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三创三增主题党建活动实施方案
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1、度和工作规范,巩固扩大活动成果,确保活动常态化。四工作要求加强组织领导。三创三增和作风建设年活动在市政协党组的领导下,由机关党组具体负责,成立活动工作领导小组,秘书长文红军任组长,副秘书长刘清亮吉源崔艳,纪检组长亢效玉任副组长,刘清亮同志具体负责,领导小组下设办公室,负责活动的组织协调督促检查情况交流动态反映和检查评比工作。领导带头。机关领导班子成员要包抓分管单位及干部的活动开展工作,党员干部要自觉参加所在支部活动机关科以上领导干部要带头学习,带头查摆问题,带头落实整改,带头接受群众监督,带头完成各阶段规定动作,机关干部职工全员参加,统思想,齐心协力,推进活动深入开展。强化督促检查。各单位要把活动作为项严肃的政治任务,认真研究,精心组织,抓出成效。办公室纪检组要根据各阶段工作需要,加强督促检查,及时通报每阶段活动开展情况,助推活动开展。。

2、政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的问题,整改提升阶段查整改方面的不足和问题,总结提高阶段查找还未整改到位的问题。坚持活动开展与推进工作结合的原则,在完成政协月度工作安排和追赶超越目标任务中检验干部作风的转变,通过活动开展推动机关工作的全面完成。二活动内容开展三创三增主题党建活动。在机关党支部党小组和全体党员中扎实开展创新增活力创优增魅力创业增实力三创三增主题党建活动,实施双强双优党建强业务强服务优业绩优工程爱岗敬业先锋工程党员志愿服务先锋工程党员领导干部勤廉担当先锋工程。以党建工作巡查问诊活动治理党建工作灯下黑活动为载体,与作风建设年活动相融合,组织党员学习党章准则条例等党规党纪,落实渭南市基层党建工作准则试行和三会课制度,开展党员示范岗红袖章志愿服务等活动,激发各支部争当政治引领的主心骨追赶超越的领头雁服务群众的贴心人,引导党。

3、干部树形象,做标杆。开展作风建设年活动。坚持问题导向,针对新四风问题庸政懒政怠政突出服务发展理念不足工作水平不强等问题,组织开展五查四整三提升活动,促进解决不会为不能为不想为不敢为乱作为等突出问题。五查活动。查认识,看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心责任心使命感是否把作风当小事,把纪律当儿戏,对自身要求不严是否对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状,不思进取。二查效能,看工作态度是否与干部身份相适应服务水平是否与群众要求相适应,工作效率是否与目标任务相适应,自身能力是否与追赶超越相适应等书记讲话精神,具体安排活动开展,邀请政协党组书记动员讲话。各单位及所属科室分别制定实施细则,组织本单位干部职工开展再学习,工作再安排。开展问卷调查活动。在干部职工中开展问卷调查,掌握干部职工对活动指导思想活动内容活动要求的认知程度和建议。开展讨论。

4、否炫耀享受自在行为,传播消极怠工思想是否工作精气神饱满,有效落实追赶超越目标任务。四查担当,看是否存在口号喊得响,只挂帅不出征行为是否存在不作为慢作为乱作为问题是否存在工作畏难不愿担当,能力不足不敢担当,认识偏差不想担当等问题。五查纪律,看是否存在纪律松弛作风涣散,违反中央八项规定精神问题是否存在形式主义官僚主义等新四风问题。四整活动。是开展新四风问题专项整治。着力查找贯彻市委决策部署中,在办文办事办会和组织协调配合工作中存在的新的形式主义和官僚主义享乐主义奢靡之风问题,发现起查纠起,严防四风反弹回潮。二是开展工作纪律整顿。从严格上下班纪律入手,整治松松散散,上班迟到早退,不严格履行请销假制度值班制度等问题,净化工作环境。三是从规范工作程序入手,整治工作无思路无头绪不按程序办事等问题,强化工作规矩。四是从提升工作效率入手,整治工作安于现。

