1、教代会监督,敢于承担工作职责,不居功诿过,有批评和自我批评精神在工作中,但凡重大问题和决策面前,都坚持以群众讨论裁决,在用人用钱教师权益方面都能理解学校党支部和教代会的事先咨询事后监督,切实从学校的发展教师的利益出发。遇到困难,能够协同其他行政及广大教师共同解决做出成绩,也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会出现失误,也能公成公布,坦露心迹的互相交流,直言不讳的开展批评与自我批评。但要求当面说,背后不说不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。为人正派,办事公道,任人唯贤,用人所长,有容人之量学校这几年来都十分重视依法治校,在处理日常事务评先选取优晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事,在用人方面,贯坚持用人所长,重知识重潜力重奉献精神,唯才唯德唯。
2、走在学习的路上建立学习型的团队,是我们的共识。要求学生看书,教师首先应该爱阅读。开学初,教研室根据全体教师的年段学科喜爱,征订了余本教育专著,随时为教师提供借阅服务。因为是老师提供的书目,因为是老师爱看的书籍,学校用不着硬性规定,自然有了借阅的需求。我与老师们起借书聊书,与老师们起谈论如何运用书上的理论影响改变我们的学生。如何让群充满朝气的年轻教师遵循老子提出的道法自然,让课堂成为师生成长的互动场域学校教研室以课堂为载体,将教师引领到研究的幸福道路上。学校校长作为管理者,失去了对教师的引领,就失去了管理的根基。在日常的教学中,本人承担了个班的品德教学,教学之余,我会用更多的时间走进老师们的课堂进行学习,课后的点评,是最能促进双方智慧形成的环节,因此,我能做。
3、与老师道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮忙。做到深入教学第线班子成员都坚持上课听课评课,我本人每学期都听课在节以上,评课在节以上。作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第手资料和信息,对决大多数老师的教学工作都有较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。以质量为先导,逐步提高学校办学效益质量是学校的生命线,是衡量个学校办学效果的最重要的尺度之,也是衡量个教育工作者工作成效的重要标准。学校贯强调质量意识,并在继续加强教学工作常规管理的基础上,重点抓好课堂效率的提高,同时营造种深厚的教研。
4、气氛。初级中学校长述职报告范文我任现职以来,在市教育局的直接领导和关怀下,本着为教育出实招,干实事,求实效的原则,不断提高自己的专业技术水平工作潜力和管理潜力,步个脚印,扎实工作,使我校在学校管理教育质量社会声誉等方面实现了稳步提升,基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下强化管理,加快改革发展步伐作为名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,强化管理深度。表此刻以下几个方面树立并强化领导班子的个意识是职责意识。班子分工明确,实行把手总负责制,逐级负责,落实职责,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干是管理意识。做。
5、赢得了众多学生的喜爱与向上的力量吃营养餐,做健康人是对全校学生在家吃早餐的倡议,有了倡议,家长更有了责任,学生拥有了卫生与健康,校园更有了文明与有序做个有教养的中路孩子是对学生习惯养成的要求与期许。每次主题讲话,我都是基于学校的具体实际,以激励学生的方式,从小的契入点开始,给孩子些正能量的渗透与引领。我们在校园的楼梯过道贴上小脚板,以积极的暗示提醒孩子行人靠右我们给每个班级配备了绿色植物,希望小孩子通过对绿色植物的养护,更加热爱班级,热爱学校,热爱生活我们在圣诞节,装扮成圣诞老人给每位到校的孩子送糖果,让孩子们感受到老师的用心付出与节日的美好,学会分享,学会珍惜„„怀感恩之心,以谦卑的姿态走在学习的路上,是我工作的意义追求,我会以贯之作风,自觉理解党支部和。
6、了个新的团队,来到了中路小学。中路小学,拥有近十年办学历史,几任领导与历任教师薪火相传孜孜以求,给学校奠定了坚实的基础,带来了极好的社会声誉。但校规模却直很小。如何承传学校的办学文化,让学校不断走向敞亮与高远,是本人履职后首要思考的问题。我以为,闹中取静,小处见精,这才是我们的传承。不辞小,不嫌小,不忘小,小中见品质,小处求精。小学校,小团队,小孩子,但它们又都是起点,都指向大,指向人生成长的诗与远方。因此,我的切工作都是从小处着眼,向高处远眺。深入了解,找寻挖掘学校的内在文化十年的学校历史应该如同画卷般在老师们眼前舒展。如何找寻挖掘到学校的内在文化,开学第周,我就深入到办公室,走进了位老教师,从范老师袁老师廖老师那了解学校过去的精神,现在的状况,起展望了。
