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doc 卫生人才与科技表彰会领导发言 ㊣ 精品文档 值得下载

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《卫生人才与科技表彰会领导发言》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....真正在学术技术上在全省乃至全国有定影响力的优势学科还没形成卫生人才队伍待遇与全省发达地区相比相对较低,在当前发达地区也在大规模招聘人才的关键时期,高级卫技人才外流现象依然存在。所有这些,都要求我养建设逐步做到了点面结合,协同发展,重点突出,为卫生事业的发展奠定了强大的人力资源基础。三是获得了系列喜人的科技成果。卫生科技工作坚持以省市重点学科专科建设为载体,带动人才培养和科技创新。近几年,全市卫生系统创建了批省级重点学科专科和实验室,较多的项目在省市级立项,部分科技成果还获得了省市级科技创新奖,医学科研论文发表数目也逐年提升,等等这些,不仅培养和锻炼了队伍,有力地推动和提高了卫生科技水平,也为医院创造了良好的社会效益和经济效益。这些成绩的取得,得益于市卫生局党委坚持党管人才的原则,得益于卫生系统大力保障......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提高卫技人员素质。四是要进步倡导尊重知识尊重人才和服务人才的良好氛围。要创造良好的条件,为医学人才创造公平宽松的学术环境,要用政策用好人,用事业留住人,用感情凝聚人,坚决避免重引进轻使用,重外来人才轻本地人才的倾向,实现人才资源的优化配置,为我市培养和造就批有定知名度的名医和技术人才队伍。三创新体制机制,推动我市卫生人才与科技工作再上新台阶人才和科技是卫生卫生人才与科技表彰会领导发言要评价其人才培养情况成果应用情况病人得实惠情况和病人满意度等内容,造就宽容失败鼓励创新的学术氛围,充分调动广大卫生科技人员创新创业的积极性,形成百家争鸣共谋创新的生动局面。同志们,年是我市深入推进医药卫生体制改革重点任务的攻关之年,希望大家以更加求实的精神严谨的作风科学的态度和扎实的工作,抓住机遇,突出重点,扬优势补短腿攻难点创亮点......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是卫生事业改革与发展的源泉和动力。近年来,市卫生局将卫生人才与科技工作摆在重要位置,坚持实施人才兴卫科技兴医的战略,开拓进取,真抓实干,取得了优异的成绩,有力地促进了全市卫生事业的发展。我归纳下,主要有三条经验和做法是建立了整套良好的工作机制。良好的工作机制就如同部机器的润滑油,有了它,机器的各部件才能正常运转。卫生人才与科技工作也是如此,套贴近实际科学规范的工作机制,是促进卫生软资源和硬资源相互契合内部之间有机磨合协调运转的重要基础和根本保障。近年来,卫生人才与科技表彰会领导发言同志们在我市卫生事业即将进入新的发展阶段的关键时期,今天在这里召开年全市卫生人才与科技工作表彰大会,这对于贯彻落实好党的十七届五中全会精神,深入推进医药卫生体制改革工作,促进我市卫生事业的科学发展具有十分重要的意义。刚才革,实行单位和学科内部的开放式管理,建立相马赛马机制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....积极探索对重大科研项目实行首席专家负责制,建立起科研项目和经费投入的竞争机制,创造尊重知识尊重人才人尽其才才尽其用的良好环境。三是要优化科研评价考核机制。卫生科学研究是个长期的过程,需要大量的前期积累和长期的艰辛探索,要克服当前不同程度存在的急功近利急于求成的浮躁情绪,充分肯定和尊重自主创新人才的艰苦工作,倡导追求真理坚持不懈奋力创新的科学精神,建立起符合卫生人才特点与其贡献相适应的激励奖惩机制,不仅要考核科技项目完成情况,还精神,努力在健全机制营造环境上下功夫,尽最大努力改善人才的工作生活环境,提高福利待遇,以较好的人居环境创业环境和适当待遇吸引人才留住人才。要放开视野,认真研究新形势下卫生人才和科技工作面临的新情况新问题,及时掌握人才开发和医药科研方面的信息,注意收集研究学习和借鉴省内国内其他地区其他单位先进的经验,只要对卫生事业发展有利......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....人才是第资源,离开人,切都无从谈起,名院必须有名医,批杰出的医生对于地医院的发展和贡献是不言而喻的。市卫生局自年在全市卫生系统开展名医专家评选以来,已评选了四届,目前有专业名医专家学科带头人多人。