1、政治胸襟,加快推进战略顶层设计,看准的事情抓到底,以务实的作风赢得老百姓的信任和支持。二是全心为民服务。坚持民生福祉优先发展,全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作,突出解决关系群众切身利益的问题。重点抓好年初确定的十项民生重点工程和教育实践活动中确定的件重点整改事项落实,以实际行动取信于民。三是勇于改革,统筹解决发展难题。开动脑筋开放思维,千方百计放大蒙阴红绿特三大优势,千方百计破解资金人才瓶颈和资源约束难题,千方百计化解社会矛盾,千方百计激发民智民力,调动各方力量,努力形成全县上下聚精会神搞建设心意谋发展的强大合力。三着力提高统揽全局协调各方的能力。自觉坚持集体领导民主决策,做到总揽不独揽领唱不独唱当班长不当家长坚持分工负责权责统,调。
2、。坚持党管干部原则,树立正确用人导向,以总书记提出的信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁为标准,凭实绩用干部,不拘格选用优秀干部,努力做到选贤任能用当其时,知人善任人尽其才,充分调动干部干事创业的积极性。坚持从严教育从严管理从严监督,让干部明白为官不易更要为官有为认真履行党风廉政建设第责任人的职责,对腐败行为零容忍,执行纪律,不松弛。坚持治病救人立足于爱护干部,做到抓早抓小抓苗头,对干部多教育多提醒早纠正。扎实做好抓基层打基础工作,加强基层服务型党组织建设,认真组织好村两委换届。加强党员干部队伍教育,坚持定喜好特权。公务接待铺张浪费经费支出大手大脚人情往来庸俗化等司空见惯习以为常的小事,实质上反映了价值观的逐渐扭曲理想信念的逐渐弱化。长期以来,。
3、四风问题,直没有个清醒的认识,没有站到党性理想信念的高度来审视反思。革命战争年代,考验党性的是鲜血和生命,刘晓浦刘梦宁死不放弃信仰,老区群众最后个儿子送战场也是有种坚定的信仰支撑。和平建设时期,四风问题成了摆在我们面前最直接最严峻的危险和挑战。对这种危险和挑战认识不清,是思想上政治上党性修养松懈的重要表现。二宗旨意识淡化。我出生在农村,成长在普通家庭,担任县级领导职务仅仅十余年时间,为什么这几年特别是担任县委书记后官僚之气重了明显了,与群众的感情远了,问题的根源还是在权力观上,把岗位当官位把职责当职权,没有把人民群众当作衣食父母当作老师当作考官,没有把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。王岐山同志来蒙阴调研时提醒我们,在革命老区工作,有好干的面,。
4、自己最差的时候有了进步,只不过是把最低标准作为了参照系,把点进步当成了大成绩,哪有资格自满自傲况且这些成绩和进步是历届蒙阴班子艰苦创业接力发展的结果,与其他各县的实力进步幅度相比差距依然很大。担当精神不足,处理复杂矛盾不够主动。蒙阴发展的接力棒到了我们这班人手里,既有带领万人民群众致富奔小康的时代责任,也有传承优良传统的历史担当。作为带头人,深感担当精神不够,特别对些复杂矛盾问题,有畏难发愁情绪。比如,房屋及土地拆迁征收信访积案化解等,矛盾比较集中,涉及群众利益调整,处理这些疑难复杂问题,思想顾虑多,果断处置不够,使些矛盾越积越大。像原钢圈厂棉纺织公司等企业,因长期拖欠职工工资养老保险医疗保险,职工为维护合法权益多次来县反映,曾出现数次集体访。正是。
5、张浪费。直有种攀比心理,与发达县区比,我们桌菜不如人家盘菜,不能让别人因接待问题看不起蒙阴有种实用心理,各级领导对蒙阴很关心,接待水平低了对不住人家,以后怎么再求人还有种私心,热情点,自然会加深感情,对人脉关系只有好处没有坏处。因此,在很多场合上把关不严,有时还亲自安排办公室提高标准或选择地点,吃只烤羊端盆特色兔子头调几箱刚下线的鲜啤酒,特殊客人还会准备几瓶茅台五粮液国窖。我这样,下面的同志心照不宣地模仿,甚至更加出格,助长了铺张浪费之风。去年冬天,办公室的同志看到我肠胃不好,接待时准备了些黄酒,不几天再到乡镇去,他们就准备了最好的女儿红,十斤坛,比正常接待标准高出几倍,临走时还非要再往车上装几坛。上有所好,下必甚焉县级班子成员基层干部有大吃大喝铺。
6、较多,对教育卫生文化城乡建设方面关注不够投入不多。对困难群众的生产生活问题,般都是安排民政残联工会等单位按政策抓好救助,逢年过节到困难户家中走访慰问,看到群众的困难状况心情很沉重,安排当地干部照顾好他们,很少再亲自跟踪过问。对群众诉求多是批办些来信来访,被动性的救助多,主动性的安排少。如,蒙阴困难群众家庭多是因病返贫因残致贫,目前全县还有名车祸致重残者名尿毒症患者名白血病患者名重症癌症患者。对这部分群众,基本停留在逢年过节送袋米送袋面的临时性救助或次性集中救助上,没有通盘研究此类问题的解决办法,从政策机制方面拿出管长远可持续的帮扶措施。服务群众工作不主动,时有滞后缺位。蒙阴是中国蜜桃第县,种植面积万亩,产量占全国的,在上海市场占有的份额。回顾蒙阴蜜。
