1、的增强 与 中的数据库访问 数据绑定 语言 表定义语句 视图定义语句 索引定义语句 数据操纵语句 语句 语句 语句 查询语句企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业大学企业人事管理系统朱竞 第页 条件查询 查询排序 统计查询 子句 关键词 关键词 多表查询 多重查询 关键词 系统需求分析 系统流程图如下 致谢 附录各模块实现的主要源代码 登录模块的设计与实现的主要代码 登陆实体类 员工管理模块的设计与实现的主要代码 员工管理实现的主要代码 部门管理实现主要代码 工资管理主要代码 考勤信息设计与实现主要代码 数据访问类 生日提醒主要代码 启动第三方文件操作类 企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业。
2、 识管理绩效管理等综合管理给予帮助。以每个月中所发工资为例，其中包括考 勤人事信息变动奖惩迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响，为了及时的 计算发放工资往往要提前个星期花费大量时间，加班加点才能及时完成，而这 样做无论从工作效率还是准确度方面，都不允许，而且还浪费大量的人力财力。 如果改用管理做到高效高精度，还可以减少管理时带来的些繁琐的工 作，节约管理带来的开支。 人事管理系统发展趋势 世界趋势 人力资源管理系统主导世纪，无论是发达国家还是发展中国家,对人力 资源的战略性意义都有了深刻的认识,并开始付诸行动。世界公认，世纪将是 人力资源的世纪人力资源问题将主导整个世纪甚至更为遥远，这种状况的 变化起因于竞争压力。目前，世界经济趋向全球化。世界经济的全球化过程和国企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业。
3、学企业人事管理系统朱竞 第页 家的开放过程，要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能 力。对于不同的组织，人力资源成本在总成本中的比例是不样的。 技术革新 无论是现在还是将来，工业的发展越来越多地取决于科学和技术知识与技 能。高新科技产业更是如此。这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识 和技术能力，而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技 能。这就导致了两个问题。第，随着这种技术革新的发展和知识更新速度的加 快，人们有更多的职业选择机会。第二，伴随着这种发展以及职业选择机会的增 多，人力资源管理活动和频繁程度加剧已经可以满足中小型企业的数据要求，甚至有些大型 企业都可以达到要求。如今进算计普及程度日益推广，计算机配置日新月异，能 承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求。
4、利用和来简化分布式计算 借助标准的协议在网络上调用商务逻辑。被作为 传输的基础协议，该协议使得对功能的请求能够穿越各种团体所使 用的防火墙。被用来对上述功能请求的参数进行格式统，从而使这些请 求能够使用于所有的软件和硬件。这样使得对的访问可以通过任何 种语言使用任何种组件模型在任何种操作系统上实现。 快速构建中间层商务组件 的个核心目标就是要为基于服务器的应用程序提供应用程序 快速部署工具。利用创建的组件将为您的商务运作提供足够的 功能和伸缩性。 构建可靠的可伸缩解决方案 利用，用户可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠 的应用程序和组件。 技术概述企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业大学企业人事管理系统朱竞 第页 在带来对应用程序的快速开发能力的同时，并没有牺牲与程序员所关 心的各种。
5、板库, 和搞得乱糟糟的伪关键字，如 等等。每种操作符在类库中都有了新名字。企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业大学企业人事管理系统朱竞 第页 语法中的冗余是中的常见的问题，比如和各种各样的 字符类型等等。对此进行了简化，只保留了常见的形式，而别的冗余形式从 它的语法结构中被清除了出去。 精心地面向对象设计 从开始，面向对象的话题就始终缠绕着任何种现代程序设计语 言。的确，具有面向对象的语言所应有的切特性封装继承与多态性， 这并不出奇。然而，通过精心地面向对象设计，从高级商业对象到系统级应用， 建造广泛组件的绝对选择。在的类型系统中，每种类型都可以看作个对 象。提供了个叫做装箱与拆箱的机制来完成这种操作，而 不给使用者带来麻烦，这在以后的章节中将进行更为详细的介绍。 只允许单继承，即个类不会有。
6、工具不能与紧密地结合。的使用使得 克服了这缺陷，大规模深层次的分布式开发从此成为可能。 毕业设计论文 企业人事管理系统的 设计与实现 年月日 学院计算机学院 专业计算机科学与技术 年级班别年 学号 学生姓名朱竞 指导教师谢光强 摘要 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效， 信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的 人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因 此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公 自动化节约管理成本提高企业工作效率的目的。 本企业人事管理系统采。
