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doc 评选活动方案-活动方案材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 12:00

《评选活动方案-活动方案材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....调动机关村社区垂直双管事业单位的积极性和创造性,增强服务意识,提升服务质量,树立服务形象,提高服务效率,促进实现创新,创业富民的总体目标。现结合实际,制订街道服务大赏创新服务评选活动方案,具体行的能体现服务到位责权明晰破旧创新行之有效的服务项目制度措施或做法进行评比,尤其要把各部门单位在结合实际的情况下,能够提出切合群众需求调配内部资源落实配套措施的典型创新服务内容进行宣传推广和学习交流,全面构建各部门单位利益同向工作同步的格局,进步提升整体综合服务水平。组织机构主办单位街道办事处按照评比工作的要求,成立创新服务评审工作领导组,组长由街道党工委卢德全副书记担任,副组长分别由街道党工委委员等同志担任,成员包括机关每季度不少于篇,人以上科室项目投稿量不少于两篇。投稿量与年底评选公司先进挂钩。参赛作品要求每篇作品字数应不少于字应独立完成,不能抄袭不得重复使用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....变为加强公民道德建设树立正确价值导向的过程。使广大干部群众积极参与到评选推荐和道德建设实践中来。酒店微笑服务具体操作宾客意见收集敬请美工制作若干个宾客意见箱放置于前厅中西餐厅等等线营业面客场所,配备相关的投票纸张以供宾客填写投票。同时在相关的场所粘贴有关此次活动的说明。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。酒店微笑服务各部门服务人员收显提高,进步推动形成知荣辱讲正气树新风促和谐的良好社会风尚,为争创文明单位奠定良好的人文基础,根据扎区文明办开展的以身边好人好事评选征集活动为载体的全区道德模范评选工作。在我局开展评选道德模范活动。奖项设立此次道德模范奖项设立为身边好人诚实守信模范助人为乐模范团结友爱模范见义勇为模范敬业奉献模范和孝老爱亲模范个类别。评选标准具体标准见机关事务管理局道德模范评选条件......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....评选活动方案活动方案材料。评选方式评选遵循公平公正公开的原则,依照评选程序和标准进行,根据评选工作需要,主办单位设立评审委员会,由各评审成员对创新服务项目进行初评终评,提交主办单位对进行评定。创新服务项目将在各媒体上进行宣传评法和公民道德建设实施纲要的要求,结合社会主义荣辱观教育,通过评比表彰活动,在全社会进步形成敬老爱老的良好风尚,促进公民思想道德教育志愿者活动及和谐社会建设。组织领导敬老之星评选活动由社区党委社区服务中心主办,成立敬老之星评选委员会,由以下人员组成组长副组长委员成立评选工作委员会,统筹评选各项工作开展。评选范围和标准评选范围本社区志愿者评选标准孝敬父母长辈,事迹鲜活感人尊重理解老人,对待社区老人如亲生父母,事迹突出义务帮扶看护救务中心推荐上报至位候选人。填写新华社区志愿者敬老之星推荐表。组织评选。评选委员会于日内,通过考察上报的候选人......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....动员全社区居民积极参与投票评选。同时,召开评选委员会会议进行推荐评选。按群众投票占总分,志愿者队伍投票占,评委会投票占的分数比例,根据得分高低产生名敬老之星。通过社区网站微博等主要媒体公布评选结果,并颁发荣誉证书。有关要求统筹规划,组织推荐,认真做好评选表彰工作。严格评选条件,优中选优,投稿量每季度不少于篇,人以上科室项目投稿量不少于两篇。投稿量与年底评选公司先进挂钩。参赛作品要求每篇作品字数应不少于字应独立完成,不能抄袭不得重复使用。参赛作品律上交电子版发送至信息部企业邮箱和纸质文本份。评选及表彰成立评委会,评委会由信息部和集团报编辑组成每季度读书心得比赛设等奖各名,分别给予元奖金或等值物质奖励。备注年工会将以半年季月时间段划分搞好系列文体活动。具体活动另行通知。年月日第篇创新服务评选活动方案街服务评选活动方案......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每月最后天统计。宣传。敬请市场营销部美工协助制作微笑服务宣传标语,粘贴于员工通道区域,以提醒目制度措施或做法进行评比,尤其要把各部门单位在结合实际的情况下,能够提出切合群众需求调配内部资源落实配套措施的典型创新服务内容进行宣传推广和学习交流,全面构建各部门单位利益同向工作同步的格局,进步提升整体综合服务水平。组织机构主办单位街道办事处按照评比工作的要求,成立创新服务评审工作领导组,组长由街道党工委卢德全副书记担任,副组长分别由街道党工委委员等同志担任,成员包括机关村社区垂直双管事业等部门单位的负责人。