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ppt 以组织制度建设新时代党的组织路线PPT 编号42 ㊣ 精品文档 值得下载

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《以组织制度建设新时代党的组织路线PPT 编号42》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....结果表明组织因素是造成人因事件的首要原因组织管理缺陷比较容易导致人员的操作失误基本操作能力较差理论知识欠缺组织管理缺陷和规程不足以及缺乏相互检查,都是导致人员操作失误的重要根原因,应给予足够的重视组织管理因素对重大事故的影响很大,对事故的贡献率很高构建了组织因素对核电厂可靠性的影响模型,分析了在核电厂运行中组织因素对组织失误的作用机理通过对国内外现有组织因素分类研究进行归类和分析,建立组织因素分类体系。组织因素主要分为组织管理组织目标组织结构组织文化规程培训和交流七类。在界定组织因素概念和进行组织因素分类基础上,利用层次分析方法分析了影响人因可靠性的组织因素的重要度在对组织因素分析的基础上,以认知心理学为指导,构建了考虑组织因素的核电厂人误模型。并以此为基础,利用贝叶斯网络建立模拟组织因素对人因可靠性影响的分析模型,模拟组织因素情境状因素个体因素之间的关系以及各因素之间的内部影响关系......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....构建个低能耗低污染为基础的经济发展体系。核电由于其具有高效清洁安全等特点,与人类寻找高能效能源的理念相吻合,使其成为发展低碳经济应对气候变化的理性选择。年联合国在波兰波兹兰气候大会从合理利用成熟性经济性和竞争力四个方面对替代碳级的各种清洁能源进行排名,核能排在第位。可见,发展核电已成为全球的共识。本世纪初,我国政府提出了积极发展核电的规划,计划于年将核电装机容量提高到万以上。为此,我国政府做出了引进先进技术高起点推进核电自主化发展的方针,并在近期将核电纳入战略性新兴产业。核电厂安全是核电发展不容忽视的问题近年来,随着科学技术进步完善和设备硬件及软件可靠性不断提高,核电厂运行环境得到明显改善,而作为核电厂系统重要的方的“人”,首先由于其具有诸多内在弱点和和不确定性其次,尽管核电厂系统的自动化程度提高了,但归根到底还要由人来设计制造组织管理维修训练,控制操作和决策,因此人员的可靠性较之以往变得愈加重要,......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....利用其因果推理和诊断推理原理结合事件树分析计算人因可靠性概率,并能识别最有可能的引起人误的组织原因,为预防组织因素影响人误的发生提供决策支持提出了种考虑组织因素的核电厂方法,并以事件为例说明了该方法的应用步骤文章最后讨论了本研究的局限性及以后的研究方向。关键字核电厂系统人因可靠性分析组织因素贝叶斯网络本课题来源于导师主持的国家自然科学基金资助项目。,.,,.,,.目录摘要目录主要符号对照表.第章引言.研究背景和意义低碳经济环境下的核电发展核电厂安全是核电发展不容忽视的问题研究意义.问题的提出核电厂中人因事故的组织定向分析理论发展的回顾考虑组织因素影响的方法回顾.研究的目的.本研究的主要内容及拟解决的问题论文的结构.第章相关理论与方法基本概念的明确与界定基于个体的理论与概念.人误的定义.人误与人因的辩证关系.人因与人误的研究基于群体的理论基于组织的理论.组织.有关组织因素和组织失误的研究方法基础.数据挖掘.层次分析法.贝叶斯网络......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第章核电厂系统中组织因素致误机理分析组织因素对核电厂系统中事故的贡献.人因事件分析其它人因事件分析核电厂系统中事故产生的因果机理.群体行为与组织输出的因果关系.个体行为与群体行为之间的因果关系.个体层次上的各因素分析和安全文化和和安全氛围和.组织文化的影响因素个人价值观的影响因素和本章小结.第章组织因素分类框架组织因素定义组织因素分类.以绩效评价为目的的组织因素分类.人因可靠性分析中的组织因素分类组织因素分类框架.组织因素间相互作用.组织因素分类应用对组织因素绩效评价.确定评价指标.建立层次结构模型.构造判断矩阵并进行致性检验.层次总排序及致性检验本章小结.第章考虑组织因素的人误模型失误模型建立的理论基础.认知心理学.通用失误模型系统考虑组织因素的失误模型.监控和发觉阶段的人误的因果关系模型.诊断阶段的人误因果模型.执行阶段的人误因果模型本章小结.第章考虑组织因素的人因可靠性分析方法基于贝叶斯网络的考虑组织因素的方法框架.系统熟悉......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....