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doc 优秀班主任必备好习惯演讲稿(2篇)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:11

《优秀班主任必备好习惯演讲稿(2篇)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....结果奇迹出现了。不到年,这位姑娘出落得妩媚婀娜,姿容动人,而且变得非常聪明了,连举止同以前相比也判若两人。赞美让她从只丑小鸭蜕变成了白天鹅。苏霍姆林斯基很想知道这个小孩为什么摘花,他弯下腰,亲切的问孩子,你摘这朵花是给谁的能告诉我吗小女孩害羞的说奶奶病得很重,我告诉她学校里有这样朵大玫瑰花,奶奶有点不相信,我现在摘下来送给她看,看过后,我就把花送回来。听了孩子天真的回答,苏霍姆林斯基的心颤动了,他搀着小女孩,在花房里又摘下了两朵大玫瑰花,对孩子说这朵是奖给你的,你是个懂得爱的孩子这朵是送给妈妈的,感谢她养育了你这样的好孩子。有时候,眼见未必属实,事实背后定隐藏着真相,倾听就是拨开迷雾寻找真相的途径,试想要是苏霍姆林斯基没有先听听孩子的回答,也许就会错怪这个可爱的孩子。班主任倾听学生的心声多了,对学生的各种情况疑虑困惑苦恼也就了解很多,自然会想方设法去解决问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....德困生认为自己就是只破罐子,破罐子破摔得了,学困生认为自己就是那扶不起来的阿斗,放弃得了。而班主任真诚的赞美却拥有神奇的魔力,可以让他们重新扬起自信的风帆,在学海里快乐地遨游。当然,赞美要把握好定的尺度,赞美不是遍地开花,赞美学生时,态度定要真诚,要抓住具体的赞美点,不能味和盲目地对学生说你真行,你真棒,这样就有给人戴高帽之嫌,赞美的效果就会大打折扣,甚至会适得其反,招致学生的反感。倾听的习惯窗边的小豆豆中的小林宗作校长大家定不陌生吧,小豆豆,个读小学年级就被学校开除的孩子,个让妈妈也直叹气的孩子,当她被妈妈送到小林校长的学校时,第次见面,小林校长就听小豆豆讲了足足个多小时,也许不是到了午饭时间,小林校长还会直倾听下去。小林校长让小豆豆感受到我的讲话很有趣,我是个很了不起的孩子。小豆豆得以在新学校健康快乐的成长,为她辉煌灿烂的生奠定了基础......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....放弃得了。而班主任真诚的赞美却拥有神奇的魔力,可以让他们重新扬起自信的风帆,在学海里快乐地遨游。当然,赞美要把握好定的尺度,赞美不是遍地开花,赞美学生时,态度定要真诚,要抓住具体的赞美点,不能味和盲目地对学生说你真行,你真棒,这样就有给人戴高帽之嫌,赞美的效果就会大打折扣,甚至会适得其反,招致学生的反感。倾听的习惯窗边的小豆豆中的小林宗作校长大家定不陌生吧,小豆豆,个读小学年级就被学校开除的孩子,个让妈妈也直叹气的孩子,当她被妈妈送到小林校长的学校时,第次见面,小林校长就听小豆豆讲了足足个多小时,也许不是到了午饭时间,小林校长还会直倾听下去。小林校长让小豆豆感受到我的讲话很有趣,我是个很了不起的孩子。小豆豆得以在新学校健康快乐的成长,为她辉煌灿烂的生奠定了基础。优秀班主任必备好习惯演讲稿篇材料。著名的班主任万玮,上班第年就被学校任命为班主任,年后......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在个风和日丽的日子里,大家争先恐后地照顾她,赞美她,大家都以假作真地认定她是位聪慧的姑娘。大家都做得非常自然自如,以至她都有些陶醉了。结果奇迹出现了。不到年,这位姑娘出落得妩媚婀娜,姿容动人,而且变得非常聪明了,连举止同以前相比也判若两人。赞美让她从只丑小鸭蜕变成了白天鹅。赞美就像浇在玫瑰的水。赞美学生并不费力,只要几秒钟,便能满足学生内心的强烈需求,激发他们的潜能,挖掘他们的创造力。看看我们遇到的每个青春活泼的孩子,谁身上没有些闪光点呢我们班主任要做的,就是及时发现他们值得赞美的地方,然后大声地说出来,把赞美学生变成种习惯吧,民间不也流行句话说你行,你就行,不行也行。其实是非常有道理的。当你把赞美变成种习惯,你就会惊奇地发现说你的学生行,你的学生就会真的很行,后进生,不管是德困生,还是学困生,之所以后进,其根本原因还是缺乏自信,德困生认为自己就是只破罐子,破罐子破摔得了......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....迄今,他已经出版了本班主任专著。路是人走出来的。在路上跌了跤,如果只是味地嗷嗷叫,而不去想是什么让自己的摔倒的,是路面上的小石子,还是路面上的土坑,还是光线太暗的缘故呢不然,下次也许会跌得更惨。万老师正是拥有了反思的好习惯,才踏上了条光明的大道。