5、,设计活动载体,明确目标要求。及时动员部署。召开党组中心组学习会议和干部职工会议,组织学习市委文件机关实施方案和陆治和服务水平。持续评选最美潼关人道德模范,引导党员履职尽责创先进立足岗位争优秀,在全社会形成崇尚先进学习先进争当先进的良好风尚。牵头单位宣传部开展诚信经营先锋评选活动。在非公有制企业和社会组织中开展三带活动,即带头诚信经营带起周边店铺诚信经营带动同行业诚信经营,通过设立诚信经营承诺公示牌星级商户公示牌党员商户公示牌诚信经营点评台等方式,打造党员店放心店诚信店等品牌,引导非公企业和社会组织以及广大党员做到诚信经营文明经营守法经营。牵头单位市场监管局。配合单位两新党工委非公党工委社会组织党工委开展创新转型先锋创建活动。面向国有企业和非公企业社会组织等,开展创新转型先锋创建活动。结合推进供给侧结构性改革,深入开展党员先锋岗党员责任。

6、化解矛盾,实现联系服务群众无死角。牵头单位组织部落实党员统活动日制度。根据县委关于党员统活动日的要求,结合各自实际,采取学习辅导与网络互动座谈交流与外出考察党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式,创造性地开展统活动日工作。牵头单位组织部开展志愿服务活动。深入开展在职党员进社区志愿服务效。分类指导扎实推进。针对不同领域不同行业特点,创新丰富活动内容,农村党建要突出抓好创业富民,社区党建突出抓好服务便民,机关党建突出抓好务实为民,学校医院等事业单位党建突出抓好诚信惠民,非公企业和社会组织党建突出活力和谐。要结合各自实际,把握时间节点,扎实推进。强化督查,严格考核。县委督查室将不定期进行督促检查,并将各级党组织活动开展情况纳入年终基层党建考核的重要内容,考核结果将作为评选先进基层党组织和评价党组织书记履行党建职责的重要依据。对工作不力走形。

7、走过场,效果不明显的进行约谈问责。培树典型,加强宣传。各党工委,县级各部门单位要充分运用报刊电视网络等新闻媒体,以党员群众喜闻乐见的方式,加强对三大工程活动的宣传,及时上报单位开展活动的动态信息邮箱,定期总结上报宣传推广开展活动的好做法好经验,培养选树先进典型,努力营造浓厚的社会氛围。三创三增主题党建活动实施方案根据中共渭南市委关于深化两学做学习教育,开展三创三增和作风建设年活动的意见渭市发号和中共渭南市委作风建设领导小组办公室关于印发关于在全市开展作风建设年主题活动的实施意见的通知渭作办发号精神,为进步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,结合机关实际,制定实施方案。指导思想和基本原则深入贯彻落实党的十八大及十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,认真落实市五次党代会和市纪委五次会议精神。

8、党员志愿者生产标兵革新先锋和五小创新小发明小创造小革新小设计小建议等活动,帮助企业破解发展难题,增强发展动力,提高经济效益。要围绕项目落地产业升级企业转型,制定党建工作主题,创新活动载体,引导基层党组织和广大党员为产业转型升级提供优质服务,创造良好环境。牵头单位经贸局。配合单位黄金局非公党工委社会组织党工委开展勤廉担当先锋评选活动。在党员领导干部中,推进两学做学习教育常态化制度化,不断引导广大党员干部带头,以身作则率先垂范,增强追赶超越的责任感和使命感,在难题面前敢于开拓,在困难面前敢抓敢管,在风险面前敢于担责。年底县委将表彰批勤廉担当先锋。牵头单位县纪委三围绕强化宗旨意识,密切联系群众,实施党群连心工程构建网格化包联体系。按照横向到边纵向到底的原则,建立包片联户网格化工作体系。采取村干部包片包巷,党员包户的方式,宣传方针政策收集意见建。

9、状挑肥捡瘦办事拖拉互相扯皮敷衍交差等问题,争创流工作水平。三提升活动。是提升理念。重点针对政协干部四种能力不足的问题开展专题培训,促进党员干部更新知识储备转变发展观念。二是提升激情。重点针对工作激情弱化,工作精气神不足等问题,运用追赶超越目标责任考核效能考核和三项机制,鼓励激励干部干事创业。三是提升效率。规范简化办文办事办会流程,制定岗位职责,在政协年度工作要点协商计划月度重点工作等任务完成中落实责任单位责任领导责任干部三个责任,树立没有责任不负责任责任不清的反面典型,以责任落实和责任追究倒逼干部职工敢负责会负责要负责,解决办事效率低下,工作疲慢拖推等突出问题,提升工作效率。三方法步骤这次活动要坚持边查边改,确保不走过场取得实效。从今年月中旬开始,到月底结束,分四个阶段实施。学习动员阶段月中旬月下旬成立活动领导小组和办事机构,制定实施方。

