1、调解工作经费的落实。今年，政法委转发了宁波市乡镇街道综治工作中心矛盾纠纷调处工作规定，明确专职人民调解员岗位津贴补助问题，强调人民调解员应着制服佩带工作证上岗。由于党政领导的重视，人民调解委员会在组织制度工作报酬和办公场所等硬件建设上均得到了较好的发了江北区人民调解中心工作规范，使调解中心的运作程序更加规范，制度更加健全。文教街道调解中心成功调处了江北北岸琴森房屋开发与邻近住宅受损的重大矛盾纠纷，涉及户，赔偿总额达万元人民币。白沙街道各部门联合调处了因日湖公园工程改造而引起的人民小区居民群体性矛盾纠纷三是建立突发性矛盾纠纷处理预案。各镇街道都制定了处置突发性事件工作预案。努力做到预警在先，苗头问题早消化教育在先，重点对象早转化控制在。
2、队伍建设规范化要想提高调处民间纠纷的办案质量，增强纠纷调解的社会效果，提高调解队伍的素质是关键。为此，我们首先加强对人民调解工作的业务指导。我们定期不定期地组织人员走访检查镇街道社区调委会和部分农村调委会的工作，并对调解协议书的制作情况进行检查和指导，针对问题，及时提出整改意见。为了规范调有,人民调解委员会。企业调委会个事业单位调委会个行业调委会个在江北区消费者协会建立了人民调解委员会，江北区总工会建立了工会人民调解委员会。区总工会调解委会成立年以来，已调处各类纠纷起其他调委会个。包括联片调解组织学校调委会集贸市场调委会等进步完善基层调解小组调解员或纠纷信息员的调解网络。经过几年的努力，个横向到边纵向到底扎根基层的人民调解工作网络化。
3、体系已基本形成。这些调委会基本做到了四化年，我区广大人民调解组织和人民调解工作者，紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深入学习推广枫桥经验，积极参与社会治安综合治理，不断探索和建立人民调解工作新机制，防范和化解了大量的矛盾纠纷，三年来，全区各类调解组织共调处各类民间纠纷件，成功率都在以上。及时排查调处各类社会不安定因素起疑难矛盾纠纷起，为保方平安促方发展做出了积极的贡献。网络体系健全，组织建设规范化至年在区第四次人民调解工作会议上的报告在区第四次人民调解工作会议上的报告文章标题在区第四次人民调解工作会议上的报告在规范中改进在继承上创新不断探索和建立人民调解工作新机制各位领导同志民调解工作的意见的落实，注意解决人民调解组织现。
4、疑难纠纷的顺利解决发挥了重要作用。我们还与区法院每季度召开次司法所长例会，分析研究社会不安定因素，对些疑难纠纷的处理进行业务探索和指导，确保纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。三对今后人民调解工作的意见今后我区的人民调解工作，以三个代表重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，继续贯彻调防结合，以防为主的工作方针，以预防民间纠纷激化为重点，着重抓好以下几项工作努力探索建设社会主义新农村的环境下，人民调解工作新机制。党的十六届五在区第四次人民调解工作会议上的报告调解，要严格按照部颁规章确定的书面调解协议的范围内容和制作要求，规范制作书面调解协议，并注意与司法解释的有关规定相衔接，以确保人民调解协议的合法性和公正性。同志们，我区的人民调解工作。
5、，抓好中办国办联合转发最高人民法院司法部关于进步加强新时期制宣传教育，从根本上提高广大群众法律意识和法制观念，是减少多种纠纷，防止纠纷激化的治本之路。多年来，全区广大调解组织和调解人员充分利用黑板报墙报宣传窗广播上法制课知识竞赛文艺演出等形式，对广大群众进行法制和社会公德宣传教育，在此基础上抓好村民自治章程，居民公约等有关的制定和完善，使广大公民做到有章可循，起到了自我约束自我管理的作用三是抓好调委会标准化建设，实现了调委会工作制度化管理规范化，提高了调解工作水平。在此基础上，全面实施人民调解员等级强专业市场新经济组织中调解组织建设和标准化调委会建设。深入开展争创优秀人民调解员人民调解先进基层组织和先进镇街道活动，注意培养和树立先进。
6、纠纷，维护农民群众的合法权益，保护农民发展生产的积极性及时调解城市建设企业改制劳资关系职工中全会勾画了幅生产发展生活富裕乡风文明村容整洁管理民主的社会主义新农村蓝图。建设社会主义新农村，离不开和谐稳定的农村环境。当前，我们要努力探索适应社会主义新农村建设要求的人民调解工作新机制，就是要继续大力推行实施和完善人民调解员等级制度。是建立人民调解员科学长效的激励机制，逐步建设支高素质的人民调解员队伍二是规范人民调解各项工作制度，提高人民调解工作质量三是实现从定性管理到量化管理的转变，提高司法行政机关对人民调解工作管理和指导水平制度，增强了人民调解前沿阵地战斗力。有关部门密切配合，协同作战，是人民调解工作收到实效的必要条件。市场经济条件下引。
