书面检查通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾驶员安全事故中有责无人员伤亡，经济损失元以上元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金，停班学习十天，书面检查，通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾驶员安全事故中有责伤人，以备再用。四疏散火灾发生后，无论火灾大小，除必要的扑救人员外，所有人员应尽快撤离。火灾发生后，所有车辆应迅速远离起火现场，腾出疏散灭火通道，保障消防通道畅通。所有人员迅速选择就近楼梯撤离，各生活区及人员密集场所应按疏散通道的指示方向疏散，确保在最。
4、成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟年月日交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，需做到发生交通事故，当事人应立即自救，并报警。电话交警消防急救应简明讲清事故地点伤亡损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，。
5、员交通肇事有责致人死亡，律开除并负相应的法律责任，并按保险公司定损金额赔偿费。因违规违法行为造成事故或其他安全责任事故或因船只的保修质量技术检验等原因引起的所有安全事故，除按以上处罚细则和相关法律法规规定承担其经济处罚和其他刑事民事责任在内的全部责任外，若造成公司停业整顿，还要承担公司的切相关损失同时，视其情节轻重，还要接受公司的教育及处罚般责任事故按公司规定强制停职并学习天。若造成重大安全事故或其他重大安全责任事故的，按公司规定强制停职天。若造成特大安全事故的，按公司规定强制停职并学习个月，同时公司有权单方终止劳动关系。八安全生产优秀员工评比细则严格遵守公司规定的各项制度本年度无交通事故本年度无交通违章本年度无投诉。完成安全生产各项指标考评达到分以上。。
6、八各类报表必须准确及时填报，不得瞒报漏报。嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟年月日消防应急预案根据上级各部门指导要求，为了及时有效地做好我公司消防工作，最大限度的减少财产损失，结合我公司实际情况，特制定本应急预案。应急处理工作原则快速反应统指挥分级负责协同应对措施果断依靠科学。二应急处理工作机构根据公司的基本情况，结合公司实际，我公司设立消防应急预案指挥部，由公司经理兼任总指挥，科室负责人为成员。指挥部设在经理室，主要职责人员接到火情报告后及时向有关领导报告，落实指挥中心的各项任务和指示。三消防救援程序发现火灾，保持头脑清醒沉着，迅速切断电源，为扑救大灾火制造条件。迅速查明火灾事故大小，在查明发生的火灾事故较大的情况下，要及时拨打消防，准确报告起火地点部位火情。
7、告人单位姓名联系电话。并安排专人到路口等候，引导消防车辆进入火灾事故现场。火势较小时，就近利用现场配备灭火器室内外消火栓等消防设施进行火灾扑救。极大限度的避免火灾事故的扩大和蔓延。火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序，以防人员伤亡。火灾完成后，各消防设施应检查是否完好，重型专项作业车甘中联重型专项作业车甘浦沅重型专项作业车甘浦沅重型专项作业车甘中联重型专项作业车甘福田货车各种制度及预案嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟企业主要负责人安全管理部门专职管理人员安全生产责任制度第章经理职责及责任经理是公司主要安全负责人，对本公司的安全工作负全面责任。必须认真贯彻执行国家各项有关方针政策法规制度和准则。二制定本公司的各项制度，安全规程，安全措施和企业长远规划。三。
8、本制度自即日起执行。嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟年月日安全事故报告与处理制度安全事故的报告工作，坚持谁主管谁负责，逐级上报和实事求是的原则。二发生次死亡人以上或对社会影响重大的交通事故，值班员接到报案后应立即报告公司，公司立即向有关领导汇报。三发生火灾事故重大机械工亡事故时，事故单位立即报告公司。四发生死亡人的道路交通事故，值班员在接到报案小时内报告公司，及时向有关领导汇报。五报告内容事故发生时间地点人员伤亡财产损失以及采取的措施等。六发生特大交通事故或重大火灾机械工亡事故的单位，事故发生后日内要向公司写出书面检查报告。七当月发生的道路交通事故，于次月日前，填写汽车肇事轻微事故月报表，汽车肇事情况月报表汽车肇事情况月报附表事故调查处理报告逐级上交有关部门。
9、死亡人员也应移至安全地带妥善安置，积极协助救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。保护好自身的安全，积极配合交警消防等部门进行救护并做好各项善后工作。发生次死亡人以上的运输事故，应在小时内报告当地交通主管部门。嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟年月日济损失在元以上元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金，停班十天学习书面检查通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾驶员安全事故中有责无人员伤亡，经济损失元以上元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金停班十天学习书面检查通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾驶员交通肇事有责伤人，经济损失在元以上，扣除当月安全奖并对驾驶员处以元违约金停班十天学习书面检查通报批评，并按保险公司定损金额赔偿费。驾。
10、要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统调度指挥。通告遇有自然灾害突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告或异地遇有自然灾害突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告。车辆投入应急运输车辆使用年限不超过年，并经检验合格的再用车车辆运行单程在公里以上必须配备名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过小时。人员参运人员年龄在至岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬作风正派身体健康。接受应急运输任务后，运输车辆人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统调度指挥遇事主动请示汇报，协调解决好各项工作事务。。
11、时间远离火灾现场。若通道阻塞或烟气严重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门，堵塞进烟孔洞，防止烟气熏呛，并设法向外界呼救。人员疏散后应撤离至安全区域，防止因坠落物造成伤亡。五车辆发生火灾，火势较小时，就近利用配备的灭火器室外消火栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延。做到初起火灾力争扑灭，较大火灾力争控制，必要时应立即拨打火警电话。六事故调查程序报案保护好现场，等待公安消防机关的到来。协助公安消防机关对火灾的调查。七现场恢复消防安全事件得到控制后，处置组织进行现场清理等工作，视情逐步恢复道路通行。嘉峪关力升吊装租赁有限公司拟年月日自然灾害突发性事件应急预案做好应急运输保障工作，在发生自然灾害突发性事件时。
12、违反规章制度行为，无投诉无事故，按时参加公司学习培训可获得每人元的考核奖励。在个考核年度内，遵守公司各项规章制度，表现优秀的人员在年底可参与公司年度优秀员工的评选，优秀的员工奖励元，考核为良的员工奖励元维护社会治安，同违法犯罪分子作英勇斗争，保护国家企业和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，公司奖励元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，公司奖励元。员工在服务中，为货主排忧解难，受到货主赠送锦旗或表扬信的，每次奖励元。员工在服务中，为货主排忧解难，受到新闻媒体表彰并见报的，每次奖励元。对贯坚持优质服务，为企业赢得荣誉的被上级授予荣誉称号，公司奖励元。七处罚细则每年度员工在营运过程中有违规操作行为的，扣除当月安全奖并处违约金如下第次违章公司处以元违约金第二。
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