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基层税务局不作为乱作为存在问题清单 基层税务局不作为乱作为存在问题清单

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基层税务局不作为乱作为存在问题清单
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1、焦中心任务,明确职责定位,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作开展监督执纪问责,落实好监督责任。继续清理议事协调机构,该退的退出来,该管的管到位,解决职能发散战线过长的问题。突出主业主责,将监督检查案件查办责任追究作为纪检监察部门的主要工作。按照监督的再监督检查的再检查的要求,强化对职能部门履行日常监管职责情况的监督检查,纠正和查处日常监管缺位失职失责行为。执纪者必先守纪,律人者必先律已。广大纪检监察干部要增强的重要依据。六推进督察内审监督常态化,规范权力运行。发挥执法督察税收治理作用,强化内部审计监督功能,着力推进监控查纠问效工作机制建设,在问题防范化解上下功夫。围绕税收工作大局,组织开展税收执法督察。重点抓好行政审批小微企业优惠政策税务稽查重大案件审。

2、强化对领导班子和领导干部的监督。今年,省局要对个市局及其所辖个县局开展综合巡视,对个市县局开展巡视回访检查,基本完成第三轮巡视任务。各市局要合理制定巡视计划,年左右对所有设党组的县区局实现巡视全覆盖。要突出巡视检查重点,把领导班子及其成员尤其是把手列为重点对象,把上级决策部处,绝不手软。四加大违纪违法案件查处力度,坚决惩治腐败。惩治腐败必须坚持无禁区全覆盖零容忍,发现起查处起,发现多少查处多少。各级党组要切实履行支持保障责任,敢于向腐败问题亮剑,全力支持纪检监察部门依法依规查办案件。要进步规范问题线索处置,认真落实线索集中统管理重大线索集体排查处置情况定期上报重要案件线索报告等制度,强化全程跟踪和动态监管,严防案源流失。要增强自主办案意识,敢于主动出。

3、,善于深挖细查,提高案件自办率。充分发挥省市局查办案件的主力军作用,建立办案人才库,整合办案资源,统筹办案力量,创新办案方式,综合运用提级办案重点督办异地交叉办案多地联合办案等有效措施。对线索具体反映集中问题编织责任网,层层分解责任,逐级抓好落实。严格执行主体责任双报告述职述廉廉政谈话民主生活会等责任传导制度。坚持有错必究,有责必问,把问责摆在更加突出的位置,以严格的责任追究倒逼主体责任落实。严格执行党风廉政建设案双查票否决制,对违反党的政治纪律和政治规矩组织纪律工作纪律,四风问题突出,出现重大腐败案件的单位,既要查处当事人违纪违法问题,又要倒查追究主体责任监督责任及其他领导人员责任,并选择典型案例通报曝光。三坚持不懈落实八项规定,持续改进作风。持之。

4、办视而不见,得过且过,不敢抓不敢管,致使问题积压,不正之风没有得到有效遏制。二是有的班子成员主体责任意识不强,对分管范围内的党风廉政建设职责不管不问,甚至出了问题,上推下卸。三是有的职能部门履行岗双责不力,重业务轻廉政,重部署轻监督,业务工作仍存在较大廉政风险。监督责任方面,突出表现在是有的纪检监察部门落实三转不到位,定位不清,聚焦不准,主业淡化,职能缺位。二是有的纪检监察干部责任意识不强,不想监督,不敢监督,不会监督,执纪问责畏首畏尾,不敢动真碰硬。三是个别地方纪检监察干部配备人数不足,素质不高,能力不强,难以适应三转要求。责任追究方面,突出表现在是有的领导干部追责意识不强,实施追究狠不下心,反腐倡廉基础知识通用教材。把反腐倡廉知识作为各类培训班的。

