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doc 铁路工作岗前培训心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 12:03

《铁路工作岗前培训心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不当罪人,建工程为己任,追求卓越,超越自我,按照第次就做对的工作理念,开展技术管理和质量控制工作。在紧抓质量不放松的前提下,在项目领导的支持下,带领项目全体人员掀起了向进度要效益的大干快上高潮,勇夺了杭长标开工伊始的个第在杭长标第个通过了拌和站的验收完成了杭长标的第个桩基施工完成了杭长标第组连续个承台的施工完成了杭长标的第个墩柱施工完成了杭长标第个隧道进洞。自年月底至月初,仅仅个多月的时间,成功承办了钢筋笼绑扎承台施工墩柱脚手架搭设等场现场观摩会。并且,在项目部牵头成立的青年先锋队,成功解决了岩溶地区的桩基施工难题,解决了软弱路基的加固,解决了高墩养生问题等等,受到了业主监理总站局指挥部的致好评,也使得杭长分部的各项工作均走在参建单位的前列。优秀是种习惯。持之以恒的学习思考,诚实友善的与人相处,执着顽强的理想追求,循序渐进的实现方式,这些优秀的习惯的养成难在坚持......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....目前,施工队伍已基本到位,全线施工正逐步展开,按计划于年完工交付使用。此外,管内还有些由其他单位承建代建的项目,这些项目有宜昌至万州铁路工程武汉至合肥铁路武广客运专线等建设项目。宜昌至万州铁路为单线,时速,全长,投资亿元。我局管内约,投资约亿元。该工程已开工建设,计划年建成。武汉至合肥铁路从汉口站引出,经麻城安至合肥,该工程正线全长,速度目标值客车及以上,货车,以客为主,兼顾货运。在麻城地区建设新麻城站,在武汉枢纽范围沿麻汉联络线走向从东端沿既有京广线方向引入汉口站。该工程年内已开工,计划年建成。武广客运专线工程线路全长约,设计线下速度目标值为,全线采用动车组列车,总投资亿元。我局管内将设新乌龙泉新咸宁新赤壁站,预留在土地堂站修建既有线上下客运专线的联络线。同时,在武汉站新建武汉动车段综合维修段大型养路机械段综合检测中心卫生防疫站武广客运专线公司办公大楼及武汉综合调度中心......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚持的昨天叫立足,坚持的今天叫进取,坚持的明天就会成功,让我们洒路汗水,饮路风尘,嚼路艰辛,让青春在红旗下继续燃烧,愿每位青年都怀抱着超越自我的梦想,肩负起振兴企业的责任,在人生的航程上不断乘风破浪,奋勇前进,铁路工作岗前培训心得体会我很荣幸来到武汉铁路局工作,武汉铁路局作为全国个重要的铁路枢纽,它为我们这些刚毕业的提供了更高更的大的发展舞台。随着月号我们在武汉铁路局党校举行的升旗仪式开学典礼毕业生和局领导合影后,我们在党校的岗前培训正式开始了。接着领导们给了我们些讲话,我们可以深刻的感受到领导们对我们的关心爱护,他们为我们想好了切,为我们提供了良好的学习环境为我们安排了些干部领导给我们讲课为我们解决了切不便利的因素,我们感到领导们不是那么害怕,他们是那么的和蔼是那么的可亲,第天武局长给我们讲了武汉铁路局的建设和发展。他说在推进铁路跨越式发展......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....全局的铁路建设情况,特别是今后几年的铁路建设规划情况路局成立后,路局局党委围绕部党组提出的铁路跨越式发展战略,结合路局实际,提出了建设新铁实施大跨越的建局总体思路,对加快全局铁路建设步伐,快速扩充运输能力,迅速提高装备水平提出了新的更高的要求。路局的铁路建设主要是完善路网布局加强武汉枢纽,并以此为重点,带动全局其他建设项目的顺利推进。目前,管内在建项目主要有武扩能提速改造武汉天兴洲公铁两用长江大桥建设武汉至安康铁路增建线襄樊至胡家营段等。武扩能提速改造工程从武昌至江,线路长,西与京广线相连,东止京线江站,与规划中的铜铁路贯通,是国家路网中沿江通道沪汉蓉大能力货运通道的重要组成部分。本段设计时速,同时满足开行双层集装箱列车和相应行车速度要求,由内燃机车牵引,预留电化条件。我局管内设计线路长度,概算总额为亿元,主要建设内容有既有复线改造增建线武汉枢纽配套工程等。目前......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....怎样发挥自己的优势和长处。我们感谢领导们对我们的良好用心,我们会用百倍的激情去做好自己的工作,为建设和谐的武汉局尽份力。我们都相信未来的武汉局是美好的,在铁路改革变化比较大的今天,切实解决职工的后顾之忧,解决他们的最重要的生活问题住房问题,是与铁路改革密切相关的,是否真正的构建和谐铁路的重要措施。