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doc 某某秘书述职报告汇总材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:23

《某某秘书述职报告汇总材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....上派累为荣的工作理念,明确了精耕细作精益求精精打细算的工作要求,探索总结的等报刊撰写新闻稿件多篇。是办文工作重规范。公文制发严格,流转有序。办公电子化运行规范正常,节约了办公成本,提高了工作效率。是机要保密重精细。充分发挥密码通信和保密工作的特殊作用,坚持经常性的保密检查和网上巡查,及时消除泄密隐患,在市委办公厅组织的检查考核中受到好评。办会精简高效。是建章立制,规范办会程序。建立完善了区委全会常委会等会议的工作制度,从会议方案的制作到组织实施做到规范有序,提高了工作实效和工作水平。是精益求精,提升办会质量。把区委全会干部大会等大型会议作为办会的重中之重,集中人力物力财力精细办会。特别是今年先后承办了经贸洽谈会全市区县市委书记区县市长座谈会全市党委办公室工作座谈会等大型会议,由于会前部署周密细致,会中服务万无失,会后工作扎实有效,会务工作得到了市区领导的充分肯定......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为公司的改革和发展做出了应有的贡献。回顾主要业务工作情况如下撰写了大量的文字材料。如撰写半年年终工作总结职代会材料中的公司工作报告及坚定信心,团结务实,真抓实干,为实现全年各项生产经营目标而努力奋斗等讲话在保持共产党员先进性教育活动总结暨表彰大会上的讲话公司党委整改方案每年度安全工作会议上的讲话每周负责撰写总经理办公会纪要每月负责撰写送水矿信息的稿件政工简报等等大小型文件和材料,其中所写的开好班前会,筑牢安全管理的第道防线在水矿信息年第期中刊登,撰写的新形势下,如何加强煤炭企业的思想政治工作在公司的政研活动中获得等奖,并在办公室主任的指导下,制定了办公室成员各工种的工作内容工作标准及考核办法。勤于学习,刻苦钻研业务。在工作中只要有空闲,我就认真学习个代表重要思想办公室业务知识秘书学写作等知识,通过坚持不懈地学习,熟练掌握了各类公文及力地促进了全区预期目标的圆满实现......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这是和大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持分不开的。但我们认识到自身还存在着业务技能不高,专业不精,接触实际少,灵活性不强,理解能力差等缺点和不足,距领导和同志们的要求还有很大差距。在新的年中,我们将进步加强学习,努力提高工作水平和自身素是要做到会前要准备实准备充分,坚持杜绝漏洞是要做到内容实是形式实最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后注意进行检查和督办,保证会议精神落到实处。随着办公现代化的不断提高,消耗品的费用随之而升,复印机打印机的消耗品成本均不低,各部门的电脑虽然能够打印,但复印量却越来越大,费用亦大量增加,面对这个现状,应推进企业信息化,充分挖掘电脑局域网的功能,对公司内部些知照性文件实行无纸办公,凡有电脑的部门,不再印制文字文件,律在局域网上发布。这样可以开源节流,可以逐步推进以计算机为基础的百利信息化制度化无纸化运作建设......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....诚心当好员。勤就是眼勤耳勤手勤脚勤腿勤员就是为各级领导和部门当好参谋员信息员宣传员和服务员。入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高更强更优。在百利工作的这强化服务意识活动爱岗敬业演讲比赛中秋节日供应汇报会暨社会监督员座谈会夏季和秋冬服装表演文艺晚会供销大厦杯首届教职工书画展等活动中,都能在董事会的领导下,协同相关科室积极主动,按职责分工完成领导分配的各项工作。是积极利用业余时间,撰写新闻报道,宣传企业,提高企业知名度,先后在发表新闻报道篇。是在协同相关科室通过宣传栏黑板报文艺活动等方式进行了企业内部的宣传,活跃了职工生活,提高了企业素质。年来,我们按职责范围和领导的要求,做了定的工作,特别是在些时间要求比较紧的工作,经常加班加点,从没有耽误整体工作。所有文件我们自己印制,广告条幅除集中活动数量多时请人写外,其余的均自己制作,为企业节约了开支。通过我们的努力......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....而部分失效的文件则需要完善和改进,由部门负责人拟出修订计划表,提交给总经办,总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘,保持顺畅规范,以达到高效运作的目的。优化公司各系统之间运作及衔接流程。