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doc 万科房产行政事务管理手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:132 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-09-14 20:25

《万科房产行政事务管理手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 印章及办公用品的监督使用权。 公司网络系统及机房的管理权。 员工提案的立项申报权。 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境在办公室 会议的记录权和纪要的整理权。 文档图书的管理权。 信息收集的报告权。 公司对外宣传权。 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境在办公室 任 职 知识及 教育水平要求 拥有文书计算机及经济管理方面的专业知识,了解房地产基 本知识。熟悉计算机软件应用与操作。 技能要求文书工作的处理能力,较强的文字书写能力。熟悉行政事务管理工作程序。要 求 工作经验要求专科以上学历,计算机中文或经济管理专业。二年以上相关工作经验。 基本素质要求身体健康精力充沛责任心强仔细认真的个人特征。女性,岁以下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 技能要求较强的分析记忆能力,熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法。要 求 工作经验要求中专以上学历,机械制作或公共关系专业,三年以上驾驶经验。 基本素质要求任职者具有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心,仔细认真的个人特征。男性,岁以下。 门卫岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称门卫隶属部门 岗位编码直接上级行政部主任副主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述负责公司门卫的值班检查和监督。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司出入人员的检查。 负责公司出入人员携带物品的检查和登记。 负责检查员工的出勤情况,监督打卡机的使用。 负责检查员工胸卡的佩戴情况。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 严格执行公司出入人员的管理制度,认真负责,态度认真。 严格考勤打卡制度,认真负责,不弄虚作假......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....图书室的环境管理。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司图书报刊资料的收集整理编排登记。 负责制订公司图书的借阅办法,管理流程及措施。 负责制订公司图书报刊资料的订购计划。 负责图书室的管理监督,维持好室内管理秩序。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 图书报刊资料完整无损,摆放整洁有序。 室内环境整洁有序舒适明亮。 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在图书室管理方面接受主任或文书的指示和监督。 所施监督公司图书报刊资料的借阅管理监督和保管。 合作关系在图书室与借阅员工发生协作关系。 二外部关系 般不与外界发生关系......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“..... 对借阅员工违反借阅制度的纠正权和申报权。 图书室的管理权。 工作时间在规定时间内上班。 工作环境在图书室 任 职 知识及 教育水平要求 拥有图书管理档案管理等方面的专业知识。了解房地产基本 知识。熟悉计算机的应用与操作。 技能要求较强的分析和记忆能力。熟悉图书管理的方法和技巧。要 求 工作经验要求中专以上学历,图书中文或计算机管理专业。二年以上工作经验。 基本素质要求身体健康精力充沛责任心强仔细认真的个人特征。女性,岁以下。 驾驶员岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称驾驶员隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述负责公司车辆管理维修与保养。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司车辆的管理与存放。 负责公司车辆的使用和驾驶......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....岁以下。 前台岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称前台隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任副主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述负责公司前台服务接待工作。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司出勤记录和打卡机的使用。 负责公司来客的服务接待工作。做好来客询访内容记录。 负责公司外来领导来客的引领工作。 负责班前班后公司办公楼内的检查工作。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 着装整齐礼仪规范礼貌大方 主动热情服务周到 检查认真不出差错消除隐患 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在公司事务方面接受主任或主任的监督。 所施监督对公司员工上下班考勤及打卡机实施监督和登记。 合作关系与出入公司的员工发生协作关系。 二外部关系 在外来领导来客发生联系......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保公司事务不受影响。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司印章的管理和使用。 负责公司办公器具的管理,确保公司经营办公正常运行。 负责员工提案资料的管理,立项申报。 负责公司机房管理,保证公司网络安全使用。 负责公司考勤工作,按时提交打卡记录。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 严格控制办公经费使用,做到采购计划合理适用。 严格机房管理制度,做到整洁卫生安全舒适。 员工提案申报及时,立项准确。 严格考勤纪律,不弄虚作假。 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在行政事务处理方面接受主任的指示和监督。 所施监督公司员工出勤情况的监督权,办公用具办公用品公司网络及 员工提案管理权公司印章使用的管理监督权。 合作关系公司的内勤外勤及网络管理,与公司员工发生协作关系。 二外部关系 网络管理方面与公安部门发生协作关系......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“..... 负责公司车辆保养维修和清洁。 负责公司车辆外租收费核算和登记。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 安全驾驶,不违章操作。 车内清洁舒适,服务周到热情大方。 合理收费,不弄虚作假。 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在行政事务方面接受行政办主任的指示和监督。 所施监督对公司车辆的管理使用及保养等方面实施监督。 合作关系在车辆运输使用方面,与员工发生协作关系。 二外部关系 在车辆管理方面,与公安交通部门发生联系。 在车辆使用方面,与相关部门或客户发生公共关系。 工 作 权 限 公司车辆的监督管理权。 违章乘车的纠正权实施的申报权。 违规物品的拒载权。 工作时间在规定时间内上班,经常加班加点。 工作环境外地流动 任 职 知识及 教育水平要求 拥有交通法规机械维修车辆驾驶等方面的专业技能......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“..... 对分管人员的违纪违规纠正权事实处理权或处理申报权。 物业管理经费及安全卫生经费的审核权。 食堂采购的审核权。 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境物业管理办公室 任 职 要 求 知识及 教育水平要求 拥有物业管理后勤管理基础设施管理及经济法等各方面的 专业知识。了解房地产基本知识,熟悉计算机的应用及操作。 技能要求物业管理事务的处理能力,熟悉后勤计划的制订与监控。熟悉安全事故的处理程序。工作经验要求专科以上学历,经济管理或物业管理专业,三年以上相关工作经验。 基本素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....接受主任副主任的指示和监督。 所施监督对公司出入人员及所携物品,实施检查监督。 合作关系与上下班的公司员工发生协作关系。 二外部关系 与来公司参观或联系业务的客人发生联系。 工 作 权 限 公司员工出勤的监督情况。 公司员工出入所携物品的检查登记情况。 公司员工制服及胸章的检查权。 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境门卫值班室 任 知识及 教育水平要求 拥有法律保安等方面的专业知识和技能。了解房地产的基本 知识。职 要 求 技能要求具备较强的事务的分析判断能力。熟悉安全防护措施的规定。掌握定的武术技巧。 工作经验要求中专学历或高职学历,武术专业或退伍军人,两年以上工作经验。 基本素质要求任职者具有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心......”

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