1、等规定篇目,积极参与专题讨论,主动撰写学习心得体会,深入查找自身在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央项规定及风方面存在的突出问题,对照习近平同志严实的要求,深入挖掘问题的思想根源,认真制定整改措施,现对照检查如下查找出的主要问题政治意识不强是思想认识不到位,放松了对政治理论的学习。总认为政治理论空虚乏味,操作性不强,对党的路线方针政策党章党的知识等方面学习不认真,参与集中学习也是这只耳朵进那只耳朵出,身在心不在,自学也打折扣,没有钻和挤的精神,知半解,理论功底不深。是政治敏锐性不强。在面对个别群众对,甚至为此起争执的情况下,还是没有耐心没有信心从根本上予以解释说服,态度不坚决在开展日常工作和便民大厅值守时经常发现有个别办事人员说出诋毁党委政府和党员干部形象的。
2、,没有围绕镇党委重点工作中心工作开展有针对性的督促检查工作,有时候几周才检查次。是民主集中制上参与不够落实不到位。工作中坚决服从党组织安排,不折不扣落实镇党委集体决策,坚决维护镇党委的权威和镇领导班子的团结,但在对不涉及党政办工作上需发表个人意见时,有事不关己高高挂起的心理,不敢说不愿说,不积极发表态度在发扬民主上,缺乏听取党政办所属人员意见建议的诚心和耐心。在推进基层党建和党风廉政建设工作方面不力是认识不到位。作为名基层党员干部,对党建工作和党风廉政建设思想认识不到位,对党建知识掌握不深,对党规党纪知之甚少,总认为党建和党风廉政建设是虚的空的,是领导干部的事,是分管领导的事,与自己关系不大,没有从思想上深刻认识到任何腐化腐败行为都有个演变的过程,都是从。
3、部培养后继无人,出现支委班子空缺的现象班子成员各做各的,书记主任互相猜忌,互相推诿,内耗严重,班子的凝聚力和战斗力严重削弱,而自己味的迁就,造成很多工作推进缓慢对村干部的牢骚,也只是尽量息事宁人。抓发展促致富的办法不多是思想认识不到位。作为名党委委员,党政办主任,针对马井的发展和农业增效农民增收等方面,考虑不多,总认为是领导的事,没有去认真的思考,缺乏自己的见解和想法,不能为党委政府提出积极的合理的意见建议。是指导不到位。对所联系的万兴社区,失地少地农民多,失业下岗人员多,从来没有真正与社区班子坐在起就如何增加农户收入如何发展集镇认真讨论过,总认为讨论了都是空事,决策不了,实现不了。工作落实不力是工作作风不实,标准要求不高。对党委政府安排的事情,不是先考。
4、如何做好,而是考虑如何更快的完成在任务多压力大的情况下,有时带情绪工作,拖拉疲沓,应付过关,工作效率不高,工作质量不高,缺乏干事创业的激情和热情,缺乏创先争优的意识。是在监督管理上不到位。作为纪委副书记,协助纪委书记对党员干部在工作落实和纪律执行上的监督管理主动性不够积极性不够,对各村监委会的督促指导不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,出现部分镇村干部工作执行打折扣,纪律制度落实不到位的问题。比如在月日因受暴雨影响,马井受灾严重的情况下,个别镇村干部仍有不及时主动到岗的现象,监管缺位。对身边工作人员浪费纸张等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常有时也不严格遵守上下班制度请销假等规章制度,有迟到早退的现象家住城关,在工作中有走读的现象。产。
5、够积极性不够,履职不尽职,对各村监委会的督促指导不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,息事宁人,当老好人。机关习气和官僚作风明显是深入群众不到位。整天坐在办公室,忙于弄虚作假造材料,不愿下村组,不愿走村入户,不愿与群众打成片,下去的时间大部分是参加开会。是解决办事情况的问题不力。对群众反映的问题,在自己无法解决的同时,没有及时的反馈到相关的人员,比如在便民大厅值守中,对办事人员找不到工作人员的情况下,不及时的衔接,导致办事人员多次往返。是解决问题的能力弱。对照检查材料政协副主席我将参加第批党的群众路线教育实践活动作为净化自我完善自我革新自我提高自我的大好机会,按照教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,认真学习习近平同志系列讲话兰考讲话。
6、拖拉疲沓,应付过关,工作效率不高,工作质量不高,缺乏干事创业的激情和热情,缺乏创先争优的意识。是在监督管理上不到位。作为纪委副书记,协助纪委书记对党员干部在工作落实和纪律执行上的监督管理主动性不够积极性不够,对各村监委会的督促指导不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,出现部分镇村干部工作执行打折扣,纪律制度落实不到位的问题。比如在月日因受暴雨影响,马井受灾严重的情况下,个别镇村干部仍有不及时主动到岗的现象,监管缺位。对照检查材料政协副主席我将参加第批党的群众路线教育实践活动作为净化自我完善自我革新自我提高自我的大好机会,按照教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,认真学习习近平同志系列讲话兰考讲话等规定篇目,积极参与专题讨论,主动撰写学。