结合公司实情,拟制会议管理制度以提高会议质量降低会议成本,在实际操作中可主要采取个方面的措施是控制会。结合公司生产实际,认真贯彻公司会议管理制度中规定的会议审批程序,哪些会议能开,哪些不能开,哪些可以合并开,对会议参加的人员内容时间都进行严格把关,尤其是让各系统部门负责人参加的会议,必须要经过公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是唯方法。在工作协调中本着向公司服务的精神和意识,凡有些工作打个电话,发量文字材料的撰写工作,为领导准备文字材料安排日常会务文件的管理等工作,切实为领导服好务,为基层服好务......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....建立了请销假记录,每月初编制人员分布情况表,对各类人员分门别类汇总后报总经理,便于领导及时掌握了解人员状况。是按照领导的要求,做好人员的调入调出工资变动,做到手续齐全清晰明确。是做好工资的编制以及节日福利待遇的发放工作。工资关系到每个职工的切身利益,对此项工作我们比较慎重,每月初总要督促各部门及时报送考勤人员变动情况,然后将所需变动的项目汇总交财务科。凡有疑问及时的工作质量的提高也存在不良影响。故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行些技能性或专业性的培训。待有定基础后,可通过实施目标管理绩效管理等来加强及巩固各部门的工作。有关月度关绩效考核的方法及表格已形成草案要高度重视企业文化的建设,可通过创办企业内刊,保持员工队伍旺盛的士气与活力。个企业要发展,定要有种优秀的文化,有股精气神,才能拥有支过硬的队伍,企业才能立于不败之地。企业的发展历史证明......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....且人员流动性较大,不利于公司的稳定,对整个公司的工作质量的提高也存在不良影响。故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行些技能性或专业性的培训。待有定基础后,可通过实施目标管理绩效管理等来加强及巩固各部门的工作。有关月度关绩效考核的方法及表格已形成草案要高度重视企业文化的建设,可通过创办企业内刊,保持员工队伍旺盛员工的大力支持下,按照职责范围及领导安排,努力工作,完成了各项工作任务。现述职文秘工作。按照上级有关文件精神,结合单位实际,围绕企业中心工作及具体任务目标,整理起草了大厦各类综合性文件部分会议讲话以及各类报告总结事迹材料通知活动计划宣传材料等,做好上传下达工作。做好了文秘基础工作,收集整理,妥善保管各类档案资料,做到完整归档入卷。组织安排了各类会议议程,并按领导要求参加了些会议,做好会议纪律,以做好备查和督促。劳资工作。是我们将大厦职工登记表人员分布情况实行了微机管理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....确立了建立学习型机关制度型机关的战略,经过年的努力,成效显著。是加强学习激发内动力。在内容上,做到了学政治学经济学法律学办公室业务有机结合。党的十届中中全会市委届次次全会和区委届次次全会召开后,办公室联系实际深学深研在学习方法上,做到了向书本学习向领导学习向群众学习向实践学习同时并进。通过学习,干部职工把学习作为了种工作种责任种境界。是规范管理增强执行力。先后建立学习型机关的持之以恒机制落实领导批示的周到服务机制目标管理考核的权威督查机制尊老敬老工作的信息灵通机制机关财务管理的开源节流机制,用制度规范行为,减少了工作的随意性随机性和盲目性。是开展活动强化凝聚力。组织开展机关作风整顿和树公道正派形象活动,狠刹股歪风专项治理工作。机关党委认真开展工作,注意发挥党员先锋模范作用,办公室的基层组织建设精神文明建设和党风廉政建设都取得了新的进展。全年确定入党积极分子人,预备党员转正人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....办事严谨务实。是协调有方。坚持和完善每月次的大家秘书长联席会议制度,强化区委办秘书述职报告汇总材料士气与活力。个企业要发展,定要有种优秀的文化,有股精气神,才能拥有支过硬的队伍,企业才能立于不败之地。企业的发展历史证明,调动人的积极性和主观能动性,最大限度地保持和发挥团队战斗力,始终是企业得以发展壮大的根本。当前百利面临的个课题就是如何激发以及保持我们的队伍的激情与活力。希望我们的经营管理层要高度重视,既要发挥领头羊的作用,担当企业文化的缔造者建设者,又要做好企业文化的维护者传播者,将百利已积淀的优良的文化传统发扬光大。由于本人进入公司时间并不太长,对公司的了解不够全面深入,故以上工作设想及建议难免存在不完善之处,望领导予以指正批评。年月初,本人通过应试考核走进了百利,走上总经理秘书岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说无论应试是否成功,作为名秘书......”

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