1、业和农村社区开展法律宣传活动次,系统宣讲了劳动法社会保险法等与农牧民工基层群众密切相关的法律知识,提高了基层群众依法维权的意识先后开展了人力资源市场专项整治建筑领域农牧民工工资专项执法检查等执法活动,共检查用人单位余户,有效提高了各单位用工规范程度。自觉接受监督,积极配合区人大开展工作向人大及其常委会报告工作,是接受人大监督的重要方式听取人大代表意见,是做好下阶段人力资源和社会保障我始终坚持做到个表率,即带头学习,做讲政治顾大局的表率带头创新,做谋发展促和谐的表率带头守纪,做强党性树正气的表率。在我的带动下,局领导班子成员都表现出了很强的大局意识和政治意识,心往处想,劲往处使,为确保完成各项工作任务奠定了坚实的基础。在贯彻民主集中制方面,我坚持集体领导分工。
2、取得了定成效,但与组织的要求和群众的期望还有定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够工作效率不高深入基层不多为基层干部职工解决实际困难不多等方面问题。在今后的工作中,我将重点从以下个方面继续努力是牢记党的宗旨,坚持做到勤政廉洁。是加强学习,不断提高自身素质。是接受监督,不断加强依法行政。是注重沟通,倡导和谐的工作环境。下年度重点工作以充分就业为经济社会发展的优先目标,促进多种形式再就业。做到充分落实就业作。全面做好公务员管理工作。是开展干部档案集中清查整理工作,完成了余份档案的审核整理。是做好公务员日常管理,完成余名公务员日常登记上报工作,为下步公务员日常登记奠定了良好基础。是认真做好军转干部解困维稳工作。根据上级文件精神,对名企业军转干部进行了慰问和体检,。
3、对工作期间服务群众质效不高的问题次约谈级单位负责人,责令名工作人员作书面检查。年来,我局虽然为推进人力资源和社会保障事业发展作严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德能勤绩考评。以配合活动为载体,激发工作动力。组织开展道德讲堂,以身边人讲身边事,积极参与全县组织的篮球比赛乒乓球比赛微型马拉松比赛等各项活动,进步激发干部职工工作激情,使干部作风有了明显好转。大力推进双联结对共建活动,发动干部职工为贫困对象捐款活动,为帮扶村捐赠生产资金万元。从严要求,切实加强党风廉政建设抓住牛鼻子,压实主体责任。年初,我局党组对两个责任作出公开承诺,强化第责任人职责,凡重要工作亲自部署重大事项亲自督办重点环节亲自协调。在推行失地农民养老保险改革中,坚持政策公开流程到位,局领。
4、班子带头深入基层宣传政策听取意见,严格操作规程组织实施,得到市县领导的致好评。不断完善领导班子工作例会和目标管理等制度,及时研究制定党风廉政建设和反腐败工作意见及任务分解,局党组与班子成员,局班子成员与机关股室下属单位签订党风廉政建设责任书,把履行党风廉政建设责任制情况纳入年度目标考核评价体系。局党组每季度听取次全系统党风廉政建设情出了些贡献,但与上级的要求群众的期望还有差距,特别是随着全面深化改革的逐步推进,人社领域改革的重点难点问题较多,我们还存在棘手问题矛盾的化解办法不多,乡镇人社中心的基础设施建设还相对落后,服务民生等相关工作离群众的期盼还有距离等问题。作风建设永远没有休止符,永远在路上,在新的年里,我们将以十届中全会精神为指导,坚持从严治党依法行。
5、参培余人次。举办各类专场招聘活动余场次,帮助就业困难人员实现就业余人。国家人社部副部长信长星邱小平,省人社厅厅长翟虎,市政府常务副市长岳华峰等部委省市领导多次前来我区调研指导人社是钻研业务法律,收集了与人社工作相关的法律法规进行了仔细研读,详细了解了人社工作的法律框架和体系。年中参加了市里组织的干部培训,对各项政策法规进行了集中学习,进步熟悉和掌握了依法行政的规律和方法,提高了自身依法行政能力。是积极组织干部职工学法用法。利用每周政治学习时间,组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规,并要求各股办长带头讲解业务,切实提高了干部职工依法履职的能力。目前,已开展业务讲解班期,组织法律知识学习班期。是坚持严格执法。认真开展了劳动领域执法宣传和检查活动,深入企。
6、单位和股级业务部门的具体指导下,我们坚持民生为本人才优先的发展理念,突出为民务实勤廉公正高效的服务宗旨,履职尽责,真抓实干,全面完成各项目标任务。下面,我代表局领导班子作年度工作述职报告,请予评议。真抓实干,圆满完成目标任务精准发力,大力促进就业创业。是扎实开展就业服务工作。全年共举办次春风行动暨精准扶贫送岗招聘会,组织家企业进场招聘,提供就业岗位万个,发放各类宣传资料和春风卡近万份,求职应聘人员达万人次,其中本地就业人数达万人。举办高校毕业生就业服务月活动,在工业园区搭建招工平台,广泛邀请缺工企业参与,为广大毕业生提供就业服务。全年累计服务企业招工人。是深入推进创新创业行动。全年共发放创业担保贷款万,扶持创业人,带动就业。投资万元,使用面积近平方米的创客。