明确工作职责酒店管理层意见收集大堂副理值班记录。每天下午时由当班大堂副理将当天巡到本文来源的服务质量情况汇报人力资源部。每天值班,若发现有较好或较差现象,于第天早上知会人力资源部。每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象,酒店微笑服务知会人力资源部......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....客房部在客房内收集到的宾客意见交给总经理审阅后,由人力资源部每周向总经理秘书索取。对线部门的满意程度,由线部门员工评选,此部分评选意见由人力资源部与相关部门确认后方可成立。评选活动方案活动方案材料。酒店管理层意见收集大堂副理值班记录。每天下午时由当班大堂副理将当天巡到本文来源的服务质量情况汇报人力资源部。每天值班,若发现有较好或较差现象,于第天早上知会人力资源部。每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象,酒店微笑服务知会人力资源部。酒店微笑服务宣传与公布光荣榜。市场营销部美工配合人力资源部在员工通道制作幅较大的光荣榜,将每个部门金或等值物质奖励。备注年工会将以半年季月时间段划分搞好系列文体活动。具体活动另行通知。年月日第篇创新服务评选活动方案街道服务大赏创新服务评选活动方案草案为进步贯彻落实科学发展观,大力推进服务大赏工作深入基层......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作,结合服务大赏的工作部署和要求,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,增强机关各部门及各单位廉洁高效求实创新全心全意为人民服务的意识,更好地为经济社会发展提升服务水平。评比目标对各部门单位所施行的能体现服务到位责权明晰破旧创新行之有效的服务项目制度措施或做法进行评比,尤其要把各部门单位在结合实际的情况下,能够提出同志担任,成员包括机关村社区垂直双管事业等部门单位的负责人。明确工作职责,落实工作任务,加强对街道创新服务评选工作的领导。领导组下设办公室在农村工作办,负责组织协调评选活动各阶段的工作。酒店管理层意见收集大堂副理值班记录。每天下午时由当班大堂副理将当天巡到本文来源的服务质量情况汇报人力资源部。每天值班,若发现有较好或较差现象,于第天早上知会人力资源部。每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象,酒店微笑服务效抓手......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....同时在相关的场所粘贴有关此次活动的说明。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。酒店微笑服务各部门服务人员收到的宾客投票,投到就近的投标箱内。酒店微笑服务各部门每天由人力资源部到各投票箱收集投票汇总。客房部在客条件。组织机构成立机关事务管理局道德模范评选表彰活动小组,组成人员有组长周鹏飞区委副秘书长机关事务管理局局长成员张娇机关事务管理局副局长白庆春机关事务管理局副局长韩德辉机关事务管理局副局长评选办法道德模范的推荐采取组织和群众推荐相结合的办法。群众推荐以本局活动小组办公室推荐为主。工作要求要高度重视,精心组织。要把开展道德模范评选表彰活动作为加强公民道德建设的有效抓手,把组织推荐道德模范的过程变为深入宣传和践行社会主义荣辱观大力推进。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。酒店微笑服务各部门服务人员收到的宾客投票,投到就近的投标箱内......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....组成人员有组长内。酒店微笑服务各部门每天由人力资源部到各投票箱收集投票汇总。客房部在客房内收集到的宾客意见交给总经理审阅后,由人力资源部每周向总经理秘书索取。对线部门的满意程度,由线部门员工评选,此部分评选意见由人力资源部与相关部门确认后方可成立。评选活动方案活动方案材料。奖励酒店设立微笑服务活动基金,每月元人民币,其中微笑之星共元人民币,微笑服务班组或部门元人民币,将获得总经理签发的奖状证书并于春节联欢晚会时集中颁奖。此项活动将持续开展个月部。每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象,酒店微笑服务知会人力资源部。酒店微笑服务宣传与公布光荣榜。市场营销部美工配合人力资源部在员工通道制作幅较大的光荣榜,将每个部门都包括在内。由人力资源部每天根据向相应的部门粘贴红色角星,没有任何意见的部门每天得个角星,优秀服务的部门每项得到两角星......”

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