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doc 某某医院职代会工作报告范文材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 12:03

《某某医院职代会工作报告范文材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同比增加手术台次,同比增长治愈好转率,同比上升病床周转次数,同比下降床位使用率,同比上升平均住院日天,同比下降天急危重病人抢救成功率,同比下降入出院诊断符合率手术前后诊断符合率临床主要诊断病理诊断符合率清洁手术切口甲级愈合率清洁手术切口感染率麻醉死亡率成份输血率传染病上报率院内感染率,感染例次率。门诊处方平均元,住院病人次均费用元。医技及科室业务指标完成情况心电图检查人次,同比上升超检查人次,同比上升郝特检查人次,同比上升彩超检查人次,同比上升平板检查人次,同比上升肌电图检查人次,同比上升检查人次,同比上升,阳性率检查人次,同比上升,阳性率透视检查人次,同比上升造影检查人次,同比上升点片人次,同比上升介入诊疗人次,同比上升病理检查人次,同比上升高压氧治疗人次,同比上升按摩治疗人次,同比上升理疗人次,同比上升检查人次,同比上升脑电图检查人次......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全方位接受社会群众的有效监督。通过学习提高组织实施和交流个阶段的工作,加强了医务人员的职业道德职业责任职业纪律和职业能力建设,有效提升了服务形象和水平。前夕,举办了我是医院职工我是医院形象主题演讲比赛,进步增强了医务人员的主人翁意识,激发了广大干部职工以病人为中心立足岗位创先争优的工作热情。,建立了医德考评长效机制。今年医院进步修订完善了酒泉市医院医务人员医德考评办法及考评标准,坚持科主任负责制,把医德考评各环节落实到科室,坚持科室月考评医院季督查考核制度。在职工个人自评科室考核评价的基础上,医院考评领导小组对全院名医务人员进行了医德考评,名同志考评为优秀,占名同志考评为良好,占考评为般人,占。通过不断完善医德考评制度,医务人员的责任意识主动意识服务意识进步增强。到加强。深入开展作风转变年党风廉政年活动和效能风暴行动,坚持不懈抓紧抓好全院职工廉洁自律教育......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同比上升皮肤科诊疗人次,同比上升针灸治疗人次,同比上升体检中心体检人次,同比上升。加强科学化管理体系建设,医院科学化管理水平明显提升。经民主推荐组织考察,年内有名优秀中层干部先后走上了医院领导岗位。按照市委市直机关和市属事业单位科级领导干部竞争上岗实施办法的要求,对放射科主任等个职位实行了竞争上岗,对试用期满年的名干部进行了任前考察和正式任命,名同志入选副科级后备干部。同时,加强中层干部科学化管理培训,举办了期中层管理人员管理素质与执行力提升培训班,提升了中层干部的管理水平和行政执行力。完善了病案管理系统及医院统计系统,完成了结构化电子病历系统门诊分诊叫号系统门诊输液管理系统门诊检验报告自助打印系统健康体检管理系统防统方软件的安装并投入使用,完成了医院系统与甘肃省新农合信息平台的联网对接,刷新了药品目录,实现了新农合住院患者的即时结报。强化了医疗收费项目管理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....完善了费用查询清单制度,增加了医院收费的透明度和可信度。深化。结合医疗卫生单位院务公开的有关要求,医院对需要公开的内容以宣传板电子屏网站报纸等多种形式进行了公开。是实行医用物资公开招标,全面实行医用耗材植入性材料公开招标采购和零差率销售零库存管理是强化医院依法执业和诚信服务理念,对医务人员信息医疗服务收费价格药品价格等信息全面公开是对重大问题决策重要干部任免重大项目投资决策大额资金使用律按程序予以公开。今年以来,医院再次对全院所有科室的收费项目进行清理审计,严格执行省市物价局制定的医疗收费标准,对科室收费内容进行监督指导,提升对临床科室收费管理规范化培训力度,过度医疗现象得到进步遏制。同时,按照审计法和卫生系统内部审计工作规定的要求,加强了院内审计工作,彻底清除了不合理的收费项目,完成了对新城医院的职工股份及利息等的清算核对......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....已全部足月足额落实了职工津贴普调工资及值班费,并对年上调工资在月份进行了次性足额补发是为了稳定护理队伍,激发年轻护理人员的工作积极性,提高了护理人员人事代理名额比例至,年内聘用人事代理制护士名,对名代理人员按照考核等次按时兑现了考核工资,对名代理制临床护理人员落实了同工同酬。