7、结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程 进行集中的管理，方便企业建立个完善的强大的员工信息数据库。它是以 和数据库作为开发平台。使用设计操作控件和编写操作程序，完 成数据输入修改存储调用查询等功能并使用数据库形成数据表，进 行数据存储。 本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍 了系统开发采用的过程方法。 关键词企业人事管理系统员工信息数据库 , 阿惹 , , , , , 企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业大学企业人事管理系统朱竞 第页 企业人事管理系统 前言 应用的目的与意义 人事管理系统发展趋势 世界趋势 技术革新 工作目。
8、个基类，从而避免了类型定义的混乱。 在后面的学习中你很快会发现，中没有了全局函数，没有了全局变量，也没 有了全局常数。切的切，都必须封装在个类之中。你的代码将具有更好的 可读性，并且减少了发生命名冲突的可能。整个的类模型是建立在虚拟 对象系统,的基础之上，其对象模型是基础架构的 部分，而不再是其本身的组成部分。在下面将会谈到，这样做的另个好处是 兼容性。 借助于从中得来的丰富的经验，具备了良好的开发环境。结合 自身强大的面向对象功能，使得开发人员的生产效率得到极大的提高。对于 公司而言，软件开发周期的缩短将能使它们更好应付网络经济的竞争。在功能与 效率的杠杆上人们终于找到了支点。 与的紧密结合 中新的应用程序开发模型意味着越来越多的解决方案需要与标准 相统，例如超文本标记语言,和。由于 历史的原因，现存的些开。
9、特性。它忠实地继承了和的优点。如果你对或有所了解， 你会发现它是那样的熟悉。即使你是位新手，也不会给你带来任何其它的 麻烦，快速应用程序开发,的思想与简洁的语 法将会使你迅速成为名熟练的开发人员。 是专门为应用而开发出的语言。这从根本上保证了与框架的完 美结合。在运行库的支持下，框架的各种优点在中表现得淋漓尽 致。的些突出的特点 简洁的语法 精心地面向对象设计 与的紧密结合 完整的安全性与处理 版本处理技术 灵活性与兼容性 简洁的语法 在缺省的情况下，的代码在框架提供的可操纵环境下运行，不允 许直接地内存操作。它所带来的最大的特色是没有了指针。与此相关的是，那些 在中被疯狂使用的操作符例如和,已经不再出现。 只支持个，对于我们来说，现在需要理解的切仅仅是名字的嵌套而已。 用真正的关键字换掉了那些把活动。
10、 第章主要介绍系统实现，即系统各种模块的功能实现。第章为本课题完成成 果和发展期望的总结。 本论文主要利用可视化技术及数据库开发技术，对员工管理与考勤 管理系统进行系统化细致化和完善化的分析研究。 企业人事管理系统 广东工业大学届毕业设计 广东工业大学企业人事管理系统朱竞 第页 开发工具及其语言特点 主要特点如下 提供加速开发过程的高效工具 提供了个统的紧密集成的可视化编程环境，以帮助 用户简化开发网络应用程序的过程，缩短学习使用方法的时间。它提供了种新 的语言。通过共享的和样式单编辑器，用户可以轻松地借 助包括在内的任何种语言来开发网络应用程序。 提供对各种网络应用程序的快速设计能力 借助，用户可以用他们在开发基于窗体的桌面应用程序时所使用 的技巧来创建跨平台跨浏览器的网络应用程序。 。
11、所以说本系统具有技术可行 性。 经济可行性分析 采用传统的手工输入方法，不仅工作繁琐而且需要人力输入多，记录容易出 错，那样产生了成本高，效果差的弊病，对于个企业的资料库建立是十分困难 和麻烦的。而采用这种系统所发费的成本，精力都远远低于手工，并且实用十分 方便，更新也简易，每个部门只需个人统管理，对企业实现办公无纸化能起 到很大的作用。所以此系统经济可行性也具备了。 管理可行性分析 本系统采用了系统数据备份恢复的功能，而且界面层次分明，目了然，加上 设计方面加入了人性化元素。管理此系统并不难，易学易会。 研究内容 本论文共分为章。第章绪论，介绍了本课题的应用目的和意义人事管 理系统可行性分析和研究内容。第章介绍了开发工具及其特点数据库技术。 第章主要介绍了系统的设计与分析，包括总体设计数据库设计详细设计等。。
12、大学企业人事管理系统朱竞 第页 企业人事管理系统 前言 应用的目的与意义 人的管理是切管理工作的核心。员工代表个企业的形象，因而人事管理 机制设计的好坏，直接影响个企业的成败。 员工的档案管理是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，个 准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析编制，为企 业所需人员提供了保障。 人力资源部那些重复的，事务性的工作交给, 人力资源管理系统来解决，可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐枯燥 用领先的人力资源管理理念，把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧 妙地集合于体系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资考勤绩效调 动基本信息用户管理以及用户切换等方面，并有综合的系统安全设置报表 综合管理模块。可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理知。
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