1、执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程政绩工程。三是跟进重点时段关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律要强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休处。每个党员干部特别是领导干部，。
2、整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进及行动上与党中央保持高度致。二不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化本位意识增强，大局意识弱化名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部民主与集中个人利益与党和群众利益的关系问题。三不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体。
3、之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。四不注重从严治党，着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现利大快执行，利小慢执行，无利不执行现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心窗口单位以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使三乱现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。四行为上的自由性。是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似双面人，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说套做。
4、六对搞好教育实践活动的意见和建议能为老百姓办实事才是硬道理是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。二是多开职工座谈会，多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。能够实实在在的查找误，办事存在拖拉现象。四享乐主义方面存在的突出问题有时工作不够紧张不够尽心，工作效率低，些工作得靠上级催才抓紧办理工作缺乏敢于担当和敢于碰硬，怕犯怕惹麻烦，工作缺乏原则性创造性灵活性，对不属于自己分管的工作很少过问，也不愿意了解，不愿意多发表意见，管好自己的事情就好，多事不如少事。缺乏工作责任意识，工作标准低工作中缺乏创新性，灵活性懒惰，办事拖拉，不认真研。
5、暇时间充实自己的理论知识。三官僚主义方面存在的突出问题工作安排部署的多，督促检查的少,办公室下发文件后，有些工作没能及时跟进办事门槛高程序多，常以材料不全没有政策依据没有领导指示没有惯例为由，推三阻四百般拖延漠视群众职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作织政治学习方面不够重视，规定每周的学习没有长期坚持。对党的民族宗教政策理解不深不透，片面认为民族宗教政策只是从事宗教事务管理的干部和少数民族同志应该学习的，与自己关系不大，不愿学不想学，被动接受教育对组织政治学习方面不够重视，规定每周四组织全体干部政治学习，没有长期坚持下来，旦工作任务忙就疏忽不。
6、践，不断使自注重细节提升修养千里之堤，溃于蚁穴，细节决定成败。今后的工作中，我要在统筹安排规划的基础上，关注细节问题。努力做过做个有心人，善于发现问题，善于及时捕捉师生的服务需求，善于及时发现师生困难，要设身处地为学生教师着想，多进行换位思考，多与教师沟通，要热情而平心静气的为师生服务。大处着眼，小处入手，不断提高自身修养。注重廉洁自律保持政治本色严格要求自己，坚决执行党和国家各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点，严于律己宽以待人，自觉接受组织和师生的监督也不够全面等。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏种刻苦。
7、钻研的精神。服务意识还不够强坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。作为名党员干部，我觉得自己在服务意识上还不够强。方面表现在对学生的服务意识上，虽然课堂上能以学生为中心展开教学，但是当学生出现问题时有时还不够耐心另方面作为班子员，关心热爱群众方面不够仔细耐心。遇到工作头绪多时，有急躁情绪，还不能够完全平心静气解决问题。理想信念不牢固作为名党员班子成员，应具有坚定的理想信念。只有理想信念坚定，才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事做好事，弘扬正能量。但是由于自己学习的系统性深入性不够，缺执行纪律合格方面原因分析分享人覃婵佳有少数单位党员领导干部貌似双面人，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说套做套，或。
8、学了。对民族分裂问题，思想上比较麻痹，总认为在我们县上不会出现民族分裂情况，总是忽略它的重要性。对双语学习不重视，不会说不愿说不想说，导致双语水平不高，与少数民族沟通交流困难。对双语学习不重视总觉的暴力恐怖事件离我们很远，和我们关系不大，存在严重的麻痹大意思想，对三股势力破坏的严重性认识不到位。二形式主义方面存在的突出问题工作督办落实力度不大，点评也不够全面在学习方面学习不够透彻，不善于思考。尤其是作为财政工中，要认真处理好工作与学习的关系，要挤时间，善于把握时机，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进步拓展，不仅学习上级党组织安排的内容，而且要学习相关的文件著作讲话，努力做到学深学细学扎实。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实。
9、究政策，对部分政策研究不深入，不彻底，太肤浅。缺乏过紧日子的思想，花钱大手大脚，造成不必要的成本浪费。平时工作中，财政干部的自律性差，工作时而不在状态，思想开小差，有空闲，就看书，看微信，自控能力差。安于现状，思想淡化，缺乏创新意识。缺乏过紧日子的思想，办公用品消耗过多，造成不必要的浪费。存在畏难厌战情绪，情绪低迷在工作中，每精神思想学习意识不够强，虽然组织学习但政治理论和业务学习不够深入和透彻，学习的自觉性积极性和主动性不足工作创新意识进取精神不强，工作懈怠思路不宽工作亮点不多不特，习惯照葫芦画瓢。工作中，自律性差，不在状态。在日常工作中，缺乏政治学习，应利用下班时间充实理论知识。对组织学习不够重视，没长期坚持下来。在日常工作中，缺乏政治学习，应利用。
10、显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。二思想上的片面性。是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪在讲面子讲排场的现象。懒惰，办事拖拉，不认真研究政策，对部分政策研究不深入，不彻底，太肤浅。开会比较多，落实不到位，针对性不强。厉行勤俭节约的意识仍不够强，存在常明灯常流水车轮上的浪费等现象较突出。厉行勤俭节约的意识仍不够强，常明灯车轮上的浪费等现象仍然比较突出感觉是存在对中央的八项规定的重要认识不足廉政风险防范意识不强，认为本部门风险系数低，缺乏督促检查意识。工作结束时，总爱忘记关闭电源及电脑。。
11、，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下。
12、都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范言行，真正把党章内化于心外化于行行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的。
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执行纪律合格方面原因分析