7、加强学习不注重思想改造不约束自己行为开始的,稍有不慎就会滑入泥潭,越陷越深。是表率作用不强,岗双责落实不到位。作为名机关管理人员,勤俭节约意识不强,在机关设施设备的维护上,认为钱才能解决问题。从我做起从小事从身边做起的表率作用不强,没有养成随手关电关灯关水的习惯对身边工作人员浪费纸张笔墨等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常。对干部职工在落实规章制度方面监督检查力度不到位,存在好人主义思想对党政办人员的岗位廉政风险没有高度重视,批评教育不够,比如在印章的管理上松散,出现过失误。是对村上的党建工作督促不力。对远程教育使用党员教育培训等党建工作指导不到位,督查检查少。对所联系社区班子建设上没有促进,没有指导,后备干部培养后继无人,出现支委班子空缺的现象班。
8、心得体会,深入查找自身在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央项规定及风方面存在的突出问题,对照习近平同志严实的要求,深入挖掘问题的思想根源,认真制定整改措施,现对照检查如下查找出的主要问题政治意识不强是思想认识不到位,放松了对政治理论的学习。总认为政治理论空虚乏味,操作性不强,对党的路线方针政策党章党的知识等方面学习不认真,参与集中学习也是这只耳朵进那只耳朵出,身在心不在,自学也打折扣,没有钻和挤的精神,知半解,理论功底不深。是政治敏锐性不强。在面对个别群众对,甚至为此起争执的情况下,还是没有耐心没有信心从根本上予以解释说服,态度不坚决在开展日常工作和便民大厅值守时经常发现有个别办事人员说出诋毁党委政府和党员干部形象的言语时,不及时出面予以制止服务大局的意识不。
9、成员各做各的,书记主任互相猜忌,互相推诿,内耗严重,班子的凝聚力和战斗力严重削弱,而自己味的迁就,造成很多工作推进缓慢对村干部的牢骚,也只是尽量息事宁人。为官不为问题突出是主动作为的意识差。作为党政办主任,对党政办人员的正规化管理上不严格,缺少对党政办人员的集中学习教育,在统办公室人员思想上还不到位,分工上还不明确,导致办公室人员团结意识不强,业务不精,工作积极性主动性缺乏,工作效率和工作质量不高,综合协调能力不强,影响了全镇的整体工作。对发现的问题睁只眼闭只眼,迟迟得不到落实,如办公室直脏乱差机关屋顶蜘蛛网到处有水龙头损坏下水道堵塞等问题直存在。是尽职意识不强。作为镇纪委副书记,位置摆不正,在协助纪委书记对党员干部在工作落实和纪律执行上的监督管理主动性。
10、语时,不及时出面予以制止服务大局的意识不强,没有围绕镇党委重点工作中心工作开展有针对性的督促检查工作,有时候几周才检查次。是民主集中制上参与不够落实不到位。工作中坚决服从党组织安排,不折不扣落实镇党委集体决策,坚决维护镇党委的权威和镇领导班子的团结,但在对不涉及党政办工作上需发表个人意见时,有事不关己高高挂起的心理,不敢说不愿说,不积极发表态度在发扬民主上,缺乏听取党政办所属人员意见建议的诚心和耐心。在推进基层党建和党风廉政建设工作方面不力是认识不到位。作为名基层党员干部,对党建工作和党风廉政建设思想认识不到位,对党建知识掌握不深,对党规党纪知之甚少,总认为党建和党风廉政建设是虚的空的,是领导干部的事,是分管领导的事,与自己关系不大,没有从思想上深刻认识。
11、活动不走过场,针对以上查摆出的突出问题,自己深挖思想根源,认真找出症结所在,深入分析问题原因。对照检查材料政协副主席材料。抓发展促致富的办法不多是思想认识不到位。作为名党委委员,党政办主任,针对马井的发展和农业增效农民增收等方面,考虑不多,总认为是领导的事,没有去认真的思考,缺乏自己的见解和想法,不能为党委政府提出积极的合理的意见建议。是指导不到位。对所联系的万兴社区,失地少地农民多,失业下岗人员多,从来没有真正与社区班子坐在起就如何增加农户收入如何发展集镇认真讨论过,总认为讨论了都是空事,决策不了,实现不了。工作落实不力是工作作风不实,标准要求不高。对党委政府安排的事情,不是先考虑如何做好,而是考虑如何更快的完成在任务多压力大的情况下,有时带情绪工作,。
12、任何腐化腐败行为都有个演变的过程,都是从不加强学习不注重思想改造不约束自己行为开始的,稍有不慎就会滑入泥潭,越陷越深。是表率作用不强,岗双责落实不到位。作为名机关管理人员,勤俭节约意识不强,在机关设施设备的维护上,认为钱才能解决问题。从我做起从小事从身边做起的表率作用不强,没有养成随手关电关灯关水的习惯对身边工作人员浪费纸张笔墨等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常。对干部职工在落实规章制度方面监督检查力度不到位,存在好人主义思想对党政办人员的岗位廉政风险没有高度重视,批评教育不够,比如在印章的管理上松散,出现过失误。是对村上的党建工作督促不力。对远程教育使用党员教育培训等党建工作指导不到位,督查检查少。对所联系社区班子建设上没有促进,没有指导,后备。
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