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切实把握为人民谋幸福的着力点  促进全体人民共同富裕 编号10 切实把握为人民谋幸福的着力点 促进全体人民共同富裕 编号10

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切实把握为人民谋幸福的着力点  促进全体人民共同富裕 编号10
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1、区内六大难点区域进行重点整治,坚持领导挂帅,属地为主,条块结合,整体联动的原则,全面推进各项整治工作。进续做好利字街片棚户区的拆迁工作。积极做好二七南路号号洛阳路号丁公路号地块绿化道路用地项目象山南路拓宽工程前期准备工作,认真做好地铁号线个站点断头路打造工程拆围透绿工程的拆迁工作。大力实施朝阳片区开发。继续加大朝阳片区拆迁力度,确保下半年全面完成剩余亩征地和特色商业街的打造。积极推动商圈的改造升级,着手项目改造的前期工作。对商圈的占道经营现象开展整治工作。加大对辖区内物流企业规范管理和扶持力度。继续做好辖区个集贸市场的整治工作,抓好个集贸市场整治工程施工改造。此项工作,由熊保良同志负责,区商务局商圈管委会。

2、及桃花镇政府朝农管理处各街办承办。四切实做好招商引资工作。按照省市区会战三竞赛的要求,积极组织参加第届结合各自实际,明确目标要求,创新工作举措,掀起场思想解放大搅动工作创新大行动加快发展大推动。此项工作,由熊保良同志牵头负责,桃花镇政府朝农管理处各街办区政府各部门区直各单位承办。二确保各项经济指标任务按时间按进度完成。桃花镇朝农管理处各街办各部门各单位要加大工作力度,加快工作节奏,结合上半年各项指标的进度,认真分区委第三季度工作安排为进步推动三季度各项工作顺利开展,各单位要坚持以科学发展的排查调处力度,抓好进京非正常上访和赴省市集体访重复访处置工作。此项工作,由陈奕蒙陈国宏同志负责,区综治办信访局安管局等。

3、部门和单位承办。十六认真做好计生统计司法等各项工作。认真做好第六次人口普查多层次全方位的开发应用工作。深入开展生殖健康进农家活动。在全省率先开展城市居民住宅小区计划生育管理服务作。进步深化精品楼院和达标楼院的打造。进步完善快捷通社区服务项目。此项工作,由陈奕蒙同志负责,区人社局民政局等有关部门和单位承办。十三积极做好承办七城会田径竞赛及全国田径冠军大奖赛等各项体育工作。举办全区三级社会体育指导员培训。认真做好七城会田径竞赛的各项接待工作。积极开展七城会志愿者的培训工作。此项工作,由同志,区卫生局教科体局文广局桃花镇政府朝农管理处各街办等有关部门和单位承办。十二进步加强劳动保障就业民政等方面工作。积极开展创。

4、治工作推进力度,确保按时完工。此项工作,在区创建指挥部的统领导下,区城管局房管局城建局桃花镇政府朝农管理处各街办等有关部门和单位承办。十切实做好防汛排涝工作。认真落实防汛工作预案,切实做好防汛巡逻检查,加快水系清淤疏通,做到早准备,早安负责,区教科体局等有关部门和单位承办。十四深入实施构筑社会消防安全防火墙五千五万工程。以年初确定打造的防火墙五千五万工程亮点为示范,以点带面,力争打造家消防安全示范单位,全面提高社会单位四个能力建设。继续推进万寿宫商城商圈消防安全隐患整治工作。此项工作,由陈国宏同志负责,区应急办安管局消防大队等部门和单革方案。认真做好面向社会公开招聘教师录用工作。认真做好年三支扶大学生招募。