5、源,坚持问题导向,突出四个着力,深入开展综合巡视检查。省局对亳州六安淮南阜阳个市局及其所辖个县局开展了综合巡视检查,对合肥宿州马鞍山淮北个市局进行了整改情况回访。巡视共发现作风建设民主集中制人事管理廉政建设税收执法财务管理等方面项问题,逐项下达了整改意见。被巡视单位认真对照检查,逐进行整改,有力促进了上级决策部署的进步落实,制度进步完善,管理进步加强,权力运行进步规范。五两权监督不断强化。全系统对个单位个执法项目开展化任务分解,加强检查考核,严格责任追究,形成了级抓级,层层抓落实的工作局面。二作风建设持续发力。认真贯彻落实中央八项规定精神,切实解决四风问题,积极营造风清气正的良好氛围。深入开展群众路线教育实践活动,深入查摆四风问题,立行立改边查边改限。

6、意识,强化责任担当,真正做到敢于监督善于监督。要带头践行三严三实,自觉维护和执行党的各项纪律,做到忠诚干净担当。要强化自我监督,用铁的纪律打造纪检监察干部队伍,坚决防止以案谋私串通包庇跑风漏气。要加大教育培训力度,注重培训实效,对新提拔和调整充实的纪检监察干部开展轮训。集中业务骨干参加办案巡视执法督察财务审计等专项工作,鼓励和支持纪检监察干部在实践中增长才干,提高履职能力。新起点新任务赋予我们新责任新使命。让我们在省局党组的坚强领导下,凝神聚力锐意进取改革创新,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为全面推进依法治税全面实现税收现代化提供坚强的纪律保障。全文完计任中审计。七推进内控机制信息化建设,防范廉政风险。按照总局统部署,积极打造覆盖省市县三级国税机。

7、,覆盖所有税收执法领域和行政管理领域,具有安徽国税特色的内控机制信息化系统。在税收业务方面,通过事前风险监控指标,实现提前预警源头防控通过事中风险监控指标,实现实时监控及时纠错通过省局税源监控分析平台,进行风险识别任务推送,开展事后风险监控。淮南市国税局已于月日成功上线运行了内控机制信息化系统,并取得初步成效。月底前,在合肥蚌埠阜阳芜湖池州等个市局上线运行,月底前在全省上线运行。全省成功上线后,要继续充实完善风险指标体系,成熟个,推行个。在行政管理方面,完善拓展税务工作流系统的行署干部选拔任用大额资金使用民主集中制个人有关事项报告制度等落实情况作为重点内容。要坚持问题导向,突出四个着力,牢固树立重大问题发现不了是失职,发现问题未如实报告是渎职的巡视理。

8、期整改,完成整改措施项。全面推进三清三察三审三治和六个专项整治,公款吃喝公车私用公款送礼等不良风气得到有效遏制。全系统三公经费同比下降,腾退领导干部超标准办公用房万平方米,停建楼堂馆所个,清理在企业兼职的退休干部人,次对个基层单位开展了明察暗访,查处吃拿卡要庸懒散拖问题个。各级国税机关作风纪律和行政效能基层税务局不作为乱作为问题清单分享人邱亨以基层税务局不作为乱作为问题清单我代表省局党组作党风廉政建设和反腐败工作为今年做述职报告。年工作回顾去年,全省国税系统认真贯彻落实中央总局省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求,坚定不移担负主体责任,旗帜鲜明惩治腐败,持续发力改进作风,强化监督执纪问责,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成监。

9、设课程,省局期培训班均开设了廉政课程,受教育人次。各地积极开展形式多样的廉政文化创建活动,内容更加丰富特色更加鲜明氛围更加浓厚。切实抓好廉政文化示范点建设,创建成果不断深化巩固,典型示范和标杆引领作用有效发挥。全系统共个单位被命名为省级廉政文化示范点,肥东县国税局霍山县国税局被命名为安徽省廉政文化建设标兵单位。深入推进廉政风险防控,将风险管理要求和内控制度规定融入全省统的岗责体系,合理分解权力,明确岗位责任,优化工作流程,排查税收执法和廉政风险点个。稳步推进内控机制信息化建设,制定了实施方案,组织开展了试点工作。七纪检队伍建设得函询诫勉谈话人次。去年,全省国税系统共有人被当地纪委或司法机关立案查处,人已被判处刑罚。四综合巡视成效明显。深度整合内部监督。

