1、相应对策。基于此,本文笔者以宜宾竹海酒业有限公司为例， 针对该企业的实际情况设立技术创新模型尽量用较少的指标，科学合理地评价企业的 技术创新能力。 研究设计 概念界定 中小企业 根据年月，由国家计委牵头，国家统计局国家经贸委和财政部共同参与，对 我国企业以销售收入和资产总额为划分标准，分为特大型大型中型小型四类。其中， 年销售收入和资产总额在万元以下的为小企业。因此，本文选取的宜宾竹海酒业有限 公司属于小企业。 技术创新 我国的技术创新有狭义和广义之分。狭义的技术创新指新产品新工艺设想的提出和 开发广义的技术创新则是个创新过程，它是从新产品或新工艺的设想与提出经过研 究与开发，并第次成功实现商业化的过程。本文主要采用广义的技术创新。 技术创新能力 本文所界。
2、个比较清晰的技术创新能力内外联系框架。进而探讨影响公 司技术创新能力的主要因素，以此作为评价指标的依据。 技术创新评价模型框架 技术创新评价模型分析 内部机制分析技术创新关键在于人的思想意识。熊彼特的创新理论认为个企业 要文中创立的指标评价体系 的数据表以及傅家骥在技术经济学前沿问题中的企业投资评估指标权重分 析，结合本企业实际情况进行选取和设置。 定量指标数据收集 本文选取的分析样本竹海酒业有限公司自成立几年来，于年实行了全面改造。 公司第次采用在设备上模仿创新工艺上模仿与自主创新相结合产品上渐进创新的形 式进行全面技术创新。因此，本文收集的年度公司数据，能较好的定量评价该公司 技术创新能力。 定性指标数据收集 对于定性指标，如二级指标信息采集能力创新。
3、倾向创新机制创新战略技术创 新的预测和评价能力与外界的研究和生产合作能力主要产品更新周期市场了解程度 等可以通过企业的实际经营情况，结合行业相关部门及行业经验者进行测度技术水平先 进程度指标可以根据目前行业的技术发展进行年代划分等级来测评研究企业工人技术等 级及工作质量可以根据工人的知识结构学历及技术职称资格等级进行加权测算。 评价分数选取 在各个创新能力的评价打分上，结合当地同类企业生产水平，分别从公司管理者同 行业私企经营者公司员工本人市场行业调查对比及公司可量化指标表数据分析 等几方面通过数据测度，换算成分的数值进行评分。取其平均值作为各个指标最终 评价值处理后的数据见附表所示。 各级指标评价值的计算 根据前述的评价方法中各项评价指标的计算公式 。
4、数据计算见表 四川农业大学学士学位论文企业技术创新能力实证分析以宜宾竹海酒业有限公司为例 表三级指标对应的三级指标评价值注表评价值以百分制计量 指标名称评价值指标名称评价值 技术创新总费用技术开发人数职工总人数 经费销售收入新产品销售收入 从事技术开发的专职人数新产品销售收入销售收入 表二级指标的评价值 指标名称评价值指标名称评价值 经费投入研发成功率 人员投入专有技术 非研究开发经费投入主要产品更新周期 信息采集能力工人技术等级及工作质量 创新倾向标准化工作水 创新机制市场了解程度 技术创新预测和评价能力营销网络化程度 与外界研究和生产合作能力营销网点覆盖面 企业创新战略新产品销售份额 设备水平先进程度技术贸易指数技术产。
5、析以宜宾竹海酒业有限公司为例 公司技术创新能力中存在的重点问题分析 公司管理人员整体素质低，技术创新意识淡薄 竹海酒业董事及 高级管理层人员学历情况 初中 高中 硕士 图五粮液与竹海酒业公司董事及高级管理层人员学历比较 竹海酒业公司最初是由三个人在政府资金支持下组建发展起来的。在余年的发展 过程中，公司逐步形成了各级领导层由三家亲戚垄断的家族经营模式。而从前面分析的技 术创新模型中看到，个企业的发展在很大程度上依赖于企业领导者的素质及知识结构。 但将公司高层管理人员知识结构与同区域同行业领导者五粮液股份有限公司高 层管理人员比较发现见图及附录表表在五粮液集团的高层管理人员中，学历 层次多，知识结构合理，既有技术型管理者也有理论型管。
6、结构及社会背景比较看出竹海酒业公司的封 闭意识比较强，整体管理水平低，获取外界知识能力比较弱。 五粮液公司董事及 高级管理层人员学历情况 初中 大专 本科 硕士 博士 目录 前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 选题背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 文献综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 研究设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 概念界定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 研究方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 技术创新能力评价指标体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