也可能对系统安全性和可靠性包括人员的可靠性产生长期的潜移默化的侵蚀,削弱安全系统的防御功能,最终导致事故发生。三哩岛核事故和切尔诺贝利核事故等国内外诸多重大核安全相关事故皆是例证。因此,研究应当从个体角度上升到组织层面,充分重视潜在的组织失效和组织因素对人因可靠性的巨大影响,未考虑组织因素影响的方法是不完整的方法,而且势必将严重影响分析的系统性准确度和精确度。因此,充分考虑组织因素影响的核电厂人因可靠性分析方法研究是系统安全工程与管理实践提出的个重要的前沿课题,它的研究成功,将对系统可靠性评价在役核电厂系统人因事故防范核电厂系统的可靠性设计与再设计等领域做出积极的贡献。.问题的提出核电厂中人因事故的组织定向分析世界核电厂营运者联合会,始建于年月,现拥有来自多个国家的余个成员多个核电厂。交流合作的主要方式之就是共享数据报告。本文分析了年份事件报告,对其中的事件分析报告,进行了人误方面的统计图......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同意学校将论文加入中国优秀博硕士学位论文全文数据库,并按中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到中国学位论文全文数据库,并通过网络向社会公众提供信息服务。对于涉密的学位论文,解密后适用该授权。作者签名导师签名年月日年月日摘要近年来,核电厂系统的安全性可靠性的重要度为人们所共识,人因可靠性分析,成为国际安全管理科学界工业工程学界和行为科学界特别关注的热点领域。随着三哩岛核事故等重大事故的发生和研究的深入,人们发现组织在核电厂进行综合协调和控制管理方面具有重要地位,组织对整个系统安全起着主导性决定性的作用。然而,目前应用于工程实践的方法中很少或没有考虑组织因素的影响。因此,的研究应由个体向组织方向扩展,充分考虑组织因素对人因可靠性分析的影响......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....组织因素影响度进行排序.构建考虑组织因素的贝叶斯网络模型.数据预处理.评估人员行为的先验概率和条件概率.因果推理.诊断推理.量化结果应用方法对事件进行计算.应用贝叶斯网络对人因可靠性进行计算.系统熟悉.组织因素识别.组织因素影响度排序.构建考虑组织因素的贝叶斯网络模型.数据预处理.评估人员行为的先验概率和条件概率.因果推理.诊断推理.量化结果两种方法比较本章小节.第章结论和展望主要结论论文的创新点展望.参考文献.附录攻读博士期间所发表的论文及获奖情况致谢主要符号对照表人因可靠性分析人误分析技术层次分析法执行型错误遗漏型错误概率安全分析失误迫使情景人失误率预测技术人误概率值世界核电厂营运者联合会行为形成因子人误概率值第章引言本章介绍本论文的研究背景研究对象和本研究的目的与意义。指出了本文的主要内容,并提出了全文的理论框架和研究思路。.研究背景和意义低碳经济环境下的核电发展随着全球气候的变化和传统能源如煤矿天然气等不足,“低碳经济”备受国际社会关注......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名年月日南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在南华大学攻读博硕士学位期间在导师指导下完成的学位论文。本论文的研究成果归南华大学所有,本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人同意南华大学有关保留使用学位论文的规定,即学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅学校可以公布学位论文的全部或部分内容......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....人误引发事故的比重更为明显,能够达到。因此,对核电厂系统风险的注意焦点之逐步转向人误,人因可靠性分析也成为概率安全评价,的重要内容。研究意义人因可靠性分析,是以人因工程系统分析认知科学概率统计行为科学等诸多学科为理论基础,以对人因可靠性进行定性与定量分析和评价为中心内容,以分析预测减少与预防人员失误为研究目标,目前正在逐渐形成的门新兴学科。在人因可靠性研究的早期阶段,其应用领域的主流目标是要对系统中人员失误概率及其对系统风险的影响做出评价,其研究对象的主体是人机系统中“个体的人”,对组织因素的研究极少。对的进步研究表明,对核电厂人因可靠性分析的研究必须考虑组织因素对核电厂安全的重要作用和影响。首先,核电厂系统中的人是作为组织中的元素存在的,不是以个独立的个体或者班组形式存在。组织使得个体处于种情景环境下,并贯穿或影响着个体所处的整个系统,个体造成的任何失误都可能对核电厂系统的安全运行留下隐患。其次,组织旦发生错误......”

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