7、整了生活困难补助标准,并为其子女安排了公益性岗位。不断加强收入分配调控。对全县政府系统干部职工人,进行了工资正常晋升审批调整兑现了全县余名机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴标准,审批了机关事业单位般人员余人年终奖和取暖费。为年分配调动考录退休遗属补助等各类人员共人及时办理工资审批手续重点抓了义务教育学校及公共卫生和基层卫生事业单位奖励性绩效工资的审批及发放办法的实时跟踪,妥善做了其他事业单位绩效工资的实施。加快事业单位人事制度改革。是继续落实事业单位岗位设置工作。我县向市局累计上报家单位,个岗位。目前,市局已备案核准个岗位。是加强专业技术人才队伍建设,今年,全县有名事业单位高级专业技术人员参加了知识人社局局长述职述廉报告范文共篇的愿望积极开展订单定向培。
8、园大学生创业孵化基地建成并投入使用,目前已入驻家创业团队。成立创业服务专家指导团,为大学生创业咨询培训指导推介评审跟踪监督等做好相关服务工作。其中汇特奇湖北汇特奇商贸有限公司是由县大学生联合会组建权力,保持头脑清醒,做到警钟长鸣。是深入开展政风行风建设,把创建省级人社系统窗口单位同创先争优活动政风行风建设共同部署协同推进。是走出去,让业务骨干参加省市组织的业务培训学习,增强业务工作能力。是开展丰富多彩的娱乐活动和党员献爱心活动,激发大家积极向上的工作热情和助人为乐的道德风尚。是集中开展了卫生集中整治和机关作风效能集中整顿活动,使大家进步统思想,凝聚力量,转变作风,改进工作,在机关形成了风清气正人人想干事愿干事的浓厚氛围。存在的主要问题及整改措施过去的工作虽。
9、职业技能培训,建立健全政策扶持创业服务创业培训位体的创业促就业工作机制。依托区就业服务中心国家级职业技能鉴定示范站的品牌优势,将西安汇能汽车产业服务创业孵化基地等家市级创业孵化基地园区作为创新亮点着力打造,使其功能完善制度健全孵化效果明显。出台了区公共就业服务标准化实施细则,大力提升区人力资源市场服务标准化建设,将就业创业培训班开到村组社区大学校园,采取小班授课,模拟经营案例分析等贴近生活结合实践的课程,举办未央高校创业达人等特色活动,把创业政策企业构思法律知识手把手交到群众手中。同时,充分发挥利用网络平台,在各大门户网站开通未央职介微博,累计发布微博余条,关注人数达余人,全区人社信息体化平台连通率达。近年来,累计发放小额担保贷款亿余元,举办创业培训班余期。
10、责的原则,相互协调相互配合相互支持相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,特别是对群众普遍关注和反映强烈的问题,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全局各项工作的顺利开展。认真履职,务实创新,工作重实效现亮点履职以来,我带领全系统干部职工,紧紧围绕各项工作目标任务,盯热点,抓重点,攻难点,重实干,各项工作全面推进。是多措并举,稳定就业。以贴近群众主动作为积极履职为思路,扎实落实各项扶持政策,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,按照市场用人单位技术需求和创业人员以履职尽责督促检查回头看为契机,不断加强对纪律执行情况和履职尽责情况的监督检。
11、动。组织多家企业参与招聘,为求职者提供就业岗位多个。是积极参与城管会战工作。每月开展次党员干部进社区活动,帮助东山社区进行卫生大扫除,宣传政策法规,出资万元帮扶蔡枫树社区和东山社区开展先进社区创建活动。是认真办理两会议提案。年度,我局坚持做到思想上高度重视,态度上积极主动,行动上切实有效,程序上规范合理,时间上及早安排,真正把议提案办理工作作为全局工作的重点,确保承办的件县人大建议和件政协提案办结率与代表委员见面率对答复的满意率个百分百。压实责任,全面推进从严治党以个清单为核心,夯实党建责任。年初,局党组与各党委委员各支部签订了党建工作目标责任状,落实了党建工作主体责任清单党建任务清单和考核清单,把全面从严治党工作进行细化量化具体化,明确牵头的责任领导责任。
12、,坚持每半月对全系统执行工作纪律情况进行次明查暗访,每月下发期作风纪律情况通报,每半年进行次党风廉政建设考评,年终进行考核结账。对重点岗位工作人员不定期进行纪律监督,逢重大时间节点对重点人员进行廉政谈话,对局党委重大决策部署和重点推进的工作事项进行全程跟踪监督,在深入推进失地农民养老保险机关事业单位养老保险并轨创新创业行动社保基金征缴等重点改革任务中发挥了积极的监督作用。用好杀手锏,严肃追责问责。动员千遍,不如问责次。年,我局始终以零容忍的态度,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。关键时刻敢于较真碰硬,敢于亮剑,不怕得罪人伤和气,全年共下发纪律检查通报期,对名上班期间工作不在状态的干部职工点名道姓公开曝光,与名长期不在岗的工作人员解除劳动合同关系,。
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