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doc 市地方税务局开发区分局20--年工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:15

《市地方税务局开发区分局20--年工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....经过修订健全,使相关制度更加贴近实际,各项管理指标进步细化量化,可操作性更强,制度条块间更加协调统,各类制度自成体系,贯穿于整个管理流程,形成统的有机整体。同时我们加强了制度的贯彻落实,做到既要写在纸上挂在墙上,更要落实在行动上。是完善岗责体系。围绕税收执法服务中应该做什么怎么做做了没有做好了没有做不好怎么办个核心问题完善岗责体系,实施管理理念创新管理过程创新管理手段创新。科学定岗定责定标准,形成业务流程工作标准人员岗位以及执法责任的对应关系,使得应该做什么怎么做目了然。从控制每个岗位是否按照标准认真做了没有出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反馈性检查的方式进行,在工作中形成自主控制流程控制检查控制道防线,最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅助管理,实行人工考核与计算机自动考核相结合,增强了管理考核的实效性和客观公正性。是加快基本建设......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....协调税源大户的税款入库,为组织收入工作攻坚破难,扫清障碍。相关科室也不断强化为征管服务,为基层服务的意识,及时帮助解决组织收入面临的困难和问题。各所干部积极发挥主动能动性,勤征收,细管理,从而在全局上下形成了组织收入的合力,为全局任务的完成奠定了坚实的基础。是依托综合治税要收入。在我局的积极争取下,上半年管委会下发了文件,成立了以常务副主任为组长,国土建设公安工商国税地税招商高新劳动等单位为成员的地方税收协调领导小组,并将协税护税工作纳入了各单位年度目标管理考核。该文件的出台,使我局社会综合治税工作进入制度化规范化轨道。年来,我局依据社会综合治税网络,加强了薄弱环节税收管理。在专业市场税收征管上,借助国税部门的管理优势,对共管户税收采取联合执法,统定税,集中征收,划解入库的管理模式,全年增加税收万元。我们还先后与市房产局产权处开发区房产局开发区国土局签订了......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进步确立了组织收入的中心地位,年初计征科在进行税源精细测算的基础上,遵循依法治税,均衡入库的要求,将分局年度税收计划按月分解下达,定期调度收入进度。进步强化组织收入责任制,将组织收入情况与干部奖金福利评先评优进行捆绑,明确责任,严格考核,定期兑现。年来,班子成员经常深入征管线,协调税源大户的税款入库,为组织收入工作攻坚破难,扫清障碍。相关科室也不断强化为征管服务,为基层服务的意识,及时帮助解决组织收入面临的困难和问题。各所干部积极发挥主动能动性,勤征收,细管理,从而在全局上下形成了组织收入的合力,为全局任务的完成奠定了坚实的基础。是依托综合治税要收入。在我局的积极争取下,上半年管委会下发了文件,成立了以常务副主任为组长,国土建设公安工商国税地税招商高新劳动等单位为成员的地方税收协调领导小组,并将协税护税工作纳入了各单位年度目标管理考核。该文件的出台......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....年来,在市局和管委会的正确领导下,我局坚持树立和大力实践科学发展观,牢牢突出组织收入工作中心,紧扣规范管理这主线,全面夯实征管基础,不断加强依法治税,稳步推进信息化建设,加快基本建设步伐,各项工作取得了较好的成绩。突出组织收入中心,圆满完成全年收入任务年是我局收入形势空前严峻的年,在任务基数持续高位运行的情况下,既面临来自主干税源严重滑坡,后备税源增长乏力等经济性减收因素,又有下岗再就业优惠政策的调整和提高营业税的起征点等政策性减收因素,两种不利因素相叠加,使我局组织收入工作面临前所未有的困难,在不利形势下,全局上下发扬顽强拼搏连续作战的作风,进步突出组织收入的中心地位,勤征细管,努力挖潜,截止月日,已入库各类地方税收万元,同比增长万元,增幅达,完成全年任务已成定局。是向科学调度税源要收入。今年以来......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....