,大力营造和谐氛围。是召开了医院届次职工代表大会,征集到有关医院发展建设和职工福利待遇等方面的意见和建议条,并逐步进行了落实是按照程序召开了医院第次团代会,选举产生了新届团委青工委班子,对各团支部班子进行了换届选举是组织职工向岷县灾区捐款元,为双联行动捐款元是举办了医院庆职工拔河比赛和医院第十届职工篮球赛,组织医院羽毛球队参加了全省汉武御杯羽毛球比赛,举行了学雷锋义诊爱心毛衣图书捐赠无偿献血活动和青年联谊活动是关心职工生活,全年组织职工外出疗养人,慰问老专家老同志及生病职工余人次,协助丧事次......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....全面提升了抗菌药物的安全管理。截至目前临床药师共参与临床会诊余次,住院患者抗菌药物使用率降至,门诊抗菌药物使用率降至。医院职代会工作报告范文材料。医院职代会工作报告范文各位代表同志们现在,我代表医院院务委员会向大会作医院工作报告,请予以审议,并请各位职工代表出席会议的同志提出意见和建议。报告共分两部分。年工作回顾年是我院实施十发展规划的重要之年,也是我院强基础扩规模增后劲的关键之年。年来,我院以科学发展观统揽全局,以省十次党代会和市委届次全委扩大会议精神为指导,以医疗质量和医疗安全管理为主线,进步加强医院内涵建设,打造特色优势学科,加强专业人才队伍建设,不断提高医院科学化精细化管理水平,抓好并完成了年初安排的项重点工作,医院各项事业发展有了明显的推进。落实医疗质量和医疗安全目标,超额完成各项业务指标医疗业务指标完成情况全年完成门诊量人次......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....年来,通过全院上下齐心协力,齐抓共管,社会管理综合治理工作取得了较好成效,营造了安全和谐的工作氛围。是院科两级签定了社会治安综合治理目标管理,持续加强综合治理目标管理责任制的落实。是在做好日常安全防护工作的基础上,期间医院专门组织人员对全院安全工作进行重点排查,院领导亲自带班是根据全市普法依法治理工作要点,制定了医院年度普法规划,认真开展法制宣传教育,同时按司法部门要求组织县级干部和职工共计余人进行了干部普法知识答卷活动,进步加强职工学法懂法守法用法的自觉性,推动医院法制化水平不断提升。大力营造医院特色文化,医院精神文明建设得到了持续加强,医德医风建设取得显著成效。以效能风暴行动为契机,在全院开展了提升服务态度优化服务环境重点整治活动,对全院余名职工分批进行医务人员医德规范解读培训,印发了医院各类人员医德规范手册,将医院各类人员医德规范在各区域醒目位置公布......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....处罚人,点评医嘱份,奖励人,处罚人。对抗菌药物使用进行监测,阶段性专项点评抗菌药物应用病例份,进步规范了抗菌药物的合理应用。是大力开展合理用药及抗菌药物合理使用培训。全年举办省市级抗菌药物及临床合理用药培训班期,每季度以医院药讯的形式向全院医护人员宣传合理用药知识,对每月超数量超常规用药者进行通报批评。是制定实施酒泉市人民医院年抗菌药物临床应用专项整治活动方案,贯彻落实好抗菌药物临床应用指南,按照医院抗菌药物分级管理制度,继续通过医院计算机网络将线医师的处方权限与抗菌药物使用权限进行限定。同时制定酒泉市医院特殊使用抗菌药物管理规定试行酒泉市医院抗菌药物动态监测及超常预警实施办法酒泉市人民医院抗菌药物临床应用考核细则,对抗菌药物临床应用情况特别是对限制使用和特殊使用类药品进行监测,及时对不合理使用情况进行及时干预。是加强临床药学工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....结合党风廉政建设年的具体要求,制定了医院廉政风险防控工作的实施方案,按阶段工作要求进行了全院动员权力申报确认职业权力和职务权力的风险点内控点确认权力等级确定和各岗位工作职责双向承诺内容的规范。同时,加强物资设备药品采购监督工作,及时做好投诉举报案件和违纪违规问题的查处工作,全力维护医院的利益和声誉。继续坚持民主评议行风活动,全年开展职工对领导班子医技科室行政职能科室总务后勤科室满意度调查次共计人次,满意度达到。发放病员回访信件封,向门诊病人住院病人出院病人社会监督员及社会各界发放行风评议问卷调查表份,组织医患座谈会场次,全年收到锦旗面,封,医务人员拒收红包件,累计退款金额元,群众满意度达到了以上。,职工凝聚力得到增强。年,医院在确保发展建设的同时,注重提高职工福利待遇......”

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