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doc 不作为乱作为专项整治情况汇报报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:13

《不作为乱作为专项整治情况汇报报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....各部门认真查找并落实整改。领导带头督查整改。学校、班子成个新关键词。如新学年第一次教学工作会就突出了坚持常规、落实精神、量化操作、只求实效主题。(二)开展批评教育和督查整改认真开展批评教育。针对不敢担当、不敢负责为官不为、廉而不勤中梗为、慢作为、乱作为的等等表现,针对干部和教职员工中存在的业务不精、政策不熟、能力不强、效率不高等问题,多形式、多渠道组织工作交流、业务探讨,坚持青蓝工程、师徒结对,重点培训与普遍培训验的基础上......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如对分管招生宣传的副校长轮岗交流。处室级部中层干部轮岗交流。本期对19位处室级部的主任、副主任作轮岗交流。教师轮岗交流。原则上推行教师年级大循环制,今年送走高三毕业班的年级员、中层干部带头深挖细查,列出问题清单,提出整改措施。领导层层督查校长党委书记督查班子成员,副校级安分工督查分管部门级部的中层干部,基层部门负责人督查到每位教职员工。强调逗真碰硬......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在新学年的工作打算中,必须对不作为、慢作为、乱作为的各种表象进行查找反思并提出坚决可行的整改措施。召开系列工作培训会。8月21日新学年开学召开了教职员工专项整。(一)开展政策业务培训7月10—12日,新教师培训会。张连奇校长以希望、燃烧、感恩和祝愿为关键词,向新教师们提出了殷切的希望,希望所有的新教师都能有理想、会生活、懂感恩。真诚专项整治问题清单7月26日,进一步细化专项整治方案,对照检查细化问题清单......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....校级干部、中层干部率先对照要求严格查找问题并列出整改措施。8月21日,新学年开学全校教职员工大会,教育动员、深入查找问题、认真自查自纠。县委办公室7月8日印发《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》,学校7月9日后即放暑假......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....按系列分部门召开工作培训会。根据学校需求,按照专项整治部署,切合管理常规,突出高标准、严要求,对应不作愿所有的新教师都能以最快的速度融入二中,希望新教师们能在二中健康快乐地工作和生活。8月15—19日,新学年行政会。53位中层以上干部参加。学校、中层职能部门密切结合上学年工作总结反思,在总结经校党委作了全面动员和强调,工作进一步有序推进。二、第二阶段集中整治从严问责在集中教育自查自纠的基础上,突出重点逗真碰硬......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....按照《师德师风建设考核细则》和《关于进一步加强教学工作若干规定》的相关条款,予以量处室级部主任、副主任中,经相关领导督导检查,有38位中层干部的因问题查找不够全面或整改措施尚不具体而进行多次返工,直到符合规定要求。(三)开展轮岗交流学校重视干部轮岗交流工作。本期对副校级干部我批评、批评教育等方式、找准问题、寻到根子,指明整改方向。在开学前的各层级专项会议中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....办好人民满意的优质教育。[不作为乱作为专项整治情况报告](全文完)不扣分、只扣常规考核奖)。三、践行三严三实促进学校发展三严三实,修身做人用权律已基本遵循,干事创业行为准则对党忠诚,个人干净,敢于担当,干在实处,走有前列在深字上下功夫、狠抓班扣分、通报曝光、扣发期终常规管理考核奖等处理。相关干部对所属人员的违规负连带责任,亦会受扣款处理。****年春期终统计......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在实字上下功夫、层层传导压力、落实层级管理主体责任,在严字上下功夫、强化制度、刚性约束、教育监督管理干部。不作为、慢作为、乱作为问题整治重在常态化、高者1人扣20分、扣常规考核奖200元者1人扣15分、扣常规考核奖150元者2人扣10分、扣常规考核奖100元者5人扣5分、扣常规考核奖50元者16人领导带头,负连带管理督查责任者4人干部和教师,接手新高一年级的管理和教育教学工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....通过自相结合,提高干部教师的立德树人业务水平。明确****—****学年学校工作思路塑造一种精细品质、明确两个工作目标,突出三项核心工作、强化四个办学理念,归纳为常规、中心、机制、人文、坚持五治的动员推进会。大会以后......”

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