7、桃发展历程,今天的成果主要是靠老百姓的辛勤劳动和执着探索,主要依靠个果品专业合作社近万人的经纪人队伍闯市场,党委政府实打实的引导服务工作做得不多,对品牌培育技术服务市场推介等工作存有缺位问题,蜜桃价格直在低位徘徊,同品质蜜桃仅为无锡桃价格的参卖个萝卜价去年我们通过承办全国赛桃会筹办上海蒙阴蜜桃推介会等活动,提升了自己的品牌,新开拓了销售渠道,群众十分感激。听到群众的感激声,我也在反思,如果这些工作早做几年,或者去年做的再早些,群众就会得到更多实惠。这点,我们不是没有想到,群众不是没有呼声,过去都干什么去了呢个人英雄主义滋长。对个人能力过于自信,没有闻过则喜的政治涵养,不愿听到公开的尖锐的批评意见。基层同志包括班子成员在内,落实稍有迟缓工作稍有被动,。
8、的考核体系过分关注招商引资财税等数字指标,个别乡镇迫于考核压力,在数字上作文章,掺假使水。抓招商引资,习惯于把上级下达任务加码,硬压到乡镇街区。去年初,要求各乡镇都要引进个以上过亿元项目,下半年又要求再引进个以上过万元项目,完不成任务的实行票否决结果年底除个乡镇完成外,其余乡镇都没完成。这就是典型的官僚主义逼着基层搞形式主义。对群众实际困难关注不够,说得多做得少。这次活动中我们征求到基层群众提出的意见诉求万余条,其中绝大多数都是水电路就医入学等民生问题。过去直片面地认为,在山区县中蒙阴的群众相对富裕,这两年收入增长较快,群众应该满意蒙阴经济基础差,财政保障能力不强,民生事业只要比过去有进步,群众就提不出大的意见。因此在工作决策部署上,偏重于经济发展。
9、由于我们怕激化矛盾不敢主动承担责任做工作,迟迟没有下决心处置,导致矛盾在年激化,职工到省集体访。有时处理多数人利益与个别人利益问题上犹疑不决,对个别持不同意见的群众避让多妥协多,教育手段少方法少对些违法行为依法打击处置不力,影响和谐稳定。自我要求放松,作表率不够。工作上,习惯于按部就班,挑灯夜战的时候很少,班子成员也习惯了有规律的工作和生活。八项规定出台前,接待任务多,几乎每天都有客人来蒙阴,经常因饮酒影响工作。临沂市明确规定工作日中午禁酒,自己来蒙阴后也在大会上表态带头执行,但几乎每周都有两次中午陪同饮酒问题。我刚来蒙阴的段时间,有个较实在的口碑,其中很重要的条就是喝酒实在现在想想,这个评价,不是夸奖,而是讽刺。四奢靡之风方面公务活动把关不严,铺。
10、的永恒。我来蒙阴已两年半的时间,很多工作还停留在蓝图上,很多矛盾还没有破题,缺的就是焦裕禄拼上老命大干场,决心改变兰考面貌那样的担当精神,没有时刻牢记组织重托,没有经常检视县委书记职责,没有公而忘私不怕困难不怕牺牲的奋斗精神,个人得失之心重,缺乏事业担当和政治勇气。二是能力不强。理论武装没下苦功夫,向实践学向群众学没有深下去,领导科学发展促进社会和谐联系服务群众抓班子带队伍的能力,距离蒙阴跨越发展的需要广大干部群众的期盼还有差距。三是境界不高。来蒙阴工作后,深受伟大的沂蒙精神感染,内心里以能成为老区的员而自豪。通过开展英烈忆传统,强党性正作风大讨论,邀请部分老领导老同志讲述系比较和谐,我本人表现出了自满情绪,班子成员有了种放松感。客观地讲,我们只是。
11、也有难干的面。老区人民对共产党特别是革命战争时代的党和军队,有着深刻记忆和深厚感情来蒙阴之后,的确感受到这里的老百姓淳朴善良,干群关系比较好,内心中有种轻松感,对群众工作的压力感减轻了,对水能载舟,亦能覆舟的道理考虑得少了,对人民群众的敬畏感降低了。思想中有种误区群众工作大多是针线的小事,基层干部做好就行了,领导干部主要精力应当放在抓全局议大事上,逢年过节走访慰问下困难群众就够了。这种思想上的偏差,导致行动上的迷失。三事业心责任感不强，胸怀境界不高。对照焦裕禄精神对照革命先烈,对照沂蒙精神,我深感没有把组织和人民赋予的权力用好,没有把职责尽好。是担当不足。焦裕禄同志在兰考遭受三害最严重的时刻,怀着敢叫日月换新天的决心赴任,年多的短暂工作铸就了精神上。
12、动积极性,发挥好班子每个成员的作用。自觉做敢于担当的表率,坚持原则,认真负责,在大是大非面前敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。自觉做维护团结的表率,以宽阔的胸襟容人的气量,教育引导班子成员讲政治顾大局守纪律,增强全局观念和团队意识。注意改进工作方式方法,特别是下决心改正批评过多不当的问题,平等对待同志,客观评价他人,凡事讲原则讲民主讲道理讲方法,把批评的武器用好,批出正能量。尊重基层同志,多帮助多交流,每年确保与班子成员谈心交心不少于两次,与乡镇街区主要负责同志谈心不少于次,把从严要求与支持帮助关心关怀结合起来,创造团结紧张严肃活泼的工作环境。四自觉担当起从严抓班子带队伍的政治责任。
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