10、养党纪观念和组织意识,营造守纪律讲规矩的氛围。要严格各项纪律执行,强化纪律刚性约束。要为,人情执法随意执法选择性执法现象依然存在。案件查办方面,突出表现在是少数干部私欲膨胀,胆大妄为,目无法纪,贪污受贿失职渎职,严重违法犯罪。个别地方出现窝案串案。阜阳杨东升案共有人涉案,其中人涉嫌违法犯罪,人违反党纪政纪。个别人员涉案金额巨大,令人震惊。宣城李玉彬贪污税款多万元。渝嘉公司骗取出口退税案中,名国税干部失职渎职,造成国家税款损失多万元。二是有的单位领导缺乏法治意识,为涉嫌违法犯罪的干部说情打招呼,托关系找门路。凤阳县国税局为两名违法犯罪分子开具证明,被网络曝光,造成了极坏的社会影响。三是少数单位不重视案件查办工作,办案能力不强,初核率立案率线索查实率偏低。

11、恒落实八项规定精神和改进作风各项规定,常抓抓出习惯,长抓抓出长效。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例,严格执行公务接待会议管理公车配备使用省国税系统反腐倡廉工作新局面,不断取得反腐败斗争新成效。今年,全省国税系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央纪委五次全会全国税务系统党风廉政建设工作会议省纪委九届五次全会精神,严明党的政治纪律和政治规矩,狠抓两个责任落实,驰而不息纠正四风,绝不手软严惩腐败,健全权力制约机制,加大科学预防力度,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。加强纪律约束和监督检查,确保政令畅通。各级党组要把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要地位。深入开展纪律教育,提升党员干部的党性修。

12、理等工作的监督检查。选择稽查执法非正常户税收管理两个执法项目,对部分市局组织开展解剖式执法督察,查深查透,查出成效。严肃财经纪律,加大审计力度,继续开展八项规定贯彻落实情况检查,重点对年三公经费会议费培训费专项资金的管理和使用情况进行审计。省局将组织政府采购专项审计,加强对政府采购情况的监督检查。强化经济责任审计,有计划地组织开展领导干部离任审相关领导的责任。要注重与纪委公安检察法院等执纪执法机关的协调配合,决不允许包庇袒护害群之马,决不允许干预司法公正对自行发现的国税干部涉嫌犯罪线索,要及时移送对相关单位移交的问题线索要认真核查,及时反馈。进步完善税检协作机制,强化信息交流,预防职务犯罪。五深入开展综合巡视检查,强化领导干部监督。要进步加强巡视工作。

参考资料:

[1]党员“学讲话、转作风、促落实”专项活动存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[2]党员“四讲四有”负面存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:49)

[3]党员“两学一做”学习教育存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:49)

[4]党员“两学一做”学习教育存在问题清单(参考样式)(第28页,发表于2022-06-25 22:49)

[5]党性修养素存在的突出问题自我批评(第6页,发表于2022-06-25 22:49)

[6]党性体检存在问题清单(第22页,发表于2022-06-25 22:49)

[7]党性方面在政治合格方面存在突出问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:48)

[8]党性存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:48)

[9]党委书记党建存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:48)

[10]党委书记存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:48)

[11]党委书记不严不实问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:48)

[12]党委书记“学讲话、转作风、促落实”专项活动存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:48)

[13]党委干部整治四风四气方面存在存在问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:48)

[14]党委对本次廉洁风险和问题线索排查工作高度重视(第7页,发表于2022-06-25 22:48)

[15]党委班子遵守党的政治纪律方面的问题清单(第19页,发表于2022-06-25 22:48)

[16]党委班子担当作为方面存在问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:48)

[17]党内监督条例个人存在存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:48)

[18]党建荼存在问题清单(第26页,发表于2022-06-25 22:48)

[19]党建述职评议考核工作中发现的问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:48)

[20]党建破解难点问题的办法还不够多(第11页,发表于2022-06-25 22:48)

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