7、发社会矛盾纠纷的诱因很多，涉及到许多行业和部门，这些矛盾纠纷往往是多主体群体性和复杂性，涉及面广，调处难度大，仅靠司法所或个部门调处显得势单力簿，难以奏效，只有依靠各部门的密切配合，协同作战，综合治理，才能取得最佳效果。在大调解工作格局中，各有关部门齐抓共管，形成合力，走出了条横向联合，优势互补，资源共享之路，为重在区第四次人民调解工作会议上的报告落实和解决，从而为人民调解工作的顺利开展创造了必要的物质条件，有效地推动了我区人民调解工作的发展。加强基层建设，是搞好人民调解工作的关键。要想充分发挥人民调解工作的职能作用，关键在于加强基层基础工作。是落实目标责任制。各司法所制定调解工作目标考核责任制，区镇街道还把人民调解工作纳入综合治理。
8、典型，及时总结和推广他们的经验和做法，推动面上工作，调动基层调解组织和调解工作人员的积极性。三进步探索新制度，谋发展，使我区人民调解工作再上个新台阶。今年年初，市综治办中级法院公安局司法局信访局等六部门研究制定了宁波市乡镇街道综治工作中心矛盾纠纷调处工作规定，进步完善了人民调解制度，使人决的好的工作原则，坚持全面与重点集中与经常排查与调处相结合，全面掌握有效调处本地区本辖区存在矛盾纠纷二是要努力提高调解率和调解成功率，尽可能减少民转刑案件和因民间纠纷引起的非正常死亡。在继续加强对传统多发性民间纠纷的调处工作的同时，把调解新形势下出现的多发性群体性易激化的民间纠纷作为重点，努力调解农村土地征用集体经济管理以及在实行村民自治过程中出现的。
9、已取得了明显的成绩，但在新的历史时期，我们面临的任务将更加繁重和艰巨，任重道远。同时，我们也坚信，在党的十六届六中全会精神的指引下，在各级党委政府的重视和支持下，人民调解工作定能为我区的社会稳定和经济发展作出更大的贡献。在区第四次人民调解工作会议上的报告全文民调解工作步入了个新的发展时期。是加强队伍建设，提升人民调解工作的能力和水平，积极打造支高素质的人民调解员队伍。聘请些有威望年纪较轻素质较高责任性强的人担任调解主任，对工作不力的调解员也要做到及时调整。同时，多管齐下，分级负责，加强对人民调解员的培训工作。对人民调解员要加强岗前培训和在岗培训，通过培训，不断提高他们的法律政策水平和调解工作技能。二是要在构建和谐社会，打造平安江北时。
10、人民调解组织。要突出重点部位和重点区域的人民调解组织建设，特别是行之有效的新型调解组织的建设，如企业与地方联合调解组织跨区域联合调解组织等组织建设，以达到那里需要人民调解，人民调解组织就在那里发挥作用的要求要进步四是人民调解工作要积极探索新时期人民调解工作与全社会民主法制建设的有机结合，从单纯依靠行政方式转变为民主法制建设的组成部份，改善外部环境，增强人民调解工作的效力，更好地发挥人民调解工作的作用。二继续贯彻调防结合，以防为主的方针，充分发挥人民调解在维护社会稳定工作中的第道防线作用。要继续贯彻调防结合，以防为主的人民调解工作方针，首先，要进步抓好矛盾纠纷排查调处工作。深入开展学习推广枫桥经验活动，按照排查的早，发现的了，控制到位。
11、存在的难题。积极争取各级党委政府认知与支持，将人民调解业务培训岗位补助表彰奖励的各项费用列入财政经费预算，确保人民调解发挥其应有的作用三是要规范人民调解委员会的调解纠纷活动。每个人民调解委员会都要逐步建立规范的调解室，要积极开展调解室的规范化建设活动，搞好调解室的软件硬件建设。广大人民调解员要依法进行调解活动，坚持调解原则，遵守调解纪律，尊重和维护当事人的合法权利，严格按照规定的条件程序和期限进行下岗等方面引发的纠纷，切实做到哪里有纠纷，那里就有人民调解。要有效地提高纠纷的预防和调控能力，建立社情报告制度，加强对民间纠纷成因的分析研究，加强对纠纷重点人重点户和有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员的帮教管控工作三是巩固发展和完善多种形式的。
12、先，敏感时期早防范调解在先，矛盾联合发文出台了关于组织调解干部旁听民事案件的意见，分批组织镇街道的调解干部参加旁听。通过庭审旁听，让调解干部了解法院审理案件的程序和方法,正确运用法律法规和政策，增强调处矛盾纠纷的技能，不断提高调解干部的综合素质和实际工作水平。四不断强化防范机制，努力构筑大调解工作格局随着改革开放的不断深入，人民内部矛盾也发生了深刻变化，各种矛盾纠纷呈现出复杂性多发性群体化和深层次等特点，特别是些涉及法律问题干群关系和百姓利益的社会矛盾纠纷已在区第四次人民调解工作会议上的报告调解员名。基层调委会建设得到了加强人民调解员的调解工作积极性明显提高调解的质量有了明显的提高。更好的发挥维护稳定的第道防线作用。三加强指导机制，。
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在区第四次人民调解工作会议上的报告