5、通易积水地段内的排水管网窨井等设施。此项工作,由吴官华同志负责,桃花镇政府朝农管理处区城建局等单位及有关街办承办。十认真做好教育科技文化卫生工作。稳步推进两所九年贯制学校新建工程,确保月日正式招生办学。大力推进朝阳片区教育园区建设工作。区委第三季度工作安排步加强城市管理数字化建设各项工作。抓紧实施老城区路网改造新轮百路大会战九纵九横等老城区道路改造提升工程,确保所有工程三季度全面竣工。全面启动栋沿街建筑物立面亮化工程。认真组织实施完成树池整治围墙整治公园广场休闲场所整治市政设施整治等十项专项整治工作。认真实施好街景打造工程。积极开展绿化社区绿化街办绿化长万拆迁任务。不断完善新城路网建设工程,尽快推进朝阳片。

6、馆豪威商城等批项目尽快开业。加强前期筹备项目的推进,全力推进桃花三村大脊村城中村改造等项目尽快取得实质性进展。此项工作,由熊保良同志牵头负责,区商务局重大项目办区城投公司等部门和单位承办。六着力加强商贸物流相关工作。认真筹备年第三届都市消费节活动。加快城西商业中心的打造步伐,深入推进抚生路北段博会赣台会第二届低碳会金秋经贸月等大型招商活动。大力推进重大项目的落户,切实跟进东方银座中心城国际名车名品购物广场华夏银行厦门银行等批重大项目。加快建设总部经济楼宇经济,积极跟踪推进民营中心总部大厦恒隆广场百年城城市综合体等项目,大力开展新增楼宇的二次招商工作,加大对楼宇资源的摸底,着力引进批知名度高税收贡献大的楼宇。

7、企析,强化调度,积极协调,全力攻关,确保全年各项经济指标按进度顺利完成,确保在全市考评工作中争先进位。此项工作,由梅茂发熊保良吴官华等同志负责,桃花镇政府朝农管理处各街办区发改委商务局财政局中小企业局等有关部门承办。三继续推进民生工程和为民办实事工程。严格按照关于印发年区民生工程实施意见和年区民生工程进位赶超绿色崛起为主题,以加快转变发展方式为主线,真抓实干,激情创业,不断增强工作的主动性创造性,努力实现全区经济社会平稳较快发展。三季度做好以下十六项主要工作认真贯彻落实区党代会和人大政协会议精神。根据区第十次党代会和十五届人大次会议政协八届次会议精神,围绕建设全省乃至中部城区经济强区文化大区幸福城区的目标。

8、区条支路道路建设。继续做好年套廉租住房的建设工作。加快桃花镇朝农安置房建设分配进度,确保及时交付使用。大力推进区福利院工程建设。积极推动区消防站和文化中心建设,确保在月前正式开工建设。加快朝阳片区寺庙建设,积极办理用地规划相关手续。此项工作,由吴官华同志和朝阳洲工业园项目建设。积极协助康地恩派尼生物科技有限公司做好申报专项资金扶持工作。继续跟进中巽实业有限公司开工建设和外资进资情况。加快推进袜厂的芯谷科技城温州温派服饰有限公司的水钻饰品项目和宁波四而实业投资有限公司的有机生物碘粉等项目。此项工作,由同志负责,区发改委工业园区办及各有关单位承办。八全面推进改造开发工作。全力推进老城改造提升。使皇冠假日酒店宾。

9、工作。对辖区内企业的劳动合同签订情况开展全面检查。做好第八届村居委会换届选举及社区干部选聘工作。高标准打造慧园街灌婴路新光红苗凉伞树五坊等个新成立的社区。积极稳妥做好家改制企业的个生活区移接交工作,力争今年完成辖区内的家改居文物普查工作。积极创作文艺精品争夺第八届全国四进社区奖项。加强对甲型流感手足口病和霍乱等重大传染病的防控,严防重大传染病的发生。加快桃源南站两个街道社区卫生服务中心中央投资项目建设。按照市区统部署,积极稳妥地推进全区医药卫生体制改革。积极稳妥地做好公共场所卫生监管医疗保障和食品卫生综合协调等工作。此项工作,由同志负责,确保汛期河沟渠畅通,确保安全渡汛。强化辖区市政设施的维修养护,重点疏。