7、 技术创新能力指标设立原则„„„„„„„„„„„„„„„„„ 技术创新能力指标构成及分析„„„„„„„„„„„„„„„„ 指标计算说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 样本点概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 结果分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 指标测评公司技术创新能力„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司技术创新能力评价„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司技术创新能力中重点问题分析„„„„„„„„„„„„„„„„„ 结论及政策建议„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 提升公司技术创新能力的。
8、者而且，具有大专以上文 化水平的占到在博士和硕士的研究方向中，涉及了政治经济管理法律等多 个领域同时，管理者中有些目前还是高校理论教学研究科研单位金融部门的主要领 导者。合理的人员配备使得五粮液比同行业者能够及时获取更多的新信息，具有更强的行 业洞察力和反应能力。 而竹海酒业有限公司实际经营管理的人员学历普遍偏低整体知识结构单。公司高 层管理者中只有总经理人是在读研究生公司管理人员从建厂开始，就直从事 本职位，没有系统接受专业知识的继续教育公司从未吸收过高学历高素质的新人进入 管理层。因此公司在管理决策上缺乏现代企业管理的理论指导，粗放型管理，凭经验办事， 个人主观意愿比较强。而且，占据公司股份的董事长，可以随意涉足公司各项事务。 经过与五粮液公司管理者自身文化素质。
9、水平 表级指标评价值 指标名称评价值指标名称评价值 创新投入能力产品生产能力 创新管理能力产品营销能力 能力创新产出能力 公司技术创新能力评价 根据孙细明在企业技术创新能力评价研究中对企业技术创新能力等级 划分般将企业技术创新能力分为五个层次强分以上较强般 较弱弱以下。该企业综合评价值为，在行业中属于中等水平。 进步分析各类能力分级指标的评价值可知企业的能力和创新产出能力的最终 评价分数在综合评分值以下。该企业要提升自身技术创新能力，需要着重加强的是研发人 员及经费投入研究开发能力和创新产出能力。 现就从各级指标的评价值着手，针对公司研究开发能力及创新产出能力两方面存在的 问题进行分析，并提出相应的对策。四川农业大学学士学位论文企业技术创新能力实证分。
10、为原料以优质小麦 培植中高温大曲为糖化酶发酵剂泥窖固态发酵续糟配料混蒸混烧分层起窖分层 配糟分层蒸馏量质摘酒按质并坛的饱窖与原窖相结合的工艺路线，以优中选优好 中选好的生产理念，酿造出高雅香醇的竹海老窖竹海春竹海风情竹海王竹海娇子 豪中仙陈酒等竹海牌浓香型系列曲酒余个。年，公司经过全面技术改造， 年生产规模可达余吨生产的竹海牌系列酒现已销往国内个省市，营销网点 达个。 结果分析 运用指标测评公司技术创新能力 现就依据本文提出的公司技术创新模型进行相关指标的数据分析及综合评价指标体 系及数据见附录表表。 根据指标计算公式 具体见公式，求出公司综合技术经济能 力评价值为 评价值 注评价值计算公式中的级指标权重来自附录表，评价值各级指标具。
11、 其中为中的指标个数为的权重，且 四川农业大学学士学位论文企业技术创新能力实证分析以宜宾竹海酒业有限公司为例 其中为中的指标个数为的权重，且 样本点概况 本文主要是以个从企业层面经过技术创新后继续经营的小企业为研究对象，针对该 企业的具体情况进行技术创新能力分析。 企业基本概况四川省宜宾竹海酒业有限公司，位于全国旅游胜地蜀南竹海中心地区 长宁县竹海镇，是宜宾市浓香型优质原酒重点生产企业，四川省酒类科研所科 技实验基地。公司建于年，属非公有制企业，现有员工人，占地亩拥有 资产万元，其中自有资产万元。公司依托土质水质，传统工艺实验基地等 四大优势，以竹根水和高粱大米糯米玉米小麦五种精选粮食。
12、定的技术创新能力是从连续型生产企业技术创新的过程出发，分为创新投入 能力创新管理能力研究与开发能力产品生产能力产品营销能力及创新产出能力。 其中关键的是投入能力能力和产出能力。 研究方法 本文主要采用实证调查系统分析的方法。四川农业大学学士学位论文企业技术创新能力实证分析以宜宾竹海酒业有限公司为例 实证调查 实证研究是经济学研究的个方法。在复杂的经济社会中，为了明确的透析现象， 就得进行定格分析。本文在分析时，针对个企业采用实地调查和二手资料收集相结合的 方法。首先建立模型，进行相关二手资料的收集分析然后实地调查内部环境的相关指 标数据。 系统模型分析 本文从整体上针对影响连续型生产企业技术创新过程的相关内外部因素进行分析，设 立企业技术创新模型，构。
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企业技术创新能力实证分析