武汉铁路局的领导们了解职工之所难急职工之所急,武汉局已经建设了批有批的经济使用房,解决了职工的后顾之忧,加快了发展建设和谐武汉局提供了冲足的运力支持。培训的这段时间里我们学习认识那么多知识,我们知道铁路系统作为社会主义社会的重要组成部分之,在贯彻落实党的十届中全会精神过程中,最根本的就是更进步深化和谐铁路建设,把构建和谐铁路企业作为我们的历史使命,以和谐的铁路建设服务和谐社会建设。面对党和人民对加快铁路发展的更高要求,面对铁道部党组织提出的和谐铁路建设的主要目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....连续作业,每天睡眠不足小时,经过玩命的个月,终于完成了节点工程。铁路工作岗前培训心得体会材料。铁路工作岗前培训心得体会铁路工作岗前体会俗话说玉不琢,不成器。刚从大门走出来的我们过惯了在中慵懒散慢的,自己的个性也得到了很好的展示,但党我们在各自的工作岗位工作时,切都行不通了,然而,我却有幸地参加了武汉铁路局届新职工的岗前培训,自己的内心是深有体会的。在培训中,我们到了铁路局的和文化等。这让我们知道铁路局的组成发展历史经营理念未来发展方向等内容。并且通过新职工举办的篮球赛,在比赛场上真真切切感受到了新员工活跃的气氛,切身体验到了武汉铁路局是个充满活力充满生机充满文化底蕴的流国有企业。我们还学习了不少相关的业务知识,我们对这里的业务有了更加直观的认识,熟悉了武局开展的各项业务范围。奋勇拼搏追求卓越超越自我如今走上总工岗位的我,对待工作更加尽职尽责事必躬亲,特别是对工程质量常抓不懈......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....站后工程正在抓紧配套,年内可全线开通。武汉天兴洲公铁两用长江大桥为根本解决武汉枢纽内铁路过江能力不足的矛盾,新建武汉天兴洲公铁两用长江大桥作为武汉铁路枢纽的第过江通道,为建设中的京广高速客运专线及武汉枢纽服务,同时也是武汉市中环线公路的过江通道。天兴洲大桥正桥长,工程总投资亿元。大桥铁路为线,其中为客运专线,为级铁路,采用线路别布置,客运专线在上游,速度目标值以上,级铁路在下游,速度目标值。天兴洲大桥平图能力客运专线近期为对,远期对系列车追踪时间由分钟改为分钟,级铁路平图能力为对,目前武汉长江大桥平图能力为。该项工程已于年月开工建设,目前已完成部分基础工程,计划于年完工通车。武汉至安康铁路增建线工程自武汉枢纽江岸西至西安局安康站,全长,投资约亿元。武汉至襄樊除两端枢纽范围内维持既有标准外,速度目标值为襄樊至安康新建线路,老线维持既有。我局承担的该工程襄樊至胡家营段设计线路长度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....饱受折磨和煎熬,吃不消啊,要放弃吗不,要坚持,这样的生活足足延续了个多月,犹如新兵连个月的集训般,我整个人晒黑了也结实了,好像变了个人。我方才醒悟,我已不再是名学生了,而是名铁路职工。接着,项目领导又安排了我更加艰巨的任务,负责管段范围内的两座大桥,座涵洞及其路基工程的施工。面对这么多的结构物,时不知从何下手,但是心中始终坚定坚持到底,永不言弃,在项目领导同事们的指导和帮助下,我逐渐捋清了工作思路,也开始学习如何管理施工队伍和现场技术指导。我的辛苦钻研在墩柱施工中得到了肯定。我负责施工的标段第个墩柱因内实外美成为了全标段样板墩柱,赢得了万元的奖金,并且将成功经验向其它项管部推广。我负责的路基也成为全线样板段,也多次迎检,并受到业主监理的好评。转眼到了年,铜铁路线上施工的工期压缩了半年,剩余工程要求在个月内全部完成。短时间内涌来了大批,技术员全部成为了领工员。无论刮风下雨......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....计划年建成。我们可以看到武汉局的未来发展前景是多么的壮大,我为来到武汉局工作而高兴。在此期间,领导们安排的课程多种多样丰富多彩,都是想让我们尽快了解铁路尽快融入铁路。从吴克明教授讲授的树立正确的人生观价值观观为我们走好第步奠定好了基础班委开展的篮球比赛文艺汇演加深了我们同学间的感情,陶冶了我们的情操郭池老师讲的创新意识和创新管理中开展的领导和我们间的互动游戏为我们提供了新颖的管理思想,使我们进入管理层做好管理打下了基础还铁路局人事处举办的百佳青年大学生表彰活动使我们和已经工作的学姐学长们有了和好的交流,为我们提供了宝贵的经验让我们很是期待工作的开始还有讲的在跨越式发展中青年人如何发挥作用中国铁路的建设和第次大提速铁路行车安全等课题让我们更进步了解武汉铁路局让我们熟悉认识武汉局让我们认识到我们的机会让我们了解武汉局的工作基本情况让我们知道了今后怎样到单位工作......”

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