突出组织收入中心,圆满完成全年收入任务年是我局收入形势空前严峻的年,在任务基数持续高位运行的情况下,既面临来自主干税源严重滑坡,后备税源增长乏力等经济性减收因素,又有下岗再就业优惠政策的调整和提高营业税的起征点等政策性减收因素,两种不利因素相叠加,使我局组织收入工作面临前所未有的困难,在不利形势下,全局上下发扬顽强拼搏连续作战的作风,进步突出组织收入的中心地位,勤征细管,努力挖潜,截止月日,已入库各类地方税收万元,同比增长万元,增幅达,完成全年任务已成定局。是向科学调度税源要收入。今年以来,我局通过工作目标管理考核办法,进步确立了组织收入的中心地位,年初计征科在进行税源精细测算的基础上,遵循依法治税,均衡入库的要求,将分局年度税收计划按月分解下达,定期调度收入进度。进步强化组织收入责任制,将组织收入情况与干部奖金福利评先评优进行捆绑,明确责任,严格考核,定期兑现。年来......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....进行对比分析,掌握税源增减变化,及时制定和调整征收,压欠计划。定小方面,主要是结合税源普查和清理漏征漏管,对小规模经营业户全部定税到位。今年共定税户,调增税额万元。是向强化欠税治理要收入。在税源滑坡,后备税源增长乏力的严峻形势下,我们果断强化了压欠措施,有效盘活了欠税这笔存量资产,收到了压欠保收之效。分企业按税种建立欠税台帐,澄清欠税底子,分月制定清欠计划,落实清欠责任制,对欠税大户实行动态,密切关注其经营变化资金流向,把握最佳压欠时机。对那些以缓代欠久欠不清及恶意欠税的企业,我们严格依区别不同情况采取银行划款扣押财产物资等手段强制清欠。上半年,站前所顶住压力,对岳房公司果断采取了强制措施,举压缩历年陈欠万元。沿湖所严格延期入库审批,坚决加收滞纳金等措施,全年压缩欠税近多万元。据统计,我局今年共压缩欠税近万元,有力促进了收入增长。夯实征管基础,税收征管水平显著提升今年以来......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....年来,我局依据社会综合治税网络,加强了薄弱环节税收管理。在专业市场税收征管上,借助国税部门的管理优势,对共管户税收采取联合执法,统定税,集中征收,划解入库的管理模式,全年增加税收万元。我们还先后与市房产局产权处开发区房产局开发区国土局签订了。各方协调到位,配合有力,全年共代征入库税款万元,取得了较好的成效。目前,全区协税护税部门已达个,个覆盖面广,互动性强的综合治税网络已初步形成,为组织收入工作提供了强有力的社会保障。是向税源要收入。按照抓大控中定小的思路,对全局税源实行分级动态实时。抓大方面,我们将年纳税万元以上的企业纳入重点税源范围,建立重点税源数据库,实行分局税务所专管员级联控,按月进行数据对比分析,及时掌握税源动态。全年共重点税源户,税额万元。控中方面,主要是对年税额万元以上万元以下纳税户开展纳税评估,结合税收征管软件......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....配合有力,全年共代征入库税款万元,取得了较好的成效。目前,全区协税护税部门已达个,个覆盖面广,互动性强的综合治税网络已初步形成,为组织收入工作提供了强有力的社会保障。是向税源要收入。按照抓大控中定小的思路,对全局税源实行分级动态实时。抓大方面,我们将年纳税万元以上的企业纳入重点税源范围,建立重点税源数据库,实行分局税务所专管员级联控,按月进行数据对比分析,及时掌握税源动态。全年共重点税源户,税额万元。控中方面,主要是对年税额万元以上万元以下纳税户开展纳税评估,结合税收征管软件,纳税人报送的纳税申报资料及社会综合治税信息,进行对比分析,掌握税源增减变化,及时制定和调整征收,压欠计划。定小方面,主要是结合税源普查和清理漏征漏管,对小规模经营业户全部定税到位市地方税务局开发区分局年工作总结材料。对过来所建立的系列制度进行认真的疏理,该健全的健全,该废除的废除......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们加快了新办公楼建设的步伐,预计年底可投入使用。此举较好地解决了直制约我局机关建设的瓶颈,为我局的规范管理和长远发展构筑了个物质平台。今年我局还相继挤出余万元资金对个所的所容所貌进行了全面的更新改造,目前个税务所的办公设施得到了根本改善,从而为加强规范管理提供了良好的物质环境。创新文化管理力,队伍建设进步加强今年来,我局坚持以人为本,大力抓学习强管理正行风树形象,队伍建设进步加强,队伍面貌焕然新。坚持以人为本,打造学习型组织。今年我局以创建学习型地税机关为目标,以增强学习能力为核心,开展了以注重人的全面发展为主旨的学习型组织创建活动,按照以点带面,逐步实施学用结合,讲求实效。的思路扎实推进,为实现我局的可持续发展奠定了坚实基础。统思想认识。通过召开中层干部研讨会职工培训会等多种形式广泛宣传动员,使全局干部职工了解学习型组织的基本内涵......”

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