7、到每课必评,也许肤浅,但拥有种学习的态度。月份,两年度的智慧杯,冲击着原本安静如水的常规教学,因为老师们有了成长的需求,有了展示的欲望,堂课节节有亮点,堂堂有特色。针对语文教学的特点,我以分享你的智慧,幸福你的成长为题,与老师聊教学目标教学环节教学机智,与老师商讨文本解读学情关注,每次交流,于我,都是最好的学习与成长。每次外出学习回来,我都会即时将学习心得在行政会教师会上进行交流或博文的形式,反思与内化。如参加了的省校长专业论坛,聆听了李希贵的报告,回校后,我就以做顺应人性的教育与全校教师交流在区政府聆听了北京中刘校长的讲座,我就以唤醒灵魂为题,与老师交流。聆听了张文质教授的讲座回到每个人的生命化教育后,我撰写了回到人的本质。尊重生命,成全孩子的个性需求怀。
8、学校未来的规划。利用教师节重阳节元旦节,我们将退休教师请到学校,带到户外,在轻松愉悦的活动中,我们走进退休教师的心灵,从老教师的身上读到了职业的操守,读到了教育的奉献,读到了职业的谦卑,读到了职业的尊严。我们从老教师身上了解到了学校的沿革与变迁,学校的精髓与内核。月日,毕业年的届学生来到了母校,他们请来了原任班任曾老师,与她们起回忆过去的校园,起回忆户外的体验劳动,起回忆班级的趣事,她们戴上红领巾,唱起了东方红,余名学生来到了阔别年的学校,脸上全没有岁月的沧桑,只有幸福而灿烂的笑容,全是对学校与老师的感恩,对过去美好学校生活的回味。历史,虽然无法倒退,但通过走访交流活动,我们似乎已经触摸到中路小学走过的近的荣光与骄傲以及未来的使命与责任。严于律己,与老师共。
9、抱对生命成长的敬畏之心做教育,恪守教育之道在于成全,切从儿童的天性与兴趣出发,做孩子童年的守望者,成为孩子童年生活的陪伴者,是我对学校教育意义的理解。迎新年庆元旦的活动正紧锣密鼓地布署,孩子们乐翻了天。那是因为,我们打破了以往的唱歌跳舞,只拘泥于文艺的表现形式,本学期,大队部为了更好地尊重学生个性,活跃校园生活,在全校学生间举行了我是达人秀的比赛活动。孩子们可以转呼拉圈掰手劲削苹果劈木柴,还可以玩魔术编小玩艺,这样,每个学生都可以走上舞台,施展自己的强项,极大的鼓舞了学生的自信,激发了学生的生命潜能。小习惯,大品格。为了让学生有更好的习惯养成,本学期,我们通过主题讲话活动体验环境熏陶等方式塑造学生的品格。我与中路小学起成长,是我的开学典礼致辞,我以真诚与谦。
10、勤,同时充分看到,用足个人的优点和长处。在对待持有不同意见的同志采取多交流多沟通,取同存异,有容人之量。以法治为前提,逐步完善学校管理机制我们认为,学校管理靠情感,靠制度。要依法治校,其前提务必是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高,如何加快学校硬件软件建设,尽快实现农村教育城市化,如何在切实减负的前提下全面实施素质教育现代教育理念认为,务必以学会学习学习生存学习创造学会做人为基本要求,促进全体学生全面发展。基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念,作为校长,我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁,充分调动大家的工作用心性和主动性,围绕创造条件争创等级的近期工作目标,透过逐步完善学校的管理。
11、色活动,借助专题读书活动,我们将党建工作与学校常规工作紧密结合,既起到引领作用,又深入到师生的具体工作中,解决了实际的问题与困难,实现了活动重构文化的念想。接地气,从服务中寻求群众路线的契入点本年度是各基层践行党的群众路线教育实践活动的工作年。我们按照局党员的要求,从宣传发动,到深入学习,从民主主议到批评教育,从整改落实到建章立制,我们步步踩实,利用教育实践活动的契机,从师生的贴心人。我们走访慰问退休教师,嘘寒问暖,了解他们的困难,给予及时的帮助党支部牵手教研室,开设杏圃课堂,从年轻教师成长的问题出发,开设提高教师综合素质的课堂党支部联合工会,策划了缓解老师压力的舞蹈课插花比赛羽毛球比赛健身操等活动。老师们通过活动,愉悦了心情,凝聚了团队力量。下半年,走进。
12、度和运行机制,比如行政用人财务大原则,岗位职责奖教奖学级组管理听课评课制度等等,以逐步提高学校管理水平和效率,逐步提高我校整体教学水平和教育科研潜力,逐步加强学校精神礼貌建设和校园文化建设。至今,学校未发生任何违法犯罪和任何重要职责事故。以服务为根本,逐步树立学校班子形象落实承包职责制,班子主要成员坚持上课听课继续坚持行政领导下级组,人负责个年级,负责整个年级的教育教学和日常管理每个班子成员与个后进学生建立帮结对子帮教关系。对年级后进学生进行实实在在的指导和帮忙。提出有困难找领导。领导就是服务学校整个班子成员都敢于向全体教师作出向我看齐和有困难找领导的公开承诺,热情关心师生的思想工作学习和生活,为教职工办实事办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决。
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