10、支和各支部召开组织生活会,认真听取意见建议。机关单位和个人问题清单要公开征求意见,接受群众评议监督。三整改提升阶段月上旬月下旬围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,邀请专家做十八届六中全会精神学习辅导。抓机关单位整改落实。各单位要根据查摆出的问题,制定整改方案,逐项提出整改措施整改完成时限,班子成员要跟踪分管单位整改工作,督促整改工作落地生根。抓干部职工个人整改。干部职工要自觉分析查找出的问题,自觉制定整改方案,扎实进行整改。各单位主要负责人要督促检查分管干部的整改工作,确保整改工作落到实处。公开各单位整改方案和整改结果,接受社会评议监督。四总结提高阶段月上旬月底围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,邀请专家做十九大精神学习辅导。总结三创三增五查四整三提升活动,修改完善有关三查状态,看是否在其位不谋其政,出工不出力,上班不见人影下班吆五喝六。

11、动。围绕五查四整三提升活动主题,组织各单位主要负责人开展讨论,进步统思想,提高认识。二查摆问题阶段月上旬月下旬围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,组织新任政协干部委员开展履职能力专题培训。查摆机关单位存在的作风问题。各单位要通过发放问卷召开民主生活会走访等形式面向机关干部和政协系统征求意见,分机关单位列出问题清单。查摆干部个人存在的作风问题。各单位负责,干部职工个人按照领导点互相提自己查的工作思路深刻查找在思想认识行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的差距和不足,建立个人问题清单。开展谈心谈话。秘书长和班子成员班子成员相互之间班子成员和分管部门科室主要负责同志部门科室主要负责同志同本部门科室干部之间开展谈心谈话,找准单位个人存在问题。围绕作风建设和追赶超越主题,按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,机关召开民主生活会,机关党。

12、加强宣传引导。办公室要在机关设立活动专栏,综合处要开设活动动态宣传栏,通过网站微信报纸电视等媒体宣传报道活动开展情况和先进典型,营造良好的氛围。纳入年度考核。机关将活动作为追赶超越年度目标任务,与其他工作同部署同检查同评比,各单位活动开展情况作为评选先进公务员年度考核三项机制综合运用的重要依据。全文完年月日障。活动坚持以下原则坚持党组领导,各专委会办公室综合处党总支以下简称各单位分工负责的原则,抓好各自分管单位分管干部的活动开展工作。坚持学习教育贯穿始终的原则,以学习十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为主要内容,着力提高政协干部五种能力,打造三硬干部队伍,邀请党组书记有关专家分阶段安排十八届六中全会精神作风建设年活动政协新任干部履职能力提升等专题辅导。坚持边查边改原则,在学习动员阶段查对活动认识上存在的问题,查摆问题阶段查思想认识。

参考资料:

[1]村级七五普法实施方案(第15页,发表于2022-06-25 21:00)

[2]村级精准扶贫实施方案(第14页,发表于2022-06-25 21:00)

[3]村级党支部一学一做实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:00)

[4]村级党员一学一做实施方案(第4页,发表于2022-06-25 21:00)

[5]村党总支两学一做实施方案(第9页,发表于2022-06-25 21:00)

[6]村党支部两学一做实施方案(第23页,发表于2022-06-25 21:00)

[7]村党支部两学一做实施方案,村党支部两学一做实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:00)

[8]春训活动实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:00)

[9]创优争先活动实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:00)

[10]处级领导干部为官不为问题专项整治的实施方案(第7页,发表于2022-06-25 21:00)

[11]持续转变作风聚力追赶超越实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:00)

[12]城乡规划局党组两学一做实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:59)

[13]城市社区两学一做实施方案(第20页,发表于2022-06-25 21:59)

[14]城区个人建房清理整治工作实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:59)

[15]财政局两学一做实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:59)

[16]财政局两学一做活动实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:59)

[17]部门脱贫攻坚实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:59)

[18]部队改革新政策实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:59)

[19]兵团学转促活动实施方案(第7页,发表于2022-06-25 21:59)

[20]北京两学一做实施方案及北京两学一做传达精神提纲(第14页,发表于2022-06-25 21:59)

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