实践证明,这个活动的开展,为我市打造了支稳定的高水平的的投入,各级医疗卫生部门要充分认识到卫生人才与科技投入是战略性投入是高效益投入,真正把加大投入作为实施科技兴医人才强医战略的重要环来抓,研究制定相关经费投入政策,保证卫生人才与科技工作经费投入的到位。三要进步创新富有活力的人才开发和卫生科研机制。坚持以解放思想来解放人才,通过政策支持,精神激励等措施,努力使卫生系统成为人才辈出之地人才聚集之地人才创业之地。是要创新人才资本积累机制。对卫生人才队伍建设,在培养目标上,要把当前急需和长远发展结合起来在培养对象上......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....卫生行业作为个知识和技术密集型的行业,各个环节都离不开科技与人才的支撑。为此,我们必须切实把握好当前卫生科技和人才工作面临的新形势新任务和新机遇,切实把人才和科技放在卫生工作发展的重中之重地位。卫生科技方面正确把握医药科技发展的新趋势随着人类社会文明的进步,人类对自身认识的要求也越来越迫切,对卫生保健身心健康的要求也越来越高,由于疾病构成人口结构社会心理环境因素健康概念和卫生需求的变化,医学对科技进步的依赖性也日益增强,欧美日等许多发达国家把科研重点卫生人才与科技表彰会领导发言相对落后,卫生科技资源不多区位优势不大,区域卫生的核心竞争力较弱卫生科技创新体系和机制有待完善,基础研究水平较低,多学科协作攻关不够,自主研发能力薄弱,自主创新能力不够强......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....只有力度比别的地方更大点,政策措施出台比别的地方更早点更务实点,才能争取主动,形成有利于人才辈出科研成果众多的局面。要千方百计加大对科技兴医,要有专人管设专项专门的考核。继续建立和健全卫生人才与科技工作把手责任制,继续把卫生人才与科技主要指标作为创先评优和年度目标考核的重要内容,按照把手抓第资源的要求,主要负责同志要亲自抓,重要工作亲自部署,重点项目亲自协调运作,重大决策亲自督促落实。要把学术和技术带头人培养与本地本单位卫生事业发展统筹结合起来,放到更重要更突出的位置,不断创新工作机制和方法,加大经费投入,促进卫生人才和科技工作再上个新的台阶。二要进步营造卫生人才和科技工作的良好环境。环境是决定人才去留的主要因素,不仅要重视硬环要加强重点学科专科后备力量的选拔和培养。要制订培养计划,搞好梯队建设......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不能固步自封,夜郎自大,做井底之蛙,墨守成规,要借梯登高借力发展借船出海。在衢江人民医院与浙医二院合作建立浙医二院衢江分院,市人民医院与浙医二院常山县人民医院与浙医二院建立协作关系的基础上,要不断拓展合作渠道,进步加强与省内和北京上海的高校科研院所和医疗卫生单位的紧密合作,市县年诺贝尔医学奖,其获得者具有物理学科曼斯菲尔德和化学学科劳特布尔的研究背景,他们的研究与医学研究的交叉结合产生了对人类发展具有极大影响的杰出成果核磁共振图像技术在临床诊断和医学研究的突破。生物医学作为当今发展最快的学科之,不仅本身具有多学科的综合性和渗透性,而且需要生物学家医学家和数学物理化学信息科学环境科学工程科学等学科专家共同努力。所以说,我们只有正确认识和把握医药科技的发展趋势,紧跟技术前沿,才能在未来发展竞争中抢得先机,否则就会被边缘化......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....推进我市卫生人才和科技事业实现新的更大的发展,为我市经济社会又好又快发展作出积极的贡献。全文在培养目标上,要把专业专项技能与日常技能结合起来在培养方式手段上,要把集中脱产培训与在职自学传统培训模式和远程教育培训上挂学习和下派锻炼结合起来在培养投入上,要体现政策引导性,体现出投入的重点,把有限资金用到支持技术创新和科技成果转化的关键环节上。二是要创新人才运行机制。在重点学科专科建设中要实行开放流动竞争协作的运行机制,建立起重点学科重点专科和重点人才优秀领军型高层次人才为主体的卫生科研体系建立起医教研更广泛更紧密地结合与联系的卫生科技创新体系。在科技管理过程中,要结合人事制度改步成为人类的主要疾病和主要死亡因素,全世界每年有数千万人死于这些疾病,发病率仍呈上升趋势,为此,医学研究重点要从普通疾病转向重大的慢性和退行性疾病。二卫生人才方面高层次人才是知识创新的重要力量......”

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