10、础信息核查。精心筹备五五普法总结表彰暨六五普法启动动员大会。全面开展社区矫正工作,积极开展矛盾纠纷排查和人民调解工作。大力推进法律援助规范化建设。此项工作,由熊保良陈国宏同志负责,区人口计生委统计局司法局等有关部门和单位承办。全文位承办。十五切实加强安全稳定及其它工作。积极组织开展以燃气安全宣传日特种设备宣传教育日学校安全教育日为主题的宣传教育活动。继续做好低洼危旧房室内老化电线改造。加大对全区爆竹经营点危险化学品经营点建筑工地的日常监管力度。坚持领导公开接访视频制度,加大领导接访力度。认真做好七城会时期信访稳定工作。加大对不稳定因素廊等绿化十创工作,积极开展社区绿化综合改造工作。加大对全区个社区环境综合。

11、建和谐劳动关系活动,做好劳动争议的调解和仲裁工作。举办创业项目展示和推介进社区校园活动。积极做好社会保险基金征缴工作,努力提高征缴率。进步完善城镇居民医保网络建设。加快制订完善事业单位绩效工资改继续做好莱茵半岛千禧城学校接管工作。全面完成育智学校改扩建工程,推进工程验收审计工作。加快推进个地震动物宏观观察点建设工作。认真做好迎接全国县区科技进步考核准备工作。积极做好科技示范学校创建工作。认真举办第十届绳金塔庙会。开展第八届红歌飘万家暨歌声飘到家门口等群众文化活动。继续做好非物质文化遗产和全国第三次区委第三季度工作安排工作。积极做好国家人口计生委开展的城乡人口和家庭发展状况抽样调查工作。做好全员人口数据库基。

12、等各有关单位承办。七提升飞地经济发展水平。加快安义工业园和罗亭区委第三季度工作安排业入户。此项工作,由熊保良同志负责,区商务局等部门和单位承办。五扎实推进重大项目攻坚年活动。加大对重点项目协调推进和服务力度,确保全区重大项目签约率落户率及开工投产率继续保持全市前列。抓好新落户项目推进工作,全力推进滨江国际国贸天琴湾金域蓝湾等项目施工建设,协调东亚盛世滨江联发置业等项目尽快开工。加强对全区在建项目跟踪,促考核项目分解表的通知要求,加大推进民生工程力度,切实改善群众生活。按照政府工作报告安排,大力实施十大为民办实事项目,确保工作取得实效。此项工作,由熊保良同志牵头,区政府各位副区长对口负责,区政府办各有关部门。

参考资料:

[1]企业网络媒体发展前景分析思考(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[2]企业晚会小品剧本(第8页,发表于2022-06-26 11:25)

[3]企业实施人才战略纪实(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[4]企业识人选人用人的几点思考(第4页,发表于2022-06-26 11:25)

[5]企业社会责任论文-和谐消费环境中的企业社会责任(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[6]企业入职培训不足(第8页,发表于2022-06-26 11:25)

[7]企业人事管理论文(第8页,发表于2022-06-26 11:25)

[8]企业人力资源主任年度述职(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[9]企业人力资源管理之薪酬管理问题分析(第11页,发表于2022-06-26 11:25)

[10]企业人才与企业文化(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[11]企业青年岗位能手事迹材料(第10页,发表于2022-06-26 11:25)

[12]企业品牌特色经验交流(第9页,发表于2022-06-26 11:25)

[13]企业内训企划(第9页,发表于2022-06-26 11:25)

[14]企业落实安全生产难的问题思考(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[15]企业领导必须具备创造和谐的基本素质(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[16]企业劳资矛盾的调查思考(第5页,发表于2022-06-26 11:25)

[17]企业开展职工合理化建议的思考(第7页,发表于2022-06-26 11:25)

[18]企业局文化建设指导意见(第6页,发表于2022-06-26 11:25)

[19]企业经营管理人员培训意见(第4页,发表于2022-06-26 11:25)

[20]企业经济责任制考核意见(第3页,发表于2022-06-26 11:25)

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