反思能让我们明辨班主任工作的得失,明确自己的优势和劣势,让我们在班主任这条路上越走越通畅。全文完。赞美就像浇在玫瑰的水。赞美学生并不费力,只要几秒钟,便能满足学生内心的强烈需求,激发他们的潜能,挖掘他们的创造力。看看我们遇到的每个青春活泼的孩子,谁身上没有些闪光点呢我们班主任要做的,就是及时发现他们值得赞美的地方,然后大声地说出来,把赞美学生变成种习惯吧,民间不也流行句话说你行,你就行,不行也行。其实是非常有道理的。当你把赞美变成种习惯,你就会惊奇地发现说你的学生行,你的学生就会真的很行,后进生,不管是德困生,还是学困生,之所以后进......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....可以经常去,时刻去,如果不得要领,还可以不辞而别,或者另找高明,和他对质。年轻的班主任们,要脱离平庸,你定要学会阅读,享受阅读,把阅读当成种习惯。反思的习惯班主任工作不是项单纯的技术,而是门科学的艺术。技术可以在反复的操练中越来越娴熟,而艺术则需要我们不断地修炼。看过武侠小说的人都知道,那些武林高手每隔段时间都要闭关修炼,闭关期间不见任何人,除了练武功,就是冥想。而这里的冥想也就是我们今天所说的反思。练武之人要想钻研精深的武林秘籍,少不了反思。而今天,我们新时代的班主任,要想拥有高深武功,又怎能离得开反思我们面临的教育现象千奇百怪,而教育的规律却是有限的,反思则可以帮助我们透过现象抓住隐藏在背后的本质。川石佛职业中学的钟杰老师就是个把微笑发挥到极致的班主任,她主张班上每个孩子都注册个微笑商标,她自己的招牌表情就是微笑,班上的篮球队战胜对手时,她在丛中笑,微笑表达的是赞许和欣赏......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....被学校强行下课的万老师,痛定思痛,不断反思,又重新走上了班主任舞台,他把军事思想运用于班主任工作当中,终于走出了条新路,迄今,他已经出版了本班主任专著。路是人走出来的。在路上跌了跤,如果只是味地嗷嗷叫,而不去想是什么让自己的摔倒的,是路面上的小石子,还是路面上的土坑,还是光线太暗的缘故呢不然,下次也许会跌得更惨。万老师正是拥有了反思的好习惯,才踏上了条光明的大道。反思能让我们明辨班主任工作的得失,明确自己的优势和劣势,让我们在班主任这条路上越走越通畅。全文完。在网络高度发达的今天,阅读不仅仅停留在纸质媒体上,我们还可以加入论坛学习,通过网络和广大线班主任交流,并形成学习共同体,加快专业成长。多看些名班主任的,学习他们先进的理念和些优秀的做法。杨绛老人曾把读书比作串门儿隐身的串门儿。在网络时代,要参见钦佩的老师或拜谒有名的学者,不必事前打招呼求见,也不怕搅扰主人......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....当学生从你手上接过沉甸甸的练习册,你别忘了说声谢谢当学生在路上和你打招呼时,你别忘了热情地回应你好,让我们携带上感恩这个秘密武器,在班主任这个绚丽的舞台上尽情地舞蹈吧,赞美的习惯著名的心理学家史京勒曾通过动物实验证明由于表现好而受到奖赏的动物,它们在被训练时进步最快,耐力也更持久由于表现不好而受惩罚的动物,它们的速度和持久力都比较差。研究结果表明,这个原则同样适用于人。我们常常试图用批评的方式改变我们的学生,结果往往会适得其反。既然批评的方式不行改变他人,就让我们拿起赞美这根神奇的魔法棒吧,前苏联学者索洛维契克曾讲过这样个令人深省的故事。有位心理学家从个班级的大学生中间挑出个最愚笨最不招人喜爱的姑娘。心理学家要求她的同学改变以往对她的看法,同学们同意了。后来,在个风和日丽的日子里,大家争先恐后地照顾她,赞美她,大家都以假作真地认定她是位聪慧的姑娘。大家都做得非常自然自如......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....想不优秀都难呀,阅读的习惯教育的智慧从哪里来书籍可以点亮我们的智慧,可以装潢我们的思想。优秀班主任必备好习惯演讲稿篇材料。当学生从你手上接过沉甸甸的练习册,你别忘了说声谢谢当学生在路上和你打招呼时,你别忘了热情地回应你好,让我们携带上感恩这个秘密武器,在班主任这个绚丽的舞台上尽情地舞蹈吧,赞美的习惯著名的心理学家史京勒曾通过动物实验证明由于表现好而受到奖赏的动物,它们在被训练时进步最快,耐力也更持久由于表现不好而受惩罚的动物,它们的速度和持久力都比较差。研究结果表明,这个原则同样适用于人。我们常常试图用批评的方式改变我们的学生,结果往往会适得其反。既然批评的方式不行改变他人,就让我们拿起赞美这根神奇的魔法棒吧,前苏联学者索洛维契克曾讲过这样个令人深省的故事。有位心理学家从个班级的大学生中间挑出个最愚笨最不招人喜爱的姑娘。心理学家要求她的同学改变以往对她的看法,同学们同意了......”

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